Города
Войти
Страница 4. Страховой Брокер "Еврогарант"

Страница 4. Страховой Брокер "Еврогарант" Москва

71 отзыв
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
3.9
71 отзыв
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Страховой Брокер "Еврогарант" получила оценку 3.9 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 71 отзыве. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (71)
Положительные (52)
Нейтральные (5)
Отрицательные (14)
1.0
@guest-e45ac8a33c
1 августа 2013 Москва
История сотрудника
не обнаружилполное г. если не хотите чтобы вас обманули, не приходите сюда. обещают одно, платят копейки.
2
Ответить
4.0
@guest-45b55d899f
18 июня 2013 Москва
История сотрудника
стабильный объем работы, стабильный доход, больше меньше, но хватает. в коллективе есть люди готовые помочь.сильно гоняют, курить по рассписанию.
0
Ответить
3.0
@guest-5e2d752f30
28 мая 2013 Москва
История сотрудника
доступность руководства, продвигают своих сотрудников, платят без задержек, мозг не выносят.регулярно бывает "нужно вчера"
0
Ответить
2.0
@guest-d513f59866
9 апреля 2013 Москва
История сотрудника
Хорошее обучениеПерерыв на обед можно делать в любое рабочее время.Есть кондиционерДля всех соискателей, просьба прочесть до конца! Столько негатива, даже не знаю с чего начать. Окончил средне-специальное образование, отгулял каникулы и задумался найти работу. Наткнулся на вакансию "менеджер по продажам" компания ЕвроГарант. Созвонился, но ехать на собеседование честно было как то лень, в итоге пока думал, пришла повестка в армию, вопрос о работе автоматом отпал.... И вот, я пришел из армиии, надо было как то начать зарабатывать. Искал работу и опять наткнулся на вакансию от этой компании. Приехал на собеседование, всё красиво расписали, какой у них прекрасный коллектив, какая шикарная работа и какая высокая зароботная плата. Буду писать по пунктам.1. Начальник отдела кадров (ФИО), является женой то ли директора то ли ген.директора, собственно по этой причине заседает в кресле начальника отдела кадров. Сама проводит собеседование. В целом женщина распологает к себе, всегда здоровается!2. Прошел обучение, очень понравилось, всё грамотно и четко, будут объяснять до тех пор пока не поймешь и без всякого психоза что "ты ни на что не способен"(мягко говоря).3. Собственно прошел полное недельное обучение, пошел в канцелярию выдали ручку, карандаш, стикеры и калькулятор под роспись! Удивило....Сел за стол, приступил к работе и вот тут начали раскрываться карты:3.1. В первый же день, под конец рабочего дня руководитель мне подсунул трудовой договор и начал уговаривать подписать. Я сказал что не подпишу пока не ознакомлюсь, мол возьму домой, на что мне был дан отказ под придлогом "срочно". Так было сделано со всеми новенькими в нашем отделе. Деваться было не куда, подписал обе свою и их часть, отличались они или нет не знаю, но когда я пришел домой, прочитал условия, был разочарован, составлен был так что не придерешься в случае "кидалова", а оно, к большому моему сожалению, произошло. Перво-наперво самое главное в графе "зароботная плата" стоял прочерк. А ведь при собеседовании было сказано четко, даже схему дали, которая у меня до сих пор на руках, что при невыполнении плана оклад составляет 15.000р, этим меня и привлекло. Подумал, что пусть на первых парах, т.к. нет опыта, могу не справится, но свои 15тр получу. В договоре были и другие нюансы.3.2. При собеседовании было сказано что нужно совершать "теплые" звонки, на деле 99% холодные. Принцип, не знаю уж как и какими способома, но они тырят базы у страховых компаний и других страховых брокеров. Т.е. клиент желавший застраховаться оставляет на каком-нибудь сайте (другого брокера или СК) заявку с просьбой сделать расчет, а ЕвроГарант, опять же повторюсь, не знаю как, тырят эти заявки и раздают менеджерам на проработку. В итоге, при разговоре с клиентом начинаешь обяснять от куда взялись данные и всё такое, большинство клиентов это пугает. Я бы лично не отдал деньги тому, кому я свои данные не предоставлял. Кстати, по поводу передачи денег застрахованного клиента в страховую компанию, те кто застраховался в ЕвроГаранте будьте готовы что когда вы перезвоните напрямую в СК не удивляйтесь что у них не будет вашего полиса и денег. Задержки в ЕвроГаранте колоссальные!!! А виноваты будете вы, а не брокер!3.3. Отношение к новеньким не ахти, как от "старичков", так и от руководства. Вместе со мной новеньких было 6 человек, каждому дали по "старичку", что бы на месте уже объяснили что и как и помогали. На деле помощь 5% из 100% - не трожь, я занят, я ем, я в туалет, я отдыхать, я курить и т.