Страница 3. Интерэкспертиза: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Москва
Плюсы и минусы работы в Интерэкспертиза
Условия работы
188
51
Напишите отзыв про Интерэкспертиза
Замечательная компания. Понимающее руководство. Стабильная, а главное - полностью белая зарплата.
Их очень мало
Начальницу отдела аудита заделал какой-то грязной девке папаня, когда учился в РУДН и исчез в неизвестном направлении. Отвратная баба. Грязный ч... гендир т...ет секретарш. Работают одни ж...ды и чурки, русские работают бабы какого-то б...кого вида.
Заказной отзыв. Интересно - много ей за него заплатили? Если не хотите грязи - не стоит идти в ИЭ.
Неплохой офис в относительной близости от метро.
Нормальный расчет при увольнении, не кинули даже с отпускными.
Есть столовая в здании и своя комната для чая в офисе.
Мебель, компьютеры и прочие сопутствующие вещи раздражения не вызывали.
В отделе аудита, кажись, было похуже с рабочими местами, но это беда всех АК.
Верить нельзя никому, даже себе, запомните это и все будет не так больно и обидно.
Директор немного не славянин, умный и хитрый дядька. По жизненному опыту усвоил, что кавказцы какими-бы они цивилизованными не были всегда ставят себя выше русских и относятся пренебрежительно. Хотя могут этого особо и не показывать. Но это факт и спорить тут не надо.
Коллектив разношерстный, есть и хорошие и плохие люди, как и везде. Хорошие, правда, особо долго не задерживаются.
Есть шанс попасть "под проект" или "под усиление", т.е. возьмут на испытательный срок, а потом после сезона сольют как не прошедшего испытательный срок. Но это опять же не исключение для данного рынка.
В целом компания не самая плохая, наверное можно чего-то и добиться, в конце-концов люди то там по много лет работают. Но у меня как-то не получилось, выяснилось, причем внезапно (за 3 дня до конца срока), что я не прошел испытательный срок.
Запись делают "по собственному желанию", так что рассказы о том, что "запороли" трудовую немного не в тему.
Зарплаты средние, были в то время "конвертируемыми" в прямом и переносном смысле. Как сейчас не знаю.
После работы в ИЭ с рынка консалта ушел в инхаус, о чем нисколько не жалею.
Столкнувшись с поиском сотрудников понял, что принцессы и Д'Артаньяны еще не перевелись. Поэтому внимательнее читаем отзывы, претензии иногда бывают уж совсем незаурядные.
ПС: Коланов раньше был вполне неплохой малый, чего на него все окрысились?
нет, Вам без бабьей юбки - никак - ИЭ такого работника потеряла - ээ-х...
Боброжелательница, эх...с вами не интересно ругаться, в морду не дашь потом ((((
ну я-то ее очень достойна, мне-то она по полу положена)...мда...)
2 Доброжелатель
я вот все-таки не понял, с чего вы решили, что мне нужна юбка и где вы увидели истерику. Я не собираюсь впрягаться за ИЭ, просто написал о своем опыте работы так как есть. Хотите померятся кто из нас больше достоин юбки - милости просим, начинайте.
Гадить людям не надо Лепред, тогда у Вас все будет хорошо, а у директора ИЭ бабья юбка уже есть.
Ну и директор в Интерэкспертизе - "один палка три струна - я хозяин вся страна"))))
Леперд, внимательнее читайте отзыв - директору ИЭ бабья юбка нэ нужна, а Вам без нее просто никак нельзя
странная реакция у вас ребята, надо было писать:
ИЭ - говно
Коллектив - говно
Директор - говно
Все говно, а я в белом.
И был бы очень информативный отзыв с положительным сальдо.
2Доброжелатель
Это вы мне рекомендуете бабью юбку купить или директору ИЭ?
Леперд, утри зеленые сопли, хватит их жевать, если директор чурка, то это значит чурка и другого здесь сказать нечего - вещи надо называть своими именами, тогда и истерик у вас не будет, а он не будет зло на девушках не будет срывать, когда обосрался по полной, что его из СРО могут исключить. Могут! Купите себе бабью юбку как у Каланова. Удачи.
Завидуете, завидуете вы господа
да уж, наладьте методологию дятлы, а потом танцуйте лезгинку хоть во дворце съездов, чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы
20 лет без наличия отягчающих
Леперд, "Верить нельзя никому, даже себе" - вы о себе очень лестного мнения - никто вам и не верит, занимайтесь своей йогой и не гадьте людям
Трус наверное, это не с девушками воевать...
