Отзывы сотрудников «МФК Быстроденьги» в Ульяновске

Достоинства
Зп почти без задержек.

Недостатки
Очень много, во первых нет уважения внутри коллектива, во вторых поссать посрать отпрашиваться надо. Кидают с фазы на фазу когда захотят. Обратные связи дают такие что не понимаешь как быть после них сразу увольняться или подождать. Вообщем высокомерные неучи. Руководство крайне нелояльное подмениться порой очень сложно и очень заранее. Если сравнивать с другими кампаниями то сильно уступают. В целом работать можно но через терпение и понос)) не советую если дорога психика и себя уважаете хоть чуть чуть

Достоинства
Официальное трудоустройство, обучение

Недостатки
Несоответствие заявленной зп, нет оплаты расходов при удаленной работе. При графике 2/2 по 12 часов зп не более 25 тысяч, причём интернет, оборудование, электричество вы будете оплачивать сами. Оклад 20000 не является фиксированным, считают по норме часов, он выходит меньше всегда, kpi всегда меняются для того чтобы урезать премию, хотя в объявлении написано что минимум 30 000 зп будет, это не правда

Достоинства
Компания ценит сотрудников - профессионалов. Большое вложение во внутреннее развитие персонала. Команда работает слаженно и оперативно помогает решить вопрос связанный с работой другого подразделения. Постоянное проведение крупно-масштабных конкурсов с ценными (дорогими) призами. Открыто воспринимает обратную связь и постоянно работает над улучшениями. Карьерный рост в компании существует и большая часть открытых вакансий на вышестоящую должность закрывается внутренними кадровом активном. Доход зависит от вложенных ресурсов и навыков - который оплачивается прозрачно, без задержек и самое главное все официально. Так же хочу отметить, что компания всем сотрудникам выдает ДМС.

Недостатки
За 7 лет работы в компании, все минусы которые возникают удается решить через обратную связь в кратчайшие сроки. Главное сообщать сразу своему руководителю, что не устраивает. А так же можно оставить инф об этом на внутреннем портале.

Достоинства
Белая зарплата, официальное трудоустройство, молодой и дружный коллектив, очень хорошее руководство. Если возникают вопросы или сложности, коллектив всегда придет на помощь. Очень нравится график работы 2/2.

Недостатки
много людей в одном кабинете и поэтому очень шумно

Достоинства
Официальное трудоустройство. Комфортное расположение места работы. Хороший график.

Недостатки
Низкая зп

Достоинства
Молодой, активный и дружный коллектив, с которым хочется развиваться и идти вперёд. Достойный уровень заработный платы. Цели и задачи, поставленные перед сотрудником, реальные и достижимые. В случае их непонимания, вам всегда подскажут, как с ними справиться. Развитая корпоративная культура, активисты без внимания в компании не останутся:)

Недостатки
Не обнаружено

Достоинства
1. Самое главное это конечно достойная зп для бухгалтера. ежемесячные премии
2. Комфортное место положение, офис находится в центре, в офире кондиционер, чистенько все аккуратно. Отдельная кухня для сотрудников , кофе чай сладости пожалуйста. Массажное кресло. Все для сотрудников
3. Очень часто проходят тимбилдинги, праздники для детей и взрослых, конкурсы , мотивационная программа каждый квартал призы очень хорошие начиная сертификатами заканчивая смартфонами и автомобилем, было бы желание !
4. Молодой современный коллектив

Недостатки
нет

Достоинства
Работаю в компании больше 3-х лет. Нравится все. Отличный коллектив, белая ЗП и без задержек (три раза в месяц). Возможность удаленной работы, а это огромный плюс.
Есть карьерный рост, проверила на себя, т.к. начала я с позиции специалиста контакт-центра.
Конечно активная корпоративная жизнь.
Офис в центре города с отличным ремонтом и комнатой отдыха)

Недостатки
На данный момент меня все устраивает. Компания делает все для своих сотрудников, поэтому рекомендую для трудоустройства)

Достоинства
В компании работаю уже 3,5 года. В целом могу сказать что руководство очень адекватное и грамотное, есть собственный учебный центр и постоянные тренинги для всех желающих, при чем не только рабочие, но и личностные. З\п выше рынка по региону, все официально. В целом рекомендасьон.

