Страница 2. Группа Гута

История сотрудника
Большой концерн, наверняка кризисы ему не страшны.Я была на собеседовании дважды, первый раз в рот фронт, что находится на Павелецкой, тут в принципе претензий нет, ну кроме как все пропитано прошлым, а вот второй раз я ездила на Красносельскую, тут реально неадекватная кадровичка, по телефону разговаривать не умеет, а когда я приехала на собес. 30 минут пыталась до нее дозвониться, не случилось, она естественно сама не позвонила, не поинтересовалась, где -там кандидат. Наверно, поэтому вакансия до сих и висит.

История сотрудника
НИКАКИХКАДРОВИЧКИ-неадекватные!"!!!!я сомневаюь их профессионализме.короче,опять планктон!!фууу

История сотрудника
НетПосле прохождения собеседования в Гута-Девелопмент (м.Кропоткинская) так и не последовало звонка, хотя обещали перезвонить в любом случае. Жаль потраченного времени. Неуважительное отношение к соискателям не характеризует такого работодателя с хорошей стороны. Собеседования проводятся для показухи, чтобы сделать видимость работы менеджера по кадрам.

История сотрудника
Платят вовремя зарплату. Адекватное начальство.Бумажная волокита с каждым документом - 1000 согласований. Сейчас компания разваливается. Сотрудников увольняют одним днем. А тем, кто остается сокращают зарплату. Сначала в выходные решили закрыть ГУТА-Страхование. В понедельник всех уволили без предупреждения и выплат. Дальше прошла неделя. Опять выходные. В понедельник начали увольнять пачками из ХК ГУТА. Скоро будет отзыв лицензии у ГУТА-Банка и снова увольнения. Компания отжила свое. Не суйтесь туда.

История сотрудника
Оперативная организация прохождения собеседования, собеседование по делу.После собеседования обещали дать ответ до конца недели. Ни к концу недели, ни в последующем ответ не был дан, несмотря на неоднократные сообщения, с просьбой написать, хотя бы, "да" или "нет". Понятно, конечно, что "нет", но правила делового и уважительно общения никто не отменял. Компания не уважает соискателей, а значит не уважает и себя и свой бизнес. Очень важный показатель. Считаю, прочитав также другие отзывы, что хорошо, что "нет", пусть и выраженное хамским молчанием.

История сотрудника
МесторасположениеТолько и отклики, что о кредитах и теперь о закрытии точек.Почему не говорят в следствии чего так всё произошло с этим Г банком!В интернете ссылаются "Группа «Гута» сворачивае­­т финансовый­­ бизнес" и закрытии 200 точек. Каких 200-т! Г всё время «колбасило» по точкам присутствия, то открывают, то закрывают, кроме кредитов НИ ЧЕГО!Обратите внимание, что на всех сайтах по поиску работы в последнее время, размещены резюме сотрудников Г от дворника до топов этой! Особенно топики (возглавляющие кадры, корпоративный бизнес, развитие и т.д.), преследовавшие только свои личные, меркантильные цели, собирая вокруг себя таких же сплетников, бездельников…не болеющих за общее дело, которые били себя в грудь и клялись в вечной преданности Г и теперь бегут как крысы…, поджавши свои гнилые хвосты!Вся политика, работа, развитие и т.п., любого финансового учреждения, строиться и полностью зависит от кадровой службы, а её как токовой в Г не было и не будет!Банк жалко, а этих ...нет)

История сотрудника
нетКонтакт-цент. ГУТА-Страхование. Невоспитанная руководитель колл-центра Елена, которая не имеет элементарной культуры проведения собеседования. С опытом людей не берёт. Соискателям с опытом говорит, я к Вашей кандидатуре вернусь, если не найду , что мне нужно. Так это можно и по телефону сказать. Тупые вопросы, личные вопросы, ухмылки, издёвки - вот их стиль проведения собеседования. Контакт-центр крошечный, а из себя строят героев. В компании сокращения начались, видно, дела идут не очень хорошо.

История сотрудника
положительного нетПроработал в ГУТА-Страхование 1,5 месяца после чего попросили уволиться ,причин не объяснили)) вообщем захотели приняли захотели уволили..В общем не стабильная компания с никчемными руководителями.

