Отзывы сотрудников «Росгосстрах» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Как уже писали выплата з/п без задержек

Недостатки
Ужасные условия в кабинетах по сидят три отдела с разными направлениями деятельности, шум , гам , и т.п. А самое главная проблема руководство в ЦО, которое прикрывает свою жопу и чтоб не остаться без хороших зарплат, пытаются различными методами уволить по принципу замечание, выговор, увольнение, не пришелся ко двору упали показатели пошел вон, при этом делают такие ошибки не знают вообще трудового законодательства, что суд все их приказы о дисциплинарных наказаниях отменить, а потом последует иск о возмещение с РГС, но этих руководителей не волнует пока это считают себя специалистами !

Достоинства
Не могу сказать, что все так плохо, но есть конечно же "НО"

Недостатки
На днях позвонили мне с Росгосстрах и предложили приехать на собеседование. Если что, я нахожусь в Санкт-Петербурге.
Должность - менеджер отдела продаж, место работы - в гипермаркетах "Окей".
Условия: оклад 2% + процент с продаж. Сразу скажу, что проценты у них маленькие.
Меня зацепило то, что все-таки Росгосстрах - это крупная страховая компания и решила съездить на собеседование.
Изначально задавали однотипные вопросы, касаемо "Почему ушли с предыдущего места работы? А как вы будете учебу совмещать с работой? Что вас привлекло в компании?"
Причем, когда еще девушка меня приглашала на собеседование, я спросила где будет мое место работы, мне сказали "в гипермаркетах Окей, адрес я вам не могу сказать, все при собеседовании". Я думаю, окей.
При собеседовании задаю вопрос: "А можно ли выбрать отдел поблизости с домом?". На что мне сказали: "Ну это вам может сказать руководитель при личном собеседовании".

То есть, у них такая политика - сначала проходишь собеседование с отделом персонала, потом с руководителем, а потом уже тебя приглашают на работу.

Так что же мне не понравилось? График 2/2 с 10:00 до 22:00, работаешь ОДИН в отделении гипермаркета Окей, то есть если придет клиент, а ты не знаешь как и что делать - это твои проблемы (я имею ввиду первое время)
Дальше, мне сказали такую вещь: "ну первое время вы многое будете не понимать, поэтому должны оставаться на час после работы, чтобы разбираться".
Я так подумала: "А зачем? Есть рабочее время, когда я могу адаптироваться к работе." В такое позднее время я не готова оставаться на работе.
Также мне сказали, что они не гарантируют работу рядом с домом, а и еще, отдел персонала при разговоре переглядывался между собой и подхихикивал, я считаю, что это непрофессионально и некрасиво.

Вывод такой, если вы хотите жить на работе, вам в Росгосстрах!

Достоинства
Коллектив и офис на Невском

Недостатки
Несмотря на расположение офиса на Невском проспекте и обещанный белый оклад, зп очень низкая, нет соц гарантий, нет питания, на праздники сам скидываешься, компания ничего не оплачивает, мебель старая, принтер один на весь кабинет (на 15 чел). При чем что норматив по 13 отзывов в день и это при условии что куратор проветрил работу, а вас там на секунду человек 15 на куратора. На собеседовании в отдел методологии по арбитражным спорам договариваешься на одну сумму, а платят потом совершенно другую, гораздо ниже и ещё минус налог (это после подписания договора). специально занижаются твою самооценку, придираются к каждому слову, унижают перед всем коллективом, прилюдно ругают, если уходишь после 19:00 домой, для того, чтобы ты потом уволился по собственному. Начальство хамло и невежа - Кускова Татьяна Юрьевна, ее шестёрки (кураторы) такие же, травят сотрудников!!! Если опоздал на 5 минут на работу - враг начальству, если ушёл после 19:00 будут травить и придираться к твоей работе. Это же касается если ты просто не понравился.

