Ингосстрах отзывы сотрудников

Достоинства
Не работала , не знаю, возможно они и есть

Недостатки
Была на прошлой неделе на собеседовании в центральном офисе, хорошо поговорили с куратором направления на которое я шла, вроде бы все хорошо договорились о том ,что я пройду стажировку перед итоговым собеседованием, куратор сказал,что уточнит время и место стажировки и свяжется со мной в течении 1-2 дней, на этом и все, никто не позвонил, не написал, на мои попытки самой выяснить судьбу моей стажировки на контакт так никто и не вышел ...вот зачем обещать людям перспективы трудоустройства и так сливаться? Ну не подходит если кандидат так и скажи, человек же откладывает или отказывается от других возможно перспективных предложений, а то тут закладываешь время на учебу, откладываешь поиски, а тебе не то что позвонить не могут , а даже когда ты звонишь ответить не могут !
Одна звезда именно куратору , не знаю является ли он HR специалистом, но только такую оценку его действиям могу поставить

Достоинства
Работаю в компании чуть меньше года, все нравится, руководство адекватное, зарплату платят. Сейчас работа на частичной удаленке, что тоже скорее плюс.

Недостатки
Быстро меняется руководство, но это мелочи

Достоинства
В дополнение к предыдущему отзыву все же хочется отметить и плюсы - мне несказанно повезло с коллективом и прямым руководством внутри департамента. И сейчас морально тяжело наблюдать картину, когда уходят ключевые сотрудники, но начальство удержать не может, т.к. деньги платят не из своего кармана, а решает все ТОП-руководство и кадры, которые, видимо, сами скоро будут заключать договора перестрахования. Да, ещё открыли обеденное помещение на Лесной - есть где покушать и отдохнуть во время перерыва.

Недостатки
По-прежнему тяжёлая ситуация с з/п. Минус один ключевой сотрудник в отделе с момента написания предыдущего отзыва.. странно, почему другие страховые могут себе позволить содержать квалифицированные кадры, а Ингосстрах нет...

Достоинства
Опишу далее

Недостатки
Работаю в компании почти 8 лет, поэтому отзыв будет более, чем честный.
⠀
Началась моя карьера с 2010 года в прекрасном коллективе, в престижном (на тот момент) подразделении, Департаменте перестрахования, где оплачивались командировки в Лондон, Европу (меня туда брали даже новичком), отправляли на курсы повышения квалификации по России и в Швейцарию.
⠀
В самой компании был отличный соц. пакет для всех: ДМС с выбором стоматологии, скидки 70% на страхование КАСКО авто, имущества и путешествия, выгодные предложения от партеров (нам тогда дали 150 тыс.р. скидку на покупку новой машины), скидки в фитнесы, бюджетная столовая (качество потом стало хромать, но здесь было дело не в Ингосе) + оплачивались полностью ведение беременности и роды в платных отделениях лучших роддомов Москвы!
⠀
Но самое главное - БЫЛ РОСТ!!! Я не помню, чтобы до 2014 года в компании была такая текучка кадров, как сейчас. Руководил компанией на тот момент Григорьев А.В., которого до сих пор вспоминают с тёплыми чувствами, потому что то, что творится в компании сейчас - это сущий АД!
⠀
Я очень хочу, чтобы этот отзыв увидело руководство компании или хотя бы кадры, которые (по моим ощущениям) вообще не мониторят рынок труда, не знают, какие зп на рынке у сотрудников со стажем и занимаются сугубо тем, что ищут марионеток, которые будут батрачить за копейки - а если кому-то это не понравится - найдут новых.
⠀
К «старым» опытным сотрудникам отношение скотское. Хочешь повышения - неси оффер из другой компании, типа докажи, что ты где-то ещё востребован. Лично у меня ни повышения, ни индексации не было с 2014 года!!! Если бы мне тогда сказали, что я уйду из компании в никуда, я бы посмеялась. Но сейчас ухожу, потому что терпеть такое отношение просто нет сил!
⠀
Здесь не смотрят на твой стаж, опыт. Незаменимых людей нет! Такой девиз руководителей и ТОП-менеджеров.
⠀
По финансовым отчетам, которые нам регулярно присылают, компания год за годом приумножает доход, даже в пандемию, работая удаленно, доходы выросли многократно! При этом:
⠀
- повышения зп у 90% сотрудников нет давно и не планируется
- идут сокращения
- экономия на офисе (организация коворкинга)
- столовую прикрыли, отменив сначала компенсацию за питание
- ДМС для родственников теперь с франшизой
- Стоматология только в клиниках Будь Здоров
- командировки отменяются (ну удаленно же хорошо справились, зачем деньги тратить?)
- спасибо, что оставили пока премии, на них многие и существуют. Премии по компании в среднем 1 оклад раз в 3 месяца. У корпоративных продавцов больше, у обслуживающих подразделений меньше.
- годовой бонус сходит на «нет»
⠀
Зато растёт Корпоративный университет (скоро лопнет от такого количества народа), внедряются методики тотального контроля за сотрудниками (мониторинг рабочего времени, самофотогоафирование, выгрузки, сколько по времени был включён ноут и т.д)
⠀
Многие коллеги сидят, чтобы выгодно уйти к декрет и на пенсию (пенсионерам ИГС от 10 лет чистого стажа предоставляется пожизненное ДМС).
⠀
Это просто КРИК ДУШИ!!! Потому что ТОП-руководство либо не видит всего, что РЕАЛЬНО происходит в компании, либо видят, но для них это в порядке вещей.
⠀
В моем подразделении из 8 человек за последний месяц принесли заявления об увольнении и офферы 4 человека!!! Некоторым немного повышают зп и тем самым ненадолго удерживают, но это НЕНОРМАЛЬНО для такой крупной компании.
⠀
Просто на глазах у изумлённой публики разваливается подразделение, которое обслуживает крупный корпоративный сегмент - авиационное страхование!
⠀
Укого нет оффера - вообще без шансов. Не каждый руководитель пойдёт по головам отстаивать сотрудников у высшего руководства.
⠀
Надеюсь, компания когда-нибудь выкарабкается из этой лужи и среди руководителей появятся адекватные люди с современной концепцией менеджмента, которые сделают из компании действительно компанию мечты, как это было в не столь далеком 2010 году.
⠀
Аминь.

