Группа Финансы

2.0 Плохо

Сотрудник @guest-6b100d3ea0
Группа Финансы

20 марта 2014

Достоинства
Правая рука не знает, что делает левая. Очень охотно привлекают аудиторов по договорам подряда, так как труд таких аудиторов как правило не оплачивается.

Недостатки
После передачи фирме результатов работ звучит коронная фраза: "работа не выполнена". Отработанная мошенническая схема. Уважаемые аудиторы помните, что наличие договора подряда не гарантирует вам получение денег от не добросовестного работодателя даже в судебном порядке! Заключайте только трудовые договоры. Поскольку при наличии трудового договора вы будете иметь возможность взыскать свои деньги с работодателя в судебном порядке, а также привлечь его как минимум к административной ответственности. А еще лучше не сотрудничайте с "Группой Финансы" ни на каких условиях.

0

471

2.0 Плохо

Сотрудник @guest-55d141dcf1
Группа Финансы

20 марта 2014

Достоинства
На собеседование сказали ,что не знают отчего столько много плохих отзывов в интернете. Значения не предал. Тем и поплатился.

Первые три месяца все гладко, никто не учил как работать и что делать, потом сказали, что ЗП мне делают черную отставляют белой только 20%. В конечном итоге превратили со специалиста в курьера постоянными звонками заедь тудато и забери АКТЫ...

Честно, надоело.... Постепенно начались задержки заработной платы, достигли два месяца.

БМВ обьяснил тяжелым положением компании. Решил отработать только до того момента когда могу забрать свои деньги, иди хотя-бы их часть.

Разговорами что лучше не найти по уровню ЗП и. т. д. и то что мы такие хорошие а ты плохой и уходишь.....

Спасибо клиентам, все что не делается то к лучшему.

Не загоняйтесь в данной компании, в начале я сам им поверил. пока не оказалось , что все отзывы чистая правда.... Проверил на собственной шкуре.

Недостатки
Все написал в положительном)

0

297

2.0 Плохо

Сотрудник @guest-583d228f1d
Группа Финансы

10 февраля 2014

Достоинства
Осатлись только отрицательные...

Недостатки
Позвонил,по телефону толком нечего не объяснили,сразу негативное предчувствие.После первых же минут собеседования понял что это типичный "ЛОХОТРОН", из разряда: " К сожалению вакансия на которую вы хотели устроиться уже занята, но...." Как правило за этим но подразумевается то что вам нужно кому-то что-то впаривать,ходить по улицам,домам,офисам и приставать к людям с просьбами приобрести тот или иной продукт.В конкретном случае банковские карты или пенсионный фонд.Зарплата сдельная,и зачастую вы в конце концов ее просто не увидите,так-как если все таки у вас хватит смелости туда устроиться работать вы там будете,как говориться под честное слово,никаких гарантий вам не предоставят.....

3

65

3.0 Удовлетворительно

Сотрудник @guest-8b7419bb45
Группа Финансы

5 декабря 2013

Достоинства
В поставленной цели должны содержаться три элемента: общая задача (организационные цели), миссия, значение организации. Общая задача отражает основную причину существования организации. Ее формулировка, как правило, вытекает из контекста конкретной ситуации, в которой действует организация. Основная задача, например, высших учебных заведений состоит в том, чтобы развивать научные исследования и готовить конкурентоспособную и высокопрофессиональную молодую смену. Правительство преследует цель обеспечить национальную безопасность, внутренний порядок и социальную защиту. Задача лечебных учреждений – возвращать людям здоровье.

Недостатки
-...

3

72

1.0 Очень плохо

Сотрудник @guest-493aaea728
Группа Финансы

1 декабря 2013

Достоинства
Целеполагание –фундаментальное понятие в теории деятельности, связанное с выбором и реальным определением цели, которая представляет собой образ будущего результата деятельности. Целеполагание выступает в качестве реального интегратора различных действий в конкретную систему цели, средства и результата. Как процесс выработки цели целеполагание есть такое динамичное образование, которое предполагает активное функционирование всех факторов, определяющих поведение человека: потребностей, интересов, стимулов, мотивов и т. д.

