Страница 2. Страховой Дом ВСК: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Зп белая

Недостатки
Нет карьерного роста

Достоинства
ДМС стал нормальным!

Недостатки
Ужасный офис (тот что на ул. Островная д. 4), выглядит очень неприглядно, нет там дизайнерских решений, все выглядит довольно колхозно. Идёшь по коридору и пол под тобой качается, плитка отслаивается кое-где и гуляет, стук у пола гулкий, как будто на скорую руку кинули черновой пол и приклеить забыли. В туалетах ужасная синяя плитка и холодный белый свет, в отражении каждый раз ты выглядишь как чудовище. В столовой нет условий для комфортного обеда, жуткие очереди, жуткая акустика, шум такой что там невозможно разговаривать, и собеседника ты не в состоянии услышать, не хватает посадочных мест за обеденными столами, можно купив еду 5 минут кружить по этому тесному помещению и не увидеть свободного места. Еда кстати нормальная и разнообразная, но очень дорогая (хотя есть возможность приносить с собой и разогревать). Корпоративный автобус выглядит как бомжатник....грязный, тесный, и крайне непрезентабельный, если попасть на нём в пробку - то можно опоздать на работу всем коллективом, но надо признать такие сбои бывают не часто и чаще всего расписание автобусом хорошо соблюдается, но соискателям туда ехать на собеседование лучше конечно же на такси...... если ехать на собеседование рано утром с первым корпоративным автобусом - то желание излучать позитивный настрой после этой фееричной поездки, прямо скажу - пропадает напрочь!
В последнее время в компании вводят систему грейдов, люди увольняются пачками, узнав что им снижают гарантированные оклады, никто не верит в новую систему мотивации и премирования, по компании ходят слухи что компанию готовят к продаже.

Достоинства
Обратилась на м. Беляево, ул. Профсоюзная, 93А.
Центральный вход, 1-й этаж, направо, домофон оф. 119.
Уборщика служебных помещений на 2 дня в неделю, выбираете любое время с 8 до 17:00. Всё по ТК. З/п правда 4 000 р/мес.
Но для меня и этого достаточно было бы за частичную занятость.
Мед книжки не требовалось.

Недостатки
Менеджер по имени Мелихова Анастасия Сергеевна (+7-499-681-13-09), невоспитанная баба. По телефону её не слышно, бубнит себе под нос чёрте что. Постоянно её приходилось переспрашивать, уточнять. В итоге записала меня на сегодня.
Я по уважительной причине - которую я не ОБЯЗАНА была ей пояснять в подробностях - не поехала, написала об этом на почту (за достаточно приличное время до собеседования). На что она мне хамским тоном по почте (видимо, телефон окончательно сдох) ответила, что напишет на меня hh.ru (который как раз и содержит таких чокнутых менеджеров/работодателей/врунишек).
Вот, кстати:
"Вы считаете, что это уважительная причина, когда уже есть договоренность и под Вас выделено время…как минимум – это безответственно".
О, да, сама безответственность предупредить, что не приеду. Может, ей ещё справку предоставить?
Скажу только спасибо судьбе, что сразу узнала, кто там работает. С такой-то текучкой кадров, как прочитала ниже написанные отзывы. И с такой з/п.
Ищите лошков. Походу у вас там сам Президент собеседует по такому колхозному сервису.

Достоинства
Хочу написать благодарственный отзыв в адрес компании ВСК. В семье произошла трагедия, супругу стало плохо за рулем, результат ДТП со смертельным исходом. Ясное дело сразу никто в страховую не побежал, скорбь, похоронные хлопоты. Обратилась за компенсацией только через полтора месяца. Документов насобирала уйму. И о ДТП, и о состоянии здоровья на момент смерти, и справку о причине смерти. В общем набегалась по всему городу. В офисе компании все документы приняли, подсказали как составить обращение. Время рассмотрения моего заявления заняло почти месяц, но по его истечению сумма страховой выпалты пришла на карту. Спасибо, что помогаете клиентам в трудную минуту.

