Кредитэкспресс Групп: отзывы от сотрудников и партнеров

Работаю меньше полугода, всё нравится. Приятный коллектив, чёткие задачи, удобное расположение офиса, есть место, чтобы пообедать, бесплатные чай и кофе, а ещё разные внутренние конкурсы, бонусная система. Перед непосредственно работой тебя сначала знакомят с компанией, её ценностями, а затем рассказывают специфику работы и на первых порах помогают ориентироваться. Первое время трудновато, вопросов много, хоть учебными материалами не обделяют. Надо просто привыкнуть.

Как и в каждой компании. я думаю, сотрудникам хочется побольше оклад.

Мне в компании нравилось.С первого дня обучают и потом всегда помогают по всем вопросам. Коллектив классный. Всегда вместе отмечали дни рождения, 8 марта, 23 февраля, новый год и т.д. Общались и вне работы. Руководители внимательные и дружелюбные. Уволилась из-за переезда.

Ну только длжники. Они редко рады твоим звонкам)

Ну вообще я молодец ) но и организация хорошая

Много девочек , девушка не разрешила работать

-

вешают лапшу на уши, лучше бы сразу послали чем через две недели говорить приезжайте, мы вас обучим, а когда приехал на стажировочный день и отработал 6 часов сказали вы нам не подходите, спросил почему—ответа не было. коллектив безмозглые курицы, анастасия которая там работает(или работала уже не знаю, темненькая с татуировкой на руке) тупорылая курица и ее манера общения такая будто ей все должны и обязаны хотя она никто и звать ее никак. зп общали 25, потом оказалось 15 и только потом 20

гавно а не компания. Даже на телефонный звонок время не тратьте!!!

Сидят на HH, офис - Бутырский вал 68/70 , 4 этаж, 44 офис, БЦ Бейкер Плаза. Т.е. рядом с Савеловским рынком, что знаменует! Супер Мега HRа зовут Натэлла. Хамка, лгунья, основная мотивация - уйти с работы в 18.00. Возраст глубоко пенсионный.
Врет как дышит, заманивает на собеседование всеми возможными путями, скрывая специфику деятельности компании. А ведь ущерб репутации такое "сотрудничество" нанесет немалый! Пришедшему соискателю вручают тест, на многих страницах и напряженно следят за написанием через камеру. После написания теста появляется какая-то плохо одетая и страшная как смерть баба с сиплым голосом и пытается снести мозг, неся откровенную херню что "вот тут ошибочка у вас" . *зда ты трамвайная, НИКТО не может знать и помнить все , купи себе справочно-правовую систему и дрочи перед монитором! А еще лучше - все сама :работай 24/7 и всем сразу. Профи твое хамство терпеть не будет, дурка колхозная!
Не уважамые, сьемка и запись без разрешения соискателя- противозаконны. А камеру и запись легко выявить с помощью приложения на смартфоне! Оно есть у каждого, в наши дни.

Не заметила

Наглое, грубое общение, претензии с порога. Ни здрвссте,ни рассказа о компании. Зато несколько раз намекнули, что спешат. Выдали тест,на 4 страницах. далее выходит какая-то странная тетя, похожая на злую мышь и рассказывает, что ее 2 задания из 4 страниц не устроили. Ну вперед, набирайте Анаргулей и Сиранушей, с такими требованиями и на такую зп.

Честная компания была , заработать можно , если не просиживать штаны , и уметь разговаривать. Подарки на праздники , есть штрафы , которые легко отработать ( было ).

Завышенное эго руководства , которое растет из за существующих ошибок , на которые им указывают. Не вздумайте говорить об ошибках внутреннего портала , слишком хорошо работать - это не нравится. В руководстве - недомолвки , манипуляции. Метод кнута и пряника. Кнут - Сергей и Александр , пряник Лариса Евгеньевна. Как говорил Джеку Уэлч - В компании сильных сотрудников должно быть не более 20 процентов , середняки - 70 процентов , и 10 отбитые. Так вот компания решила делать упор на 10 процентов ( Люди с особенностями ( нацисты , люди которые в открытую курят hqd , общаются на весь офис не по теме. ) Но главное что Александра все устраивает , при технических проблемах никто не заканчивает работу. Вывод будущим соискателям - не сметь умничать , предлагать помощь - слишком сильно эго. Рост не возможен , даже будь у тебя диплом продажника и ТД. Предостерегаю сотрудников , что по тому , что видно , возможен печальный исход и уход из МСК , тк по логике платить ЗП В МСК и в Астрахани - Большая разница. Только не надо вводить людей в заблуждение )

Хорошая компания была) Адекватное руководство, пластиковые стаканчики, работающая дверь и внутренняя система crm) Хорошая уборщица, бесплатный кофе, иногда даже пицца.

