Ренессанс Жизнь и Пенсии

История сотрудника
Хорошее обучениеНе вернули трудовую книжку, кормят завтраками

История сотрудника
После окончания института долго не могла найти работу по специальности, поэтому как только увидела предложение от компании. Сразу записалась на собеседование. Несмотря на то, что страхование не было предметом в моем вузе, меня взяли на стажеровку и отправили на учебу. Обучение заняло 2 месяца, было не просто, но я надеялась, что когда выйду на работу все потихоньку наладится. Самое неожиданное, что мне моя работа пришлась по душе, поому что мне нравится работать с людьми, находить с ними общий язык. Полученный во время работы материа потихоньку в голове уложился. Многие программы я теперь знаю наизусть. Конечно, мне не с чем сравнивать, но могу сказать, что коллектив нормальный, бывают какието сложные моменты, но все как-то улаживается. Зарплата белая, есть ДМС, я даже уже сходила в отпуск на 2 недели. Кроме того, периодически прохожу онлайновую учебу, надеюсь построить карьеру в этой компании. Пару раз пришлось отпрашиваться по своим проблемам, отпускали.Иногда бывают проблемы, не без этого, но все решается, часто начальство помогает их решить.

История сотрудника
кроме громкого названя и сотрясания воздуха больше ничего неточень много обещаний по поводу высокой зарплаты, но проработав на крупных предприятиях города, благо есть с чем сравнить. вся контора имеет лишь видимость финансово устойчивой фирмы, непонятного вида дама, которая втирает про высокие заработки и чешет по ушам (расчет на лоха, который купится на это), втирали про какой-то корпоративный университет, про обучение, про карьерный рост и заработки без потолка - ничего этого там и в помине нет, напоминает тяньши или секту какую-то,я так понял, у руководства там свой KPI - найти как можно больше лохов и зазвать к себе в менеджерскую сетку, от этого зависит их заработок, короче, люди, не ведитесь на эту х**ню, это чистой воды разводилово

История сотрудника
За 4 года работы у нас всякое случалось на работе, менялся коллектив, были разные клиенты, к некоторым нужен индивидуальный подход. Но все таки плюсов больше, чем минусов. Зарплата средняя для нашего региона, есть бонусы и премии за хорошую работу. А работать ты будешь хорошо, потому что другого не приемлят) ДМС это большой плюс с нашей районной поликлиникой. График работы гибкий, насколько это возможно. Не всегда есть полное взаимопонимание в коллективе, но все люди разные. Меня работа устраивает и даже более того, я рада, что она есть у меня здесь и сейчасНе нашла

История сотрудника
Работа достаточно напряженная, но продажи есть продажи. Зато в хорошем коллективе и с адекватным руководством. На начальном этапе работы пришлось много изучить, с программами разобраться, но это естественный процесс, везде надо знать, что продаешь. Оплата соответствует тому, что обещали, меня устраивает. Отпуск беру 2 раза в год по 2 недели, проблем никогда не возникало. Соцпакет без излишеств, но стандартная минималка есть. Вполне достойное место работыКритичных для себя не нашла

История сотрудника
Белая зп, хороший график работы, просторный офисПро это работу могу сказать то что, вот если позваляет совесть разводить пенсионеров и хвотает совести не договаривать информацию, то это работа для тебя. Меня это не устраивает. Карпоративную связь не обеспечивают, а требуют каздый свой разговор с клиентом в 1.5 часа звонить руководителю, чтоб он слушал кап ты там общаешься, наверное им мало записей на диктофон. Каждому свое, но моё впечатление испортилось на руководителе, а точнее быдлятский разговор со своими подчинёнными

История сотрудника
Работала в Коммерческом департаменте, административном управлении лет 7 назад, случайно наткнулась, решила написать. У меня только самые добрые воспоминания о работе в компании, начальство, коллеги, сама работа. Вообще ничего плохого сказать не могу, но у нас там такой народ подобрался, что приятно вспомнить. Т.к. это не продажи, з.п. была фиксированная, небольшая, но меня устраивало. В общем, если вспоминаю, то с добрым сердцем.---