Недостатки
нет

Достоинства
Пишу продолжение своего отзыва, достоинства перечислены в предыдущем.

Недостатки
Продолжение моего предыдущего отзыва. Забыла самое интересное рассказать.
При увольнении, приехала забрать трудовую книжку, кадровик сказала мне что необходимо будет приехать еще раз, на следующей неделе, забрать мои справки. Ну я и решила, когда будут готовы эти справки, заодно забрать и мои вещи, оставленные в офисе ( туфли, посуда, канц. товары - которые покупала сама, и др), захожу в наш кабинет, за вещами, зашла молча, чтобы не ввязываться в скандалы и снова матов не выслушать, потихоньку всё собираю, начальница вся извелась, говорит - Не подходи, я всё сама подам...... Я говорю - да пожалуйста. Не пустила меня к тумбочке с чашками и чайником (БРЕД сумасшедшего..........), при этом когда я открыла свою уже тумбочку, оказалось что она забрала мою коробочку, которую я сама приносила себе под деньги, вытряхнув оттуда всю мелочь, оставшуюся МОЮ...... Просто рассыпала по тумбочке..... Я промолчала, не стала опускаться до разборок, она всё не могла успокоиться, что я молчу, сказала что УЖЕ ХОТЕЛА ВЫБРОСИТЬ НА ПОМОЙКУ ВСЕ МОИ ВЕЩИ.............. Извините, а какое она имеет на это право, если мне еще не отдали все мои документы ?!?! Я пришла за справками, забираю вещи, а она такое говорит....
После данного поведения, создалось впечатление что Руководитель Дирекции Банкострахование Плетнева Наталья Владимировна, немного не в себе.... Я бы посоветовала провериться на вменяемость, у психиатра.

Достоинства
Единый медицинский центр .До марта было хорошо. Можно сказать все своевременно было. Каждый квартал премии от 20 до 60 тыс на человека.

Недостатки
Сейчас очень все не так. Много очень инстанций просто насели на Мед центр. Какой то механизм сломался в действии врачей. И стало сразу очень все не так радужно как было. Сами виноваты. Купались в хорошем. Сейчас этого нет просто мимо, мимо, мимо обходите эту Компанию. Да и везде в Страховании плохо. Никакого карьерного роста там не будет пока верхушку мед центра не уберут, а их пора метлой мести.

Достоинства
Единый медицинский центр. Было хорошо до марта 2016 г. Премии каждый квартал по 30 тыс рублей.и своевременная зарплата.

Недостатки
сейчас там неразбериха. Адские проверки постоянно из различных инстанций. Бардак полный. Не ходите работать в мед. центр. Денег уже нет.

Достоинства
отсутствуют

Недостатки
Большая текучка кадров, на начальных позициях перспектив никаких, ибо хорошие места занимают свои люди. З.п. мизер, работа была разъездного характера, но проезд никто не компенсировал. Некоторые руководители не отличаются профессионализмом и ведут себя по хамски в отношении к подчиненным. Ах да еще ненормированный рабочий день, хотя в договоре это не было прописано, могли попросить в добровольно-принудительном порядке остаться или на вых. выйти, посовещаться.

Достоинства
хороший коллектив

Недостатки
зарабатывает только руководство, на деньги кидают, директор ворует деньги прикрываясь обязательствами

Достоинства
отсутствуют

Недостатки
ужасная контра! начальники неграмотные люди! относятся с неуважением! особенно не повезло сотрудникам, работающим в Заречье с Чечеткиной Юлией

Достоинства
Обучение качественное

Недостатки
Итак, просто решила вспомнить о приятном. Отзыв мой реален =) Пришла я в Вск по совету бывшего коллеги, который туда устроился, и вроде деньги платили, и с учебой совмещал. В общем, что мы имеем. Я проработала 2 месяца и не получила ни копейки, даже за выезды, а это как минимум 4 тысячи было. Тогда в компании была какая-то лажа с программой, и у людей висели не выплаченными по 200 тысяч комиссии, ну, так говорили, и мол из-за этого не оплачивали даже выезды. Трудоустройство было, кстати говоря, по агентскому договору.