Достоинства
Почитал отзывы о своем бывшем работодателе и не смог пройти мимо. Не ведитесь на фейковые негативные отзывы, скорее всего эти люди в компании не работали и поэтому так пишут. Я работал в компании 3 года и могу написать лишь положительное мнение. Прекрасный коллектив, хороший соц.пакет, много различных корпоративных скидок по продуктам компании. Ушел из компании на интересный проект, где пригодился опыт и школа Ингосстраха.

Недостатки
нет

Достоинства
-

Недостатки
Не выплатили выходное пособие при сокращении

Достоинства
Пригласили на вакансию главного специалиста, довольно быстро организовали несколько этапов собеседования (все встречи сейчас проходят онлайн), сразу дали обратную связь, затем проходила тест и спустя неделю получила предложение о работе. Пнравился офис на 1905 года, доброжелательность, отзывчивость всех, с кем пришлось в первые рабочие дни взаимодействовать.

Недостатки
Пока всё ок

Достоинства
После прохождения испытательного срока мне, как и всем сотрудникам, оформили ДМС, которая входила в соцпакет и была бесплатной.
На тот момент меня это не особо впечатлило, потому что я чувствовала себя абсолютно здоровой и не любила ходить по врачам.
Но совершенно неожиданно на меня свалилась довольно сложная «болячка», которая потребовала дорогостоящего обследования и хирургического лечения.
В этой ситуации Инго повел себя безупречно, согласовав мне по ДМС все процедуры и одну из лучших Московских клиник в Управлении делами президента.
Если бы я делала это самостоятельно, то все обследования и операции обошлись бы мне в 500-700 т., а возможно и больше, а денег таких нет.
Круто, когда компания о тебе заботится

Недостатки
Очень быстро меняется руководство, не успеваешь привыкнуть.
Савок»

Достоинства
Стабильная честная контора. По зарплате норм.

