Города
Войти
Европлан

Отзыв сотрудника @guest-88e783f4bb о компании Европлан

2.0
18 октября 2011
@guest-88e783f4bb
Казань
История сотрудника

Основной коллектив не плохой, хотя и не задерживаются надолго. Хорошо уходить оттуда в декрет.

Хочу рассказать о Казанском филиале, где я работала, и Слава Богу, уволилась!!! В частности о директоре филиала Вилие Фаритовне Г... как говориться рыба гниет с головы, это про нее. Можно сказать народ увольняется там в основном из-за нее, здесь играет просто человеческий фактор. Приезжает ближе к обеду, и вся работа отдела зависит от ее настроения, ПМС, погоды, неприятностей. Скажу сразу, хорошего настроения у нас не бывает почти никогда, оскорбления, унижения, мат, а что самое ужасное, неадекватность! Поэтому вся текучка персонала в основном по ее вине, остаются, как правильно здесь заметили, жополизы и подхалимы... Но в том то и дело, что хорошие люди, грамотные сотрудники, которые знают себе цену и не позволят так с собой обращаться как обращаются в ЕП, уходят. Г. пора на помойку, столько дерьма в человеке я еще не встречала...неадекватность ее заключается всегда в одном: Принеси то, не знаю что, сходи туда не знаю куда.

18
18 комментариев
@guest-33510dd1cd
18 октября 2011
Да, советы девушкам, кто планирует уже детей! Устроились на работу в Европлан, быстренько беременеем и сваливаем на сохранение, а потом прямиком в декрет!! Потому-что если узнают, что вы беременны, клевать вас там будут и тихо ненавидеть до конца ухода в декрет((
@guest-706cf8a1c9
19 октября 2011
я из филиала ЕП другого города, такое ощущение что про нас написали, увы, политика компании такова...я уже ищу новую работу....
@guest-c13b536e97
22 октября 2011
Добрый день!

Я тоже из другого филиала. Вот поменяй имя Гиззатуллиной Вилии Фаритовны на Курнкова Александра Викторовича - и всё будет снова верно и по тому филиалу, где я работал, слово в слово.
@guest-7e8021064c
5 декабря 2011
Заметьте, вес отзывы практически ужасные, а те, что положительные, а их ооочень мало, имеют явно жополизно-подхалимно-заказной характер)...если вы имеете все вышеперечисленные качества, то Европлан ваш дом)))..вперед!!
@guest-26c1e235a6
15 декабря 2011
"хорошие люди, грамотные сотрудники, которые знают себе цену и не позволят так с собой обращаться как обращаются в ЕП, уходят" ..очень тогда интересно знать, как долго проработали ВЫ???! или чтобы узнать хренового руководителя надо много времени проработать???!!! Прям смешно!!)))
@guest-21e17aadfc
15 декабря 2011
"хорошие люди, грамотные сотрудники, которые знают себе цену и не позволят так с собой обращаться как обращаются в ЕП, уходят" ..очень тогда интересно знать, как долго проработали ВЫ???! или чтобы узнать хренового руководителя надо много времени проработать???!!! Прям смешно!!)))
@guest-8b827a826c
1 января 2012
Подписываюсь под каждым словом Лилии.

Я работала в компании 4 года. Ушла из-за отсутствия перспектив и неадекватности!! руководства, как местного, так и московского.

Постоянный ор, оскорбления, мат - неужели это корпоративная этика?!

Работа интересная, но не в этой компании.

Единственное из-за чего было горько уходить из компании - это люди: коллеги, партнеры. Но далеко не все.

Европлан кричит о том, что КОМАНДА-это главное - но это полнейшая чушь. Никакой команды нет и быть не может.

Я ушла и счастлива))) и вспоминаю работу там с содроганием.

Общаясь сейчас с бывшими коллегами, слышу о том, что с каждым днем становится все хуже и хуже.

Подумайте сто раз прежде чем идти работать туда. Если все же решитесь, помните, что про личную жизнь нужно забыть, забыть об отпусках и прочее.

Будьте готовы к постоянным мозгорушениям, ору и неадекватности.
@guest-e0f60cea47
10 января 2012
Катя Слепухина, а вы не умничайте)))....и привет жополизкам!))..вы похоже из них)
@guest-e833a31d8d
7 февраля 2012
наткнулся на отзывы о казанском подразделении ЕП и скорее всего знаю автора :).



могу добавить следующее: проработал в ЕП с 2007 по 2009 год, с КЭ вырос до СКЭ, фактически вел направление "стандарт" в филиале, когда оно там существовало :(.