Недостатки
Все устраивает.

Достоинства
Работаю в компании уже более 7 лет и очень рада, что в 2014 году выбор пал именно на эту компанию. За 7лет я выросла в высококвалифицированного специалиста, благодаря поддержки компании и её внутренних и внешних обучений. Доход полностью официальный, поэтому я не переживаю за будущую пенсию)Я знаю из чего он состоит и как моя выполненная работа на него влияет, всё честно и открыто. Компания заботиться о своих сотрудниках, предоставляет ДМС, проводит отличные тимбилдинги и другие мероприятия. В офисе всегда есть сладости, кофе, чай и другие вкусняхи, всегда чисто и уютно. Так же отлажена отличная коммуникация, как с коллегами, так и с руководителями, всегда предоставляется обратная связь. И всё устроено, так, что твои цели сходятся с целями компании. Итог такой, если ты клиентоориентированный, умеешь работать в команде, постоянно ищешь пути развития и честно оцениваешь свои результаты, то в компании ты будешь чувствовать себя комфортно, а главное приходить в офис и выполнять свою работу с удовольствием!)

Недостатки
За 7 лет, не выявила.

Достоинства
В компании работаю 3,5 года, в целом все нравится. Офис находится в центре города. Зарплата полностью белая, удобный график + возможность работать из дома. Адекватное руководство и развитая корпоративная культура. Из плюшек: бесплатный чай и конфеты, массажное кресло, настольный футбол и прочее. В целом рекомендасьон!

Недостатки
Сложно сказать какие могут быть недостатки. Все отлично.

Достоинства
Высокая официальная зарплата. Дружный коллектив. Развитая корпоративная культура. Собственный учебный центр с профессиональными тренерами. Масштабные тимбилдинги. Работаем по закону.

Недостатки
Их нет. Приходите и убедитесь в этом сами.

Достоинства
их нет

Недостатки
Компания полностью пропитана рядом, ни кому ее рекомендую там работать. Отношения между сотрудниками ужасное. зп платят как за одного а требуют за пятерых. "Руководители" не доросли до своей должности, такое впечатление что компанией управляют избалованные подростки. Необоснованно лишают премий. Не соблюдают тк. Не соблюдают 230фз (и уже за это платили штраф). Косяков уйма, особенно при отправки информации в надзорные органы. Хуже компании я не встречала, еле еле отмучалась там год, при увольнении бежала лишь бы не догнали и не затащили обратно)). И это ГАО!!!

Достоинства
Итак, я работаю в компании более 5 лет. Для меня это самый длительный опыт взаимоотношений с одним работодателем. Постараюсь быть максимально объективным.

Карьерный рост - я пришел в компанию на линейную позицию в первую очередь с целью подниматься по карьерной лестнице. Не скажу, что мне это быстро удалось, при этом считаю, что все было логично. В начале карьерного пути я не прикладывал должных усилий, а когда стал больше сил вкладывать в работу - результат не заставил себя ждать. Для примера, когда то я уже был незаслуженно назначен на руководящую позицию в другой компании - ни чем хорошим это не закончилось. Главное - что в рамках компании есть хорошие возможности для развития, на средние руководящие должности зачастую развивают внутренних сотрудников, есть внутренние программы типа "Кадровый актив", собственный "Учебный центр", тренера и коучи как для профессионального, так и для личностного роста.

Коллектив - компания первопроходец на микрофинансовом рынке в России, при этом коллектив достаточно молодой и разнообразный. К тому же компания находится в нескольких часовых поясах, с крупными офисами в нескольких городах. Общение с коллегами как по рабочим вопросам, так и на различных корпоративных мероприятиях вызывает только положительные эмоции. Что касается профиля - то в компании работают профессионалы большого количества направлений, профессионализм коллег (например, IT, юристов, сотрудников контактного центра или службы взыскания) неоднократно подтверждался в том числе и на всероссийской арене.

Корпоративная культура - важный аспект, особенно для молодого поколения. В компании она на должном уровне. Тут важно понимать, что корпоративная культура - это не только корпоративные выезды на шашлыки - это и различного рода конкурсы и тематические игры, ежегодные мотивационные программы с дорогостоящими призами и подарками (например, в этом году разыгрывается несколько сертификатов на отдых), виртуальное пространство для общения и обмена информацией (портал). Так же, как правило, дважды в год организовываются конференции, на которых подводятся итоги и рассказывается о планах компании на будущее.

