IQ Option

История сотрудника
Очень негодую, что о компании так много негативных отзывов! Скорее всего, это просто те люди, что не сумели пройти собеседование и попробовать поработать в этой чудной компании. Я сама собес прошла только со второй попытки, но это как раз показывает, что hr-ы довольно качественно и профессионально отбирают сотрудников в свои команды. Здесь невероятно круто, максимально дружественная атмосфера, коллеги всегда открыты, позитивны и вовлечены в дела компании. Работодатель очень трепетно относится к настроениям сотрудников, hr-ы постоянно чекают твои вовлеченность, эмоциональное состояние и компетенции, действительно ли ты занимаешься тем, в чем по максимуму хорош, всегда есть возможность развиваться и пробовать себя. Также несмотря на трудную ситуацию в связи с карантином и удаленку, компания не перестает заботиться о сотрудникам, обеспечивают питанием, различными онлайн-активностями и еще кучей бонусов.Минус один, если это можно назвать минусом: задачи бывают довольно объемные, у компании высокие требования к твоим показателям, что справедливо, по моему мнению. С таким отношениям к себе, как сотруднику, я всегда готова выкладываться на все 100!

История сотрудника
обман по зп и по работетам обман по зп и по работе

История сотрудника
Если сравнивать с Яндексом и Тиньковым, то в IQOption не хуже, а местами лучше.Приём на работу прошёл отлично - лёгкие в общении HR, адекватные и открытые руководители, тестовое задание с простором для творчества. Мне, как иногороднему, оплатили билеты на бизнес-класс для очного собеседования, по программе релокации предоставили жильё на первый месяц.Оклад чуть выше рынка, но есть ещё премиальная часть и богатый соц. пакет - компенсация питания, ДМС, редбулл, кофе и кола на кофепоинтах, спортзал и ещё куча всяких приятностей. В офисе приятно находится, рабочее место оснащено всем необходимым, железо устраивает.Коллектив слаженный, доброжелательный, влиться было легко.Цели ставятся понятные, достижимые, рамок минимум.В компании активно меняются внутренние процессы - это чуть осложняет взаимодействие между командами.Есть пробелы в бизнес-документации, которые пока на стадии заполнения, поэтому въезжать в курс дела не так легко.Во многих командах лидов ещё растят, но, к их чести, пока всё более-менее нормально.

История сотрудника
Являюсь сотрудником айкью уже более трех лет, это первая компания на моем пути, где действительно заботятся о сотрудниках и их ценят. Хочу отметить дружелюбную и демократичную атмосферу, в такой обстановке работается легче и продуктивнее. Ну и люди тут классные, многие из коллег стали моими хорошими друзьями. И да, карьерный рост - это реальная реальность, если есть интерес к должности и компетенции - только вперед, это даже приветствуется. Про внерабочие активности вообще молчу - это космос! Лекции, мастер-классы, экскурсии, выезды, соревнования, в общем, я такого не встречала нигде. Люблю IQ :)Не нашла

История сотрудника
Я работаю в данной компании уже почти 3 года и могу сказать, что вижу себя ее сотрудником и через следующие 3))Когда мне позвонили и описали условия работы, я ими загорелась, но при просмотре ролика об офисе подумала: «Да ладно, такие здания вообще есть в Спб?»А на самом деле и офис оказался в БЦ Плаза, и на работе куча плюшек: это и ДМС, и завтраки/обеды в собственном кафе, и корпоративный спортзал, который я так и не променяла ни на какой другой (хотя езжу туда аж из самого Девяткино!), и массаж, и мануальная терапия, на которой мне не раз вправляли убегавшие не в ту сторону позвонки, и крутые корпораты, и бесконечные мастер-классы, и лекции по живописи и не только))Атмосфера в офисе действительно как дома: тут ты можешь ходить и в тапках-единорогах, покрасить волосы в синий цвет, сделать тату, обратиться к начальнику на «ты», и никто тебе ничего на это не скажет - это наоборот приветствуется, потому что только если ты чувствуешь себя комфортно, на своём месте, ты можешь и развиваться сам, и приносить пользу компании, и лично для меня это очень ценно.Я начинала как специалист службы поддержки и доросла до СММ-щика. Про работу могу сказать, что любая должность, связанная с общением с людьми, непроста: ты должен их любить, понимать, быть стрессоустойчивым, многозадачным, стремиться к самосовершенствованию, и тебе должно быть действительно интересно то, чем ты занимаешься, это должно нравиться. Иначе, через какое-то время ты просто перегоришь или сломаешься. Надеюсь, что мой комментарий будет для кого-то полезным при составлении мнения о компании IQ Option.-

История сотрудника
Белая зп.Много понтов, но продукт IQ Option ничего особенного не представляет - онлайн казино (типа 777). Промывают мозги убойными корпоративами. не готовы платить сотрудниками выше рынка, хотя компания заробатывает вагоны денег.