10 000р, честно заработанных тогда так и остались не выплаченными, мне тогда уже с новой работы приходилось отпрашиваться, чтобы пытаться выбить эти деньги, но безрезультатно. Это ужасно когда ты продаешь некачественную услугу. У нас в России со страхованием всё плохо. Заставляли продавать и предлагать продукты по страховке дома и дачи, помню, застраховали одному чуваку квартиру, и потом, когда я уже уволилась из Вск он мне звонил и спрашивал что делать при страховом случае. А я сказала что уволилась, потому что это шарага. И кажется, ему за страховой случай ничего не заплатили. Там очень много нюансов и подводных камней. Поэтому ты вроде как застраховался, а вроде как и выкинул деньги на ветер. В общем как-то так. Я не говорю что там нельзя зарабатывать. Но зарабатывать в подобных продажах могут лишь те, кому плевать что продавать, тем, кто могут продать все на свете =)

Достоинства
Люблю ВСК

Недостатки
Приходится много работать

Достоинства
В силу того, что сразу устроилась работать по трудовому договору - проблем не было, все строго по ТК.

Но в случае если устраиваетесь по договору подряда - могут долго не переводить в штат, пообещав одно - по делу будет другое!

Недостатки
- для обычных сотрудников премий вообще нет, премии только для руководства

- если хочешь на корпоратив - плати 1500:)

- сильная текучка

- редко индексируют зп

- руководство не особо поощряет переходы сотрудников между отделами

- довольно узкие участки работы

- движение по карьерной лестнице возможно по истечению нескольких лет или активного жеполизства:)

Достоинства
Есть хорошие люди в компании.

Но в основном - мусор.

Недостатки
Зарплата три копейки, работаешь как раб.



В оперцентре, когда он еще существовал, - это был просто ад. Вспоминиаю, как страшный сон - за копейки заставляли перерабатывать до посинения.



Если вы человек с улицы - у вас нет никаких перспектив. Или всю жизнь получать 20 000(и сейчас такая зарплата - угадал?).



Когда уволился оттуда - был на 7 небе.

Достоинства
коллектив

Недостатки
все, начинаю от мотивации заканчивая отношением начальства, экономят на все до плоть мыла/туалетной бумаге. за указанную зп требуют работать с 09,00 до 20,00 с выходом иногда в субботу не о каких премиях или поощрениях и не ведется речи.

Достоинства
нет

Недостатки
Некомпетентные начальники. Есть там Такая работница Филиппова Наталья - начальник банковской группы. Отвратительная начальница. Во время обучения постоянно спрашивала все у других сотрудников. Мне высказала что начальство мною недовольно моими опозданиями, когда я решила объяснить главному бухгалтеру что опоздала я 2 раза, и то что у меня есть переработанные часы, на что начальство сообщило что вообще считает что у меня нет проблем. Она вообще не в курсе какие у меня проблемы.

Т.е. Филиппова просто врет своим подчиненным, лицемерно лжет в лицо.

Позор для страховой компании которая ТОЛЬКО ПОСЛЕ ГОДА РАБОТЫ оформляет доп мед страховку.

Достоинства
Единственное что положительное могу сказать- это коллектив Санкт-Петербургского филиала! Есть еще сотрудники, которые действительно являются профессионалами и на таком уровне в Петербурге работают единицы! И они скоро разбегутся!

Недостатки
Читаю все негативные отзывы и вспоминаю бывшую "любимую" работу! Все верно - компания гниет изнутри и сверху. На высоких постах как правило блатные родственники, чуть ниже рвущие друг у друга деньги средние руководители, а ниже все остальные с ЗП 10-18 тыс. Причем собственник компании считает, что он им всем очень много платит. Работать не дают вообще с утра до обеда подряд три совещания, а после обеда до восьми- девяти вечера видео-конференции. где тебя мурыжат с твоими результатами. А результатов практически нет, т. к. ты только и делаешь что готовишься к совещаниям. Но при этом у тебя в день должно быть 10-15 встреч с клиентами! Причем директор отдела-отделения, а то и целого направления иногда ничем практически не отличается от обычного менеджера- ЗП на 3000 рублей побольше, но зато все шишки на всех "разборах полетов" получаешь. Что самое интересно, так это то, что уйдя вообще в другую область появился шанс на страховании в этой же компании зарабатывать деньги.