История сотрудника
Как было написано в одном из отзывов: "Есть, но они меркнут перед недостатками"Все начинают отзывы с одной и той же фразы: «Без бумажки ты – какашка!» Воистину! Ты никто, если тебе не подписались под этим стопицот человек. Ты – никто, если ты не нашел, кто будет отвечать за то, чего ты не сделал (даже если это и не касается твоей должности, твоих навыков, твоей должностной инструкции, твоего трудового договора и прочее). Главный принцип – найди виновного, чтобы досталось ему. Если Вы не хотите отписываться, не хотите искать виноватого, а хотите истово болеть за дело, – эта работа не для Вас.Я не знаю, были ли случаи, чтобы кого-то наказывали рублём, об этом как-то не распространяются, но получить люлей по полной программе – это легко! Если Вы не хотите прозябать на совещаниях, где пишутся отмазки и ведется игра в вопросы и ответы – эта работа не для Вас.Совещания будут постоянно: с начальством, с начальством начальства и с начальством всея компании. Если Вы не предугадали вопрос и не придумали достойный ответ, удовлетворяющий начальство (а так же начальство начальства и всех остальных) – извольте получить выговор-люлей-нагоняй и т.д. Если Вы не хотите придумывать ответы на вопросы, а хотите развиваться, работать и учиться, – эта работа не для ВасТам нет простых смертных. Там только директора, заместители директоров, администраторы и главные в полном сонме должностей. Если Вы не готовы отвечать за каждый лишний вдох – эта работа не для Вас.Со всех сторон Вас окружат переписки, основная суть которых будет сводиться к одному – готовы ли Вы подписаться под каждым своим словом. Если Вы – человек действия, если Вам проще позвонить, подойти и выяснить все вопросы лично, - эта работа не для Вас.Если честно, так можно продолжать бесконечно… Я столкнулась со всем, что здесь описала, и фраза – ты должна звучит чаще, чем надо бы. Здесь никого не волнует, что этого нет в договоре, ты должна и нет времени с тобой спорить. Как говорится в этой компании – готова подписаться под каждым словом. Многие прочтут и подумают: «Не нравится – проваливай», - но, к сожалению, в жизни не всегда всё складывается так, как хотелось бы, и мне некуда деться.Могу лишь предостеречь. Но, если Вы – любите бумажки, любите совдеповскую бюрократию, любите бодаться и упираться, любите сплетни и шушукания – эта работа для Вас!