Достоинства
Работать можно

Недостатки
Добрый день, руководство компании ПАО СК "Росгосстрах". Я ,бывшая сотрудница вашей компании филиал УО "Всеволожский" хочу довести до вас сведения о коррупционных и мошеннических действиях руководителя данного филиала а именно, как он уводит клиентов с офисного канала на агентский,тем самым нанося финансовый ущерб компании. Руководитель и его супруга пользуясь служебным положением решают “ семейные “ дела в рабочее время , оформляют своих клиентов ,а так же в рабочее время выезжают к ним .Руководитель заставляет сотрудников отдавать ему премии которые компания выписывает на Менеджера со словами что мы их не заработали и поэтому должны отдать ему( это происходило со мной ). Так же
Руководитель не пропорционально распределял план на группам , действуя в своих корыстных интересах. С таким подходом к работе данного руководителя я была не согласна о чем ему прямо и сказала, после чего была вынуждена уволится.

Достоинства
Работать можно

Недостатки
Руководитель

Достоинства
Была отличная команда профессионалов, которая держала компанию на плаву

Недостатки
В середине 2019г компания перестала существовать. Из ВТБ перешёл весь руководящий состав в РГС, при этом бесцеремонно были уволены сотрудники, принёсшие немалый вклад в развитие компании. А новые сотрудники ВТБ целенаправлено рушат бизнес и ведут в банкротству компании

Достоинства
Офис в центре города, но это сомнительное достоинство. Белая зарплата. Приятные в целом сотрудники (не руководство).

Недостатки
Работала юристом в Отделе методологии (арбитражной практики). Если вы пытаетесь устроиться сюда - бегите, ничего хорошего вы на этом месте не найдёте. Начальство - злобные тётки, самая главная из них - Кускова Татьяна, собрала вокруг себя своих шестёрок - главных юристов aka кураторов, задача которых затравить и загнобить любого сотрудника, который отказывается вjobывать после 6 вплоть до ночи и по выходным. При этом сама она в этой грязи не варится и выступает такой, знаете ли, справедливой руководительницей, которая "не знала ничего о вашем конфликте", в то время как её цепные псины целенаправленно будут ставить палки в колеса и придираться к твоей работе вплоть до необходимости перестановки слов в предложении. При этом, хоть и есть переработки (постоянные и естественно не оплачиваемые), за опозданиями следят с секундомером (правда, справедливости ради, выборочно и не всегда). Если ты не обсуждаешь с начальством шмотки и мужиков - ты враг. Если не стучишь на коллегу и не докладываешь о каждом слове, произнесенном в кабинете - ты враг. Если заболел - сиди работай с температурой, в противном случае жди травли. Через травлю прошли почти все сотрудники данного отдела (кроме любимчиков, которые отлично лизнули известное место), многих доводили до слёз, вынуждали уволиться по собственному. Те, кто был поумнее изначально - свинтили оттуда сами и быстро. Также стандартная ситуация для указанных руководителя и кураторов - обсуждать и пускать слухи про своих же сотрудников за их спиной, придумывать небылицы, чтобы очернить репутацию человека в коллективе и выставить предателем и вообще редиской. Сами же кураторы зачастую некомпетентны, хамоваты и истеричны (кроме единственной из них вменяемой и адекватной - Андроновой Н.). Очень вам всем желаю, чтобы с вами, вашими детьми и семьями все обращались так, как вы со своими сотрудниками.
Карьерного и зарплатного роста не ждите, нормальной мебели не ждите (офисное кресло будете покупать сами, либо сидите на стуле), на корпоративы будете скидываться своими деньгами, обещанного соц пакета и скидок нет, всем обязателно впаривают карточку банка открытие и потом постоянно звонят с предложениями взять кредит.

Достоинства
Известная компания

Недостатки
На собесе нагло врут про зп. Что в трудовом дрговоре 12 тыщ оклад вообще молчат. Старые мерзкие офисы без охраны. Чтобы 20 тыщ заработать, про выходные забудь.

Достоинства
нет!

Недостатки
№ 0078542015- договор коллективного страхования жизни школьников 504 школы Кировского района СПб не имеет документа- САМОГО ДОГОВОРА!!!! Это безобразие вскрылось, когда я потребовала у администрации школы выдать мне полис или список застрахованных детей для лагеря. Администрация школы отправила мне по емейлу Памятку, в которой я нашла телефон горячей линии. Я потратила уйму времени в тот день, но мне так никто и не объяснил, как страхование школьников произошло БЕЗ выдачи агентом ДОГОВОРА И ПОЛИСА или СПИСКА застрахованных детей!!! И самое главное: Мне его никто до сих пор не выдал, а трабочий телефон директора филиала Росгосстраха Михаила попросту отключён!!! Если произойдет страховой случай, то НИКАКИХ выплат не будет, так как одного номера из памятки НЕ ДОСТАТОЧНО!!!

