Страница 2. Корпорация "АЕОН": отзывы сотрудников о работодателе Москва

Достоинства
-

Недостатки
Троценко СС

Достоинства
Недавно работаю в компании, пока всё устраивает, коллектив хороший, офис красивый

Недостатки
Много этапов собеседования

Достоинства
Нет

Недостатки
Произошла ужасная ситуация с этой компанией, прошла 2 этапа собеседования, сообщили, что меня берут, даже прислали договор для ознакомления, я уволилась с прошлой работы и после чего 2-ух недельной отработки я должна была прийти работать в компании, но через неделю мне вдруг сообщают, что нашли работника, который может приступить к работе раньше и я им больше не нужна. И лишилась прошлой работы и на новую не взяли...

Достоинства
Офис

Недостатки
Отношение руководства, зп (обещания не соответствуют действительности), отправляют в отпуск, когда выгодно им, расширение круга обязанностей без дополнительных выплат, несоблюдение ТК.

Достоинства
не увидел

Недостатки
бобровских людмила цеплялась на собеседовании ко всякой мелочи, лишь бы отказать и через пару дней прислала отказ--таки. Прошёл год с лишним, она мне позвонила, договорились о встрече и только увидев в приглашении её имя, я сразу вспомнил кто это. На собеседование не поехал и мне никто не перезванивал. Вывод, что контора постоянно публикует одни и те же вакансии, а такая дура как бобровских только место просиживает и ищет кандидатов только для галочки.

Достоинства
-----

Недостатки
Отвратная контора.. Особлено 3 пидера Маллер, Петриковский и Капустин. Точно есть информация, что они тр***тся вместе в одной бане. Ни одна нормальная компашка не будет Федерейшн групп каждый год погрящает в судах не в их пользу... Постоянные жалобы собственников на этих 3 пидеров....

Достоинства
.....

Недостатки
владелец компании АЭОН мало ею интересуется... под его крылом творится муть и беспредел!!

наемный директор некий Старостин производит впечатление деревенского дурачка - которому сорвало крышу от удачи оказаться на теплом месте...
обычный примитивный жулик.... что офшорная проектная контора РИМАКС - с которой судятся 9 субподрядчиков.... что Ферро-строй - которые как слепые котята в девелопменте.... что украденные у архитекторов концепции и проектные предложение на РИВЕР-ПАРК.... нахальное приставание к секретаршам и банальные домогательства отдельная тема. дядька илый - страшненький - но считает, что статус директора его делает ловеласом .... что истеричные перепалки на фейсбуке с недовольными клиентами.... наберите страницу группы РИВЕР ПАРК - Старостин как истеричная баба скандалит там со всеми подряд...

Достоинства
не заметила

Недостатки
Данная контора приглаша меня три месяца назад на собеседование, но я отказалась, т. к. проверила их в черном списке работодателей. И сегодня, спустя кучу времени вижу, что они просматривали мое резюме на hh, сразу же после их просмотра начался шквал звонков от автоинформаторов разных банков и прч. дерьма! Я написала заявление в соответствующие органы и закрыла доступ к резюме. Не советую рисковать и тратить на них время!

Достоинства
--------

Недостатки
дмитрий старостин пристает к каждой новой секретарше. уволили в 2014 после того как "не дала" старостину.

Достоинства
какие?

Недостатки
что еще ждать о конторы руководимой бывшим наместником ПОЛОНСКОГО??

Жилой комплекс Ривер Парк строят по очередному унылому и бездарному проекту Бюро ОСТОЖЕНКА.

Фасады скучные, комнаты неудобные вытянутые пеналы как в Хрущевках, дома никак не "отвечают" набережной и виду на воду.

Типичный убитый бездарностью девелопера участок!

Достоинства
нет

Недостатки
на позицию оператора колл-центра рассматривают только молодой персонал, не теряйте время, уважаемые соискатели! Ваш будущий босс Дима просто посмеётся над вами, если вы уже не в категории.....

Достоинства
нет

Недостатки
Я была на собеседовании на позицию оператора контактного центра. Ищут одного оператора, нужен только один оператор в помощь одному , который уже работает, итого, будет два. Я беседовала с руководителем, беседа прошла доброжелательно и , как мне показалось, положительно. Я имею высшее образование и большой опыт работы оператором в отделе продаж. Сказали, что всё понравилось, но хотим ещё других кандидатов. ... и вот ......вакансия висит уже месяц. Никакого ответа мне не дали, хотя обещали дать ответ. В Москве проживает 15 млн человек, в среднем, на каждое объявление от 30 до 500 откликов, а они так и не могут найти оператора в течение месяца, значит, этот оператор им не нужен, просто приглядываются, на всякий случай, может, кто-нибудь необыкновенный придёт, ну, тогда , и возьмём - если бы завал звонков был бы , взяли бы сразу любого, но, видимо, не такая ситуация.

Достоинства
у метро

Недостатки
Набрали очень молодых, они ржут целыми днями, везде таскаются целыми днями, стоят в коридорах, у ресепшн, девки за решепшн тоже болтают о своем на весь этаж. Несолидная обстановка, но респектабельный офис.

Достоинства
О том, что я им не подхожу, сказали сразу, без обычных "мы свяжемся с вами". Недалеко от метро, симпатичный район.

Недостатки
Меня собеседовала та самая Бекасова Марина Геннадьевна. Была вежливой и доброжелательной. Дала анкету с вопросами, связанными со специальностью. Анкета немного странная, например на вопрос "что такое RAID, какие существуют и в чём их отличия" отводилось всего две строчки. Заполнял в полной уверенности, что анкета пойдёт админу или начальнику IT-отдела и удивился, когда она сама стала просмативать её и выговаривать(!) меня за неправильные, с её точки зрения, ответы (причём дейстительно неправильные прошли без комментариев, она их просто не заметила). В итоге сказала, что ей нравится мой уровень подготовки, пунктуальность и последовательность, но всё равно отказывает, потому что, цитирую "на этом месте работы начальник - женщина-юрист, очень требовательная, у вас с ней будут конфликты, поэтому будет тяжело работать".

Щито это было так и не понял.

Оценки оставлю дефолтные.

Достоинства
Пытаюсь их обнаружить, но безуспешно..Их попросту нет!!

Недостатки
Если вы ищите работу менеджером по персоналу и одновременно мечтаете на своем опыте испытать методы стрессового интервью, когда об вас откровенно вытирают ноги и показывают свою претенциозность - вам сюда.

Получив приглашение на собеседование и с трудом дозвонившись (никто не берет телефон или занято) Бекасовой Марине Геннадьевне (руководитель управления персонала (не по-русски, но именно так)) и договорившись на определенное время, ждешь эту персону полчаса, не извинившись за опоздание, она вам молча кидает вопросы на знание НОМЕРОВ статей ТК РФ, ФЗ РФ (нормальные люди заранее предупреждают, что будет тестирование именно по этим вопросам). Разбор ответов происходит с неприкрытой ненавистью, с высокомерием и хамским поведением, когда Бекасова считает, что разговор закончен, она МОЛЧА!! поворачивается к вам спиной и уходит в свою комнату. Вот где полное отсутствие элементарных коммуникативных навыков. Дама не знает слов ни здравствуйте, ни до свидания!

Вы все ещё хотите здесь работать?!