п.,в общем нам новеньким пришлось сплотиться и самим выкручиваться.3.4. В офисе несколько отделов, в каждом отделе есть по начальнику, честно говоря для чего они там я так и не понял. 9 часов в день 5 дней в неделю сидят полируют пятой точкой стул и это всё. Не знаю как в других отделах, но в нашем руководитель мог откровенно общаться нецензурными словами при нас,своих подчиненных, да еще и мачо из себя строил. Стоило какой-нибудь девчушке прийти на работу в коротком платье или юбке, глаз оторвать не мог, флиртовал по черному, поговаривали что у него не однократно были интим.отношения с девушками из его отдела и всё это при том что он женат. Нет, это конечно его личная жизнь, но на то она и личная что бы ее скрывать, а не в открытую возвращаться из "курилки" красным и потным.3.5. В обязанности менеджера по продажам входит, в кратце, позвонить, рассчитать, уговорить на оформление полиса, сделать распечатку для курьера, самому составив маршрут как курьеру добраться до клиента, кстати принтер на все отделы один!Если клиент/ка не соглашается, то можно сделать скидку, НО из своего кармана, т.е. из тех процентов, которые ты получаешь от оформления полиса. Это не просто приветствуется, а руководство порой даже настаивает это сделать, вплодь до скидывания всех своих процентов, лишь бы клиент был завтрахован.3.6. Приходя на работу отмечаешься в листе, на против своей фамилии ставишь время и подпись, под присмотром руководителя. За весь рабочий день, можно отлучится с рабочего места максимум 5 раз, с учетом перерыва на обед.И это опять с отмечанием в журнале времени. Для курящих или бегающих постоянно в туалет, это крах.4. Подитог, отработав ровно месяц, по неопытности + холодные звонки, оформил только 5 полисов ОСАГО. Зарплату выдали в срок, и какого было моё удивление, когда в конверте я получил около 2.000р! Я пошел разбираться к руководству, на что мне было заявлено что оклада нет, а это мол проценты, которые ты заработал.В итоге, я месяц отработал бесплатно, ибо выдали з/п ровно столько, сколько я потратил на общественный транспорт, добираясь до офиса. Это автобус до метро, затем метро и до офиса от метро на трамвае, если пешком то от ст.м.Преображенская площадь идти 30 минут. Я уже не говорю о расходах на столовую. Столовая находится в здании на против, вкусно, но каждый день там есть разоришься, со своим приходить не возброняется, не выгонят, если купить у них хотя бы попить (чай, сок, компот), не важно.5. На сл. день после получения так называемой зарплаты, я пошел к начальнику отдела кадров, сказал, "я увольнясь", у женщины не было на лице удивления или негодования, за столько лет видимо привыкла.... Без всяких эмоций, спросила только "почему", я так и сказал что меня не устраивает з/п. Пояснений от нее ни каких не было, вопросов я эадавать не стал, договор то подписан, а от криков всё равно ни чего не изменится, ни я первый ни я последний. Мне было сказано пройти в канцелярию и сдать вещи которые выдавались в начале работы. Я пошел, и тут еще один мягко говоря шок, с меня потребовали упаковку от калькулятора, которую я в первый же день выкинул в мусорное ведро. Когда я сказал что зачем она мне нужна, я ее выкинул, мне сказали что пока я не отдам, она не распишется в моей увольниельной. Мне было плевать, я ушел имея на руках увольнительную без подписи. Прошло полгода, по поводу коробки из под калькулятора или по поводу увольнительной мне ни кто не звонил. Что с одной стороны и слава богу, сдругой формально, по бумагам, на тот момент, я там еще работал, а они даже не интересуются где я, может со мной что случилось, а им плевать.Многие подумают,какой отзыв может быть у человека, который отработал в компании всего месяц, как видно по рассказу, мне впечатлений хватило на всю жизнь! Искренне желаю ни кому не устраиваться в брокерскую компанию ЕвроГарант, по крайней мере менеджером, дабы не терять своего времени, лучше потратьте это время на поиски более лучшей работы. Текучка у них постоянная, на сайте и на досках объявлений, вакансии открыты всегда. Зайдёте вы через месяц,через полгода или 2 года, уверяю, вакансия будет открыта.
