Страница 5. КОНТРОЛ Лизинг: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ижевск
Плюсы и минусы работы в КОНТРОЛ Лизинг
Условия работы
437
124
Отзывы по городу
Напишите отзыв про КОНТРОЛ Лизинг
Работаю в компании не более полугода.
Позвонили, пригласили на собеседование, которое прошло успешно. Очень понравилось руководство.
Обучение проводили опытные и доброжелательные сотрудники.
Хороший и дружный коллектив, веселые корпоративы.
Хотелось бы отметить полностью белую зарплату и возможность карьерного роста.
Уютный офис, развитая инфраструктура и транспортная доступность.
Все устраивает.
Не нашла
Меняла работу в связи с переездом, разместила резюме на HH.ru. Представитель компании позвонил в тот же день, что я откликнулась на вакансию. Собеседование в несколько этапов. Пошли мне навстречу и провели первый этап в ZOOM (для меня было критично, так как на первый этап не могла приехать из-за переезда). Брали на вакансию в связи с расширением штата. Сразу подкупило то, что и руководство и сотрудники в равных условиях: нет отдельных кабинетов и привилегий – все сидят рядом в одном помещении, можно подойти к руководителю и попросить помочь. Этот подход очень отличается от того, где я работала ранее. Было сложно перестроится и называть руководителя по имени (! А не как у нас любят имя-отчество-поклон-разрешите мне обратиться и т.п.). все примерно моего возраста: 30-40 лет. !первый раз руководитель ответил на мои вопросы на собеседовании (обычно было что-то типа: здесь вопросы задаем мы…). Пока я на этапе стажировки, но по ощущениям это моя команда! Мне помогают, отвечают на вопросы, проводят обучение. Есть развозка до метро (УРА!). кофе\чай в офисе бесплатно)) это помогает жить (читай экономить). Оказалось офис по-европейски в СПб это реально.
нет
.
Мерзкая компания с такими же мерзкими работниками. Днище
их нет
Руководитель в г.Ижевск Анастасия Тулынина мошенница, позвавшая всю свою шаражку с Уралсиба в Контрол Лизинг. Распоряжается деньгами компании, а также не ставит ни во что сотрудников Контрол лизинга, КРОМЕ КОНЕЧНО ЖЕ СВОИХ ПОДРУЖЕК КОТОРЫХ ПРИСТРОИЛА В КОНТРОЛ ЛИЗИНГ! Неквалифицированные работники, без образования. Куда смотрит руководство в Москве?
нет
Руководитель в г.Ижевск Анастасия Тулынина мошенница, позвавшая всю свою шаражку с Уралсиба в Контрол Лизинг. Распоряжается деньгами компании, а также не ставит ни во что сотрудников Контрол лизинга, КРОМЕ КОНЕЧНО ЖЕ СВОИХ ПОДРУЖЕК КОТОРЫХ ПРИСТРОИЛА В КОНТРОЛ ЛИЗИНГ!
их нет
Как до сих еще существует эта компания? Мошенники, особенно руководитель Анастасия Тулынина
.
ужасная компания в Ижевске , с ужасным руководителем и ее подругами шестерками, которых она ставит на должности выше
.
компания идет на дно, перспектив нет.
Пытаются в других городах открыть свою компанию, но у них ничего не получится, т.к. эти люди на уровне маргиналов,которые считают себя успешными людьми
вряд ли
ничего хорошего в этой компании нет
их нет и никогда не будет
смешно читать положительные отзывы, ведь все знают, что они придуманные
Я в этой компании работаю с 1 августа 2019 года. Работать пришла на должность оператора контакт-центра (при этом не имея опыта в данной сфере). Благодаря поддержке коллег смежных подразделений и их содействию в предоставлении нужной мне информации, я мгновенно влилась в рабочий процесс и достаточно быстро достигла своих ключевых показателей эффективности. Это я к тому, что премирование в данной компании есть и оно реально зависит от достижения сотрудником своих плановых показателей. Отлично поработал – получил вознаграждение! По-моему, это здоровый подход компании к оценке работы своих сотрудников.