Достоинства
Отсутсвуют.

Недостатки
При звонке уверяли, что возраст не имеет значения. Однако после собеседования, которое длилось больше двух часов, оказалось, что им нужны молодые девушки.

Достоинства
Почти,нет. Люди хорошие попадаются!

Недостатки
Вот такая ситуация. Выдали банковскую дебетовую карту "РОСГОССТРАХ БАНК". Хотел закрыть за ненадобностью, обратился в один из филиалов банка. Не смогли найти и соответственно закрыть счет карты. В базе не числиться! Посоветовали ехать в центральный офис.

Достоинства
Логично построенная система работы в компании. Хорошее продуманное обучение для новичков. Развитая корпоративная культура.

Недостатки
Маленькие зарплаты.Постоянная муштра со стороны всего руководства. Ни когда не идите работать к ним финансовым консультантом в страхование жизни. Потратите много времени, результатов особых не получите. На собеседовании будут обещать горы золотые. Страхование жизни для физ.лиц в Спб не интересно+будут напрягать на заключение договоров ОПС с их НПФ за копеечное агентское вознаграждение в 256 руб. за договор. Окладной части вообще для фин.консультантов у них не существует.Компенсации за транспортные расходы и моб. телефонные переговоры не существует.Компенсация питания отсутствует. Убогие офисы и доисторической орг.техникой и компьютерным оборудованием которое дышит на ладан.

Достоинства
когда приглашают на собеседование - вежливые, директор улыбается..

Недостатки
Должна была подбирать агентов. Сказали изучить материал страхования. изучила. была готова приступать к поиску сотрудников. на второй день работы директор сказала что теперь я должна продать каждого страхового продукта по несколько штук. была пятница. Выходные суббота-воскресенье по трудовому договору. в понедельник с утра наорала что я за выходные никого не застраховала, сказала что я должна была обойти всех жильцов своего дома и уговаривать застраховать квартиру. чувствовала себя школьницей, которая не сделала дом. задание. высказала всё что думаю ей. пошла успокоилась, вернулась и попросила забрать трудовую. так та стала уговаривать не уходить и учить жизни. книжку забрала. не жалею. слава богу что отработала всего 3 дня, а не месяц. не теряйте там время. работала в Лен. обл.

Достоинства
Руководство лучшее!И я имею ввиду именно непосредственного руководителя. члеовек. который работает с нами в одном офисе. О начальстве выше стоящем говорит ТУТ не стоит.

Надежность, и понимание(если напрмиер заболеешь. то руководитель может и домой пораньше отпустить). Опять же речь идет конкретно о нашем начальстве, во многих офисах и этого нет.

Недостатки
1. ЗП крохотная(вы работйте. процентами будете море получать) Бред сивой кобыли. С окладом в 13 тысяч. который состоит из 8 000стартовых. 5 000 надбавка(которую в случае не выполнения плана планируют снимать..что меня скоро ждет)..И маленькими процентами.Смешно. Я работаю. потому. что спокойно мне. а так давно пора бежать

2. Жесткие требования к форме одежды. и всему коропоративному. Извините. не соблюдаю.

3. Порой перебарщивают со своей лояльностью к клиенту.

4. Нереальное количество отчетов и прочего бреда.

Достоинства
1.дружный коллектив

2.белая з/пл

3. обучение бесплатное и интересное

4. РЕАЛЬНАЯ возможность хорошо зарабатывать

5. Соблюдение ТК

6. Возможность Самому формировать свою команду, т.е. решать с кем ты будешь работать

7. ОГРОМНАЯ перспектива рынка: с каждым годом работать все легче, у людей появляется понимание необходимости защиты

8. Бренд, стабильность компании

Недостатки
Знаете, работаю не первый год и всякое случалось, как и на любой другой работе,но почитав отзывы о РГС и др. СК, оценив все нытье со стороны, пришло понимание, что все это ерунда. Отрицательные стороны во ВСЕХ СК пишут одинаковые.

