Срочно деньги: отзывы от сотрудников и партнеров в Казани
- Регионы присутствия: Москва, Нижний Новгород, Владимир, Казань, Воронеж, Самара, Уфа, Саратов, Ярославль, Ижевск, Киров, Оренбург, Йошкар-Ола, Орск, Стерлитамак, Чебоксары, Дзержинск, Сарапул
Плюсы и минусы работы в Срочно деньги
Условия работы
617
143
Напишите отзыв про Срочно деньги
Белая зп без задержек , для многих как плюс сидячая работа, больничные отпускные оплачиваемые но по минимуму.
Очень маленькая зп , за такую зп ты и швец и жнец и на дуде игрец. Нет туалета в офисе , раковины. Некомпетентный директор. Целый день за тобой слежка по камере(видимо больше заняться нечем) , позвонят и сожрут мозг, Бесконечные переработки потому что ужасная текучка . Текучка там была, есть и будет. Не советую. Есть работа с гораздо большим заработком и меньшей нервотрепки. А не наоборот как Сд
Добрый день, благодарим за Ваше мнение и обратную связь.
Отвечу по порядку по затронутым темам:
• По зарплате – диапазон для финансовых экспертов всегда без верхнего потолка, а с февраля у нас изменилась система мотивации, и уровень дохода вырос на 15%. Ваша зарплата зависит от отработанных часов и выполнения плана, который, к слову, всегда достижим, также есть множество дополнительных бонусов за наставничество, по акции "Дружить - выгодно" и др. Сейчас, к примеру, проходит очередной конкурс с шикарные денежными призами, все зависит от Вашего желания работать и зарабатывать!
• По отпускным - у нас вся зарплата официальная, и отпускные начисляются согласно законодательству: из расчета вашего среднего заработка за 12 предыдущих месяцев, все просто!
• По туалету – некоторые офисы располагаются в павильонах, где он изначально не предусмотрен, но рядом всегда есть здания (офисы, ТЦ и др.) с оборудованными помещениями, которыми можно воспользоваться.
• По камерам у вас неверная информация, система безопасности, в том числе, направлена на проверку соблюдения стандартов обслуживания клиентов, и если в ваш адрес поступают замечания, то это повод исправить допущенные недочеты.
• А что касается оценки регионального руководителя, то у нас иное видение: высокие управленческие навыки, большой стаж работы в компании, отличные результаты по региону Татарстан.
• По заменам и текучести - это стандартные факторы для любого ритейла, вопрос только: где вы у себя в Казани их увидели? Там на протяжении года не больше 1-2 вакансий в месяц на город.... Кого вы там так интенсивно заменяете?
• По карьерному росту (по вашим низким оценкам) - множество примеров как вертикального, так и горизонтального роста внутри компании: из финансового эксперта можно вырасти, как минимум, до наставника, потом до руководителя офиса, сотрудника службы поддержки клиентов либо службы внутреннего контроля либо отдела обучения и др.. Ежегодно мы награждаем сотрудников со стажем работы в компании 5 и 10 лет, тех, кто развивается и "растет" вместе со Срочноденьги.
Аноним, спасибо за совместную работу и удачи на новом месте!
С уважением, Отдел персонала МКК "Срочноденьги"
Не вводите людей в заблуждение. На момент моей работы текучка была ужасная, постоянно я была на заменах по всему городу. Работала почти 5-1, 6-1. Руководитель региональный некомпетентна. Обсуждает сотрудника, и пишет о нем плохо. Даже осталось доказательство!
Реально белая зарплата, без задержек, если выпадало на выходные дни, то платили раньше, зп зависит от часов и от тебя самой, средний уровень зарплаты, конечно можно и больше, оплачивают командировки, устраивают конкурсы между офисов, хорошая корпоративная культура.
Нет туалета в офисе, но есть договор с какой нибудь компанией рядом, устраиваются девочки которым 18-20 лет и которые потом начинают болеть, не выходить на работу и прочее,за них приходится выходить, держут их до последнего, проработала 3 года,недостаток карьерного роста, максимум до руководителя, в остальном вакансии к сожалению только в нижнем Новогороде. В принципе нравилось все, решила просто что нужно идти дальше
Работаю в компании 2 года. Полностью белая зп, огромный плюс для молодых(хорошие декретные+ оформление ипотеки). Пройдя испытательный срок 3 мес, стала руководителем офиса, т.е карьера есть и быстрая. Работа интересная, разнообразная. Коллектив очень хороший, дружный, всегда помогут, подскажут новым сотрудникам. Очень богатая корпоративная жизнь, которая только сплачает коллектив. Так же в компании есть служба по обучению, которая обучает и предоставляет всевозможные вебинары на различные темы. Конкурсы, призы, подарки, все это предоставляет наша компания, которая ценит каждого сотрудника Руководство, которое курирует наш регион просто огонь! Очень понимающая, отзывчивая, грамотная и
интересная (как человек) молодая женщина. Офисы очень тёплые, светлые, оборудованы кондиционерами и подсобными помещениями.
Нет туалета в некоторых офисах. Но есть договоренность с ближайшими магазинами, поэтому далеко бегать и куда-то проситься не нужно.
Зп без задержек
Даже не знаю, с чего начать... Туалетов в офисах нет, сотрудники бегают в соседние ТЦ. Зарплату после карантина урезали, ниже не куда, с ужасным графиком получаешь 17000.Выполняешь работу уборщицы, дворника, промоутера, оператора колл-центра, кассира, и финансового эксперта. Сотрудников не хватает и из за этого ты вкалываешь, все выходные. А сотрудников не хватает, потому что многие уволились из за хамского отношения Рег. Директора. Раньше работали одной семьёй, и из за одного человека всё поменялось. На каждое недовольство сотрудников, коронная фраза-увольняйся. Вот все и уволились и нет больше нашей команды. Всегда хвалилась работой в срочноденьги, а сейчас пока не поменяют рег. Директора, ничего хорошего не будет