История сотрудника
нетвыступил этот клоун в апреле и всем порезали ЗП на 30% до конца июня (в принудительном порядке заставили подписать документы). При этом в других дочерних компаниях уже вернули все, а мы должны работать по полной при ставке 0,7. По инфе от коллег правда у некотрых ставка еще ниже была, либо вообще отправляли в "отпуск". Но как бы карантин все, а зп все равно 0,7 м не у всех. Так не честно. Будем готовить с коллегами коллективное письмо если в ближайшее время не вернут ЗП на прежний уровень. Пусть устроят проверку.

История сотрудника
Нормальная работа для тех, кто умеет общаться с людьми и ладить с коллективом. Остальное не важно.Ну а как вы хотели? Из ПТУ сразу в директора?

История сотрудника
их нетоклад 30 000 тыс. суть работы в добивании или удержание клиента на исж или нсж. офис большая комнатушка, на случай сегодня есть, а завтра нет. на hh.ru указан оклад в 100 000 тыс руб ложь.

История сотрудника
А я вот пойду против "системы" и напишу несколько нормальных слов, тем более, что в любом месте можно найти квалифицированных людей, которых хочется поблагодарить. В середине месяца (январь 2019), меня по телефону пригласила на собеседование в компанию менеджер Юлия, хотя я сама не откликалась на вакансию, она позвонила и предложила приехать в офис (была на Автозаводской). Я очень редко запоминаю имена людей в таких ситуациях, но благодаря природной тактичности Юлии и Станислава, которые искали меня по всему бизнес-центру, чтобы проводить до офиса - их упоминаю лично и выражаю благодарность, за то, что воспитанным и вежливым человеком можно оставаться даже в условиях, когда за день, таких как я, у ребят, видимо, проходит огромное количество.По самой должности сказать что-то сложно, поскольку я всё-таки не решилась на трудоустройство, по причине того, что здесь нужно глубоко погружаться и начинать всё фактически с нуля, а я имею профессию и стаж, который мне терять не хочется. Но ту информацию, которую я узнала от собеседовавшего меня молодого человека меня заставило крепко задуматься о возможном приобретении полиса, поскольку здоровье вещь не безграничная, а лечить нас, толком, сейчас некому и не на что. Поэтому не жалею потраченного времени, хоть и не устроилась на работу, но зато теперь имею представление о сфере страхования и это не так страшно, как может показаться.Что конечно не понравилось, так это муравейник. В офисе очень много сотрудников, стоит внушительный шум, от которого я просто схожу с ума. Кому как, а я к такому привыкнуть, наверно, никогда не смогу. Хоть офис и просторный, но душно. Во всём остальном, ничего необычного, работа как работа.

История сотрудника
Офис на автозаводской очень светлый,Люди доброжелательные.Сотрудники не знают кто у них работает, хоть офис и не большой, оклада не будет, как таковой зарплаты тоже нет, работают по принципу пирамиды, вы приглашаете своих родственников, те своих знакомых, и т.д.Про работу на собеседовании ни словом не сказано, про должностные обязанности, так же ни слова. Все разговоры идут исключительно на то какие два продукта есть у фирмы.График работы указан как пятидневка, на самом деле свободный график. Не советую тратить свое время и силы на данную организацию.