Хорошая работа кончилась, берут странных людей на работу, которых возможно уволят. Проблемы crm) увольняют под фиктивными предлогами)

Белая зп,полный соц пакет,корпоративы за счёт компании. В наше время и так сложно найти работу,а тут все официально, тёплый офис,выбор времени работы.

Не нашла

В работе каждой компании есть свои плюсы и минусы.Очень много негатива пишут обиженные работники.Меня в работе компании все устраивало.Увольнение произошло в связи со сменой места жительства. Первое положительное впечатление я получила от общения на собеседовании. Обстановка была такая ,как будто мы общаемся уже очень давно,все грамотно пояснили и выслушали,на все свои вопросы я нашла ответы.Далее мне сделали предложение трудоустройства и началась очень интересная и насыщенная рабочая жизнь.Помогают на всех этапах обучения и работы . Общаться с задолжниками очень сложно и интересно ,я сумела развить в себе многие качества в общении и повысила устойчивость к стрессовым ситуациям. Руководство всегда было открыто к диалогу.Оформление официальное,зарплата 2 раза в месяц,все по ТК РФ.Просторный оборудованный колцентр,удобное рабочее место,центр города,гибкий график работы,бонусная система оплаты.Если есть желание и стремление можно заработать.

Пожалуй из недостатков это общение с неадекватными задолжниками,но это со временем проходит.

Работала в нескольких КЦ города, могу с уверенностью сказать , здесь самые лучшие условия труда. Белая зп, все прозрачно. Понимающее начальство , все условия для комфортной работы. Интересная, высокооплачиваемая ( что не мало важно) работа. Дружный и отзывчивый коллектив. Если бы не мой переезд в др. Город , работала и работала бы!

Подарки детям на НГ только до 12 лет)

Я являюсь бывшим сотрудником КЭФ, очень отзывчивое руководство , высокая заработная плата ,дружный коллектив

Лично для меня недостатков не было

работал 5 лет в кредитэксспресс работа нравилась ЗП белая ,нет бесплатных переработок ЗП строго в день в день ,премия если работал больше премия больше ,начальство адекватное .Уволился изза переезда.

Из минусов начало работы перенесли на 7-30 а для меня уже тяжело вставать в 5 утра

Стабильная заработная плата, хороший коллектив, возможность карьерного роста,хороший график, руководство лояльное.

Нет

К счастью или к сожалению даже не удалось оценить достоинства компании

Оставляла отклик на открытую вакансию данной компании. Перезванивает мне специалист по подбору персонала, женщина представилась из какой она компании, но свое имя произнесла невнятно, поэтому даже не могу указать ее имя.
Спросила, удобно ли мне разговаривать, я сказала, что нет, так как шла по улице, где было шумно и сильно торопилась на встречу. Попросила продублировать в вотсап ссылку на вакансию, так как почему-то даже и не вспомнила, что за компания и на какую именно вакансию я откликалась. На что специалист по подбору грубым тоном сказала: это вы откликались на вакансию, а не я вас нашла. Я ее перебила, чтобы не продолжать разговор в таком же тоне и сказала, что я чуть позже посмотрю в своих откликах вакансию, после чего мне было бы удобно поговорить в 18:00.
На что женщина опять же грубым тоном ответила: ну не знаю, я еще подумаю, у меня рабочий день в шесть заканчивается и просто сбрасывает трубку. Ради интереса я зашла в свои отклики, посмотреть что за компания. И оказалось, что я откликалась на данную вакансию 9 декабря, а позвонили мне 15 декабря. Конечно, за это время со мной связывались различные компании и hr-специалисты, что я сразу даже и не вспомнила, что это за позиция.
Если специалист по подбору персонала так общается с соискателями, думаю вряд ли получится быстро закрывать вакансии )) Больше не хотелось бы разговаривать в подобном ключе со специалистом, который работает с персоналом, и для соискателей является лицом компании. Если честно, с подобным хамством сталкиваюсь впервые.