за время работы бывали разные ситуации, бывало очень туго в самом начале, когда на тебя валился град проектов и Вилия требовала разобрать их в оперативные сроки с тем, чтобы филиал сохранил репутацию перед клиентами и имел выполненные планы. работал до 21-22 часов вечера стабильно в течение нескольких месяцев, когда была эта горячка. Однако, после того как смог провести большинство проектов через КК в Москве, перевыполнить планы и зарекомендовать себя - Вилия отметила мои заслуги, защитив у моск-го рук-ва, соответствующие привелегии для КЭ. мне дали дополнительно расширить отдел и работали мы бодро, пока экономика была на подъеме и надо было грамотно обработать проект и суметь протащить его через риски.

к сожалению, настали всем известные события середины 2008 года и тучи над КЭ стали сгущаться((, компания отказалась от финансирования крупных сделок, а на А/Т и салонах сидели МРКП, которым и без того кислорода не хватало. в те годы Вилия очень радела за команду, но она не акционер ЕП, а лишь наемный менеджер, москва спрашивает с нее, она переносит на сотрудников, нервы расшатываеются, лексика ненормативная..



согласен с Лилией в том, что Вилия, после спада во время кризиса стала терять интерес к работе и это было видно - ее появление на работе ближе к 11, отсутствие после обеда и демонстрация слабого интереса к текущей работе команды. не знаю как сейчас обстоят дела в ЕП, скорее всего компания уже не та, что была раньше.. тем не менее, я с удовольствием вспоминаю годы работы в казанском ЕП, коллектив у нас был на 5+, 2 года мы были филиалом №1 по сети и к нам привозили директоров других филиалов на обучение как в образцовое подразделение. возможно, Вилия просто устала за продолжительное время работы в компании с таким уровнем требований и прессинга со стороны МСК ЕП.



новым сотрудникам хочу пожелат удачи, стойкости в работе, так как данная компания дает боевой опыт работы в лизинге. а всем бывшим классным ребятам - большой привет!:)


@guest-ce9ce50820
11 февраля 2012
Лиля, привет неудачницам))) ты точно из них)
@guest-aa31689d5d
5 марта 2012
Да уж, Виля Гизатуллина - это что-то! До сих пор с содроганием вспоминаю эту стерву. Только от её несносного характера, неуважения своих подчинённых и т.п. сбежали лучшие кадры ещё года 3-4 назад. А о Центральном офисе ничего плохого сказать не могу.
@guest-e583c01b42
18 июля 2012
Я соглашусь к сожалению тоже с тем что тут описали, Вилия часто неадекватно себя ведет, всегда злая, матерится, стерва конечно, поэтому любовью к ней как к руководителю особо никто не страдает. Сейчас ее нет в Казани, она в Ростове-на-Дону, какое счастье не видеть это "зло", сразу прилив энергии, на работу ходится с удовольствием, с улыбкой, с позитивом, коллектив у нас в основном замечательный. Здесь всегда будет текучка кадров пока она здесь. Ей мужика надо, имхо, а то плохо))))
@guest-a98476c990
27 августа 2012
Работая в этой компании слышал об отрицательных отзывах на сайтах, но лишь теперь вижу все воочию). Что касается Вилии - это - руководитель, у которой свои задачи, которые она должна выполнять (посредством подчиненных), задав высокую планку филиала - одного из лучших в ЕП. А любая крупная федеральная компания всегда будет увольнять сотрудников с любых должностей. Умение строить личные отношения, кстати, нигде не отменяли (и это не жополизство)). Кто работает, тот во-первых сам себя адекватно должен уметь оценить для того, чтобы в сложной ситуации в коллективе сделать правильный выбор, как быть, а во-вторых, сможет зарабатывать деньги и постоянно учиться для повышения собственной стоимости. С этим человеком проработал более 2-х лет и знаю, о чем говорю.