История сотрудника
зарплату платят вовремяЛИПОВЫЙ ДЕВЕЛОПЕР.Зазывая на работу в компанию «Гута-девелопмент», рассказывают кому о 17-ти, кому о 50-ти объектах в Москве, по России и за границей, над которыми компания без устали работает.На самом деле реально это всего 2 полунедостроя, которые судорожно пытаются достроить, постоянно перенося сроки ввода.Все остальное – это бывшие заводики и фабричонки, которые сейчас сдаются в аренду под офисы и склады, принося группе компаний «Гута» какой-никакой доход. Поэтому трогать их нельзя. Если прибавить к этому отсутствие разрешительных документов практически по всем объектам, то понятно, что никакой реальной работы просто-напросто нет.Повседневной работой компании рулят два отставных полковника. Недострои они поделили пополам, можно сказать, по-братски. Поэтому генеральный директор Березин судорожно пытается достроить гостницу на Сейшелах (ничего, правда, несмотря на 6-тидневную рабочую неделю с работой по 12 часов в день, не получается). В Москве заправляет его зам – Курочкин, личность, по-своему, уникальная: мелкий, подлый, вонючий плешивый хорек. Ни одного объекта в Москве за долгие годы он не построил, и все его представления о проектировании и строительстве остались на уровне командира заштатного строительного батальона времен замшелого совка. Главная задача Курочкина – это сохранить любыми средствами свое кресло, потому что такого «специалиста»-пенсионера после «Гуты» возьмут если только охранять автостоянку, и он сам это отлично понимает. Поэтому перспектива для любого знающего человеека, которого заманили в «Гуту», проста: тратить время и здоровье на борьбу с открытой травлей и подковерной возней – и оказаться в итоге на улице.При этом, обеспечивая счастливую старость, Курочкин еще и вымогает откаты у подрядчиков на единственном московском объекте – «Итальянском квартале». Причем размер откатов таков, что требовать качественного выполнения работ уже нельзя. В результате «элитный» дом построен так, что жители отказываются принимать квартиры – с кривым бетоном, дырявыми наружными стенами и отсутствующими лифтами.Заплативших огромные деньги людей ждет еще пара «сюрпризов», но о них они узнают где-то через год.Сдачу «квартала» неоднократно переносили, и только оказавшись перед необходимостью выплаты огромных штрафных санкций, купили акт госкомиссии. Бумаги, необходимые для сдачи (а их нужно много), «Гута» частью купила, частью подделала, но подключение к сетям купить не удалось. Дом так и стоит неподключенным, а сейчас, для ответа на жалобу на имя мэра, пытаются подделать бумаги и о подключении к сетям, хотя это-то уж совсем глупо.Для имитации дальнейшей бурной деятельности Курочкин решил, так как строить он не умеет, да и нечего, создать «проектную мастерскую» и рисовать картинки светлого будущего. Нашел очень подходящего для этого человека – тоже предпенсионного возраста архитектора-неудачника Елина, который нигде и ничего не построил, потерпел фиаско с собственной мастерской – и теперь, так же как и Курочкин, видит в «Гуте» последний шанс на счастливую старость. Устраивался на работу этот чудо-специалист с поддельным резюме, в котором перечислил кучу известных проектных организаций, в которых либо не работал вообще, либо работал очень давно, а о своей лузерской конторе под пафосным названием «Большие проекты», в которой и был оформлен, скромно умолчал. Но – «рыбак рыбака видит издалека» - и, несмотря на «проверку», которую должна проводить служба безопасности при приеме на работу, гута-тандем приступил к работе.И если «Гута-девелопмент» приглашает на работу в проектную мастерскую – не вздумайте соглашаться. Конечно, если единственная альтернатива – это ковыряние в мусорном баке, то пойти в «Гуту» можно: зарплату в ней платят. Но эти деньги достанутся вам дорогой ценой – от неудовлетворенных амбиций горе-архитектор Елин заимел явные проблемы с психикой, и бегает к Курочкину стучать на всех, усомнившихся в елинском гении. Двоих уже уволили… пытающиеся остаться держатся за свои места, снося любые угрозы и унижения. Так что ждите, вакансии открываются)

История сотрудника
нетДобрый день.Хочу поделится своей историей о работе в страховой компании " ГУТА "Я работала в другой организации - параллельно искала новую , более перспективную и стабильную работу в похожей сфере деятельности . Меня пригласили в ГУТА - страхование . Я приступила к стажировке . Хочу сказать , что в отделе , где я работала , были приветливы сотрудники и охотно мне подсказывали . Но не прошло и полтора месяца , как мне объявили , что я уволена .Причин конкретных мне не объясняли , сказали только , что приказ с выше .Так и что самое интересное , зарплату мне еще даже не выдавали. Круто не правда ли ? Но , что не обидно было ,я . оказалась не единственной жертвой . Такая огромная компания решила в один момент для себя, сократить десятки сотрудников , по не понятным причинам !!!!!!! Экономия ? Так зачем набирали новых ? которые надеяться на лояльное отношения руководителей к своим подчиненным . А оказалось все совсем не так . В общем хочу сказать , что работа в стабильной , как мне казалось компании - полетела прахом !!!!! Это трата времени и нервов !!!!!! Поэтому , перед тем как выбирать работу в ГУТА- страхование , подумайте , а стоит ли оно этого , что сегодня вы работаете , а завтра Вас выбросят из компании , как не нужный хлам !!!!!!!

История сотрудника
нетЖуткое место с абсолютно неадекватной Леной - директором контакт-центра.

История сотрудника
есть, но меркнут в сравнении с недостатками.Проработал в этой Компании много лет. При мне состав компании сменился почти на 100% несколько раз. Все отрицательные отзывы о ней здесь - правда. Смотрю, здесь в последнее время появилось много положительных или нейтральных отзывов причем с одного IP. Видимо шарашка решила озаботится своей репутацией, потому что найти сюда специалистов стало проблемой. Нормальные люди долго не задерживаются. Безопасники вообще люди с паранойей. Здесь вы всегда будете в чем-то виноваты. Гута - это совок и казарма в одном лице. Многие, прийдя сюда, думали что-то изменить, но не у кого не получилось. Хотите испытать свои силы?! Удачи! Через год потеряете квалификацию и стоимость на рынке.