Недостатки
Их нет

1

226

3.0 Удовлетворительно

Сотрудник @guest-00b5798c50
Группа Финансы

1 декабря 2013

Достоинства
Миссия организации –это элемент общей цели, выделяющий организацию среди других и обозначающий масштаб ее деятельности, а также вид продукции или услуг. Обоснование миссии организации должно четко и последовательно соотноситься со структурой и специфическими целями организации.

Недостатки
Миссия – это путь достижения организационных целей. Миссия формулируется высшим руководством, которое несет ответственность за ее воплощение в жизнь путем постановки и реализации целей организации

1

321

3.0 Удовлетворительно

Сотрудник @guest-12f25bbcee
Группа Финансы

29 ноября 2013

Достоинства
Компании, которые добились выдающихся результатов, в общем, не представляли процветающие отрасли, и некоторые осуществляли свою деятельность в неблагоприятных секторах экономики. У нас нет приме ров компаний, которым по чистому везению случилось оказаться сидя щими в ракете, которая взлетела в небо. Выдающийся успех - это не игра случая, а, как оказалось - вполне осознанный выбор.

Недостатки
Нет.

1

463

5.0 Отлично

Сотрудник @guest-b6fd809a25
Группа Финансы

29 ноября 2013

Достоинства
Хорошие условия работы,дружный коллектив,работаю уже там 3 года и всем доволен!На з\п не жалуюсь,все устраивает!

Недостатки
их нету!!

1

350

5.0 Отлично

Сотрудник @guest-9ff243047d
Группа Финансы

29 ноября 2013

Достоинства
А правда состоит в том, что мы в состоянии продать лишь то, что клиент хочет купить. По существу, мы в гораздо большей степени следуем за спросом публики, чем формируем его. Мы, естественно, изо всех сил стараемся убедить людей покупать нашу продукцию. Но иногда даже наши самые большие усилия остаются тщетными.

Недостатки
Нет

1

258

5.0 Отлично

Сотрудник @guest-eec4c8101a
Группа Финансы

26 ноября 2013

Достоинства
Но многие покупатели фактически сами не знают, что они хотят, и профессиональный долг продавца состоит в том, чтобы помочь клиенту определить свое желание. Я говорил им, что покупка автомобиля мало чем отличается от покупки пары ботинок. Если вы работаете в обувном магазине, вы сначала измеряете ногу покупателя, а затем спрашиваете ею, предпочитает ли он спортивную обувь или элегантную. То же относится и к автомобилям. Необходимо выяснить, как он намерен использовать машину, кто еще из семьи станет ее водить. Следует также определить, какие расходы может позволить себе покупатель, с тем чтобы предложить ему наилучший вариант оплаты машины.

Недостатки
Если человеку хочется иметь красный автомобиль с открывающимся верхом, именно такой автомобиль надо ему продать.

1

207

4.0 Хорошо

Сотрудник @guest-cf3e5fb816
Группа Финансы

26 сентября 2013

Достоинства
Стратегия изменений выстраивается под конкретное

предприЯтие и только в этом качестве может быть успешно реалиована. Теория подскажет усллвия, логику, методы внедрения, но связать их в единый компекс в контексте меняющейся ситуации должен руководитель, иначе все разработки лягут под сукно бессмысленным грузом.

Недостатки
Нет

2

95

5.0 Отлично

Сотрудник @guest-831a60507f
Группа Финансы

25 сентября 2013

Достоинства
Как и в других областях управления универсального алгоритма внедрения не сущестъвует.

