Отзыв сотрудника @guest-ed6a1bfa06 о компании Европлан

1.0

25 августа 2011

@guest-ed6a1bfa06

Москва

История сотрудника

Не указаны

Отвратительная компания где новые сотрудники делают все за опытных "коллег", менеджеры носятся с документами, сканируют и т.п. редактируют т.е менеджер это-секретарь вплоть до ... Тех кто высказывает свое мнение выжимают психологически, руководство не заинтересовано в развитии персонала, подхалимство и лицимерство. Пожалел что проработал в этой компании, надеюсь это письмо дойдет до Зиновьева и вице президентов..В компании эти письма куда то исчезали

5 комментариев

@guest-9cd4bb73cf

13 октября 2011

и это не только в Москве. По ходу дела это практика во всех регионах. Когда человека "уходят", у него отбирают все его проекты (чтоб он денег за них не получил), перебрасывают на нужных людей, те получают деньги и делятся с руководством (если так можно назвать этих людей - "руководство").

Такое ощущение, что президент положил на всё, ездит по миру с зеркалкой, фотографирует сафари и делает авторские календари.

"Не ходите, дети, в Африку гулять" (с), то есть не устраиваетесь на работу с сие жуткое место

@guest-c44c646428

19 октября 2011

поддерживаю..вспоминаю как страшный сон!

@guest-1d958390c6

5 декабря 2011

В Казани тоже постоянно делятся с рук-м, Новикова Ксения там постоянно мутит с Гиззатуллиной...зарабатывает кто как может!))))))))))))

В личной жизни у обеих полный бардак, а у женщин, у которых в личной жизни все сложно...представляете какие они на работе,???

@guest-d20b0e8281

16 декабря 2011

Как же хорошо, что я не поехала на собеседование в эту дыру. Вовремя в интернете посмотрела отзывы о компании, очень много негативных откликов на эту фирму и не только на этом сайте.

@guest-54dcac8b79

9 августа 2012

Спасибо огромное всем за комментарии! До последнего раздумывала ехать или нет на собеседование... Теперь не поеду точно! Впечатление от отзывов - ЖУТЬ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Другие отзывы

0.0

@guest-52e18ba1a1

3 декабря 2023

История сотрудника
Низкий оклад. Невозможно набрать себе портфель клиентов, их постоянно забирают по придуманной контактной политики. Им всё равно, что ты клиента нашел сам, «тащил» его и «вытащил» на сделку, дальше спасибо тебе «дурачок» отдадим тому, кто палец о палец не ударил. Пишу про управление по повторным клиентам Москвы. Обстановка в офисе отвратительная, работать в шуме просто невозможно. Постоянно галдежная обстановка, сплетни, крики, лошадиный смех «баб», которые ходят туда наверное для отвода глаз для налоговой, потому что судя по их ежедневному поведению маловероятно, что им нужны деньги. Устроить моббинг в коллективе, легко. Добро пожаловать и сиди терпи, а то мы тут по 10 лет работаем и у нас тут дедовщина, так что крепись мы тебя доведем. Всегда думала, что лидер - это начальник, но нет, лидер это его подружка, которая загнобит любую и любого и сделает всё для ухода коллеги. Самое интересное, что план эти «лидеры» выполняют редко, но продолжают работать и строить максимально стрессовые ситуации на работе. Даже если ты примешь решение просто не поддерживать их боевой дух лицемерия, то будешь отправлен в изгой. За свою жизнь я ещё такого в коллективах не видела. И ещё Европлан, если Вы берете на работу разведенных женщин с детьми, то попросите у них справку от психолога о прохождении реабилитации после развода, потому что они открыто ненавидят свободных и замужних девушек. Открыто ненавидят тех у кого действительно всё хорошо, а не маска лицемерия на лице. Открыто рассказывают, с гордостью, что на сессии обратной связи, они убрали начальника. Вы им власть дали, да? Ну пожинайте плоды теперь отзывами как мой, а отзыв такой не первый и не второй.

Ответить

2.0

@guest-277ce4d7d3

26 декабря 2022 Екатеринбург

История сотрудника
Таких особо не былоОтвратительное руководство компании, руководитель Черкасов О.Г. заставляет на предметы лизинга ставить портативные "мячки" отслеживающие устройства, что является незаконным сбором сведений о частной жизни клиента; врать клиентам, говоря, что автомобиль необходимо поставить на временное удержание, а после оплаты его вернут клиенту, но в 99% его не возвращают. А изъятую технику потом по низкой цене выкупает скорее всего его однофамилец, тоже с отчеством Григорьевич. Постоянные выезда в другие города без оформления командировок, ненормированный график, сам же руководитель работает строго с 9 до 18 ч., оклады поднимаются только после слов об увольнении. Изъятая техника повторно прередается в лизинг, что является нарушением, а так же компания получает неосновательное обогащение. В общем, не работа, а сказка))