Лезгинка? в Коломенском? А почему не в храме Христа Спасителя?
Я знать этот молодой человек) - молод еще), неопытен), Фарид я желать успех, Каланову привет). Сложность проект растет до тех пор, пока не превысит способность начальник).
Начальника хороший. Он мне честно сказать, мой доклада был лучший на Ей Жи Ен лететь. Но другой человек лететь, давно он ему обещать. Он мне тоже обещать, но говорить я следующий год лететь. Начальника теперь в Ей Жи Ен начальника. Большой начальника там он. Он координировать работа всей ассоциация. Он говорить меня можно в Венесуэла отправлять на стажировка. Меня там учить, опыт набираться. Начальника меня часто по плечу хлопать, говорить что я будущее отдела, много возможностей у меня, я хорошо расти и он меня повышать скоро.
Отзыв такой... Непрозрачный. Очень он... Завуалирован. Неясно ничего абсолютно, ибо так не пишут, молодой человек. Надо бы Вам... Съездить в Коломенское, станцевать лезгинку, поесть шашлычка, покататься на катере, поиграть в шарады.... а МСФО... что МСФО - мало там ... существенного сейчас. пых-пых.
Директор просто жесткий бизнесмен и если ему становиться известно об обмане сотрудника тем же Калановым, то тому же Каланову влетает, а Каланов начинает мелко мстить, что довольно противно.
"Верить никому нельзя даже себе" ....скажите это своим сотрудникам....могут и ответить...
"Под усиление" лучше брать подряд, а когда заявляют и берут на подряд, а делают запись в трудовую - иначе, как порчей трудовой не назовешь. И как-то странно, что непрохождение испытательного срока выяснилось именно за три дня до испытательного срока...явный обман.
В последних отзывах я так и не увидела обоснования критики. И в чем заключается мир темных искусств))))) Если уж совсем не хочется писать, кем работали, то хотя бы приблизительно чем занимались, так как система работы офисных сотрудников и аудиторов (которые в нем редко когда бывают) отличается разительно.
В Интерэкспертизе провела три года в департаменте общего аудита (начав с ассистента аудитора и заканчивая старшим экспертом) и на текущий момент вклад этих лет в мой опыт (7 лет в учете и аудите и в общей сложности 8 лет учебы в ВУЗе и колледже) оцениваю как 70% или даже 80%. Клиенты разные, как крупные, так и небольшие, разные сферы деятельности - получаешь разносторонний опыт.
Лично у меня не поворачивается язык сказать, что здесь работают непрофессионалы. По сравнению с работой в другой компании сказала бы, что профессиональный уровень аудитора в Интерэскпертизе - это уровень менеджера в крупной аудиторской компании и даже уровень ассистентов существенно выше, очень сильный контроль качества аудита.
Если человек идет работать в аудит - то немного странно ожидать непыльной работы без переработок. В независимости от компании, это аудит.
И то в части Интерэкспертизы сказала бы, что переработки касаются в большей степени руководителей проектов.
Коллектив просто замечательный.
Офисная работа сведена к минимуму (в основном работа у клиента/ либо написание отчетов дома), удобный график работы, к командировкам не принуждают - предварительно звонят и спрашивают, можешь поехать или нет. Да, в сезон уйти в отпуск невозможно, но летом можешь отдыхать достаточно продолжительное время (естественно понятно, что свыше 28 дней - оплачиваешь уже сам тогда, если есть желание летом не работать).
Заработная плата (имею ввиду сотрудников департамента аудита) пониже рынка, но не так критично и это перекрывается тем, что частично описано в абзаце выше.
В части роста - рост есть, но понятно, что компания сама по себе небольшая, все зависит от амбиций человека. Если человек хочет стать ведущим аудитором, хочет спокойствия и стабильности - то это его место работы. Если хочется вообще чего-то другого или может стать партнером в этой жизни - то изначально надо работать в другом месте или спустя некоторое время, получив без преувеличения бесценный опыт, уходить.
Подводя итог, хочу сказать, что не жалею, что работала здесь и с вспоминаю с ностальгией.
- соцпакет по сути отсутствует (без страховок, спортзала, питания и т.п.)
- инициатива обучения (аттестат аудитора, DipIFR и т.д.) и его оплаты исходит, в основном от сотрудника
Хотя, если хотите научиться полоскать банановую кожуру - то тоже никто не запрещает поработать в ИЭ. Добро пожаловать!)