История сотрудника
Нет!Пишу потому что мне уже намеками угрожают, что закопают и похоронят в лесу, что меня собьет машина. Доказать нет возможности, так как намеки двусмысленные, но относятся точно ко мне. Меня уже предупредили, что я никуда не смогу устроиться и дом мой от их рук сгорит, поэтому терять мне по сути нечего.... Все прекрасное и радужное было только на этапе собеседния. По опыту уже замечаю, чем больше себя расхваливают. Мол мы такие замечательные, дружные и хорошие. Тем больший пи*ц вас ждет! Зачем служба безопасности требует заполнения анкеты, и проверяет человека? Зачем перезванивает и приглашает на работу? Чтобы после с самого первого дня выживать вас из организации, каждый раз напоминать, что вы тут вообще то временно и так далее.Не думаю, коснулось ли это только меня, но обучение было сокращено до одной недели. Причем проверочные работы мы писали без подготовки в тот же день. Мои результаты почему то при всех были выставлены как плохие, хотя по цифрам являлись выше чем должно быть. Документы оформляли мы почему то прямо во время обучения. Нужно было быстро прочитать кучу документов и все это подписать. Договор мне кстати так на руки и не выдали. Далее были конечно же провокации от сотрудников. И знаете, это не было похоже на проверку стрессоустойчивости. Потому что знаю, как это обычно делается.Они там травят людей, а не работают, работают там в основном единицы. Единицы из всей толпы, что вы услышите.Самое страшное началось после, мне намекнули на то, что отравят еду. Потом всех угощалии и у меня сильно заболел живот. Пришлось идти в больницу, там мне сказали, что у меня нашли червей. Это был конец моему терпению. На столько они бесчеловечные! Как вообще можно с такими людьми работать и доверять им страхование жизни? Если бы можно было все это доказать, их нужно в тюрьму сажать! Если вам дорога жизнь даже от безысходности туда не идите, потому что это пи*ц! Я как человек, который не любит ругаться матом пишу, что это пи*ц и мараторий для тех, кто хочет работать, но отказывается спать с кем то из их сотрудников или молчать, когда гнобят. Врагу бы не посоветовала туда идти! В этот позор нашей нации!

История сотрудника
нетОтвратительно. Указание на сайтах поиска работы, что имеется оклад-ложь. На собеседовании вам сразу скажут, что оклад будет потом. Через несколько месяцев. Оформление по агентскому договору, т.е не по ТД, а по ГК. Обещают, что занесение в трудовую будет....потом. За два месяца работы тупо холодные звонки. Компьютер за моим рабочим местом даже никто не почесался включить, дать пароль. Обучение-да, хорошее. Работа за проценты. Вам расскажут, какие замечательные значки и грамоты вы получите.

История сотрудника
Очень-очень-ОЧЕНЬ редко пишу отзывы, но тут не удержалась.Должна была выйти на работу в управление клиентского сервиса 19.06.17. К сожалению, обстоятельства изменились и выйти не получилось, но впечатление все же успело сложиться. Знаю, что, возможно оно поверхностно, но все же, далеко не каждый работодатель может и на начальном этапе произвести ОЧЕНЬ хорошее впечатление,Тут же, на собеседовании, я общалась сразу с 3 сотрудниками СК: рекрутер и 2 руководителя. Общение было крайне непринужденным, интересным и позитивным. Сотрудники вызывали положительную реакцию, искренне были заинтересованы, заливали много вопросов. После общения с ними поняла, что с атмосферой в коллективе тут точно все хорошо. И функционал был предложен действительно интересный. С перспективой развития. Скучать мне бы точно там не пришлось.Поэтому, как итог, сейчас конечно жалею, что не вышла к ним на работу.И немного советов будущим соискателям. Ниже есть всякие комментарии: как положительные, так и отрицательные (в большинстве). Но, если брать во внимание комментарии про душный офис, про "неудобно добираться", это не факторы, которые стоит брать во внимание при выборе работодателя. Если же брать во внимание комментарии другие, то всегда нужно учитывать подразделение, в котором сотрудники работали. Потому что человек с опытом уже знает, если это крупная компания, то в разных отделан могут быть разные условия и атмосфера. И про любую крупную компанию пишут абсолютно разные отзывы.Поэтому, конечно же отзывы будут не лишними при принятии окончательного решения о выборе работодателя, но всегда нужно уметь отделять "зерна от плевел" и всегда нужно руководствоваться своими критериями отбора. Потому как, если вы, например, готовы задерживаться на работе, то все комментарии по этому пункту не могут и не должны вас смущать.Как-то так. Коротко не получилось )))И я не специальный наёмный сотрудник, написавший комментарий на заказ. Я реальный кандидат, который прошёл собеседование в их компанию, но по некоторым причинам, не вышедший на работу.Не заметила.

