Отзыв сотрудника @guest-d7f14ac68d о компании Европлан
В августе 2020 года, сразу после пандемии, мне позвонила HR компании Европлан, Ольга Рацина! Рассказала про должность, уточнила оклад, на тот момент он существенно отличался от моего ( у меня был в два раза больше), далее объяснила мне, что основной заработок это премиальная часть, вся зарплата и премия белая. Я решила рискнуть и пошла на собеседование. Меня встретил директор Ярославского филиала Багров Ярослав, рассказал всю систему работы, единственное что смущало это офис, очень старый, не похож на филиал крупной компании. Поэтому закрались сомнения, ушла думать. Через неделю со мной связались повторно и пригласили на второе собеседование. За это время я узнала больше про компанию, спросила у всех знакомых, кто мог знать о Европлан и такой человек нашёлся. Положительный отзыв знакомого привлёк меня и я согласились придти во второй раз.
И вот 1 сентября 2020 года, я заключила договор с ПАО ЛК Европлан и ни разу не пожалела. Базу повторных клиентов наработала, доход стабильный, коллектив отличный.
Спасибо Ольге, что позвонила мне два года назад)))
Офис
Низкий оклад. Невозможно набрать себе портфель клиентов, их постоянно забирают по придуманной контактной политики. Им всё равно, что ты клиента нашел сам, «тащил» его и «вытащил» на сделку, дальше спасибо тебе «дурачок» отдадим тому, кто палец о палец не ударил. Пишу про управление по повторным клиентам Москвы. Обстановка в офисе отвратительная, работать в шуме просто невозможно. Постоянно галдежная обстановка, сплетни, крики, лошадиный смех «баб», которые ходят туда наверное для отвода глаз для налоговой, потому что судя по их ежедневному поведению маловероятно, что им нужны деньги. Устроить моббинг в коллективе, легко. Добро пожаловать и сиди терпи, а то мы тут по 10 лет работаем и у нас тут дедовщина, так что крепись мы тебя доведем. Всегда думала, что лидер - это начальник, но нет, лидер это его подружка, которая загнобит любую и любого и сделает всё для ухода коллеги. Самое интересное, что план эти «лидеры» выполняют редко, но продолжают работать и строить максимально стрессовые ситуации на работе. Даже если ты примешь решение просто не поддерживать их боевой дух лицемерия, то будешь отправлен в изгой. За свою жизнь я ещё такого в коллективах не видела. И ещё Европлан, если Вы берете на работу разведенных женщин с детьми, то попросите у них справку от психолога о прохождении реабилитации после развода, потому что они открыто ненавидят свободных и замужних девушек. Открыто ненавидят тех у кого действительно всё хорошо, а не маска лицемерия на лице. Открыто рассказывают, с гордостью, что на сессии обратной связи, они убрали начальника. Вы им власть дали, да? Ну пожинайте плоды теперь отзывами как мой, а отзыв такой не первый и не второй.
Таких особо не былоОтвратительное руководство компании, руководитель Черкасов О.Г. заставляет на предметы лизинга ставить портативные "мячки" отслеживающие устройства, что является незаконным сбором сведений о частной жизни клиента; врать клиентам, говоря, что автомобиль необходимо поставить на временное удержание, а после оплаты его вернут клиенту, но в 99% его не возвращают. А изъятую технику потом по низкой цене выкупает скорее всего его однофамилец, тоже с отчеством Григорьевич. Постоянные выезда в другие города без оформления командировок, ненормированный график, сам же руководитель работает строго с 9 до 18 ч., оклады поднимаются только после слов об увольнении. Изъятая техника повторно прередается в лизинг, что является нарушением, а так же компания получает неосновательное обогащение. В общем, не работа, а сказка))
ZarplataNet
Душа компанииНет
Ну вроде нормНет