Руководство - критиковать начальство с одной стороны всегда легко - тут недосмотрели, тут не придумали решение, тут не проконтролировали и т.п. Раз ты начальник - значит ты и виноват. В рамках компании мне нравится многоуровневая система управления и достаточное количества менеджеров среднего уровня, воспитанных таким образом, что они не станут перекладывать вину ни на вышестоящих боссов, ни на тем более подчиненных. К тому же, очень радует отсутствие излишне жесткого контроля (имею ввиду именно когда стоят над душой) и возможность свободы принятия решений в своей зоне ответственности.

Подведу итог - я всегда рекомендую компанию друзьям и знакомым. Я рад, что являюсь частью коллектива профессионалов и готов работать и развиваться в компании дальше.

Недостатки
Что ж, я не из тех людей, что видят только хорошее. Потому в моем отзыве будет место и для конструктивной критики.

Условия труда - я работаю в Главном офисе компании, но даже у нас зачастую есть определенные проблемы с мебелью. Мое подразделение - служба взыскания - это, условно, контактный центр. И организация рабочих мест операторов (кабинки) в моем понимании далека от идеальной. Так же постоянно испытываются проблемы с поломкой стульев и других расходников (гарнитуры, мыши, клавиатуры и т.п.), но это дело, конечно, житейское. Периодически возникают проблемы с уборкой - и тут вина не только уборщиц, но и самого коллектива, не все, к сожалению, содержат свои рабочие места в чистоте.

Социальный пакет - к сожалению, предоставляется не всем сотрудникам, при определенной выслуге лет и на не значительную сумму на стартовых позициях.

Ну и если взглянуть со стороны, извне Главного офиса - далеко не всем удается попадать на конференции, которые я отметил в Достоинствах. Но, к слову сказать, первые года полтора я тоже на них не попадал - существуют определенные критерии (например, быть лучшим сотрудником своего подразделения и т.п.). Аналогично с теми же коучингами, тренингами, программами "кадровый актив".

И все-таки, лично для меня, плюсы значительно перевешивают минусы. Так что ждем к нам в команду)

Достоинства
Так получилось, что все в моей жизни изменилось и срочно пришлось искать работу. Знакомая посоветовала мне идти в "Быстроденьги". Времени на долгие поиски не было, поэтому решила на несколько месяцев пойти сюда. Вот работаю шестой год, и до сих пор благодарна той знакомой!
Начну с коллектива, что важно для меня!
Коллектив у нас очень дружный и сплоченный! Каждый помогает друг другу! Руководители уделяют время и внимание. Всегда прислушиваются. Ты можешь высказать любую идею и если она реально крутая, ты сможешь ее реализовать. Коллеги также всегда готовы подставить плечо и помочь.
Второе – зарплата.
Она белая, платят всегда в срок. А главное – понятно из чего она складывается и как можно зарабатывать больше.
Третье – сама работа.
Руководители, если требуют, то разумно. Очень все адекватно! Компания не просто требует от тебя высоких результатов, а еще и дает инструменты, компания предоставляет возможности развиваться личностно и профессионально.. Тут ты постоянно совершенствуешься и всегда есть куда расти)
Пока пишу этот отзыв, пытаюсь вспомнить себя 10 лет назад…И понимаю, что очень сильно изменилась. Теперь я другая… Лидер, успешная девушка и одна из лучших менеджеров компании)

Недостатки
Если мечтаешь сидеть на попе ровно и ждать оклада, лучше не устраиваться. У нас лодыри отсеиваются сразу, зато продуктивные ребята вознаграждаются.

