Страница 3. Страховая компания МАКС: отзывы от сотрудников в Москве

Центр Москвы, офис рядом с метро

Официальное оформление

Достойная зарплата

График с 9:00 до 18:00, пятница короткий день до 16:45

Коллектив дружелюбный, отзывчивый, профессиональный

Долгое оформление, около недели-двух, пока все новичков не проверит служба безопасности

В первые дни муть с пропуском, до оформление, постоянного около недели, зависит от подачи заявки, но работа бюро пропусков тормозная, можно стоять в очереди, чтобы получить гостевой около 30-40 минут, зависит от кол-ва народу + после завершения работы дня или выхода из здания, пропуск отдается только в руки охраннику, а его под частную рядом нету. приходиться ждать или звать кого-то

Зарплата, в договоре прописывается только 60%, остальные 40% - надбавка, и в случае чего, с 40% будут урезать от опоздания, заканчивая кризисом в стране, могут вообще срезать все 40%

В данный момент, большая текучка кадров, люди приходят, работают день и уходят, с чем связано не понятно

Поразило - на одно этаже, всего две кабинки туалета, а народу работает тьма, частенько обе кабинки бывают заняты и тогда надо ждать или караулить

Центр Москвы

Прошел собеседование, заполнил анкету ОБЕЩАЛИ позвонить сообщить результат, НО к сожалению так этого и не сделали (спрашивается зачем было говорить что позвоним ? ВРАТЬ НЕ ХОРОШО) Удачи.

Компания действительно очень стабильная и надежная

Отличный офис в центре Москвы

Костяк коллектива устоявшийся

Требования к людям ОЧЕНЬ высокие, школа жизни и опыт колосальный

Есть возможности двигаться вертикаль, если реально пашешь и даешь выдающиеся результаты.

Меня через пол года подняли до зам.офиса продаж.

Из плюсов вытекают минусы ((

Тяжело соответствовать требованиям, реально тяжело,не для слабонервных работа, я "повзрослела" очень быстро в МАКСе

Коллектив - да, очень много сотрудников за 40-50 лет, которые работают более 10-15 лет, молодым сложно соответствовать "правилам", которые заданы в МАКСе

Да как в любой компании есть свои особенности, в МАКСе они тоже есть, кому не нравится, тот долго не работает, а кто встраивается - карьера может презвойти ожидания

Офис в центре Москвы.

Позвонили, пригласили на собеседование. Попросили не опаздывать, т.к. со мной должна была беседовать начальник отдела по вакансии, на которую я претендую. Приехала в офис на Добрынинской даже на 20 минут раньше назначенного времени. Девушка, которая должна была проводить собеседование (Гофман Ольга Николаевна) попросила подождать, т.к. переговорная занята. В итоге я прождала полчаса. Минут 5 мы говорили с этой Ольгой, а потом пришли две молодые девушки лет 25, вроде из отдела, в котором я должна работать. Девушки явно были удивлены, что их пригласили общаться с кандидатом. Сразу подумалось - а где же начальница отдела, к которой нельзя опаздывать? :) Сказали, что сегодня на эту позицию они просматривают всех кандидатов, если я им подойду, мне перезвонят. Через 3-4 часа звонят и сообщают, что я им подошла, мне нужно будет дома заполнить анкету, которая будет выслана на эл. адрес, а завтра я должна буду снова к ним приехать со всеми документами для заполнения еще ряда документов.

Офис в центре Москвы, рядом с метро. После разговора с менеджером сразу беседа с начальником отдела.

Не понравилась оплата труда. Оклад состоит из официальной части и дополнительной части, которая в договоре не прописывается. Поэтому и неясно, будешь ты получать 10 тыс. руб. или же 20 тыс. руб. Почитав отзывы, решила отказаться от работы в этой организации.

нет

отрицательного очень много, начиная от зарплаты и заканчивая коллективом

Первое впечатление обманчиво.......

Не ходите и не тратьте свое время и силу на это подобие компании .

Доп. офис М. Каширская.

В отделе персонала работают люди не имеющие права голоса в компании. Все вопросы по приему людей на работу принимает ТОЛЬКО генеральный директор заочно по представленным документам.

Все что писали до меня про оформление на работу правда.



Вот моя история



Прошла собеседование, прошла даже один день стажировки, сначала все было идеально, сразу же предложили заключить договор, подписать заявление о приеме на работу, взяли ксерокопии документов. На следующий попросили приехать утром подписать еще один документ, что-то вроде должностной инструкции, заполнена анкета на проверку службы безопасности. В итоге сказали что ооочень нужен сотрудник поэтому за неделю все проверят, подпишет ген. директор, и выйду на работу.



В итоге проходит неделя, полторы звоню менеджеру с которым общалась- мне ответ" не волнуйтесь все хорошо вот в понедельник все подпишут".

СКАЖИТЕ ТОГДА КТО-НИБУДЬ В КАКУЮ СТРАХОВУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ???????

.....

не заметила, кроме удобно расположенного офиса в центре города

В компании на собеседовании заявляют один уровень заработной платы, прописывают в договоре совершенно другой - намного ниже, мотивируя это тем, что ежемесячно платится надбавка (размер которой, естественно, в трудовом договоре не прописан, значит права потребовать ее при хорошей работе вы не сможете).

Со мной случилась следующая ситуация: в декабре я прошла собеседование, специально скорректировала свои планы, чтобы вернуться в город перед наступлением Нового года и сдала все необходимые документы для оформления приказа на мою должность. Как меня уверила менеджер по персоналу Кристина, остались только формальности-подпись приказа со стороны Генерального директора. То есть я была уверена, что работа уже у меня есть. После Нового года по возвращении в г. Москва я неоднократно созванивалась с менеджером по персоналу, и она говорила, что приказ подпишут на днях и она САМА СООБЩИТ мне.