% не нравятся? Так о системе оплаты на собеседовании предупреждают, она не для лентяев, работай - деньги будут. Причем отработав несколько месяцев (отработав, а не просто приходя в офис) формируется портфель, с которого стабильно, каждый месяц, в независимости от новых продаж, получаешь деньги.

При "холодных " звонках потенциальные клиенты посылают? Так работайте так, чтобы получать нормальные рекомендации. И звонить учитесь. И вообще предупреждают, что работа для стрессоустойчивых.

Постоянная текучка? Так работа не легкая, для упертых, умных, целеустремленных. Себя все таковыми считают, но не все являются. Слабые и уходят сразу, но себя-то лузером считать не хочется. Кто виноват? Конечно работодатель!

(кстати, у нас текучки практически нет)

Перспектив роста нет?Ерунда! Кто хотел и был достоин - пробились. Сложно? Да! А кто говорил, что легко будет?

Планы огромные? Это 1 договор в неделю-то? Даже не смешно.

Страхование жизни сложно продавать? Так и % не хилые,

а когда научишься продавать "жизнь", продашь все, что угодно. Спасибо всем за отрицательные отзывы, пришло понимание, что я работаю в хорошей компании))))

Достоинства
нет

Недостатки
Завышенные планы и постоянная угроза лишиться надбавки при условии невыполнения.Низкие оклады, на которые приличные люди не идут, отсюда хамство и некомпетентность (это я о филиале в Питере). Руководству нет дела до агентств, они живут своей жизнью, со своими интересами, сочиняют огромные планы, а потом требуют их выполнения, а реальной помощи никакой. Для раскрутки агентства не могла добиться никакой рекламы, что могли, то делали за свой счет. Вообще, очень много чего покупали за свои деньги, в РГС это любят.Постоянно придумывают какие-то дурацкие акции, которые все время проваливаются, а отчетов по ним как и по всему немерено.Завалили!

Агентам платят небольшие проценты, не понимаю тех людей кто не перешел в другие компании, а работает в РГС.

Люди, кто собирается целым коллективом переходить на работу в РГС и кто вообще туда собирается- НЕ ДЕЛАЙТЕ ЭТОГО. Потом все-равно уйдете, только потеряете здоровье и время. Не верьте руководству, обманет, хоть и будет говорить что их слова "крепче гороха".Удачи всем!

Достоинства
-бренд

-"белая"зарплата ( в РГС в целом она низкая,но в ряде подразделений- в том числе моём- повыше,чем у коллег на аналогичной должности)

- обучение. Бесплатное и действительно интересное

ВСЁ

Недостатки
1) та же зарплата: она состоит из "оклада"(7-9 тысяч) и "надбавки"- остальное. Отпускные,больничные и т.д.расчитываются из всей зарплаты.но постоянно ходишь по краю- надбавку могут снять в любой момент. Например, невыполнение плана по страхованию Жизни(при том,что планы по другим видам выполняются). знала сотрудников, приносящих в компанию миллионы ежеквартально,но недаработавших по "жизни"- всё,прощай,надбавка



2) рабочее место. Мне повезло, у меня оно было более-менее нормально оборудаванно. Но Вы не поверите- большинство сотрудников до сих пор работают со "старым" мониторами и т.д.А принтер "умирает" чуть ли не ежедневно повсеместно



3) Отношение к людям. для руковоства рядовые сотрудники-никто. Все пашут за троих, но переодически приходит из Москвы очередное распоряжение о "сокращении"(ковычки-т.к. о сокращении по ТК речи нет, предупреждают за неделю)



4) Соц.пакет. Смешно, но в СТРАХОВОЙ компании его практически нет.ДМС- только экстренная госпитализация(для директоров программы получше,но они тоже недовольны представленными мед.учреждениями и наполнением). Остальное- по корпоративным тарифам. 1000- за страхование от несчастного случая, 8000- за нормальный ДМС(без стоматологии),причем за ДМС надо платить наличными в 2 взноса с разницей в месяц.

Но...в другим компаниях не работала. Говорят,там лучше,но пока это только слова...