Достоинства
нет положительных сторон. Положительных отзывов о ВСК не было никогда ни от работников ни от страхователей. Неужели чужой пример нашего человек ничему не учит?

Недостатки
зарплата ниже средней по отрасли

большая текучесть кадров, попав в этот гадюжник работник начинает понимать куда вляпался и сразу начинает искать другую работу

липовый ДМС для сотрудников (позор для страховой компании)

неуважительное отношение руководства к сотрудника, ген директор и единственный акционер Цикалюк так прямо и заявляет, что все сотрудники воры и зря им вообще зарплату платят, а если уйдут, то и черт с ними. Просто хамство.

Достоинства
1. Оборудованное рабочее место.

2. Наличие столовой, готовят невкусно, цены завышены, но она там есть.

Недостатки
1. Ужасное и некомпетентное руководство. Постоянно ходят на совещания, заслушивания, обучение и всякого рода собрания. Ни в одной компании я не видела, чтобы руководители так мало и непродуктивно работали, абсолютно ни на кого не хочется равняться и брать пример.

2. Очень далеко находится офис, от всего. Ужасный график движения корпоративного автобуса. Приезжаешь на 15-20 минут раньше рабочего времени и уезжаешь на 15 минут позже. Выйти на обед некуда, пустырь.

3. Как ни удивительно, но нет четко определенных дней выдачи зарплаты, могут даже задержать на пару дней.

4. Лично у меня было 5 руководителей, из них каждый мог дать задание вообще не относящееся к моей компетенции, естественно без дополнительной оплаты и учета своей текущей работы.

5. Субботник! Обязательный и в выходной день, учитывая то, что в офисе регулярно убирают.



Совет: ни за что не соглашайтесь работать в этой помойке у черта на куличках.

Достоинства
их просто нет

Недостатки
ВСК-просто вытягивают деньги у людей!

Коротко–в конце августа произошел страховой случай–повреждения помято крыло, бампер, молдинг –во общем левая сторона автомобиля в царапинах. Опель Астра новая 2 с небольшим года. В аварии являюсь потерпевшей стороной и обратилась в компанию 4 сентября № дела 2022698, ВСК приняло решение отказать в выплате и даже не объяснив причины не позвонив(ПРИШЛОСЬ САМОЙ УЖЕ ЗВОНИТЬ 30 СЕНТЯБРЯ), сказав только –“Вам отправили письмо 18 сентября–ждите»,а специалист который оформлял акт приема–передачи документов Червяков В. О. говорил о том что мне сообщат! Клиентом компании являюсь около 2 лет,и первый страховой случай в данной компании, и такой негатив, учитывая что я в конце августа сделала продление страховки ОСАГО, теперь точно менять придется вск, и обратиться в более профессиональную страховую компанию и расторгнуть договор.

Достоинства
рядом с домом

Недостатки
ужасно платят комиссию агентам,мало того ,что ее сократили как только возможно,так еще и эти копейки не перечисляют,не знаю от кого это зависит от компании или от менеджеров,которые этим должны заниматься!

Достоинства
Коллектив отдельно взятого офиса

Недостатки
у меня исключительно негативные воспоминания (за исключением коллектива нашего офиса)

Отработав 1,5 года Страховой дом "ВСК" не заплатил мне ни копейки!!! вообще! ни одного заключенного мной договора не было мне оплачено. Естественно желание работать и привлекать клиентов отпало, по понятным причинам. Перспектив никаких.