нет, За исключением некоторых людей в коллективе

Полное Наманалово, говорят и обещают одну зарплату, платят другую, все кто вдруг только подумает туда Идти нивкоем случае не советую, обходите эту конторку Стороной, убожество да и только, люди спустя лет 5-6 получают повышение, и зарплата прибавляется тысячи на 2-5 МАКСимум!!

Очень надежна в плане, что не обанкротится за 1 день

Федеральный уровень (много офисов по стране)

Отвратительное отношение ко всем: к клиентам, к партнерам, к сотрудникам. Генеральный директор - самодур, что хочет, то и делает. Решения принимает сама руководствуясь своими коммунистическими партийными убеждениями. Отсюда все минусы: "совок".

нет

В компании не работал, но посчастливилось посторудничать с компанией в частности с рекламным отделом. С Пашиной Александрой. Большего хабальства и неуважения не встречал ни в одной компании. Девушка не имеет и малейшего представления о деловом этикете. За все время сотрудничества в переписке ни разу не видел обращение ко мне по имени или элементарной фразы "Добрый день". Так как сотрудница там работает не первый день, сделал выводы о всей компании, не советую ни работать там ни сотрудничать с ними

нет

В этой компании никогда не было и не будет даже близко к такой з/п, какую они здесь заявляют. Здесь з/п складывается из оклада (который указывается в трудовом договоре) + надбавки за выполнение плана (60% от оклада), план дается такой, что никогда его не выполнишь. Так что смело можете делить заявленную сумму на 2 и решайте сами, стоит ли тратить свое время на такую компанию.

их просто нет и никогда не будет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

что можно сказать об отрицательных сторонах.... их очень много, вот некоторые из них: надбавку, которая составляет почти половину от зарплаты, могут в любое время не заплатить, даже если ты хорошо работал целый месяц, высшее руководство компании относится к людям как к быдлу, "дал чуток денег на месяц и радуйтесь", будь ты хоть трижды заслуженный работник всем наплевать, уволят на раз, за переработку никто никогда не заплатит, в отпуск лучше не ходить, премия это - что то сверхъестественное в этой компании, каждый спихивает работу друг на друга и т.д.

вообщем, кому нужны неуверенность в завтрашнем дне, работа без соц. Пакета и т.д., то вам сюда!!!!!!

в макс как в г-но лучше не вступать)

их нет .

Коллектив, в основном все "одуванчики" работает более 7 лет, кто прошол эту школу тот там и остался навсегда !!! Основной состав за 50-60 лет. Молодняк - текучка :) постоянная. Соц. пакета вобще нет !!! б/л могут оплатить, могут нет . У сотрудника из 3 б/л в год оплачен 1, отпуск 2 недели, вторую часть не раньше 2 месяцев ждать, заявление не позже 3 недель подать!!! опаздал простись с отпуском. ДМС для сотрудников вобще нет! Мед. учереждениям компания не оплачивае сщита - а ты выслушиваеш и оправдываешся за компанию перед разереными и бешенными клиентами ( И ЭТО НОРМА !!! в этой компании). Сотрудников работавших с первого дня увольняют и не ценят ! по принципу НЕЗАМЕНИМЫХ НЕТ!!!и поэтому все скидывают работу лижбы на кого нибуть, только не сам ! ее делать. з/п получаешь за одного а работаешь минимум за 3-х.

НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Работал в Центральном офисе Компании. НИЧЕГО хорошего сказать о КОМПАНИИ не могу. Генеральный директор урезает все надбавки, премии без объективных причин. В конце года решили провести аттестацию действующих сотрудников, чтобы уволить "лишних". Люди в конце года не могут найти новую работу, но никого это не интересует. Кстати, такое в этой компании практикуется достаточно часто. В общем, если вы не хотите трястись каждый месяц в думах "уволят/не уволят"-лучше не связывайтесь с "МАКСом". Сотрудников вообще не ценят, ими не дорожат какими бы эти сотрудники эффективными не были. Так что - сто раз подумайте, прежде чем принимать решение...

Не указаны

Люди, имейте голову на плечах, не ходите в МАКС. Имеет место увольнение хороших директоров из крупных городов по статье по сфабрикованному обвинению. Этих случаев не один десяток. Просто охота за ведьмами. Последнее время стали в Интернете публиковать за что и кого уволили. Маразм.

Удобное месторасположение центрального офиса. Приятные, приветливые сотрудники.

При приеме на работу они могут «кинуть» и очень сильно: пригласить Вас на работу, а потом сказать, что увы...

Связались со мной они вначале августа и пригласили на собеседование, через неделю - на второе. Потом почти сразу ответили, что я понравился - и пригласили на третье. В результате, после согласования уровня моей заработной платы, меня пригласили работать. К тому времени я работу искал больше месяца и как раз рассматривал предложение от другой компании, но выбрал МАКС. Приехал в офис (уже 4-й раз в общей сложности), заполнил множество различных анкет, подписал трудовое соглашение. Оставалось только дождаться приказа о моем зачислении в штат – и выходить на работу (трудовую книжку с прежнего места работы я уже забрал к тому времени). Мыслями я уже трудился в МАКСе. Вдруг через два дня приходит письмо на емейл, вот его отрывок:

«Генеральный директор не подписала приказ о Вашем приеме на работу, объясняя это тем, что не считает целесообразным сейчас прием на работу специалиста в данное подразделение».

Стоит ли пояснять, как они меня этим «подставили», сколько времени я из-за этого потерял.