Достоинства
В наше время не так легко найти достойную, хорошооплачиваемую работу с перспективой карьерного роста.
Проработав в компании Быстроденьги более четырёх лет я хочу оставить свой отзыв для будущих сотрудников компании.
Если на ваше резюме откликнулся менеджер по подбору персонала компании Быстроденьги - смело идите на собеседование, ведь это может быть Ваш шанс! Спросите: «Почему?»:
1.Во-первых: Компания предлагает своим сотрудникам стабильную заработную плату (выплаты осуществляются три раза в месяц (на мой взгляд это очень удобно): аванс, премия, заработная плата.
2.Во-вторых: удобный график работы 5/2 и 2/2 (в зависимости от того, в какое структурное подразделение вы планируете трудоустроиться).
3.В-третьих: перспектива карьерного роста (это действительно работает).
4.В-четвёртых: предоставляется возможность обучения за счет компании (вебинары, тренинги, семинары, коучинги, конференции и пр.).
5.В-пятых: удобное месторасположения офиса в самом центре города.
6.В-шестых: дружелюбный коллектив, всегда готовый откликнуться на помощь в сложные, рабочие моменты.
7.В-седьмых: бесплатный абонемент в тренажёрный зал и бассейн (ни каждая компания может этим похвастаться).
8.В-восьмых: увлекательные корпоративные мероприятия с хорошими, памятными призами.
Можно продолжать перечислять достоинства компании. Но ведь лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать, поэтому если Вы увидели подходящую для себя вакансию, но Вас что- то смущает, отбрасывайте все свои сомнения и вперед на собеседование.

Недостатки
Нет

Достоинства
Из плюсов в первую очередь стоит отметить официальную з\п, которая значительно превышает среднее рыночное значение по региону, при том, что компания при этом не выставляет завышенных требований к сотрудникам, более того, способствует постоянному развитию персонала, что также большой плюс.
Карьерный рост реальный, а не на бумаге, для тех, кто стремится развиваться. Компания смотрит на перспективу и всячески развивает сотрудников.
Из плюсов стоит также отметить удобный график работы 2\2 и расположение офиса в самом центре города.

Недостатки
Из недостатков это в первую очередь высокая текучка (хотя с точки зрения карьерного роста это в какой-то мере плюс). Также стоит отметить высокие регуляторные риски в занимаемой компанией отрасли в целом. Соц.пакет неплохой, но не идеальный. Офис неплохой, но не как у Яндекса.. )

Достоинства
Очень нравится работать в компании. Во-первых отличный коллектив , во вторых, что самое актуальное в наше время, вся зарплата белая, без задержек,расчетный лист всегда предоставляется. Карьерный рост всегда возможен, и как раз таки в первую очередь для сотруднтков, развитие в компании, тренинги , приятные подарки. Самое главное, есть еще и возможность удаленной работы, чему я очень рада!
Компания отличная

Недостатки
За почти 2 года работы в компании-не обнаружены

Достоинства
Хорошая зарплата для Ульяновска которая приходит своевременно , ДМС , Абонемент в Фитнес и бассейн , дружный коллектив в котором каждый найдет друга или подругу по интересам , даже если Вы человек однополой любви , у нас в этом плане полная свобода , грандиозные корпоративные мероприятия с участием таких звёзд как Борис Моисеев , Стас Михайлов - думаю такие имена о чем то говорят , не каждая компания может себе позволить пригласить таких артистов . Немного расскажу о себя : я начинал свою карьеру в компании со специалиста отдела взыскания просроченной задолженности , звонил запугивал бабушек , женщин , которые не в состоянии кого либо послать куда подальше , они боялись и оплачивали , ведь я обещал им прислать органы опеки и лишить родительских прав, пригласить риелтера для продажи или сдачи квартиры , рекомендовал пойти в ломбард и что то заложить , просил продать одежду в зависимости от сезона , обязательно посмотреть в зеркало и какая за окном погода , попить водички , за мою активность и заслуги ,а также уменее работать щекой меня повысили до тренера - методолога и я стал разрабатывать скрипты успешного взыскания , которые неплохо работали , правда опять же на тех же девушек , женщин и бабушек и вот сейчас я начальник отдела по подбору персонала , всех ждём в нашу компанию , особенно в первую очередь специалистов по взысканию

