Страница 3. Группа Гута: отзывы от сотрудников в Москве

В первый раз общался с нормальными эйчарами на собеседовании. Не задают идиотских психологических вопросов с подковыркой, не спрашивают, как измерить Фудзияму в стандартных совковых лопатах, не пытаются что-то свое замороченное вымутить какими-то задачками на сообразительность. Все строго по делу: это умеешь – умею, а чем докажешь – а вот проект. Короче, адекватные люди.

Отрицательное. Поживем – увидим

Поживем – увидим

В Гуте работаю несколько лет, а потому очень хорошо знаю компанию «изнутри». Какое-то время назад поцапался с начальником, хотел сменить работу. Походил по собеседованиям и расхотел. Как-то здесь все более по людски что ли. Жить можно, в общем. Главное не считать, что ты всегда прав. Я вот понял, что не всегда.

Не рекомендую приходить в Гуту тем кто не умеет нормально договариваться с людьми, искать компромисы и думает, что ему все на тарелочке принесут. Тут придется жестко планировать все, что собираешься сделать, причем не вообще, а в оцифрованных показателях, а потом не менее жестко отчитываться по сделанному. Это для многих очень трудно.

В конце прошлой недели прошел два собеседования в Гуте и, прочитав отзывы соискателей, приготовился к долгому ожиданию результатов. Был приятно удивлен быстрым решением вопроса моего приема на работу, более того – мне надо будет очень постараться успеть собрать все документы и их копии, чтобы успеть все оформить и выйти на работу к указной мне дате.

Позитивное впечатление о работе всех служб Гуты, связанных с приемом персонала. Отрицательных моментов пока не увидел.

В начале 2009 года устроился на работу в Гуту. Как здесь и пишут, прошел через несколько собеседований и проверок. Это напрягло сначала, но потом, когда попал в коллектив порадовался – народ весь не с улицы подобран, а нормальные адекватные люди, можно спокойно решать все рабочие вопросы, уверен всегда, что в соседнем отделе компетентные люди и что тебе не надо будет за других впахивать и им же объяснять их же работу. А я с таким сталкивался не раз и не два.

Отработав в компании 3 года получил повышение и некоторые льготы, руковожу направлением, сам уже собеседую будущих сотрудников и подхожу к этому делу жестко – много приходят таких претендентов, которые с порога хотят денег по взрослому, а делать ничего особо не умеют и даже не собираются.

При устройстве на работу необходимо пройти множество собеседований и проверок, предъявить все возможные документы, подтверждающие профпригодность. Документов вообще просто море. Час целый подписывал при приеме на работу всякие регламенты один за другим и ни один потом даже и не вспомнил

у метро, близко

Пригласили на собеседование, потом проверка, через две недели ответ, что мои документы проверены службой безопасности и я могу приступать к работе, мы обозначили день, на предыдущей работе пришлось быстро увольняться, но за один день до выхода на новую работу вечером вдруг звонок, передумали, будем брать другого человека, которого держали как второй вариант. Вот - и надо же так попасть! На предыдущем месте начальник отпускать не хотел, уговаривал, а я в полете к высотам Гуты..................в г.....

Работаю более года, всем доволен. Компания стабильная, надежная, текучка маленькая. Коллектив отличный, дружный, много молодежи. Руководство лояльное, з/п вовремя. Есть возможность профессионального роста.

Не предусмотрено повышение квалификации за счет компании, даже за свой счет на курсы и семинары отпускают крайне неохотно или не отпускают вообще.

Являюсь обычным сотрудником компании и, случайно зайдя на сайт, решила тоже оставить свой отзыв. Обращаюсь к бывшим коллегам, оставляющим негативные отзывы: Не будьте желчными и злыми! Компания выполняла свои обещания, платила высокую зарплату, а вы льете ушат грязи!? Идеальной работы не бывает, везде есть свои плюсы и минусы, но зачем же писать неправду? Компания успешна, растет и развивается, руководство вкладывает деньги в новые проекты и заботится о тех, кто в ней трудится. А тут ерунда какая-то про не такие туалеты. Нормальные здесь туалеты – чистые, уборщицы только и бегают.

Недостатки есть, но такие же, как везде: кто-то с кем-то нашел общий язык, кто-то с кем-то не нашел, кто-то умеет встраиваться в работу, кто-то не умеет. А хорошо только там, где нас нет, как говорится. Еще поменьше бы всяких бумажек. Электронный документооборот вроде и введен, но то дублируется где-то, то не дублируется, бывает, путаешься даже.

Группа – далеко не первое мое место работы и основываясь на личном опыте скажу, что процедура принятия на работу в компании вполне гуманная. HR-девушки, формально оценив мою профпригодность, передали эстафету собеседования моему будущему руководителю. Оформление документов при приеме на работу прошло тоже очень оперативно, так что вопросов по части затягивания приема на работу, о которой пишут некоторые посетители сайта, в моем случае не было.