Достоинства
Белая ЗП

Наличие столовой

Недостатки
ЗП никак не индексируется. Рабочий день может быть продлен на усмотрение руководства до 19 часов и дольше. И попробуйте только не задержаться. Переработки никак не оплачиваются. ДМС тихий ужас. Дальше терапевта никуда не уйдете. Терапевт свой ВСК-ный хоть приползите корчась от боли. Назначит вам лечение, и на этом все. Ни о каких других специалистах (гастроэентеролог, ЛОР и т.п. даже не мечтайте). В общем если вы студент и вас пока никуда не берут, то ради опыта пойти можно. Остальным совет - держитесь подальше от данной шаражки. Сейчас в компании проходят массовые сокращения сотрудников. Добиться выплат положенных по ТК просто не реально.

Достоинства
если вы увольняетесь из этой компании ))) то их масса

Недостатки
Данная компания представляет собой весьма унылое местечко. Московский центральный офис - аквариум , все сотрудники ( включая низовой , средний и даже 50% руководителей имеют рабочее место внутри огромного зала , отдельный изолированный кабинет - привилегия исключительно небольшой группки т.н. топ менеджеров. Действительно существует система тотального контроля, интернет , почта , приход уход все жесточайшим образом контролируется. Про совещания нон стоп - чистая правда ! бесконечный поток заседаний. уровень социального обеспечения крайне низкий. мед.страховки -яркий пример экономии на сотрудниках . корпоративной культуры -нету т.к. очень большая текучка. развита система доносительства. работает много молодежи на низовом уровне, на должностях постарше много блатных и пенсионеров, уровень зарплат на 20 -30 % ниже среднерыночных, что касается быта - офис сильно удален от транспортных потоков, добираться либо на своем транспорте либо на корпоративном автобусе (ходит по часам), вокруг офиса пустырь , никаких заведений общепита , офисная столовая очень маленькая,чтобы пообедать надо отстоять огромную чередь, оргтехника, амая дешевая, тоже самое и мебель , коллектив так себе - люди там не особенно приятные , работают либо те кто собирается сделать себе запись в трудовой для начала , либо те кому идти некуда, очень много народа из области , руководство компании почти не скрывает ,что ни за кого не держится - уволитесь -наберем новых - вот основной девиз!! хорошо там живется только приближенным - их немного . короче контора еще та !! есл и есть возможность выбирать - то лучше смотрите себе что -то еще. ( для справки работал там 3года , когда уволился был только рад )

Достоинства
Белая зарплата, ДМС, отпуск 28 кал. дней, оплата больничных, соблюдение в основном ТК. Нормальное обеспечение условий работы, хор. обеспечение оргтехникой и компьютерами, высокий уровень внедрения IT технологий, столовая, относительно дружелюбный коллектив. Почти коммунизм. Уровень зарплаты - средний по отрасли. Офисный планктон(он же гавновоз) около 30 тыс. руб, Хороший специалист до 50 тыс., рук. отдела - рук. департамента (управления) до 70 тыс. в среднем. ТОП-руками водитель - от 300 тыс. руб.

В компании осуществляется наружный видеоконтроль, контроль доступа в интернет, контроль времени прихода-ухода на работу. Основная масса до 80% работает без напряга с 9 до 18

Недостатки
Увольняют в случае чего без всякого ТК. т.е. вынуждают любыми путями писать заявление по собственному желанию. Никакого обучение перснонала не производится. Хочешь повышать квалификацию - все сам за свои деньги. Громоздкая структура управления с огромным количеством разнокалиберных начальников и начальничков. Постоянные разного рода совещания, заседания, заслушивания, доклады, подготовка к докладам, составление разных планов, отчетов и прочая деятельность не приносящая никакого результата. Все это в Москве, в регионах видимо по другому, учитывая, что весь доход дает филиальная сеть. Профессиональный и карьерный рост зависит в основном от умения выстроить отношения с начальником (в том числе и умения лизать жопу, правильно докладывать и щелкать каблуками)так как ключевых показателей эффективности работы для рядовых работников нет, поэтому рост зарплаты и премии зависят исключительно от настроения и желания руководства. Поэтому часть людей работает очень интенсивно, часть как во время "итальянской забастовки", а часть примерно от 2/3 до 3/4 рабочего времени.