История сотрудника
О КОМПАНИИ www.renlife.ru КУРСКИЙ ОФИС. ЧИТАТЕЛЬ, ВАМ РЕШАТЬ ГДЕ ПЛЮСЫ, А ГДЕ МИНУСЫ.1. РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ИЩЕТ СОТРУДНИКОВ, А ИЩЕТ АГЕНТОВ. (см. значение слова Агент самостоятельно).2. ПРИГЛАШЕНИЕ ВАС (СОИСКАТЕЛЕЙ) НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, ЭТО СВОЕГО РОДА ВАРИАНТ ПОИСКА КЛИЕНТОВ.3. ВНЕШНИЙ ВИД ОФИСА ГОВОРИТЬ ТОЛЬКО О МИНИМАЛЬНОМ ПРОЖИТОЧНОМ УРОВНЕ.С УВАЖЕНИЕМ, СТОРОННИЙ НАБЛЮДАТЕЛЬ.P.S. НАДЕЮСЬ НЕ ОБИДЕЛ "БИЗНЕСМЕНОВ" RENLAIF, А СОИСКАТЕЛЯМ ИНФОРМАЦИЯ МОЖЕТ ПРИГОДИТЬСЯ. НЕ ПРЕДЛАГАЮ ВЕРИТЬ, ПРОВЕРЬТЕ САМИ.О КОМПАНИИ www.renlife.ru КУРСКИЙ ОФИС. ЧИТАТЕЛЬ, ВАМ РЕШАТЬ ГДЕ ПЛЮСЫ, А ГДЕ МИНУСЫ.1. РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ИЩЕТ СОТРУДНИКОВ, А ИЩЕТ АГЕНТОВ. (см. значение слова Агент самостоятельно).2. ПРИГЛАШЕНИЕ ВАС (СОИСКАТЕЛЕЙ) НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, ЭТО СВОЕГО РОДА ВАРИАНТ ПОИСКА КЛИЕНТОВ.3. ВНЕШНИЙ ВИД ОФИСА ГОВОРИТЬ ТОЛЬКО О МИНИМАЛЬНОМ ПРОЖИТОЧНОМ УРОВНЕ.С УВАЖЕНИЕМ, СТОРОННИЙ НАБЛЮДАТЕЛЬ.P.S. НАДЕЮСЬ НЕ ОБИДЕЛ "БИЗНЕСМЕНОВ" RENLAIF, А СОИСКАТЕЛЯМ ИНФОРМАЦИЯ МОЖЕТ ПРИГОДИТЬСЯ. НЕ ПРЕДЛАГАЮ ВЕРИТЬ, ПРОВЕРЬТЕ САМИ.

История сотрудника
Сегодня была на первом собеседовании в данной компании, очень вежливый коллектив, все приветливы, заполнила анкету, мне объяснили суть моей работы. Теперь начнется обучение :) Довольна что попала в хороший человечный коллектив, к замечательной начальнице!!!....

История сотрудника
хорошие коллегиобещали перспективную работу в стабильной компании, с регулярной зп и стабильным окладом, + обучение, в результате обучения как такового не было, 25 з.п. не дали, думаю ну ладно, 2 недели прошло, но 10, тобишь месяц спустя тоже ничего, ни копейки за месяц, при том что с новичков требуют планы как с тех кто уже 3 года работает....Отвратная контора, начальство непрофильное, нет зп нет обучения, сраные 20 тыс.не могут людям заплатить....мне этого достаточно, а вы думайте сами стоит туда идти или нет

История сотрудника
Сплоченный коллектив, добрые наставники, сама атмосфера в офисе. Много кто остается и после 9-и вечера, просто потому что тащится от своей работы, а работа в кайф - это лучшая награда. Всегда есть перспектива роста, если не "пасешь задних"Минус я вижу глобально один, летом из-за большого количества людей и техники бывает жарковато, но если открывать окна и проветривать, то вполне сносно.

История сотрудника
ОтсутствуютЖулики одни