Недостатки
Не нашла

Достоинства
нет

Недостатки
Объявление о работе Ведущий специалист отдела расчета заработной платы на сайте появилось 01 июня Я отправляла резюме, мне звонили несколько операторов колл центра, говорили, что резюме понравилось, должны перезвонить и пригласить на собеседование И пропадали, никто не перезванивал 15.09 вакансия до сих пор на сайте Не тратьте на них время

Достоинства
Шикарный коллектив

Недостатки
Никакое руководство, которое её видит реальных проблем а пытается решить хоть что ни будь что бы не выперли

Достоинства
нет

Недостатки
потратила время и нервы на стажировке, совершенно не толерантная контора, зачем спрашивать про жилье? если есть своя квартира в москве, то такой сотрудник не станет терпеть хамское отношение к себе за 25000 руб. ? жаль , что не записала собеседование на диктофон, а то бы точно в прокуратуру заяву накатала.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Если вы привыкли лизать чей - то зад, то вам в Ингосстрах, но даже в этом случае никаких перспектив в этой компании у вас не будет. Это компания для тех, кто посадил там свои зады лет 20 назад и никаких перемен там на будет для вашей карьеры, оклады нищенские, работа в Ингосстрах зря потраченное время и нервы, отношение к сотрудникам убогое

Достоинства
Платят хорошо, но...

Недостатки
Проработал в компании 3 года в IT подразделении. Удивительно, но в компании в ИТ набирают некомпетентных сотрудников, либо ранее вообще не имевших практики работы в ИТ, либо с дипломом художественной академии. Работал в подразделении в которое женщин набрали предпочтительно фанатично верующих, а также был кадр с дипломом художественной академии. Работать в таком коллективе не возможно, даже не смотря на зарплату значительно выше рынка. Как-то объяснился с начальником, тот рассказал, что в компании работают акционеры, которых нельзя уволить ни при каких обстоятельствах. Видимо именно с этим связан такой странный подбор персонала. Акционеры, судя по всему, бываютт разные от религиозных фанатиков до людей с нетрадиционной ориентацией, и в соответствии со своими предпочтениями подбирают персонал.

Достоинства
Белая зп, но маленькая.

Недостатки
Тараканы!

Достоинства
Нет

Недостатки
Сильно разочарована после собеседования, проводила его девушка 21 года Полина Довбня. Честно говоря, в такой крупной страховой компании на подборе специалистов я ожидала увидеть кого-то более опытного и квалифицированного. Сидела и задавала шаблонные вопросы по бумажке, многие из которых вообще личного характера и не связаны с работой. "Есть ли у вас квартира? На что вы сейчас живёте?" После собеседования обещала обязательно позвонить дать ответ, но конечно обратной связи так и не было. Сомневаюсь, что им действительно нужен был сотрудник, скорее просто проводят собеседование для галочки.

Достоинства
Их нет ! Так как на первый взгляд все достоинства это обман !

Недостатки
Работал в данной организации агентом. Так же очень много работал в помощь в центральном офисе. Руководство слепое и алочное. Я работал в зале по страхованию физических лиц лучше всех кто вообще там когда либо работал. Еще была одна сотрудница, моя однофамилица, она тоже работала как я. Мы ставили рекорды по продажам и скорости обслуживания клиентов. Но вместо того, что бы на нас обратить внимание и поговорить, предложить, что то, сами понимаете, такие люди не валяются на дороге, это я вам говорю как бизнесмен на данный момент. Но жадность руководства, недальновидность и многое другое сыграло свою роль, нам просто понизили процент с продаж. Так еще в тихую. Я писал письмо Волкову управленцу этой компании. И нам агентам, то есть не только мне вернули за утаенные дни сниженного процента деньги. Я продолжил работать агентом не выходя больше в помощь в центральный офис. Далее в Ингосстрахе произошел сбой из за смены банков счетов их и т д. И нам агентам стали присылать задолженность за полюса, которые я уже оплачивал. Естественно, я пытался решить данный вопрос. И вроде даже урегулировал его. Я не работаю в данной организации уже более трех лет. А сегодня с моего счета списывают 130 000 руб. по решению суда. Простите, но я не получал ни одного уведомления о суде и вообще какую либо информацию. Вот и придется писать во первых жалобу в Суд, пусть покажут хоть одно уведомление о получении мною досудебного письма и вообще о деле. Далее надо подавать в суд на Ингосстрах. Решайте сами, работать в такой организации или нет. )

Достоинства
Нет

Недостатки
Не индексирует заработную плату ст.134 ТК РФ
Не производит доплаты за замещение отсутствующих сотрудников (отпуск, болезнь, и тд.) Ст.151 ТК РФ
Не рекомендуем данного работодателя

Достоинства
Белая зарплата, хорошее ДМС, отличное руководство замов, коллектив. Для начала Картеры в страховании. Завалят работой так, что потом другая компания покажется раем

Недостатки
Директор, отсутствие распределения обязанностей, на один отдел приходится сразу три-четыре направления.