Могу сказать, что в августе 2020 меня повысили в должности. А о чем это говорит? О том, что если вы стремитесь мастерски выполнять свою работу и постоянно развиваетесь, то вы не сможете остаться незамеченным в этой компании - здесь дают сотрудникам возможность проявить себя.
нет
Знаю, что в этой компании положительные отзывы ЗАКАЗНЫЕ. Говно компания!
Хороший офис, интересная работа, молодой коллектив, вся компания нацелена на инновации, зарплата выходит чуть меньше, чем хотелось бы, но приемлемо и белая. Руководство видит своих героев и соответственно поощряет - недавно корпоративную программу ввели «CTRL SUPERHEROES» с бонусами и призами, прикольно и интересно
Хочу повышения, но пока нет открытых должностей, хотя в перспективе все шансы карьерного роста в компании есть
Офис в центре
- Серая премия
- тотальный контроль над персоналом
- слишком много "местячковых внутренних" правил и требований (отпуск вам покажется наградой, а не заслуженным правом, переработки)
- неразбериха в работе из за отсутсвия четких внутренних нормативов
- жмотное руководство, относящееся киперсоналу как к скоту или мебели
- расти по деньгам не дадут, по должности некуда
- полное отсутствие таких понятий как соц пакет, бонусы (годовые/квартальные премии), обучения, корпоративы. В лучшем случае предложат скинуться.
Тезка, спасибо тебе! После твоего объяснения все встало на свои места.
Что заставило задуматься:
1) Директор по персоналу центрального офиса(!) звонила мне с мобильного телефона. Первый результат в запросе Яндекса показал, что это ее личный номер. Дела настолько плохи, что компания экономит на услугах связи?
2) После согласования даты и времени, мне с интонацией «спасибо нашему Великому Вождю за наше счастливое детство» рассказавали про очень-очень строгий дресс-код и то, что ОБЯЗАТЕЛЬНО приехать нужно заранее «Вы же представляете, СКОЛЬКО стоит время генерального директора?».
3) Подчеркнули, что обязательным требованием является отсутствие работы в настоящий момент – «это ж надо будет две недели увольняться, ВДРУГ СОИСКАТЕЛЬ ПЕРЕДУМАЕТ идти к нам за это время».
На собеседование не поеду.
Если кому-то интересно, ее профиль на hr-портале вот - http://hr-portal.ru/cv/direktor-po-personalu-3
Хороший был коллектив, по крайней мере который я застал.
Добавлю к предыдущим отзывам:
По "просьбе" директора дирекции написал заявление по собственному желанию, благо было куда уходить и уже предвиделась данная ситуация. Но и в этом случае им удалось облажаться, т.е. не выплатили зп при увольнении, хотя по закону должны выплатить в тот же день.
В общем нет денег и совести у "молодой динамично развивающейся компании"
Светлана, мы вас узнали - http://vk.com/id194055
Походу план ставят нереальный. Потом удивляются...
Почему никто не выполняет план?
Ребята и девчонки, правда за вами!
Вы знаете, каждый находит своем место. Если у Вас не получилось работать в компании - это не значит , что она плохая. Это значит, что она не Ваша.
Говорите , директор дирекции не образованный и Игоря во всем обвиняет. А сами вступаете в бесполезную дискуссию о том как все плохо.
Чтобы всех и "вся" обвинять , для начала начните с себя.
Основная часть "уволенных" - приняла это решение сама , и лишь потому что работать лень!
Работайте над собой Господа!
Вот это рынок, друзья! А директора дирекции узнаю по орфографии! Светлана, ну как же так, ну учиться то надо в школе лучше, книжечки там читать хоть иногда! А вообще это очень показательно для людей не имеющих представление о компании, а здесь прям можно узнать о сотрудниках и управленцах компании все и воспитание и манеру общаться! Как лихо директор дирекции нападает на Игоря! А что мы можем сказать по поводу задержки зарплаты в компании, а? Может тоже обвиним Игоря? Или, например, про массовое увольнение сотрудников? Ну или вообще о развитии такой динамичной компании, наверное, у директора же есть на это время? Ночью например, Вы же круглосуточно работаете, онлайн, так сказать!