Ооолллллллл:ллллллллуллллллллллллллллллдлл:ллдллллллдддддлдддддддлдлдллллдллллллллллллллллллллллллллддлддддллллллллллллллллллдддлдллллллллллллдллллжжжжэээээээ

Недостатки
Нет

1

179

5.0 Отлично

Сотрудник @guest-62df7f57a1
Группа Финансы

8 сентября 2013

Достоинства
Труд, материальное и духовное производство, распределение и потребление невозможны без определённой организации, порядка, разделения труда, установления места и функций человека в коллективе, осуществляемых с помощью управления. У. с необходимостью подвержены и социальное поведение людей, и социальные отношения в целом. Общество всегда предъявляет к человеку, социальным коллективам определённые требования, вытекающие из его характера. В обществе сложились два типа механизма У. – стихийный и сознательный.

Недостатки
При стихийном механизме упорядочивающее, управляющее воздействие на систему является усреднённым результатом столкновения и перекрещивания различных, нередко противоречащих друг другу сил

4

669

5.0 Отлично

Сотрудник @guest-2ec0c2cc86
Группа Финансы

6 сентября 2013

Достоинства
Как того требует любое начинание проект протекает и достигает финала с учетом определенных ограничений. Классически эти ограничения определены как содержание проекта, время и стоимость.

Недостатки
Ограниченность времени определяется количеством доступного времени для завершения проекта. Ограниченность стоимости определяется бюджетом, выделенным для осуществления проекта. Ограниченность содержания определяется набором действий, необходимых для достижения конечного результата проекта. Эти три ограниченности часто соперничают между собой. Изменение содержания проекта обычно приводит к изменению сроков (времени) и стоимости. Сжатые сроки (время) могут вызвать увеличение стоимости и уменьшение содержания. Небольшой бюджет (стоимость) может вызвать увеличение сроков (времени) и уменьшение содержания.

3

153

4.0 Хорошо

Сотрудник @guest-8afe2693e6
Группа Финансы

6 сентября 2013

Достоинства
о-кей

Недостатки
Как и во всякой другой сфере интеллектуальной и практической деятельности людей (военное дело, медицина и т. п.), научность управления и искусство управления дополняют друг друга. Эффективность системы управления обеспечивается умением руководителей овладевать искусством творческого применения научных принципов управления в конкретных ситуациях. Управление, то есть действия, обеспечивающие достижение поставленных целей, следует отличать от так называемого «камлания» и «воздействия» (камлание — ритуальные действия шаманов по вызову дождя, изгнанию духов и т. д.). Под камланием понимается руководящая деятельность, не приводящая к каким либо результатам. Такая деятельность может быть безопасной только в условиях устойчивой экономики.

2

114

2.0 Плохо

Сотрудник @guest-b254e357b5
Группа Финансы

3 сентября 2013

Достоинства
Иногда бывают интересные проекты

Недостатки
Корпоративная культура на нуле. В командировках не предоставляют бизнес-залы в аэропортах, селят в клоповниках. Зарплата "черная", а руководители некоторые заставляют брать откаты, а потом с менеджерами "пилят". В офисах все позорно: мебель, соков, кофе нет, оргтехника старая.... Условия адские

2

284

3.0 Удовлетворительно

Сотрудник @guest-8979453844
Группа Финансы

28 августа 2013

Достоинства
ОГО-ГО

Недостатки
Не-а, это по ходу ШСВ или прочие гуру продаж.

ХА-ХА-ХА

ХА-ХА-ХА

ХА-ХА-ХА

ХА-ХА-ХА

ХА-ХА-ХА

ХА-ХА-ХА

ХА-ХА-ХА

ХА-ХА-ХА

ХА-ХА-ХА

ХА-ХА-ХА

0

140

3.0 Удовлетворительно

Сотрудник @guest-4b5bd26d96
Группа Финансы

21 августа 2013

Достоинства
0 целых 0,000000000001

Недостатки
Эксперт, Профи, Спец и отзывы пр. гуру менеджмента в период с 12.08.2013 - 19.08.2013 - это случайно не ПАС в одном лице или ближайшие сподвижники БНБ и БМВ? Все думаете о высоком забывая о тех кто с Вами созидает? Еще не все разбежались с Вашей лучшей компании?

