Белая ЗП. Если на собеседовании хорошо себя продать, то ЗП может быть на хорошем уровне. Коллектив не супер дружный, но корректное общение внутри коллектива принято.
Полное отсутствие организации работы и диалога с руководством. Старых людей сокращают, новых не успевают ввести в курс дела. До руководства донести информацию о перегрузках невозможно. Эскалировать тоже - вам вежливо пообещают разобраться и забудут. Если идти работать, то только за очень хорошую оплату, т.к. про жизнь после работы можете забыть. Приготовьтесь к работе до полуночи без оплаты сверхурочных. Руководство на встречах с "коллективом" будет говорить о больших достижениях и огромном потенциале, об огромных карьерных возможностях, но в реальности это обычный коллектив вечно перерабатывающих бухгалтеров держащих проект на личном подвиге.
Напишите отзыв про TMF RUS
Белая ЗП. Если на собеседовании хорошо себя продать, то ЗП может быть на хорошем уровне. Коллектив не супер дружный, но корректное общение внутри коллектива принято.
Полное отсутствие организации работы и диалога с руководством. Старых людей сокращают, новых не успевают ввести в курс дела. До руководства донести информацию о перегрузках невозможно. Эскалировать тоже - вам вежливо пообещают разобраться и забудут. Если идти работать, то только за очень хорошую оплату, т.к. про жизнь после работы можете забыть. Приготовьтесь к работе до полуночи без оплаты сверхурочных.
Руководство на встречах с "коллективом" будет говорить о больших достижениях и огромном потенциале, об огромных карьерных возможностях, но в реальности это обычный коллектив вечно перерабатывающих бухгалтеров держащих проект на личном подвиге.