Недостатки
Наше второе юридическое лицо " Финколлект " вылетело как пробка из реестра " ФССП " , за нарушения и поймало штрафов на 350000 руб , по мнению приставов мы должны были согласно 230 ФЗ звонить должнику не более одного раза в день и два раза в неделю , но заемщик при оформлении займа подписал дополнительное соглашение , что согласен и на большее количество звонков при просроченной задолженности , однако наглые должники начали писать на нас жалобы в ФССП , после чего нам начали приходить штрафы один за другим , мы их пытались оспорить в суде , но суд признал действия приставов правомерными , но не беда , мы штрафы эти все равно платить не стали , а просто зарегистрировали новое " Финпротект " и продолжаем работать в штатном режиме , звоним по 10 раз в неделю минимум , иначе должник не понимает , обнаглели берут займ а отдавать не хотят

Достоинства
белая з/п

Недостатки
Батрачил на эту компанию 7 лет, один диприм то 100 процентов, то 150, скоро вас закроют и пойдёте всей дружной толпой вместе с Заводским и Илехменевым на завод , туда вам дорога Финпротект ))).

Достоинства
белая зарплата, коллектив

Недостатки
Проработала много лет в ГАО , постоянно депримируют , план задирают, некоторые начальники разговаривают матом- якобы не будите работать пиз..те на завод вас тут никто не держит и тд, 5 минутки проводят по 2 часа все это время надо отрабатывать , почти до 23 ночи сидишь слушаешь негатив. Альфа банк захватил всё , свои начальники, свои правила , Заводсков и Казакова. Как они пришли ушли все старые сотрудники. Не советую там работать в убыток себе и у кого есть дети и ипотеки, будите жить и стелиться перед каждым начальником . Есть конечно там и нормальные но это сотрудники компании, которые работают начальниками их мало. Просто обидно, что компания не ценит сотрудников старых - ты не кому не нужен по сути , сам по себе. А так приобрели большой опыт и море знакомых и друзей. Спасибо хоть за это.

Достоинства
Белая зп, соц гарантии, близко от дома, хороший коллектив.

Недостатки
Проработала 2 с лишним года в этой компании. Все было хорошо. Но в один прекрасный день, не так посмотрела на директора департамента. В итоге меня решили сократить. Но начальник отдела решила все потихому решить. Я ушла по собственному желанию, но с выплатой 2 окладов. На мое место пришла какая то девочка, знакомая директора департамента. Выводы: В этой компании можно работать, если твой начальник и директор департамента адекватные люди.

Достоинства
Молодой коллектив, белая зарплата без задержек

Недостатки
К продукту компании часть населения относится негативно

Достоинства
Своевременная выплата зп, отличный коллектив, карьерный рост, двойная оплата переработки и оплата тренингов, очень крутые корпоративы,график отличный, начальство золото, все понимающие и человечные) все выплаты соответствуют ТК РФ)

Недостатки
Контингент клиентов, недалекие люди, оооочень трудно что либо объяснить)

Достоинства
Взяли на работу по специальности сразу после выпуска.

За два года компания оплатила обучение по разным курсам (event-management, time-management, публичные выступления, эффективный менеджмент) у крутых провайдеров, лучших в стране.

Есть возможность для самореализации. Твои идеи и предложения не "заткнут", обязательно рассмотрят и дадут обратную связь. Если видят, что ты развиваешься, будут расширять сферу ответственности, помогут освоить новые горизонты. Профессиональный, личностный, карьерный рост.

Демократичное управление, никакой "совковости".

Офис отличный. Молодой интересный коллектив.

ТОП-менеджмент - лучшие специалисты со всей страны, лично мой руководитель - пожалуй, идеальное сочетание хорошего человека, грамотного руководителя и высококлассного профессионала. Если не понимаете, насколько это важно - просто поверьте.

Лучшего старта мне было бы просто не найти, многим благодарна этой компании. Даже обидно читать некоторые отзывы от обиженных людей.

Недостатки
Бешеный ритм, многозадачность, работа на результат - очевидно не отрицательные стороны, просто не всем подходит. Точно не для тех, кто привык спокойно отсидеть с 9 до 6 и забыть о работе. Быстроденьги - для фанатиков с горящими лазами, которые любят свое дело и готовы посвящать ему значительную часть своей жизни. Таким 100% обеспечен успех в компании.

Слабенький соцпакет для рядового сотрудника. Все, что полагается по закону, и даже чуть больше, но все же пока не на уровне лучшего работодателя. Для руководящих позиций уже расширенный соцпакет.

Постоянно приходится выслушивать от знакомых всякие далекие от реальности байки про микрофинансирование.