Господа, господа - не ссорьтесь - это я к тому, что если Вы думаете, что начальник, написавший коммент про зарабатывание денег знает, что такое риторика, а тем более риторические вопросы, то Вы очень заблуждаетесь, не стоит подниматься на такой уровень) Проще надо быть). Пых-пых.
Теперь о заработанных деньгах. Анекдот такой есть:
Сидит мартышка (читай Начальник - кто- думаю все поняли) на берегу реки и полощет банановую кожуру. К ней подплывает крокодил и спрашивает: "Мартышка, ты что делаешь?". Та ему: "Дашь 10 копеек скажу". Крокодил дает ей 10 копеек, на что получает ответ;"Ты что не видишь - кожуру от банана полощу!".
Крокодил ей :"Ну и дура же ты мартышка!" А она (в смысле начальник - сами знаете кто - на личности не переходим): "Дура не дура, а рубль двадцать уже заработала". Мораль - если не хотите работать с мартышками , не ходите дети в ИЭ, ну хотя если вы любители, тогда сказать ничего на это не могу)
Вам бы, Гриша, в монастырь... Уверовали Вы... слишком во многое. пых-пых.
Не судите господа, судимы не будете.
Прошел год, а Фариду все работает и работает,а ему все обещают и обещают карьерный рост...
Приношу свои извинения, отзывы никто не заказывал, завидую накладным сиськам и профсуждениям, неужели непонятно)
Если Начальнику заработать деньги помогает устройство корпоративов с танцеванием лезгинки в окружении девок, трясущими накладными сиськами, ну тогда я не знаю, снимаю шляпу....
Просто Генеральный директор просто решил, что ему можно запросто заходить в женскую баню, а потом удивляется почему у него проблемы.
А вы правда считаете что под ником Начальник, вам действительно пишет начальник? Ну тогда хорошо, что вы не пошли на собеседование, тупые тут не нужны.
Хотел пойти на собеседование, но своевременно нашел этот форум и ознакомился. После комментариев "начальника" собеседовать расхотелось. "Обсираетесь.. говно прет..брызжите слюной... завидуйте молча.." Это че за начальство такое в этой конторе? Фу, аж блевануть захотелось
Критиков понять и простить за лексику вольную можно - у них есть претензии, над которыми вам, начальник, с группой аналогичных персонажей поразмышлять на стодвадцатиминутках каждонедельных не помешало бы. К слову, ни один из начальников ИЭ слово "говно" в контексте "защита чести и репутации фирмы" не употребит в здравом мозге и в открытом пространстве. Так что курс йоги и прочего психостабилизирующего онанизма советовать надо не критикам, а себе. И рвануть в отпуск, дабы глупостью какой-то опять не пятнать имя компании. Только, сдается, вы самозванец, начальник. На спор?
Фарид серьезно писать. Плохие люди Фарид парадировать. А Фарид много работать, хорошо расти. Так начальника обещать.
Уважаемые "критики", попробуйте почитать философов, психологов, заняться йогой, спортом, ну или работой, наконец, семьей - полегчает. А то, говно из вас прям прет)))))))))))) В зеркало нужно чаще смотреть
У Королевой такое лицо на сайте - кирпича просит и интеллектом не изуродовано - нельзя такие лица на сайт выкладывать - распугает всех желающих работать в фирме - слава Аллаху догадались убрать лицо бывшего начальника отдела)))
Рыба гниет с головы....
Это да - в начальниках и даже в некоторых аудиторах ходят холуи....
Не як страшiн пан як его пiдпанок)))
Несколько риторических вопросов.
1. Точно, что все пишущие здесь и уволившиеся не смогли соответствовать уровню? Или иногда наоборот? Вы всерьез полагаете, что все уволившиеся сейчас подметают улицы, а после работы встают в очередь, чтобы обосрать начальников ИЭ? Точно в вашей компании, наоборот, никого из уволившихся не обсирали в глазах оставшихся и внешних наблюдателей?
2. Зарабатываете деньги, не сомневаюсь. А получаете что? Деньги любят тишину...
3. Точно думаете, что пишущие здесь завидуют? Давно ловили себя на мысли - а не послать ли мне все это? Только себе, прямо сейчас и честно (здесь незачем). Сегодня? Разозлились? На кого? А точно это не проекция, и зависть, наоборот - это про вас? Успокою - у всех свободных людей есть выбор, придете и вы к нему.
4. БрызжЕте - так чуть грамотнее.
5. Ваш комментарий только отпугивает потенциального игрока вашей команды. Прямо подтверждает, что кроме начальников, по мнению тех же начальников, в фирме работает мясо.
