Отзыв сотрудника @guest-b7cf3ac600 о компании IT-компания Lad

История сотрудника
Это ужас просто !!!! В компании нет утвержденного прайса. Врут в надежде получить лишнюю тысячу рублей. Попрошайки какие-то. Просто стыдно за таких людей и противно. Люди, которые сами ничего не умеют, ничего не создают, пользуются трудами других, но спят и видят, как бы лишнюю копейку с кого-то содрать. Бред полнейший. Нормальное руководство не может брать на работу не обученных сотрудников, склонных к мошенническим действиям. Если таких людей берут на работу, значит само руководство ничем не лучше. Жуткое впечатление производит Лидия Ларшина, которая "сидит" в московском офисе в пер. Капранова. Если мягко и вежливо, то просто некомпетентная. Можно считать, что это просто комплимент. На дворе 21 век. Сограждане, как вы считаете, переслать одно письмо по электронной почте клиенту, причём из его же личного кабинета, стоит 1000 (Одну тысячу) рублей ???!!! Наверное совсем с ума сошли. Им наверное просто жрать нечего. Пусть идут милостыню просить. Нечего у нормальных людей время отнимать.

История сотрудника
- Удаленка по работе- ДМС- Есть возможность пообучаться чему-то- В целом достаточно демократичное руководство- Политика менеджеров - специалист "всегда неправ".- Если клиенту показалось что ты ему грубишь, тебе вставят пистонов, даже разбираться не будут.Если на тебя пожалуются два клиента, будет целое собрание на тему какой- ты плохой.- Если клиент позвонил тебе когда ты болен, на выходном, вечером после работы или все вместе: вечером выходного дня, когда ты болен (и все об этом знают), а ты оказался решать его сиюминутные "очень серьезные" хотелки - ты очень плохой и не имеешь права грубить клиенту.Т.е ты - фактически становишься рабом, забудь о личном времени, о выходных обовсем. Наглые манагеры, строящие из себя невесть кого, не скажут тебе не спасибо ничего, за то что ты соглашаешься работать в ночь или в выходной. Но стоит клиенту хоть как-то пожаловаться на тебя - ты сразу становишься "хуже всех".Платят ниже рынка, за аналогичный труд и адовые переработки - много где платят больше.- Манагеры малокомпетентны в своей работе, снимают задачи "абы как" и всегда всем недовольны.Отрабатываешь задачу быстро - плохо, долго висишь с клиентом на трубе - плохо. Все всегда плохо.Хотя сами манагеры в 50% нормально задачу не моут снять, но когда ты их прикрываешь - это не ценится. Любая неоднозначная ситуация и на твою сторону никто не встанет

История сотрудника
Сдерживают обещания, интересные проекты, хорошие условия труда,обучают, сопровождают,хороший коллективНет

История сотрудника
Хорошее место для старта карьеры.Хорошее место для старта карьеры.

История сотрудника
Разработчик. Считаю, что многим обязан компании - пришел в 2018 как зеленый верстатель интерфейсов, ушел в 2021 уверенным специалистом. Без преувеличения скажу, что Lad дает прекрасную почву для профессионального роста и позволяет раскрыться.Команда перманентно приятная: все три года меня окружала атмосфера творчества и товарищества - было круто :)Отношение к разработчикам более чем заботливое.С деньгами все ок, релевантно и всегда вовремя. Овертаймы почти никогда, но пару раз было, все хорошо оплачивались.В трех словах: было очень комфортно!Но так получилось, я не ищу легких путей и покинул компанию, чтобы актуализировать себя на зарубежных проектах.ps: иногда по ночам вздыхаю в подушку и снова хочу в офис на Родионова, там кофемашина, воспоминания и с кем-то громко спорит НикитаИногда меня пугали процессы, но потом я стал поопытнее и понял что это , в сущности, и есть Agile.+ еще один лично для меня: работа компании исключительно на внутреннем рынке, что несовместимо с моими эмиграционными грезами