"с взятой на себя ношью"
Какой ношью?))) Чего?!?! ПТУ то хоть вы там заканчиваете "Директора дирекций". ?
А если по факту, все верно. Довелось там поработать. Да, еще что хотел добавить, - Если у вас кредит - просрочка вам обеспеченна, 2 недельная минимум. Планировать ваши заработанные там жалкие финансы будет очень и очень сложно. Задержки просто ПОСТОЯННЫЕ. Еще и штрафы. Если интересно, у моего коллеги сняли -14-17 т. рублей. В общем, конторка...никак ее больше назвать нельзя.. Не идите туда работать никогда! Макдональдс лучшая альтернатива!
Игорь , что же Вы про свои достижения за пол года не рассказали ?!
А именно 2-5 выданных машин в месяц , при плане 20-25 машин . За пол года ни разу не выполнен Вами план продаж . Как и всем отделом в МСК за пол года . Хотя заявок и интересов в месяц в нашу "УЖАСНУЮ" и видимо еще и "не благодарную" компанию поступает больше чем в иные лизинговые компании которые на рынке по 10 лет. А если капнуть еще глубже в части качества работы с клиентами то львиная доля Клиентов дала обратную связь о том что Менеджер Игорь им даже не звонил .....
и все это можно продолжать еще долго и более красочно ....
Игорь , нужно нести ответственность за свою некачественною работу .
К сожалению, ты не справлялся с взятой на себя ношью .... так признай и уйди красиво, а не устраивай "плач Ярославны "
И кстати заявление , ты написал сам и принес его день в день как только началась тщательная проверка на получение ОС по работе их менеджера твоих клиентов .
Конечно , это просто совпадение . Директор Дирекции - конечно же говорит не правду . А Игорь - классный чувак только потому что он Игорь!
Игорь, спасибо за Ваш комментарий , Вы были достойным представителем дружного коллектива , который никогда не делал план !
Ведь именно дружба и созерцание приятного стоит целью для коммерческой компании , а не фин.результат!!!
Как жаль что мы Вас потеряли !
Жалеем об этом , очень.
Положительных сторон нет.
Уважаемые соискатели, будьте предельно осторожны при приглашении данной компании Вас на работу.
Работала в данной компании пол года, за этот период поменялось более 50% состава московского офиса. Текучка жуткая, в связи с:
1. Постоянно задерживают зарплату(оклад и аванс), задержка выплат премий идет 2-3 недели, так же постоянно.
2. Постоянное де премирование, что бы не платить премий.
3. Руководство к сотрудникам относится как к людям третьего сорта.
4. Люди в офисе работают с раннего утра и до ночи.
5.У компании серьезные проблемы с финансированием, 30.10.2014 года из Московского офиса было "сокращено" 15 сотрудников из разных подразделений офиса. Неделей раньше, еще 2-е. Всех уволили по собственному желанию, без выплат!
6.Сотрудники копании бегут отсюда при первой же возможности.
7. При сокращении штата, обязанности перераспределяются на оставшихся сотрудников, объем работы увеличивается, а зарплата нет!
8.В октябре сотрудников из нескольких офисов Москвы, перевели всех в один на Соколе, из-за не хватки денег на оплату аренды. В ближайшее время, так же закроют единственный розничный офис в Москве. Денег нет на содержание.
9.Руководство компании не вменяемые люди:
а)Генеральный директор-человек с отклонениями в психики, не адекватен и подвержен приступам гнева.
б)Коммерческий директор-женщина страдающая истерическими припадками.
10. Все сказанное и обещанное на собеседовании лож. Реальная зарплата здесь за адский труд-35000-40000 рублей максиму, на какую должность Вас не брали бы.
11.Полного социального пакета в реальности нет.
Будьте внимательны к данному работодателю!!! Большое количество жалоб. уже отправлено в трудовую инспекцию.