Комментарии пишут люди, которые уволились и не смогли соответствовать уровню компании. Вы обсираете не нас, а себя. Пока вы брызжите слюной, мы решаем задачи и зарабатываем деньги. Завидуйте молча.
Большой начальника дружить с моим начальника. Они договариваться. Большой начальника говорить я хороший кандидатура на ей жи н лететь. Мой доклад он читать потом меня хвалить. Футбол мы вместе смотреть будем.
Пачему не работать зачем футбола смотреть? Большой начальник расстраиваться будет , Скандала будет, каланчовая ругать будет, каланова плакать будет
Этот отзыв о положительных сторонах компании собственно и написала королева. Она там до сих пор работает - зайдите на сайт посмотрите на личико -вкладка на сайте "наша команда".
Зачем юбка начальника? Начальника мне руку жать, по плечу хлопать. Начальника говорить мы скоро не работать, футбол целый день смотреть. Начальника добрый.
Вадим, Вы должны подумать. Хорошенько взвесить. Готовы ли Вы начать карьеру и применять проф. суждения и гибкую логику? Если да - вперед и с песней. Вас научат существенности, гибким подходам и "высокоорганизованному" тайм-менеджменту. ооооооооох.
Прошел тестирование в аудит. Прочитал все отзывы. Не смог понять, что с конторой??. Вопросы:
1. Контора в принципе плохая? (много акцентов именно на МСФО, как я понял, но мне важен аудит)
2. Ген дир, кроме как национальность и телосложение, действительно чмо?
3. Насколько критично узнавать о том, работают ли в компании до сих пор Королева и Умнова? о чем это?
не понял, хочу сделать старт. уже сомневаюсь, что в этой конторе
Интересно Рустам это вы так мило обсираете своего же начальника, думая что никто сюда не заходит и ваши отзывы не видит, или просто воспользовались чужим именем)))
Купите ему бабью юбку (Каланову) в самый раз будет
Вах, Каланов хороший начальника, умная, добрая, толька очень обидчивая, вы его не обижайте- вдруг что-нибудь не так поймет, а так может и его заместителем станете)
Вы есть неправы. Фарид серьезно говорить. Советовать я этот компания. Я после праздников в МСФО отдел возвращаться. Должность моя ведущий аудитор называться. Начальника там хороший - у меня неограниченный рост будет, он обещать.
Эту чурку за человека нормальные люди не считают, работают с ним одни уроды моральные
интересно, а как этот "джигит" с толстой жопой садиться на коня - конь наверно сразу же умер, когда он попытался на него сесть
Это толстое чмо, которое именуется профессором после ухода из его фирмы может нагадить на всю катушку наговорив гадостей, причем не гнушается воевать с женщинами., нацменов распустили мля, откуда у него диссертация - зачем купил - подарили - урод грязный пляшет под дудку вонючки на всю голову больной юли королевой, которая и наяривает все эти похвальные отзывы
Спасибо Александр Оттович за пояснения. я как раз рассматривала МСФО, т.к. есть вакансия. Что-то расхотелось - поищу еще что нибудь. И посмотрела все здесь отзывы. насторожило, что компания почти не отбивается. это странно. или тоесть все правда или нет денег на пиар
Как человек, который знает компанию изнутри, могу, Елена, Вам сказать следующее:
1. Я полностью поддерживаю Фарида и Зигизмунда. Фарида - за его саркастично-верный диагноз всей компании в целом, включая УНИКАЛЬНЫЙ департамент. Зигизмунда - за его достоверный отзыв о процессе работы в целом.
2. По поводу отзывов со стороны "Анонимчика" - так это умора, вы уж простите. Пожалуйста, поднимите лицо из грязи и выбивайтесь в князи, я Вас умоляю. Пора уже. Ведь если для Вас руководители ИЭ - "зарабатывают деньги и имеют большой опыт и должность" - мне Вас жаль. Вы явно не видели топ-уровень, а потолок ИЭ - это предел. Посмотрите на мир, подучитесь, поищите что-то выше вашего текущего уровня в ИЭ, попробуйте, дерзайте. Поднимитесь же Вы до уровня тех, кому "просто обидно, что вы в жизни не добились того, чего добились они". Попробуйте. Вкусите этот аромат неудачников, которые ничего не добились и стоят ниже колен "топов" ИЭ. Уверяю, Вам понравится быть таким неудачником, у которого не протухает сертификат аудитора, АССА, да и проф. суждение находится в постоянном тонусе, позволяя вести дела и работу, за которую не стыдно и спокойно. И да... "зарабатывают деньги" - если для Вас это значит "нахлобучить клиента непроф. подходом и свалить, не сделав важные задачи с задержками по 3 месяца - тогда не спорю, это действительно "профессиональный подход".
