Страница 2. Лига Ставок: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Были пару лет назад, сейчас просто мрак.Раньше была нормальная компания, после ухода Журавского началась просто жесть. Смена руководства, начальники отделов хамы, не разбирающиеся даже в том, чем конкретно занимаются подчиненные. ЗП не вся белая. В пандемию снизили почти всем на2/3, больше половины уволили не выплатив не копейки. Руководители отделов получают от 600 тысяч и выше, все остальные будите зарабатывать копейки. Если вы готовы терпеть унижения и при увольнении получить кукиш вместо положенных вам денег, добро пожаловать в самую худшую на данный момент компанию.

История сотрудника
Рядом с метроКрайне неприятное впечатление осталось от компании.Приглашают на собеседование человека ,который им по опыту не подходит.Ничего не рассказали о вакансии ,а спрашивали будто в фсб.Не тратьте время на эту копанию.Очень жаль ,что раньше не прочла отзывы ,в жизни бы не приехала. Зп чёрная о которой они даже не говорят !!!!

История сотрудника
Хороший коллективПрошу обратить внимание на работу Садыковой Ш.З., которая в свои рабочие смены появляется максимум на час, а остальные Часы проводит со своими собаками, либо ремонтирует дачу!! За что она получает зп? Мне кажется с ее маразмом ей пора на пенсию!

История сотрудника
В компанию я пришла в 2017 году на позицию кассира по совету знакомой, которая описала Лигу Ставок как стабильную компанию с достойной заработной платой.Опыта работы в букмекерстве у меня не было, но решила попробовать. Обещали сменный график, и есть перспектива карьерного роста (это меня и привлекало, так как хотела именно расти в профессиональном плане).На обучении и стажировке была приятно удивлена отношению сотрудников к новым коллегам. Всегда принимали участие и помогали. На первом этапе, я сразу поняла, что мне именно сюда.В клубе не испытывала какого-либо дискомфорта, чисто, приятно находится на рабочем месте.Вернусь к первоначальной своей цели, расти в профессиональном плане). Работая кассиром, мне, конечно, хотелось большего, и я решила попробовать свои силы в новой должности, которая была открыта на тот момент. Успешно прошла собеседование, и Компания дала мне эту возможность! Вот уже почти 2 года работаю в новой профессии в офисе.Сравнивая Лигу Ставок в 2017 году и сегодня, вижу, что Компания меняется. Было переведено обучение в дистанционный формат, что очень удобно. Лично у меня стало больше профессиональных навыков и компетенций.Выплаты зарплаты никогда не задерживаются.Кстати, расположение очень удобное, что клубы находятся рядом с метро (по возможности), что офис.Из минусов – раньше было сложнее понять расчет ЗП, но сейчас уже этой проблемы нет.нет

История сотрудника
Платят по белой, можно учиться в процессе работы. Есть неплохие проекты, много всего меняется – не скучно.Нравятся встречи с руководством, когда они говорят о планах.Недостатки тоже есть, например некоторые процессы не совсем прозрачные. Но это беда всех крупных структур, где я работала((. В целом всё норм!

История сотрудника
НетНе отдали полный расчет при сокращении

История сотрудника
График суточный , зп нормальная ,(если нет штрафов)Все держится на кассирах. Кассиры выполняют всю работу. Управляющие клубами не компетентные :Не знают акций, не знают правил приема ставок ! Чем занимаются не понятно. Лишняя штатная единица ! Штрафы за все! Черная зарплата. Обходите стороной эту контору.

История сотрудника
Начну с того, что я работала кассиром. Чудесные управляющий и менеджер, которые готовы были поддержать, пойти на встречу и всегда уважительно относились. Подавляющая часть ПОСТОЯННЫХ гостей очень воспитанные и культурные люди, которые всегда делали комплименты, приносили вкусняшки и оставляли чай, в случае конфликта- вставали на защиту. График 1/3, удобно, тк много времени остается на личную жизнь.Здесь можно писать бесконечно. во-первых, гости, а именно это граждане без гражданства РФ, тк те, кто имеет гражданство сидят на сайте и не появляются в клубе, либо крайне редко приходят за общением и ведут себя спокойно. НО те, кто приехал из ближайших стран СНГ- тихий ужас. Вонь, пьяные, мат на мате, ты перед ними пустое место, которое им обязано всем и за их ставку в 100р должна выстелить красную дорожку. А еще прелесть- туалет с ними общий.. Таким образом, подцепить можно что угодно и никто от этого не застрахован. Также сутки негде элементарно умыться, потому что единственная раковина в том же общем туалете и вечно в харчках, соплях. Во-вторых, это ЗП- белая приходит на карту- по 10 тысяч 2 раза в месяц, а за черной нужно ехать в офис, который находится в центре. Выдают деньги около часа с утра и тебе нужно успеть после ночной смены забрать свои деньги. Приблизительно около 10 тысяч, при условии отсутствия штрафов. В-третьих, штрафы.. за все. Буквально за все, задержалась на перерыве на пару минут, не улыбнулась гостю, не ответила на опрос, закрыла глаза, почесалась и тд и тп. Кстати, штрафы запрещены по трудовому законодательству, поэтому завуалировано это называют- депремирование. В-четвертых, кассир- пустое место для всех, расходный материал, к которому относятся соответственно. Ни о каком росте по карьерной лестнице речи быть не может. В-пятых, маленькие и редкие перерывы. 2 раза по 20 минут и 3 раза по 15 минут. Гости в зале- ты сидишь и никуда не уходишь, в противном случае начнется- "Эй, дэвушка, ти вечна не работаешь. Закинь мнэ деньги быстра" в приказном тоне на повышенной тональности. Перед тем как уйти- нужно всем сообщить, что ты ушла. И под сопровождающие взгляды пойти в туалет. Тебя оценят с ног до головы. Потолстела/похудела- тут же выскажет важный гость все. Продолжать могу долго, но советую миллион раз подумать прежде чем пойти работать в БК.