История сотрудника
не нашелстранный hr -Корнева Виктория Алексеевна). первый её вопрос по телефону " знаю или слышал ли я про данную компанию?" . после моего отрицательно ответа, она с какой-то радостью продолжила тараторить про вакансию не дав дальше каких конкретных вопросов задать. после пожелания скинуть на почту конкретику. почитал почитал я тут про даннуюкомпанию . не удивляюсь что такое происходить.

История сотрудника
Зарплату платят вовремя и без задержек, белая, позитивный коллективРаботала в отделе по работе с клиентами, т.е на приеме документов. Люди зачастую приходят бешенные. Начальница отдела не компетентная, задавая ей вопрос ответ на него не получишь, а если и получишь, то не сразу. руководитель департамента тоже не внушает доверия, чтобы получить ответ на вроде бы простой и часто задаваемый ответ должно пройти не меньше часа, руководители должны будут посовещаться и принять решение. Далее Вас ожидает депремирование, оно будет в любом случае, даже если Вы очень ответственный сотрудник, руководители клиентского управления врятли за Вас вступятся. Премии лишают за неправильно поставленную в базе галочку, за опоздание (даже если предупредить руководителя), за выход покурить. Часто задерживают после работы на совещания, на них доноситься не нужная и бестолковая информация. Если Вы захотите повышения, даже если будут на то все основания необходимо ждать год (с момента трудоустройства) такова политика руководства. Учебные отпуска не дают( заставляют брать обычный отпуск), за свой счет и в счет отпуска дни брать тоже нельзя, если нужен день бери в счет отработки в субботу.На работу самостоятельно не доедешь, ходит корпоративный автобус, но в него надо умудриться влезть, обратно надо этот автобус 20минут ждать и опять умудриться туда попасть. Но ходит маршрутка стоит 35 руб.здание находиться напротив кладбища а вокруг промзона... красота.Есть столовая, но цены там не очень демократичные... Вокруг есть еще пара столовых, но кормят там не очень.Также Вам необходимо будет одевать синтетические зеленые платочки.

История сотрудника
Пожительно - размер заработной платы на рынке не самый маленькия.Ну, и все, из положительного!Совдепия, много бумжной волокиты, бюррократия, неуважение со стороны начальства, обман, навязывание доп.работы без доплаты.Постановка однотипных, бессмысленных задач, средняя продолжительность работы в данной компании полгода.Обман при приеме на работу от отдела персонала, при увольнении сложности в получении денег и документов.Приотвратительный коллектив в городе Новосибирск.

История сотрудника
НетПозвонили пригласить на собеседование. Руководящая должность. По телефону все хорошо и грамотно, но на "скользкие" вопросы не отвечают. Приезжайте, все обсудим.Составил список вопросов по отзывам и отправил на почту. Вообще замолчали. Ничего преступного в этом не вижу, но считаю, что такие конторы должны уйти в прошлое. На собеседование решил не ехать.

История сотрудника
Зарплата 2 раза в месяц без задержек но не всегда та что обещали при собеседованииОбстановка в коллективе гаденькая. Беспочвенные увольнения по принципу "ты мне не нравишься". Все основные интриганы в Управлении персоналом головного предприятия. Едят сами себя. Специалисты по подбору персонала меняются как перчатки. Их начальник боится умных и перспективных.

История сотрудника
з/п вовремя приходит и больше ничего хорошего нет!!!!работать здесь невозможно.придя сюда на работу,показалось начальство хорошее,вроде доброжелательные,ан нет!!!!!!!!через пару недель узнала что все далеко не так.любят себя приподнять!!!!считают нас робами.каждый день придумывают какие то марафоны.через месяц поняла,чято та инфа,что была данна для изучения-полная фигня и от сотрудников попросту умалчивают большую ее часть!!!ничего не объясняют,говорят делайте потому что мы так хотим!!!!а потом говорят что мы тупые и увольняют

История сотрудника
НетГлавный бухгалтер неадекватный и ассоциальный человек. Если узнает, что ты Беременная - лишают премии и гнобят. Гнобит она по-зверски не только беременных, но и весь коллектив.