9
Ответить
1.0
@guest-13e524024f
21 февраля 2013 Москва
История сотрудника
Обучение у Чириковой О.В.Людей там за людей не считают, отношение начальства свинское и скотское, ты всегда виноват и слушать тебя никто не собирается, штрафуют за всё - не понятно за что, з/п задерживают, в общем руководство неадекватное, работаешь некоторое время на этой фирме и тебя просто без объяснения причин выгоняют. Там постоянная текучка! В фирме творится бардак, ничего не систематизировано, мебель разваливается ( столы и стулья), компьютеры- старьё, принтер один на 10 кабинетов, канцелярия ограничена (одна ручка в одни руки и пошёл отсюда вон), руководство жадное, даже не могут обеспечить нормальное рабочее место! Невоспитанные люди, не имеющие такта! Столовая платная (очень дорого) и невкусная, с собой еду приносить нельзя, так как есть негде и греть негде! А люди, которые пишут хорошие отзывы, скорее всего не работали в нормальной Компании! Желаю удачи с выбором работы)))
1
Ответить
4.0
@guest-87ca0c0d66
24 октября 2012 Москва
История сотрудника
Работал в нескольких брокерах, пол года назад ушел из Еврогарнта, польстился на обещания более высокой зарплаты в новом брокере. Сейчас жалею, из личного опыта скажу, лучше бы не дергался.надо было просто перевестись в другой отдел
0
Ответить
4.0
@guest-a70037735c
22 октября 2012 Москва
История сотрудника
работаю давно, года два. хочу сказать следующее, кто работате - зарабатывает нормально, кому ничего не надо, такие долго не задерживаются. заработать здесь можно.как таковых не обнаружила
0
Ответить
4.0
@guest-4e7298a4cb
11 октября 2012 Москва
История сотрудника
Дружелюбный коллектив, приобретение опыта, в основном соблюдается ТК, приемлемые условия трудаРедко, но были задержки выплаты з/п, сотрудники, которые по жизни являются очень хорошими людьми, не всегда являются хорошими специалистами, что мешает иногда работе.
0
Ответить
4.0
@guest-7d3976650d
14 сентября 2012 Москва
История сотрудника
Обучение действительно хорошее. Заработать можно, если стараться, просто отсидеться не получится. Кто работает, тот нормально зарабатывает. Кто ленится, уходят быстро.как таковых невижу
0
Ответить
2.0
@guest-aae2b7b98e
25 июля 2012 Москва
История сотрудника
Их нет вообще, ну может, только обучениеПосле тредневного обучения дают трудовое соглашение, в котором не прописана зарплата и который просто противоречит нормам гражданского законодательства.
1
Ответить
2.0
@guest-1ac83309a7
8 июня 2012 Москва
История сотрудника
Бесплатное обучение, очень хороший тренер- Чирикова Ольга Владимировна!Уважаемые соискатели! Не дай бог Вам попасть в эту компанию! Сплошной обман! Очень сладко поют при устройстве, обещают очень хорошую зарплату, соцпакет и т.п., даже проводят бесплатное обучение. В итоге, чтобы получить зарплату приблизительно в 20000рублей надо пахать как Папа Карло и не факт, что ты ее получишь. Работают одни дилетанты, сплошное хамство. Любой, даже самый "мелкий" начальник, мнит о себе не известно кого. Чтобы выставить счет юрлицу надо пол дня пробегать за бухгалтером. Все попытки пожаловаться тут же пресекаютя службой безопастности. Вообще директорат это отдельная история. Такой быдлятины не видел уже давно. Так что ребята думайте, куда идете////
2
Ответить
Показано 61 - 71 из 71 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.