3. "бывшими сотрудниками МСФО, которые не потянули явно сложной работы и свалили прочь" - я знавал этих сотрудников и знаю, где они находятся в данный момент. И поверьте, это божий дар и яичница - не путайте их. Я имею ввиду, не путайте яичницу-ИЭ с Божьим даром. Прошу Вас. Не смешите Вы людей, говоря о "тяжелой работе".
Резюме: поддержка отзывов Зигизмунда и Фарид, полное отрицание отзыва Анонимчика, за исключением фразы "редко сами поднимают зп, нужно просить, и то не сразу поднимут" (это верно).
Ничего не понятно. Я рассматриваю эту компанию для трудоустройства, но отзывы не очень понятны. Этот, как будто хвалебный, но запомнилось только что в офисе не стоит появляться и что зарплата ниже рыночной. А остальное не конкретно. Ругальщики в основном на конкретных людей злы, и тоже не конкретят - тот плохой, эта умная чересчур. А правду можно ребята без желчи? вы там свое отработали, а нам чего? идти туда или бежать подальше? и почему и то и другое если можно то была бы рада услышать.
Явно тяжелая работа-это потому что никто не может ничего объяснить что и как делать. В результате полное отсутствие организации процесса. А так то в отделе МСФО ничего сложного нет. Большинство ушедших людей этот уровень переросли еще работая там.
Красавчег анонимчека. Хорошо говарить. Скоро моя срок проходить, из дома приезжать в МСФО отдел возвращаться, на ей жи ен лететь, доклада представлять: "МСФО в средней Азии: теория и практика применений". Начальника довольна, доклада ему понравиться.
Мда...прочитав плохие отзывы явно понимаешь, что в основном они пишутся бывшими сотрудниками МСФО, которые не потянули явно сложной работы и свалили прочь.
Компания нормальная и вполне стабильная, да есть минусы ( редко сами поднимают зп, нужно просить, и то не сразу поднимут). Насчет руководителей скажу так: Если вам просто обидно, что вы в жизни не добились того, чего добились они, не поливайте грязью и подумайте головой, как сделать свою жизнь более перспективной. Пока вы тут сквернословите, им все равно, они в этот момент зарабатывают деньги и имеют большой опыт и должность.
Пишут жополизы, говоря его же пословицей : не надо пукать в ущелье...и.Т.д., а коль недовольны чтож там сидят - слушают умные речи юли королевой - мозга фирмы))) ну-ну флаг в руки барабан за спину....
Компаний хороший. Был я там работать. Люди вах, дэвушки персик. Начальника хороший. Работать мало я всего 11 час в день. Условие достойный. На праздник все шашлык есть лезгинка танцевать. Корпоративный культура высокий. Пришлось мне дамой к жине уехать, не смог я на ей жи ен полететь.
Абсолютно некорректный отзыв, учитывая понятия "спокойствия" и "стабильности". Кроме того, уровень мастерства, сравниваемый с "менеджером в крупной аудиторской компании" притянут за уши, да еще и очень лопоухие. Приходя в топ-компанию (вряд ли составитель отзыва там бывал) очень тяжело перестраиваться, т.к. необходимо напрочь забывать практику и логику, вколачиваемые в условиях "гибкого планирования" в ИЭ, особенно в великом и могучем департаменте МСФО с его "незакостенелыми" и "перспективными" подходами к существенности и проф. суждениям, от которых сторонний наблюдатель приходит в дикий шок.
Вот так пытаюсь вспомнить, что мне нравилось, работая в ИЭ: наверное, только офис, и все. Ничего больше положительного назвать не могу
ААА!!))) Ребят, обратите мнимание, положительные отзывы оставляют одни и те же люди (помечаются значком IP правее от названия города в отзыве). Ребят, стыдно - тут же не дураки. Даже система вас ловит, не говоря уже о тексте, в котором все читается! Кратко - ИЭ это компания на 1 год. Если у тебя есть какие-то амбиции и ты растешь как профессионал - макс год. Далее тебя начинают выдавливать, плести интриги и пр. Может и раньше убедишь сам. Ужасная обстановка бардака. Те, кто не хочет заискивать - на выход! Мизерные ЗП. Тирания и произвол. Я вас умоляю - держитесь подальше. Лучше лишнюю неделю просидите дома, но найдите другое предложение. Искренне ваша! Доброжелательница!