История сотрудника
Работаю в Лиге Ставок два года и сейчас уже могу сказать, что пришел сюда не зря. Изначально шел на новый для меня проект, за год мы его реализовали, сейчас занимаюсь другим. Могу сказать, что мне здесь работать интересно. Особенно в последние несколько месяцев – постоянно какие-то движухи, изменения, так называемая трансформация (хотя она сейчас везде))))). Интересно во всем этом участвовать. В прошлой моей компании, где я работал раньше, вся трансформация закончилась на изменении порядка заказа канц.товаров. В Лиге есть масштабы, меняются процессы. Мне удобно взаимодействовать и с HR, и с бухгалтерией, в большинстве своём везде адекватные люди (а это редкость). Есть клёвые корпоративы и обучение, видно, что в людей компания вкладывает деньги.Из минусов могу отметить недоработки в процессе принятия окончательных решений, говорил об этом руководителю, посмотрим, что будет дальше.

История сотрудника
Есть корпоративный портал, можно общаться, обсуждать различные темы, читать книги.Коллектив был неплохой.Работала на Новом Арбате. Ждала зарплату полтора месяца! Только и заставляли в ведомостях расписываться, оправдывались, что это единичный случай, проблемы с банком.За зп ездить каждый раз в офис - полная бредятина.Куча акций, которые нужно проговаривать гостям, даже тем, которые сами их наизусть уже знают, руководству на это плевать.В целом, работать можно, если готовы к таким заморочкам с зп.

История сотрудника
Отличное ,лояльное руководство! Заработная плата всегда во время! Хорошие условия труда, есть возможность подработок , ежегодное премирование и путевки лучшим сотрудникам, ежегодное повышение категории !Он единственный, коллектива как такогого нет!

История сотрудника
Для тех, кому было бы интересно проверить на аферу и увидеть полный разбор о букмекерской компании «Лига ставок» , то я советую заглянуть на этот сайт- https://eto-razvod.ru/review/ligastavok/. Там я нашла все, начиная от важных деталей компании, заканчивая честными отзывами. Теперь я могу сказать, что я уверенна в своём выборе и я не наткнусь неприятные ситуации.Нет

История сотрудника
Удобное расположение офисаИз компании валят достойные люди. Новый директор по персоналу Толстохлебова деревня деревней, совсем не игрок в команде- грубая, материться, любит поорать. Говорят её с предыдущего места работы попросили мягко говоря. В коллективе есть хороший ребятя в головном офисе, но я уже не выдержала бардока и ушла.

История сотрудника
Офис в центре Москвы рядом с метро Белорусская. Есть несколько очень грамотных руководителей, с которыми приятно работать.В компании хаус и много увольнений. HR директор Толстохлебова полный неадыкват из провинции, относится к подчиненным грубо. Мы так поняли, что на предыдущем месте работы её попросили, вот теперь в Лиге она отрывается на сотрудников разного уровня. Как уже ниже писали- anti hr brand. Опытные и грамотные сотрудники уходят, приходят новые некомпетентные. Не советую с ними связаваться.

История сотрудника
Можешь сидеть читать электронные книги хоть весь деньВСЕ!Зарплата платится просто кошмарно! Ты отработал май, зарплату получишь только в КОНЦЕ ИЮНЯ! (Если у тебя ещё не спишут какие-нибудь тупые штрафы, например «20 секунд почесала ногу»)После увольнения ещё больший треш. За своей же зп вам придётся ездить туда-сюда, переключаться от сотрудника к сотруднику и в итоге вас все равно будут динамить!!Сказали приехать во ВТОРНИК, с 10 утра, с 14-15 перерыв. Я приехала в 13-00, в итоге мне говорят, что тот сотрудник занят, подождите полчаса. Хорошо. Жду.Через полчаса мне сказали, подходите, сотрудник сейчас спустится. Итог.Я сидела 2!!!! ЧасаИ мне сказали, что «мы же ждали вас ЗАВТРА!!!! (Среда)Я просто в шоке!!!!Это просто шарашкина контора, которая не даст вам АБСОЛЮТНО НИЧЕГО, кроме нервов и болезней на почве недосыпа и стресса!!! Ни в коем случае не идите работать в лигу ставок! Самая ужасная работа в моей жизни!