Кроме новогоднего корпоратива в компании не проводятся общие мероприятия для сотрудников. А жаль, коллектив в компании очень большой, разновозрастный и вопрос объединения людей актуален. В компании много разных бизнесов, льготы для сотрудников могли бы быть больше.

В мае 2013 года, пройдя все возможные собеседования и проверки, начал работать в Группе. Удивило большое количество негативных отзывов тех, кто пытался устроится в эту компанию. Мой опыт общения со службой подбора персонала, отделом кадров, службой безопасности и непосредственным руководителем был исключительно положительным. Проводившие собеседования специалисты все были очень доброжелательны и профессиональны. Все задаваемые вопросы были направлены на выявление моих компетенций и знаний. Все собеседования, проверки и оформление документов прошли очень оперативно - проволочек нигде не было.



К первому рабочему дню у меня было готово рабочее место, компьютер, подключена вся техника, так что я сразу же смог приступить к работе. Очень понравился коллектив, куда я попал – профессионалы, нацеленные на результат, но при этом очень дружелюбные, готовые помочь и подсказать что-то новому человеку.

Передо мной поставлены интересные и четкие задачи, есть полное понимание общей задачи своего департамента, а это серьезный мотиватор для работы.

Работа осложняется бюрократией.

Устраиваясь на работу первый раз в большую компанию, раньше в фирмнах намного меньше работала. Боялась немного. Собеседование было жестким, показалось, что меня не возьмут. Сейчас, отработав почти год в компании, могу сказать что страхи мои были напрасными. Плюс большого холдинга в том, что есть разные бизнесы – банк, страховая компания, клиника. Поэтому для сотрудников есть куча разных льгот, которые вот так в одном месте нигде не соберешь. Там скидка, там скидка – и как-то уже уверенней себя чувствуешь в жизни.

Работы много, выматываешься, остро нужен свой фитнес-центр. Обещают-обещают, но пока все откладывается. И еще мне кажется, что это неправильно требовать, чтобы в интернет работник ходил только по работе. Ну могут же у меня быть личные интересы какие-то что-то почитать в свободное время.

Отработала в компании год и впечатления пока положительные – интересная работа, потрясающий коллектив, соблюдение всех договоренностей, озвученных при принятии на работу, удобное местоположение офиса и удобные часы работы. Есть перспективы карьерного роста. Сильные стороны компании - стабильность и надежность. Я уже попадала на прошлых работах и под ликвидацию фирмы, и под сокращение штата, а тут понятно, что работа при тебе – и завтра будет, и послезавтра.

Всюду пропуск нужен, постоянно ходишь прикладываешь его везде, и видеокамеры, короче, чувствуешь себя иногда под наблюдением.

Отработал в компании почти два года. Работа полностью устраивала, но пришлось уйти, т.к. переехал жить в другой город. Сейчас ищу другую работу и набрел на этот сайт. Негатив какой-то странный – как будто про другую фирму какую-то. Еще можно понять тех, кто не прошел собеседования – для них и кадровики неадекватны и служба безопасности диплом долго проверяет и три вокзала рядом и вообще все не так, талантам дорогу не дают. Но понять негатив работающих в компании сложно. В компании полностью соблюдается трудовой кодекс, белая зарплата, с которой платятся все налоги выдается два раза в месяц без задержек (а бывает с опережением), оплачиваются отпуска, больничные, командировки, сверхурочные и т.д. Есть медицинская страховка, оплачивается служебный мобильный телефон – это, правда, не всем подряд, а тем, кто по работе должен быть все время на связи.



В здании круглосуточно работают банкоматы, есть свое отделение банка и своя страховая компания. Есть столовая, бесплатная парковка, центральный кондиционер– да всего и не перечислишь.

Коллектив молодой, дружный. Руководство адекватное. При приеме на работу проблем не было – быстро прошел все собеседования, быстро оформили на работу. Единственное – при приеме документов пришлось потратить много времени на ознакомление под роспись со множеством внутренних документов – начиная с техники противопожарной безопасности (к ней здесь относятся серьезно - раз в год для всех устраивают учения, периодически проверяют проводку и розетки, накануне выходных по внутреннему радио инструктаж и напоминания) и заканчивая правилами пользования компьютерной техникой.

К негативу можно отнести, что общаешься только в своем малом коллективе, фирма огромная, а людей с другого этажа уже и не знаешь. Проводимого раз в год новогоднего корпоратива не достаточно для сплочения коллектива такой крупной компании. И хорошо бы поменьше было бумажек. Есть ощущение, что документооборот можно было бы раза в три сократить или хотя бы количество всяких согласований уменьшить.

Рядом с метро

Все, что пишут положительного- это лож! Вершит судьбами кладовщица, "приближенная"к одному из учредителей. Руководителей оценивает так: дает воровать, читать журналы и не гоняет - хороший, пусть работает, а если лезет со своими порядками в чужой монастырь - гнать в три шеи. А учредители и так богатые, с них не убудит, ведь за копейки "читаем журналы". А что касается рядовых новых сотрудников, то "сжирают" моментально и не подавятся! На том и стоит служба питания отеля - полный бардак, беспредел и огромная текучка. Уважаемые, соискатели обходите данное место десятой дорогой!!!