Много подмечено верно. Почти все. Правда за этот год на мизерной зарплате можно неплохо подучиться и уйти работать на достойную зп, так что в определенном смысле неплохой вариант. Хорошее место чтобы начать работать, но не более того.
Абсолютно верный отзыв и верное замечание по сути. Мир интриг и подстав на лицо. Плюс мусюськи-сюськи и переработки. Нет ни профессионалов, ни энтузиастов своего дела. Сплошные перепасовки задач и катастрофическое срывание планируемых сроков. В итоге - виноваты исполнители, максимально вовлеченные в процесс работы.
Единственное из того, что я могу отметить из положительных моментов - это довольно качественный офис и редкие люди, которые кажутся адекватными и легкими в общении.
Народ от туда бежит. Бежит с унизительно низкой зарплаты, на которую пришлось согласиться, потому что на тот момент не было других предложений. Бежит от совершенно деспотичного руководителя, который, кстати говоря, всегда только сам дает рекомендации бывшим сотрудникам. И все, с кем я общаюсь из бывших (успешных и востребованных сейчас специалистов) отмечают, что господин М дает отрицательные или двусмысленные рекомендации.
Магомедрасул действительно всем ушедшим сотрудникам дает только отрицательные отзывы – особенно очень любит воевать с девушками – прям настоящий джигит) Кто-то на этго чурку и внимания не обратит а вот кому его отзыв может помешать, но наверное и компания такая же как он, так чт расстраиваться не стоит что не взяли .
И вообще это был не он извините за каламбур:)
это был не сон, а слон
Сегодня нам приснился сон, что Магомедрасул насрал на стул
на месте этого быдла М я бы повесила себе над кроватью слово БИРЮЛЕВО и сидела бы на мешках, что бы успеть вовремя свалить в свою чучмекию, когда русским надоест его терпеть, нанимает рабов с нарушениями трудового законодательства - может не отдать трудовую книжку
Хорошая курилочка
Это бал темных сил. Сплошная существенность в работе. Ничего непонятно. Ночами сидишь-сидишь, а потом во всем виноват. Сплошное проф.суждение вообще. Люди приходят и тут же уходят. Неясно вообще ничего. Как быть? Что делать? Когда работать? Места рабочие не оборудованы. Начальство плетет интриги, завлекает в мир темных искусств.
АК-47....я под столом, Антоху уважили ))))
Интересно, кто автор этого порноотзыва? Настолько стыдно назвать свое имя? А отдел мсфо-это элитная дивизия нашей компании, лучшие из лучших. Только этот отдел способен найти выход из любой ситуации, применить гибкий, даже уникальный подход к каждому клиенту и каждой ситуации. А все это благодаря большому опыту начальства, которое умеет применять проф суждение, а не руководствоваться закостенелой логикой при интерпретации стандартов. А понимание существенности позволяет организовать планирование работы максимально рационально и просто на высшем уровне.
Проработала в отделе мсфо более 2-х лет! Это какая-то мракобесия! Только сюськимусюськи продвигаются по службе, а умных людей просто стравливают, ибо руководитель отдела просто судит по себе и все. Любое отклонение от его мнения - есть ошибка. В работе хаос и беспорядица... Уж лучше было бы дома сидеть, хотя они все так и сидят... По домам.
Несмотря на своеобразный стиль изложения мысли, данный отзыв отлично отражает работу одного отдела имени АК-47. Не стал бы относить на всю компанию, но отзыв правдивый.+100500
Бред полнейший, насмотрелся эксперт фантастики и Гарри Потера. Чтобы стало ясно - мозг неплохо бы включить!!!
Полностью поддерживаю. С некоторыми моментами жестковато, но на 99.9% респект.
Абсолютно правдивый и честный отзыв. +5!!!
Офис хороший
Странная компания. Никто не может четко сформулировать, за что ты отвечаешь и что от тебя ждут. Увольняют без объяснения причин.
...Хотя я сам виноват, нечего было устраиваться, т.к. еще на собеседованиях возникли подозрения, что компания какая-то мутная.
Команда сильных профессионалов и просто отличных людей, знающих свое дело и нацеленных на результат. Как известно, все начинается «с головы», и в этом смысле, руководитель компании – талантливый высокопрофессиональный менеджер и специалист
в отраслевой деятельности компании.
Также огромным плюсом компании является лояльность к работающим мамочкам: гибкий подход к установлению режима рабочего времени, понимание со стороны руководства различных нюансов воспитания деток.
Уровень компании на рынке и клиентская база требует от всех специалистов высокого профессионального уровня, что, безусловно, влияет и на личный рост как специалиста в отрасли.