История сотрудника
Во время работы сидишь в кресле.Коллектив - сброд приезжих из Подмосковья , которые категорично и по хамски относятся к новеньким кассирам из Москвы. Гости клуба Таджики, узбеки и тд. Везде камеры, возможно в туалете тоже есть . А зп настолько смешная , 33600, ещё и жилет рабочий самим покупать надо. Как можно работать за такую зп?

История сотрудника
Увидела предложение о подработке тайным покупателем, по условиям все устраивало.Сделала две проверки,оплата должна была быть 3 тыс, но увы никто ничего не прислал. Если увидите похожие объявления не ведитесь!развод!

История сотрудника
+Хорошая столовая в бизнес центре, компания на каждый день даёт 300 рублей на карту, которые можно потратить на еду.+Шаговая доступность от метро БелорусскаяРаботал сотрудником технической поддержки на 1 линии.-есть ночные смены, но внимание.. никаких компенсаций за них нет. то есть ты работаешь 2 ночи подряд с 21 до 9 утра, отдыхаешь этот день в который ты ушёл со смены и следующий. по факту у тебя так 1 выходной, потому что первый день ты тупо спишь.-адовое количество заявок в техподдержку. приходилось и по 100+ заявок в смену закрывать. это ненормально.-постоянно всё не работает, отваливаются критически важные сервисы. вы будете сторожить пока не отвалится и как дурак звонить ответственному что "всё сломалася насяльника" . а больше от вас ничего не зависит. доступов хотя бы ограниченно минимальных к администрированию данных сервисов вам никто не даст.-криворукие непрофессиональные программисты в компании, разрабатывающие ПО для компании. серьезные ошибки, недоделки, которые не исправляются месяцами. релизы новых версий, где не работает какая-нибудь важная функция - это норма тут. опять же разбираться во всём этом говне, собирать информацию, обрабатывать тонну заявок придётся вам.-обещали заработную плату до 70 тысяч если хорошо работать. впринципе такие деньги можно заработать. но вам надо во первых работать без единой ошибки и нарушений регламентов которых тут уйма и не все они адекватные. во вторых обязательно нужно брать дополнительные смены, а это значит работать без выходных по 12 часов.-никакого карьерного роста обещанного в резюме не наблюдал. в отделе есть смышленые ребята, которые работают уже весьма долго на данной позиции, но всё продолжают сидеть на 1 линии. не думаю что кто то в руководстве заинтересован в развитии сотрудников.-Рабочего места личного у вас не будет. стол, компьютер вы будете делить с другими сотрудниками техподдержки. может кому не критично, но мне было не очень по душе. в опенспейсе шумно, мешает работать. расположено близко с туалетом и иногда извините просто пахнет.-Руководитель отдела Жабин Иван выполняет чисто бюрократические обязанности. выявляет нарушения по выполнением заявок, контролирует рабочий процесс, выдаёт зп(она же в компании чёрная). не уверен что он вобще it специалист и в чём то разбирается. вот и судите о ваших перспективах развития. хотите ли вы работать под руководством такого "специалиста" ?Вышестоящий руководитель Бочков на этот отдел впринципе чихать он хотел.-Коллектив обычный. в целом как делать свою работу вам расскажут и покажут, к этому претензий нет. Но в целом атмосфера такая себе. Есть и токсичные люди, с которыми не сильно приятно работать.Не советую идти сюда работать. Никакого полезного опыта вы не получите. даже для старта работа в плане развития очень плохая. Хорошим востребованным itшником вы не станете на такой работе просто подключаясь к людям по teamviewer исправляя по мелочи их косяки. Если ты не криворукий, многое знаешь хотя бы в теории, хочешь развиваться в it, поверь работа здесь тебе не нужна совсем даже на время. стыдно даже потом на собеседовании будет рассказывать чем ты занимался тут, если всё таки решишь пойти куда повыше.Идите сюда работать только если вам очень нужны деньги и никто не даёт тысяч 45-50 как здесь и вы готовы терпеть описанное выше

История сотрудника
Здравствуйте хочу оставить свой отзыв о брокере Лига ставок .,Я начал работать на этой платформе и после регистрации мне продоставили аналитика Сергея,которий помогал мне в различних вопросах,и вобще помог разобратся со всем на этой платформе.До этого трейдил,и до сих пор, на платформе Fxipay,и всё же она мне больше подходит ,и хотел бы порекомендовать её вам,так как выплати преизводятся очень быстро ,ну и интерфейс очень приятный.нет

История сотрудника
Вовремя зп.Нервная работа. Очень строгие условия. Нечестная компания.