PS. Более подходит нравственно хорошему человеку выказать свою честность.

Аристотель (384 до н. э.)

0

591

5.0 Отлично

Сотрудник @guest-e4f31527fb
Группа Финансы

19 августа 2013

Достоинства
Ни одна организация не управляется столь совершенно чтобы ее работники никогда не ощущали потребности пожаловаться на что либо Даже если компания стремится к тому, чтобы быть идеальным работодателем и то ее персонал может считать что некоторые жалобы оправданны хотя не объективно они не имеют под собой почвы. Официально принятые процедуры рассмотрения жалоб сводят к минимуму вероятность принятия непоследовательных решений.

Недостатки
Хорошо продуманные процедуры рассмотрения трудовых конфликтов позволят компании решать эти проблемы быстро и справедливо.

1

492

5.0 Отлично

Сотрудник @guest-7da0d456ae
Группа Финансы

16 августа 2013

Достоинства
Успех деятельности любой организации зависит от ее сотрудников. Персонал является одним из важнейших ресурсов организации, необходимым для достижения всех ее целей и задач. Именно от персонала непосредственно зависят экономические и другие возможности организации. Вложение средств в человеческие ресурсы и кладовую работу становятся долгосрочный фактором конкурентоспособности и эффективности деятельности организации в условиях рыночной экономики.

Недостатки
нет нет

1

469

5.0 Отлично

Сотрудник @guest-51ea4acde4
Группа Финансы

16 августа 2013

Достоинства
Постановка общеорганизанных целей, их осуществование требует совместных усилий двух или более сотрудников, групп, отделов, служб, подразделений. Идея, которая заложена в эти высшие цели, направить усилия всех участников на достижение общей цели. Такие цели на уровне компании формулируются как миссия, высшие ценности.

Недостатки
ООО

1

243

4.0 Хорошо

Сотрудник @guest-b27a8cc6ac
Группа Финансы

15 августа 2013

Достоинства
Ведущие фирмы мира предпочитают составлять подробнейшие досье на своих деловых партнеров, конкурентов и ведущих специалистов Ведь знание особенностей личности делового партнера или конкурента, по сути, позволяет предвидеть его действия в конкретных ситуациях. А без учета базовых характеристик личности делового партнера или конкурента, опираясь лишь на профессионализм или деловые сведения, эффективного прогноза зачастую не удается .

Недостатки
есть

1

246

5.0 Отлично

Сотрудник @guest-ca159000fb
Группа Финансы

14 августа 2013

Достоинства
Важны способности руководителей и исполнителей.

Недостатки
В группе всегда находится как минимум один человек который пытается сесть на шею демократичному руководителю и всему коллективу. Предотвратить конфликты в деловом общении практически невозможно. Но если каждый из сотрудников компании возьмет за правило следить за тем, чтобы споры и разногласия решались сразу, многих проблем удастся избежать.

1

312

5.0 Отлично

Сотрудник @guest-99fdfd4d25
Группа Финансы

14 августа 2013

Достоинства
Ничто не стоит на месте. Чтобы жить и развиваться каждая организация должна постоянно находиться в движении: перед сотрудниками ставятся определенные задачи, которые выполняются, на смену выполненным приходят новые задачи и т.д. Любое движение должно иметь определенную цель.

Недостатки
Нет

1

142

5.0 Отлично

Сотрудник @guest-ea3e4c8984
Группа Финансы

14 августа 2013

Достоинства
Масштабы полномочий, сосредоточенных у одного субъекта,зависят прежде всего от сложности ,важности, разнообразия решаемых проблем, динамики бизнеса и размеров организации.Важно учитывать необходимость обеспечения единства действий, издержки, связанные с принятием решений, и надежность систем коммуникаций.

Недостатки
Все управленческие процессы, происходящие в организации,должны быть направлены на достижение четко определенной цели при минимальных затратах.

1

395

Группа Финансы отзывы сотрудников

Отзывы сотрудников (125)