История сотрудника
Удалённая работа, неплохие условия, белая зарплата. За сим всё.Очень странная организация, наверное не зря 80% отзывов о них - негативны. Я польстилась на неплохую зарплату, возможность работать удаленно, использовать 3 иностранных языка в работе. Несмотря на большое количество негатива в интернета, и довольно-таки «подозрительную» деятельность, связанную с торгами, форексом, бинарными опционами и т.д. - я решила составить собственное мнение обо всём. В конце концов, должность не подразумевала никаких торгов с моей стороны. Пройдя успешно 3 этапа собеседований, будучи приглашённой на 4ый этап, милая девушка Ксения из HR совершенно неожиданно присылает мне письмо, что якобы получила на меня плохую рекомендацию от предыдущего работодателя и за сим наше общение можно считать законченным. После этого письма, Ксения, что и следовало ожидать - загасилась. Даже если и взять за правду тот факт, что якобы кто-то отозвался обо мне плохо - думаю, любая уважающая себя компания, рассматривающая интересного соискателя, обязательно выслушает альтернативное мнение. Ну, а тут всё ясно - краткая лживая отмазка, и потом тишина. Зачем это было нужно, неизвестно. Не советую тратить своё время на эту организацию! Однако, всегда составляйте собственное мнение.

История сотрудника
бесплатный хавчик? белая зп. ДМС через год. Впечатление от офиса очень приятное, но сразу посмотрите на HR, их дизорганизованность - символ всей компании.больше года в саппорте сидят или иногородние, или абсолютные лузеры, которым некуда податься или у которых совсем нет амбиций. Ну и есть пара матерей-одиночек. Где они ещё такую зп найдут?зп хорошая, но работа скучнейшая, без перспектив. вырасти можно только в отделе, да и то, если ты "зарекомендуешь" себя. работать всё равно будешь на копях мордора. единственный большой плюс, если тебя повысили - можно ходить в туалет не по расписанию, а когда захочешь! из отдела не выпускают, чтобы не говорили hr. Особенно если ты хорошо работаешь. Если чел работает средненько, при этом очень нравится начальству, то небольшой шанс есть. но и то, через год МИНИМУМ.не так давно глава отдела поменялась, но по сути это рокировка в духе нашего правительства. новая глава, чуть что бежит просить совета, у "старой". Да и старая сидит в том же офисе, и всё так же ехидна.Народ уходит довольно массово, особенно с не самыми "дорогими" языками, потому что без премии зп средняя, а работа жуткая. плюс повальная тяга всех пересадить на график день\ночь, где первый день работаешь 12 часов с утра до вечера, второй день 12 часов с ночи до утра. а потом 2 дня приходишься в себя. Если приходишь. Я поэтому и уволилась, за месяц такого графика здоровье в хлам. Я бы потом больше денег на врачей потратила.В общем не идите в саппорт, слишком много минусов

История сотрудника
Хороший офис. Спортзал, кофе, фрукты... Хорошее собеседования.Делал тестовое задание, их устроило, позвали на финал(побеседовать лично), но т.к. зп которую они предложили меня не сильно устроила, я не спешил и не поехал. Забыл про них. Спустя пол года снова позвали и условия предложили получше. Я приехал, поговорили, сказали, что ответ будет завтра. Я конечно к ним и не стремился, но ответа я от них так и не получил :) Работа HR вызывает большие вопросы. Зачем звать на финал, знакомиться лично, если по скайпу уже много раз общались. На финале, поговорил с продукт овнером, просто о жизни, спросили когда смогу выйти и все... пропали. Что это вообще было? :) Если очень нужна работа, то наверное стоит потратить на них время, а так не советую. Плюс HR сразу врет, говоря, что в России они не работают, т.к. заботятся об клиентах, а на самом деле у них отозвали лицензию. Хотите испортить себе карму? Тогда в путь! :)

История сотрудника
Очень рад что работаю с Expertoption, уже больше года. Причин жаловать у меня нету, так что могу спокойно тулить 5/5Очень рад что работаю с Expertoption, уже больше года. Причин жаловать у меня нету, так что могу спокойно тулить 5/5

История сотрудника
Предложили организовать и возглавить новое направление по обеспечению деятельности компании. HR - приветливая, дружелюбная и грамотная девушка. Потенциальный руководитель задавал вопросы по существу, грамотный. В направлении деятельности ориентируется четко. Получил окончательное приглашение на 3-й день. Все понравилось. Условия работы на 5+.Нет.

