Достоинства
Сменный график работы, который сотрудники составляют сами, при необходимости можно поменяться сменами. Удобное расположение офиса в шаговой доступности от дома. Зарплату выплачивают 3 раза в месяц без задержек. Уровень зп средний по городу, максимального порога нет. Есть карьерный рост, зависит он от вакансии на должность повыше. Проводятся обучения сотрудников для повышения навыков. Лояльное руководство, всегда на связи, если возникают рабочие вопросы, всегда можно обговорить с директором. Трудоустройство по ТК РФ, вся зп белая. Больничные, отпуска,праздничные дни оплачиваются. Есть корпоративы и тимбилдинги за счёт компании. Ежегодная мотивационная программа для сотрудников с достойными призами и денежными выплатами.
Офисы оснащены всем для комфортной работы.
Недостатки
Дополнить штат сотрудниками, чтобы работать можно было не только по одному в смене, а по двое. Сократить рабочий день в зимний период времени, тк темнеет рано, одному работать становится не комфортно