И смею заверить, что иногда "тихие" руководители, делающие или вообще ничего не делающие в данной компании намного опаснее и бесполезнее)
@guest-480978b63d
5 октября 2012
Огромнейшее спасибо ребята ВСЕМ!!!!!!!
@guest-82123ad77b
14 сентября 2013
О Кате Слепухиной мы навели справки, ну так, для интереса, уж больно она тут задницу свою рвет. Без подробностей, времени тут нет на нее тратить. В действительности жополизка и еще много всего интересного узнали, но достаточно того,что мы об этом знаем, здесь не будем ее обсуждать, сарафанное радио итак хорошо работает. Слепухина меньше зависти, жополизства и интриг и все у тебя в жизни тоже наладится. И еще, есть такая поговорка и это про тебя, Слепухина, а работать не пробовала??)))))))))))))))))
@guest-3f36be5c30
15 ноября 2013
Все слова написанные в отзыве подтверждаю, в ЕП не работаю уже давно, но с ужасом вспоминаю те времена, Г. дама истеричная, неадекватная. Сама компания неплохая, соц. пакет, ДМС, мат. помощь.
@guest-2adeb12d43
30 мая 2017
Хорошие условия работы, уровень з\п, график, соц.пакет, ДМС, коллектив, грамотное руководство.
Уверенность в завтрашнем дне, понимаю как и сколько заработаю, прозрачные бизнес-процессы в работе, существуют четкие регламенты, всегда знаю, что и как делать.
Из минусов можно отметить, что не между всеми подразделениями и отделами отлажена работа.
@guest-e0f868d314
29 марта 2018
Работаю в Европлане в Петрозаводске. Очень нравятся интересные задачи, — мои коллеги все амбициозные, удачливые и успешные люди! Мне нравится стабильность компании, возможность профессионального и личностного роста. Главное верить в свои силы и быть уверенным, что все получится. Если у тебя есть конкретная цель зарабатывать, осуществлять свои планы, путешествовать, то тебе к нам, тут такое возможно!
Другие отзывы
0.0
@guest-52e18ba1a1
3 декабря 2023
История сотрудника
Низкий оклад. Невозможно набрать себе портфель клиентов, их постоянно забирают по придуманной контактной политики. Им всё равно, что ты клиента нашел сам, «тащил» его и «вытащил» на сделку, дальше спасибо тебе «дурачок» отдадим тому, кто палец о палец не ударил. Пишу про управление по повторным клиентам Москвы. Обстановка в офисе отвратительная, работать в шуме просто невозможно. Постоянно галдежная обстановка, сплетни, крики, лошадиный смех «баб», которые ходят туда наверное для отвода глаз для налоговой, потому что судя по их ежедневному поведению маловероятно, что им нужны деньги. Устроить моббинг в коллективе, легко. Добро пожаловать и сиди терпи, а то мы тут по 10 лет работаем и у нас тут дедовщина, так что крепись мы тебя доведем. Всегда думала, что лидер - это начальник, но нет, лидер это его подружка, которая загнобит любую и любого и сделает всё для ухода коллеги. Самое интересное, что план эти «лидеры» выполняют редко, но продолжают работать и строить максимально стрессовые ситуации на работе. Даже если ты примешь решение просто не поддерживать их боевой дух лицемерия, то будешь отправлен в изгой. За свою жизнь я ещё такого в коллективах не видела. И ещё Европлан, если Вы берете на работу разведенных женщин с детьми, то попросите у них справку от психолога о прохождении реабилитации после развода, потому что они открыто ненавидят свободных и замужних девушек. Открыто ненавидят тех у кого действительно всё хорошо, а не маска лицемерия на лице. Открыто рассказывают, с гордостью, что на сессии обратной связи, они убрали начальника. Вы им власть дали, да? Ну пожинайте плоды теперь отзывами как мой, а отзыв такой не первый и не второй.
0
Ответить
2.0
@guest-277ce4d7d3
26 декабря 2022 Екатеринбург
История сотрудника
Таких особо не былоОтвратительное руководство компании, руководитель Черкасов О.Г. заставляет на предметы лизинга ставить портативные "мячки" отслеживающие устройства, что является незаконным сбором сведений о частной жизни клиента; врать клиентам, говоря, что автомобиль необходимо поставить на временное удержание, а после оплаты его вернут клиенту, но в 99% его не возвращают. А изъятую технику потом по низкой цене выкупает скорее всего его однофамилец, тоже с отчеством Григорьевич. Постоянные выезда в другие города без оформления командировок, ненормированный график, сам же руководитель работает строго с 9 до 18 ч., оклады поднимаются только после слов об увольнении. Изъятая техника повторно прередается в лизинг, что является нарушением, а так же компания получает неосновательное обогащение. В общем, не работа, а сказка))
2
Ответить
5.0
@guest-7b2bc7f4c8
20 декабря 2022 Москва
История сотрудника
ZarplataNet
0
Ответить
5.0
@guest-db8d57af2c
20 декабря 2022 Магнитогорск
История сотрудника
Душа компанииНет
0
Ответить
5.0
@guest-687edb47d8
20 декабря 2022 Апатиты
История сотрудника
Ну вроде нормНет
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Европлан
Написать отзыв