Отзыв сотрудника @guest-3039b88487 о компании Европлан

3.0

6 ноября 2011

@guest-3039b88487

Москва

История сотрудника

Хороший офис,все для людей.В целом,за редким исключением,хороший коллектив.Возможен карьерный рост,но для этого нужно пахать и пахать.Для начала карьеры неплохое место.

Слишком усложнены даже простые действия-большая бюрократизация.Все решает начальник,инициатива не приветствуется.Нужно ночевать на работе если вы хотите чего-то добиться.Зарплата на стартовых позициях конечно низкая.Но это везде так.Служба безопасности чересчур активна по контролю сотрудников.В офисе нельзя обедать.

6 комментариев

@guest-7268bce817

22 ноября 2011

Надя, подскажите, пожалуйста, вам работа в Европлане помогла в последствии в карьерном росте вдругом месте?

@guest-7869d4eea8

11 декабря 2011

Подскажи, а что значит служба безопасности черезчур активна?

@guest-efa6c076d9

16 декабря 2011

Мария, могу сказать точно, что служба безопасности мало того что отслеживает полностью всю переписку сотрудников и отмечает сколько кого нет на рабочем месте, ко всему прочему там очень хорошо служба безопасности следит за сайтами работ, т.е. если вы выкладыываете свое резюме на сайты работ при этом работая в европлане, вас мигом вычисляют и отправляют на ковер к начальству для разговора...они очень не поощряют параллельные поиски работ.

@guest-983e7306b3

22 июля 2012

ужасная компания......просто нет слов.....людей не считают за людей....можешь придти на работу и узнать что ты уволен...одним словом говно полное

@guest-9c4bb43552

30 января 2013

Не работала в этой компании, пока только пригласили на собеседование. Почитав отзывы, все-таки съезжу, уже хотя бы посмотреть, что да как. Еду на ВДНХ.

Не понравилось описание про собеседования - неужели это касается даже тех, кто на оператора идет ((( И вообще, терпеть не могу массовые собеседования - я зажимаюсь, не люблю при всех все рассказывать о себе.

Не могу согласиться с комментатором Инной - ни одному работодателю не понравится, когда с рабочего компа Вы заходите на работные сайты и это уже давно всем известно. Даже на моей прошлой работе старалась особо не заходить на такие сайты, хотя никому в голову не приходило мысли "ага, ищет новую работу". Просто утром поднимала резюме и указала, что предпочтительнее связь по эмейлу. Но вообще, работая с 9 до 18 - почти нереально найти работу новую, ибо если начнешь отпрашиваться, могут заподозрить и выкинуть быстренько. Возможно, так не везет людям на должности Оператора call-центра, нереально даже созвониться с работодателем, вечные слежки в программах.

@guest-c3a23f6bb8

20 мая 2013

Зачем следить, если можно просто подбирать добросовестных сотрудников, которые сами себя в состоянии контролировать? Кстати, замечание про то, что нельзя обедать в офисе, весьма ценное. Таким образом не позволяют работникам экономить. Соответственно, будешь работать "от зарплаты до зарплаты", не сможешь скопить денег. Как следствие - будешь в рабстве у компании, сменить работу будет тяжело.

Другие отзывы

0.0

@guest-52e18ba1a1

3 декабря 2023

История сотрудника
Низкий оклад. Невозможно набрать себе портфель клиентов, их постоянно забирают по придуманной контактной политики. Им всё равно, что ты клиента нашел сам, «тащил» его и «вытащил» на сделку, дальше спасибо тебе «дурачок» отдадим тому, кто палец о палец не ударил. Пишу про управление по повторным клиентам Москвы. Обстановка в офисе отвратительная, работать в шуме просто невозможно. Постоянно галдежная обстановка, сплетни, крики, лошадиный смех «баб», которые ходят туда наверное для отвода глаз для налоговой, потому что судя по их ежедневному поведению маловероятно, что им нужны деньги. Устроить моббинг в коллективе, легко. Добро пожаловать и сиди терпи, а то мы тут по 10 лет работаем и у нас тут дедовщина, так что крепись мы тебя доведем. Всегда думала, что лидер - это начальник, но нет, лидер это его подружка, которая загнобит любую и любого и сделает всё для ухода коллеги. Самое интересное, что план эти «лидеры» выполняют редко, но продолжают работать и строить максимально стрессовые ситуации на работе. Даже если ты примешь решение просто не поддерживать их боевой дух лицемерия, то будешь отправлен в изгой. За свою жизнь я ещё такого в коллективах не видела. И ещё Европлан, если Вы берете на работу разведенных женщин с детьми, то попросите у них справку от психолога о прохождении реабилитации после развода, потому что они открыто ненавидят свободных и замужних девушек. Открыто ненавидят тех у кого действительно всё хорошо, а не маска лицемерия на лице. Открыто рассказывают, с гордостью, что на сессии обратной связи, они убрали начальника. Вы им власть дали, да? Ну пожинайте плоды теперь отзывами как мой, а отзыв такой не первый и не второй.

Ответить

2.0

@guest-277ce4d7d3

26 декабря 2022 Екатеринбург

История сотрудника
Таких особо не былоОтвратительное руководство компании, руководитель Черкасов О.Г. заставляет на предметы лизинга ставить портативные "мячки" отслеживающие устройства, что является незаконным сбором сведений о частной жизни клиента; врать клиентам, говоря, что автомобиль необходимо поставить на временное удержание, а после оплаты его вернут клиенту, но в 99% его не возвращают. А изъятую технику потом по низкой цене выкупает скорее всего его однофамилец, тоже с отчеством Григорьевич. Постоянные выезда в другие города без оформления командировок, ненормированный график, сам же руководитель работает строго с 9 до 18 ч., оклады поднимаются только после слов об увольнении. Изъятая техника повторно прередается в лизинг, что является нарушением, а так же компания получает неосновательное обогащение. В общем, не работа, а сказка))