Отзывы сотрудников «Росгосстрах» в Ульяновске

Достоинства
Работаю в контакт-центре )))
ЗП белая, выплачивают вовремя, задержек не было никогда.
ДМС присутствует (есть некоторые ограничения, но наверное они есть везде, не критично)
Проработав от 6 месяцев можно вырасти в должности, при наличии свободных вакансия от старшего специалиста, до руководителя направления.
Можно выходить в дополнительные смены, менять график работы 5/2 1/3, 2/2. В целом место отличное для того, кто ищет работу, а не место повалять дурака))

Недостатки
Много информации, которую нужно запомнить в первые месяцы. Но это вопрос времени )

Достоинства
Кроме того что з/п вовремя больше ничего

Недостатки
Хочешь чтобы тебя принимали за дурака?! Тебе прямая дорога в Росгосстрах!
Работал(а) в колл-центре в Ульяновске к сожалению положительных эмоций от данной Компании не осталось. Одно из самых отвратительных мест работы.
На данный момент обучают будущих специалистов меньше чем за неделю, хотя раньше обучали сотрудников минимум 2-3 недели(оплачиваемые 3 недели обучения). После обучения за новым сотрудником закреплялся наставник для комфортной адаптации на новом месте и освоения практической части, после смены Руководителя ЕКЦ данная мера поддержки была упразднена, и из-за не компетентности специалиста, клиент получает недостоверную информацию и весь негатив (порою выливается в непристойной форме с применением нецензурной брани) на специалиста Колл-Центра.
Руководство придумывает новые стандарты которые, влекут за собой невыполнение данных нормативов что отражается за заработной плате, а точнее на её премиальные части.
Себя уважающие сотрудники уволились, из-за жестких требований соблюдения качества стандартов компании.
Думаешь это слова обиженного, то приди, устройся, и проверь на себе!!!

Достоинства
неплохой коллектив, стараются держаться друг за друга, потому что по другому не выживишь

Недостатки
Куда смотрит головное руководство? Таких уродов ставят во главе компании филиала в Ульяновске. За все время работы в Росгосстрахе генеральный и его зам первый раз такие придурки. Менеджеры "плачут", а мы агенты глядя на них хочется уйти и больше никогда не приходить.Господин Хачатуров неужеле Вам все равно, что тварится у вас на переферии? Почему Ваши агенты и менеджеры просто бегут в любые другие компании, а молодняк принимают и принимают косяком и еще за это платят стипендии, а на старых проверенных агентов НАПЛЕВАТЬ