Отзывы сотрудников «РостФинанс, КБ»

В конце июля мне позвонила HR Росфинансбанка и предложила должность операциониста по работе с физическими лицами. Я сразу уточнила, что опыта в прямых продажах нет, и спросила, готовы ли рассматривать кандидата без опыта. HR ответила, что да, готовы. Мне назначили тестирование и предоставили подготовительные материалы. Замечу, что примерно половина материалов не соответствовала реальным вопросам теста. Тем не менее я успешно прошла тестирование, после чего было назначено собеседование с двумя руководителями, на котором в жесткой форме дали понять, что отсутствие опыта — это проблема. На следующий день мне пришёл отказ. Через некоторое время HR снова написала, интересуясь, актуальна ли для меня работа. Я ответила «нет», хотя на самом деле работа была актуальна. Через неделю уже управляющая офисом позвонила и предложила должность операциониста по работе с юридическими лицами. Она сказала, что будет тестирование, финального собеседования не будет, и что процесс будет лёгким. Я прошла тестирование, и буквально через час мне звонят и говорят, что это было не то тестирование, которое нужно для этой должности, и назначают ещё одно. Я успешно прошла и второе тестирование. После этого сообщили, что всё-таки финальное собеседование будет, обещая, что оно «легкое, ознакомительное». На деле финальное собеседование оказалось шаблонным, "из матодички",с нелепыми заданиями, не относящимися к реальной работе. Весь процесс оставил крайне негативное впечатление: противоречивая информация и обещания, не соответствующие реальности; постоянные повторения тестов и лишние шаги без объяснений; явная некомпетентность HR, которая приглашает людей без опыта, хотя для руководителей опыт важен; ощущение, что HR и тестировщики формально «отрабатывают» зарплату, занимая людей формальной работой. Логично было бы сначала назначать собеседование с руководителями для оценки личностных качеств кандидата, а затем, при одобрении, проводить тестирование по знаниям. У меня получилось так, что я дважды приостанавливала поиск работы и готовилась к тестированию — всё это оказалось потрачено впустую. После финального собеседования на протяжении недели никакой обратной связи от HR не было. Через неделю я сама написала HR с просьбой дать обратную связь. В ответ мне сообщили, что вакансия закрыта и никого не согласовали. То есть потраченные часы на подготовку, тестирования и собеседование полностью проигнорированы — даже элементарного уведомления о решении не сделали, пока я сама не запросила его. Если для руководителей важен опыт работы, непонятно, зачем приглашать кандидатов без него и тратить их время, создавая такие запутанные процессы

Достоинства
Радужное описание работодателя

Недостатки
Дискриминация по национальному признаку. Отказывают даже в собеседовании. В требованиях к соискателю нет никаких сверхнавыков и опыта. Однако, мне отказали 3 раза еще в начале. Несмотря на мой опыт. В общем только славянам либо только своим. Олейникова Юлия Михайловна, местный конторный hr вряд ли понесет наказание за свое брезгливое отношение к нерусским соискателям. Надеюсь ей так же откажут в помощи по субъективным причинам.

Достоинства
Нет

Недостатки
Прохватилов Андрей управляет банком этим он редкий прохвост, подставит глазом не моргнув .не тратьте время на ростфинансбанк, проходите мимо.

Достоинства
Нет

Недостатки
Поддерживаю предыдущий отзыв! Никому не советую идти работать в этот банк. Документы на оклад подписываешь абсолютно не соответствующие оговорённой на собеседовании цифре, остальное идёт как премиальная часть, которую они уже решают платить тебе, или нет. И это никоем образом не зависит от планов, показателей, твоей проделанной работе, скорее от настроения руководства и отношению к тебе. Принцип этого банка - никого не держать на месте долго. Там постоянная текучка. Сотрудников увольняют путём шантажа, запугивания, агрессий. Многих заставляли писать заявление без даты. А потом приходишь в один прекрасный день, а ты тут уже не работаешь! В общем самое кошмарное место, а руководство самое некомпетентное

Достоинства
Нет достоинств

Недостатки
Беспредел! Что хотят то и творят. На собеседовании обещают один оклад, по факту другой оклад. Сотрудников увольняют, шантажируют, просят писать заявление на увольнение без даты. Премию не заработать в этом банке, сплошной обман. Руководители в Ростове ,если ты будешь искать работу, угрожают давать рекомендации плохии. Территориальный директор вообще не одыкватная истеричка (г. Санкт-Петербург). Друзья не тратьте свое время и нервы.