Достоинства
Не успела заметить.

Недостатки
На сайте hh увидела вакансию специалист по урегулированию убытков в компанию Ингосстрах в Москве. Мне прислали приглашение на интервью. Я позвонила по номеру для записи. Я имею беспрерывный опыт работы в банках (6 лет!!!), но решила сменить сферу деятельности, сделав перерыв после увольнения. Со мной разговаривала "специалист" Татьяна (номер 903****586). Найдя моё резюме, последовал вопрос: А чем вы год занимались? Я ответила, что, во-первых, не год, а пять месяцев, а во-вторых, я решила взять тайм-аут, и готова с новыми силами приступить к работе. На что мне Татьяна сказала: раз вы не работали, вы нам не подходите, руководители не будут рассматривать резюме, т.к. им нужен работник активный. На мои аргументы, что у меня опыт работы на последнем месте 5 лет, что для подобных выводов нужно хотя бы с человеком побеседовать, что в декабре и в январе смысла искать работу не было, Татьяна что-то мычала в трубку и просила не принимать это на личный счёт, что если бы я хотела работать, я бы давно откликнулась на их вакансию, ибо она в декабре уже у них была. Мне теперь понятно почему Ваша вакансия висит на сайте так долго. Первый раз сталкиваюсь с таким хамством и некомпетентностью. Почему-то менеджеры берутся судить о людях даже не разговаривая с ними. Таким "специалистам" только полы мыть. Видимо компания на квалифицированных кадрах экономит.

Достоинства
Нет достоинств!

Недостатки
Просто жулики, воры и %удалено%!
Будьте готовы к тому , что Вас будут проклинать тысячи обманутых людей.

Достоинства
Офис в центре (центральный)

Недостатки
2-й офис находится в центре, но найти его сложно, на собеседовании задают вопросы, которые не имеют отношения к работе. Сотрудники во 2-м офисе оказывают эмоциональное давление, как энергетические вампиры. Много раз спрашивают " как вы переносите негатив", т. е морально готовят к тому, что тебя будут "бать на работе со всех сторон. В общем, я рада , что не попала в эту компанию. За такие обязанности минимум 60000 люди должны получать

Достоинства
Стабильность

Недостатки
Руководство отдела прямых продаж (Круть Н.А.) не имеет представления о корпоративной этике, мат по поводу и без повода. Отсутствует обучение, разбираться во всём необходимо самому.

Достоинства
Близость к метро.

Недостатки
Задают вопросы вплоть до того какие у вас цветом трусы. Высокомерные личности. Большую часть людей приглашают для того чтобы посмотреть на реакцию соискателя. Задают вопросы о родителях сколько получают какой статус в обществе. Если отвечаешь на подобные вопросы тем что зачем вам всё.. Начинают сразу вешать ярлыки на вас. Вплоть до оскорбления.
Жуткая нерасполагающая атмосфера. После собеседования остался неприятный осадок. И пустая трата времени. Особенно мадам Елена вызывает при первом виде отвращение.
Всем желаю удачи но не советую данную организацию.

Достоинства
Честная, известная компания. Доверия у людей вызывает по умолчанию. Продавать легко умеючи. Хоть и небольшие, но красивые и уютные офисы. Зарплата сдельная. Если все планы выполняешь получается очень хорошо. Корпоративы на новый год шикарные. Общее подведение итогов. Много тренингов по обучению как по продуктам, так и продажам.

Недостатки
Слишком фантастически высокие планы на офисы.
Отсутствие перспектив карьерного роста, если только самостоятельно не открыть еще один офис.
Высокий поток клиентов. Сложно порой очень даже опытному сотруднику. Тем кто без опыта вообще наверное невыносимо сложно будет на старте. Тут только терпение.
ДМС то отменяют, то вводят для офисных работников. По покрытию очень голое. Только все экстренное... Мне казалось, что компания такого уровня могла больше расщедрится. Ведь это еще один показатель надежности когда каждый второй сотрудник будет рассказывать о том, что даже у него простого рядового в офисе крупной компании есть ДМС. ( у хорошего страховщика застрахованы все)))
Больше внимания со стороны центрального офиса хотелось бы для сотрудников. Все таки мы приносим деньги...