Стабильная компания, обеспечивающая стабильный доход для каждого из сотрудников.
Если ты знаешь свое дело, то отрицательных сторон в работе компании НЕТ.
Королева, ты ли?
Конечно для человека, который перед ИЭ нигде, кроме как в магазине продавцом не работал, компания - золото.
..выгнанный той самой Юлией Королевой
А это отвечает на отзыв явно обиженный и выгнанный с работы за лоботрясничество бывший сотрудник. хД
Да, рекомендую выучить ей 324 статью из НК и прежде чем что-то сказать высказывание предварять словами ;"Возможно я скажу какую0то глупость" Тогда всем все будет понятно
Директор компании возможно и хороший менеджер, но на фоне своих глупых клерков выглядит смешным, так что "может быть что-то в консерватории подправить"...
Это пишет начальник отдела методологии Юлия Королева (см. сайт), у которой куча комплексов и которая абсолютно не профессиональна, если она там еще работает идти в эту компанию не стоит
Имела опыт работы в компании 8 лет в аудите и консалтинге, при этом с аналогичным опытом трудятся достаточно много ведущих специалистов. Если ты профессионал в своей сфере или стремишься им стать, то компания отлично подойдет для работы. В компании есть возможность получить большой практический опыт. Держать работников за «красивые глаза» никто не будет, поэтому если работник не справляется со своей работой, то бывают и увольнения. Коллектив дружелюбный, всегда помогают. При этом даже от бывших сотрудников не услышишь плохих отзывов об атмосфере в компании. Руководство компании вполне адекватное, грубости по отношению к работникам и задержки в выплате зарплаты не допускает, старается соблюдать трудовые права. Офисные работники обеспечены комфортными рабочими местами, дистанционные работники обеспечиваются необходимой компьютерной техникой.
Можно найти в любой компании, но явного негатива не наблюдалось.
Это этот грязный вонючий чурка не позволяет себе грубостей по отношению к девушкам? Его за человека никто не считает
Если в методологии работает такая Умнова лучше эту фирму вообще стороной обойти - девушка наоборот
А сколько как бишь его там этот чурка за ангстрем отката получил?
Отзывы строчит Юля королева боиться как бы корона с головы не слетела может шепелявить меньше будет и поумнеет хотя вряд ли дибилизм не лечиться
Заказной отзыв. К сожалению многое наоборот.
Люди работают и знают свое дело. Есть шанс развиваться молодым и перспективным)
В целом коллектив дружный, все друг друга знают и относятся приветливо. Не ожидала, но и со стороны начальства точно такое же отношение. Предложения и вопросы, которые возникают в ходе работы, готовы обсудить вместе с тобой.
В общем, как ты относишься к людям, так и они к тебе!)
Ой, я не в том месте спросила. Спрошу в другом
Ничего не понятно. Я рассматриваю эту компанию для трудоустройства, но отзывы не очень понятны. Этот, как будто хвалебный, но запомнилось только что в офисе не стоит появляться и что зарплата ниже рыночной. А остальное не конкретно. Ругальщики в основном на конкретных людей злы, и тоже не конкретят - тот плохой, эта умная чересчур. А правду можно ребята без желчи? вы там свое отработали, а нам чего? идти туда или бежать подальше? и почему и то и другое если можно то была бы рада услышать.
Компания отличная. Собеседование. Если серьезно, когда человек позиционирует себя профессионалом, то какая ему разница, где проводят собеседование? А если в кабинете директора, а проводок бухгалтерских соискатель не знает, то легче будет, что получил двойку и не взяли? И кто виноват, HR? Имеется место для проведения интервью, специально для этого организованное, но иногда бывают накладки - очень много желающих у нас работать. Так что не обращайте внимание на первый отзыв и приходите, если Вы специалист (или хотите в него вырасти), а салют с хлебом и солью при первом входе для Вас явление не обязательное. Я сам проходил собеседование рядом с микроволновкой, и было обеденное время, и всем потребовалось разогревать, и запахи были. Это было в 2003 г., офис по площади стал в три раза просторнее, а микроволновка, уже не та, и не следующая стоит в специально отведенной для этого комнате рядом с холодильником. А я собеседование тогда прошел, и не жалею. 10 лет
Нет
Когда это жирный МАГОМЕД начинает орать на сотрудника - смело говорите в глаза "На меня родной отец голоса не повышает - ты кто такой???" сразу скапустивается и заискивает. Насчет его докторской диссертации из разряда - "Зачем купил - подарили". В этой фирме как-то пришлось задуматься о национальном вопросе не в лучшую сторону.