История сотрудника
Красивый офис, необходимые принадлежности в уборнойНепрофессионализм HR, невнятная речь руководителя, я в профессиональной среде с такими элементами не встречалась, неграмотная речь, средний возраст 25 лет, я не знаю на кого это рассчитано, но такое чувство что люди пересмотрели Волк с Уолл стрит)) трейдеры блин)) сложилось впечатление, что выуживают информацию, направляют тестовые задания. Вы подделитесь своим бесценным, честно-приобретенным опытом, а это недоучки возьмут его на вооружение для своего чудо бизнеса. Не советую, хотя выбор конечно за вами...

История сотрудника
Лохотрон!!!Уважаемый Hr manager Евгения , спаибо вам большое что меня заблокировали ! Ребята не тратите время на них !!!!

История сотрудника
Товарищи соискатели, настоятельно советую не читать гневные отзывы располагающиеся ниже. Так сделал я, прочитал и с общим впечатлением пошел на собеседование, подозревая всех и все, искал подвох. Компания достаточно большая, более 600-та человек, есть костяк , сотрудники которые работает по 3 и больше года. Условия - действительно настораживают любого кто приходит в компанию: питание, спортзал, языки, красивые офис и множество радостей жизни. Это все приятно, отнеситесь к этому как "Дают - бери, бьют - беги" . В первую очередь смотрел на саму работу, задачи. Собеседования проходят достаточно часто и действительно приходит много людей, многих отсеивают еще на начальном этапе. В компании достаточно высокие требования, будете халтурить - уволят не моргнув, и это правильно, за те условия что предлагают помимо комфорта, зарплата - выше рынка. Стоит тех усилий, желаю всем удачи .Не готов пока дать оценку недостаткам

История сотрудника
Красивый офис, обещают золотые горыБольшой конкурс, в результате которого выберут того, у кого есть знакомые в компании

История сотрудника
Действительно очень красивый Офис в центре (Малоохтинская набережная 64), вкусное угощение и заманчивые обещанияНесмотря на то, что удалось перекусить и зажевать сладкого, на сосбеседовании царил голод информационный. Однако, HR, кажется, не смущал факт, что для большей части соискателей слова "опционы", "трейдинг", "форварды" и "криптовалюта" не значили практически ничего. Совершенно, на первый взгляд, не смутило ни HR-a ни руководителя, что часть группы (а собеседование велось именно в группе), либо является студентами и планирует совмещать, либо не владеет языками, требуемыми по вакансии, в полной мере. Необычен и тот факт, что замалчивается истинное тело компании - MBT (Mobile Business Technologies), что физически распологается в БЦ. Кажется, вообще всё, что связано с этой компание подчищено, как и мало непредвзятой информации о самой IQS.И да, тут кто-то уже упоминал, что основное население офиса - девушки. И так оно и есть, за всё время пребывания там я увидел буквально двоих молодых людей, но ни одного - за рабочей станцией (ромашкой). Зато девушкек-достаточно много. Как таковых "смен", впрочем, тоже не увидел. Несколько людей (на весь офис!), вроде как, ведут диалог, якобы, с клиентом, но не чувствуется организованности процесса.Да и HR-cотрудник весьма прохладен в плане квалификации, поскольку считает абсолютным нормальным игнорировать письма и что-то невнятно блеять на звонки. Словом, ну их, ребята.

История сотрудника
Классный офис, бесплатная еда + книжкиСотрудники hr неухоженные, неуверенные в себе девушки, с монотонной речью. Говорят о том, что собеседование пройдёт в группе (якобы единоразово), а на самом деле таких как вы-100500 групп. После 2 этапа меня отшили не объяснив внятно ничего, просто письмо на почту! За 2 дня можно было заметить, что контингент их сотрудников-серые девочки до 25 лет, которые будут держаться за эту работу руками и ногами. Кто то более зрелый и амбициозный их не интересует видимо

История сотрудника
Получаешь процент за то что кидаешь народ на деньги )))Нет. Хороший лохотрон, запрещенный в России )))

История сотрудника
Хорошие условия работы, корпоративыПрисутсвует хаос в процессах, противоположность поставленных задач между командами, вызывающая конфликт интересов. Руководство на личных беседах с подчиненными говорит вам одно, HR-ам сообщает о сотруднике другое. Могут уволить в один день после более года работы, без компенсации и под сомнительным предлогом, фактически нарушая ТК.

История сотрудника
Чистый, приятный офис. Обещают хорошие условия.Работа HR совсем неадекватна. Задаёт вопросы невпопад, перебивает на полуслове, недовольно качает головой, давая понять, что ему сказали что-то не то. С техническими специалистами всё обстояло гораздо приятнее. Отказали скорее всего из-за HR'a. Буду следить за компанией, вернусь, когда парень её покинет