Ушел из компании, отработав три года, в 2013 году. Благодаря наработанным за время работы связям, организовал свой бизнес. Воспоминания о работе в компании и коллегах остались самые положительные. Большинство сотрудников – молодые, амбициозные ребята работали с полной отдачей. В работе было много интересных проектов и нестандартных задач. Видно, что акционеры заинтересованы в развитии компании – финансируют новые направления, привлекают лучших специалистов на рынке. В компании поощряется инициатива и саморазвитие.

В целом в работе все устраивало. Ушел, когда понял, что могу создать свой бизнес. Честно говоря, свой бизнес после работы в крупной конторе – это в чем-то отдых: никаких тебе бумажек, согласований, виз, приказов на подпись бесконечных.

Работаю в компании более трех лет. Работой очень довольна, проблем никаких нет. Коллектив сплоченный, руководство адекватное. Зарплата выплачивается как по часам – без задержек. Есть социальный пакет, приятный бонус – всем работникам, у кого есть дети - на новый год для них дарят подарки. Полностью оплачивается больничный, что особенно важно для мамочек с маленькими детьми. Задерживаться на работе здесь не принято, а по пятницам вообще короткий день.

Рада, что нашла такое место работы.

Начало рабочего дня в 9 часов, что очень рано для живущих за городом. Очень жесткий контроль за использованием интернета. Мало того, что все соцсети запрещены, вообще могут запросто спросить, а почему ты на таком-то сайте была? Он тебе по работе нужен? Зачем? Обоснуй.

у метро

1. Проверка службой безопасности проходит месяц, в некоторых случаях - три недели.

2.Всем, абсолютно всем без исключения говорят на собеседовании, что мы определились с вашей кандидатурой положительно, и сразу просят сдать кучу бумаг для проверки службой безопасности. Когда вам говорят, что "мы определились по вашей кандидатуре" - это пустые слова, которые не значат ничего и не несут никакой ответственности - это у них такой сценарий проведения собеседований. Были люди , которым отказывали в работе, когда их уже пригласил отдел кадров на оформление после проверки и после повторного собеседования с руководителем - и вдруг "руководитель передумал" или "не понравились".

3.Зарплаты ниже среднего по рынку труда.

4.Премий, бонусов - нет.

5.Отсутствует взаимозаменяемость. Минимальное количество сотрудников. Если кто-то заболел - проблема.

6.Увольняют людей очень быстро и в большом количестве. Текучка.

Устроился на работу несколько месяцев назад. Пока все устраивает и соблюдаются все договоренности. Как сдесь и писали, процедура приема на работу, действительно очень сложная. У меня было несколько собеседований – с кадровиками, с непосредственным руководителем и службой безопасности. С меня запросили все возможные документы и рекомендации, а после какое то время все это проверяли. Судя по оставленным на сайте отзывам такой порядок приема мало кому нравится, но я был к этому морально готов и отнесся к проверке философски. Значит и работать я буду среди проверенных людей, рядом с профессионалами.

Очень удобное место расположения офиса, считай в самом центре Москвы, рядом метро. На автомобиле тоже удобно добираться – рядом и садовой кольцо и третье транспортное, прямо у здания огромная бесплатная парковка – всегда есть где оставить машину.

Видно, что руководство заботится о своих сотрудниках – в компании есть своя столовая, буфет, парикмахерская, всюду стоят кулеры с водой, есть небольшие кухоньки с набором посуды, СВЧ и кофеварками.

Пока Лысенко Т.Ю. возглавляет департамент по персоналу, положительно не будет.

Отношение к сотрудникам скотское, за исключением тех кто подлизыва.....Лысенко, она таких и набирает, склочников, стукачей...,а о профессиональных качествах даже не задумывается. Радует то, что её скоро попрут или уже (недаром же эта…разместила свое «супер» резюме на сайтах по поиску работы). Никакого мониторинга, информации о сотрудниках не имела и не знала, только склоки, целыми днями только и принимала в кабинете своих стукачей. О подборе кадров лучше молчать, да и так видно, кто работает (не в обиду нормальным сотрудникам). Стольких хороших сотрудников сгнобила, опорочила.

положительные стороны отсутствуют у работодателя

Работал на Сейшелах, строительство отеля Савой принадлежит Группе ГУТА. Точнее отель принадлежит криминальному авторитету Гущину Юрию Николаевичу, который строит себе там огромный пентхайс на крыше гостиницы. Отношение к сотрудникам неуважительное и самое скотское. Со стороны ГУТЫ (работодателя) сплошные интриги, в конечном счете обман в условиях приема на работу. Пока идет прием на работу все тебе улыбаются, как только попал на Сейшелы к тебе относятся как к грязи. “Служба безопасности” в лице Данилова Дениса постоянно собирает и сливает всю грязь в ГУТЫ на сотрудников, для того что бы, когда зайдет вопрос о бонусах ничего никому не платить. ГУТА это сплошной негатив и морально уродливая компания.