Расположено рядом с метро. Недалеко фитнес-центр с бассейном. Высокий рейтинг, то есть, престижно там работать.
Была два раза - тестирование, потом собеседование - два дня выброшены из жизни. Тесты составлены так, что не знаешь, как нужно в них отмечать правильные ответы. Например, какие положения учетной политики предприятие может применять, а какие - противоречат законодательству ... все вместе написали, под одним вопросом. Спросить нельзя. Написали, что нужно набрать баллы, а стоимость ответов указана так, что не знаешь, как они будут считать. Потом выяснилось, что и не считали. Выяснилось, что они вызвали человека на собеседование, заранее зная, что не возьмут его на работу. На собеседовании наговорили кучу несуразицы. Руководитель потом написала мне, что уже по результатам теста она решила меня не брать на работу. Зачем я тогда ходила на собеседование, тратила время и деньги?
Был на тесте он-лайн налоговый консультации. По телефону сказали про тестирование. Прихожу, предоставили комп, в нем всего 5 вопросов в стиле, рассчитайте все налоги, иностранного представительства участника российского общества и тд и тп, вобщем надо быть матерым экспертом :)
Не нашла...((
Простите, но после собеседования я пулей летела к метро, хотелось поскорее домой, закрыться на все замки...и это мне-то с опытом работы более 7 лет в той должности, на которую меня пригласили...Чинная девушка -менеджер по персоналу Лысенкова Мария, видимо зигралась в своей важности! В таких интерью я еще в жизни не участвовала! Какой там интерью-переговоры, равноправие сторон соискателя и работодателя...- об этом она не слышала, не читала, не применяла...Зато "корону" надела на голову!...Вообщем, не выходит у меня из головы одна мысль - как один HR-менеджер своей некомпетентностью может создать общее негативное отношение к компании...Да, и кстати, интерью, собеседования, встречи проводятся в переговорной (пусть даже в очень маленькой), а не в общем кабинете - это правило (HR-ы меня поймут).
Поверьте, некоторые претенденты "... пулей летят .." после прочтения вопросов профессионального теста, который им предлагает сотрудник кадровой службы - это первый этап отбора потенциального сотрудника.
Для меня причины этого действа до сих пор остается загадкой - в тесте содержатся общие вопросы ведения бухгалтерского и налогового учета в соответствии с нормами действующего законодательства, при этом предполагается, что претендент будет применять эти нормы с учетом существующей судебной практика.
Что касается отдельной переговорной комнаты, то в нем было бы уместно решать один-единственный вопрос - о состав, величине, сроков выплаты и т.п. благ, получаемых за труд, но, эти вопросы сотрудник кадровой службы не решает.
Уважаемая Аноним (странно что Вы даже не написали свое имя, хотя так гордитесь своим опытом работы в одной должности), Если Вы знаете где и как проводятся интервью, то наверное имеет смысл знать, что это слово пишется с буквой В перед мягким знаком. Вы оставили не отзыв о работодателе, а негативное впечатление о конкретном человеке. Поэтому обращаясь к аудитории, которая читает отзывы, напомню, что ненкомпетентными бывают не только HR-ры, но и соискатели.
Уважаемый аноним со столь богатым опытом я был на собеседовании в интерэкспертизе буквально вчера. сразу могу сказать что пока сам не знаю прошел его или нет но все же с одной из ваших претензий не соглашусь - HR-менеджер очень даже адекватно себя вела. и еще открою вам один секрет был в интерэкспертизе на собеседовании аж в 2008 году когда только перебрался в первопрестольную. тогда они меня не взяли так как плохо прошел тестирование но даже тогда HR-менеджер со мной очень адекватно общалась. ну а касательно переговорной. ну работал я в фирме где все общение с внешним миром проходило в переговорной ну и что.. за пределами переговорной и зоны ресепшена.. кабинеты не то чего ожидал.. отношение еще хуже чем мог надеяться.. народ за 7 месяцев которые я там проработал бежал очень сильно и обильно... общались со мной кстати очень вежливо когда туда устраивался однако после испытательного срока вежливость и приветливость куда-то улетучилась.. так что не судите по тому где и кто с вами общался... пока сам (в вашем случае сама) где нибудь не поработаешь не стоит отзывать хорошо или плохо.. а то народ с понтов сбиваете.. а вдруг это то место которого кто нибудь всю свою жизнь ждал.. а тут прочитает кто нибудь и все испугается и не пойдет туда работать...