Страница 2. AMF: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
хороший коллектив. Люди работают не понятно на каком энтузиазме ((

Недостатки
ни разу не увидела обещанной зп. Сумма была оговорена в 2 раза больше, чем реально получала. Людей берут толпами на сезон, т к активные продажи 8 марта, то к марту берут новых людей, к лету их выживают практически маленькими зп, урезают во всем и они сами увольняются. Далее к 1 сентября опять набор. Отношение к персоналу отвратительное. Не соблюдается трудовой кодекс, за праздники(которые вы все будете работать), вы не получите никаких компенсаций.

Достоинства
Дружный коллектив

Недостатки
Управляющая магазином - зазнавшаяся стерва бальзаковского возраста. Вы туда устроитесь курьером, но так же будете полы мыть, листовки раздавать, каждый вечер деньги менять, + полные обязанности кладовщика и грузчика.

Если присел в магазине, пока делать нечего - тут же придет дама и будет обвинять во всем, что только вспомнит и придумает - и кричать с пеной у рта - за что тебе платят деньги.

Если заканчивается проездной и управляющая дама забудет взять деньги из офиса на новый, то вы будете ездить по доставкам за свой счет, а если денег нету даже на 1 поездку - то скажет - решайте свои проблемы сами, меня это не касается.



Вот, все что хотел сказать. Оттуда уволили - т.к начал граммотно и внятно перечить нашей управляющей - которая не переносит критики и уволняет почти сразу.



А коллектив очень хороший, особенно менеджеры.

Достоинства
Договор появился только на четвертый. И то с большими трудностями, с обвинениями меня в том, что я ей не верю, и что я думаю, будто она хочет меня "кинуть".

Недостатки
Проработал в салоне AMF всего три дня, но тоже скажу!



На собеседовании с управляющей салоном Оксаной Завьяловой помимо всех прочих условий, специально уточнил - будут ли как-то оформляться отношения между мной (работником) и amf (работодателем). На что она бодро ответила, что конечно же да, будут, что в первый же рабочий день подпишем договор и приступим к работе.



То есть мы заранее договорились обо всех условиях работы, и о том, что заключим договор. Чтобы вся наша договоренность не держалась на "честном слове", чтобы я в конце мог надеяться не только на милость работодателя, думая, будет ли он так добр - заплатит ли он мне мои деньги или же не заплатит, но и на официальную бумажку - типа договор, с которым я могу пойти в суд если что. Поэтому я и спросил про договор. Поэтому я и согласился работать, что мне его пообещали и все другие условия меня устраивали - только поэтому, а не потому, что я верю в "честное слово" Оксаны. Т.е. я согласился работать только при определенных условиях, о которых мы и договорились. Будь по-другому, я бы и не соглашался.



В первый день вместо того, чтобы утром вручить мне договор, Оксана сказала: "типа, ты иди работай, а я тут договор вот печатаю уже". Напечатать бумажку - дело одной секунды, времени совсем не отнимает. Но у Оксаны это отняло весть день и она сказала, что завтра уже совсем точно будет договор.



Во второй день я сразу же спросил про договор, на что получил: "да, да, щас". Решил не работать пока не будет договора. Подействовало очень быстро. Принесла. Подписал. Отдал.

Т.к. нанимателем значился некто Науменко Ю.М., то и подписать договор должен был он. Его в салоне не было. Значит либо нужно подделывать подпись, либо везти договор к Науменко, ну либо, чтоб Науменко сам приехал к договору. Я не знал, сколько это займет времени, помня, что на распечатывание ушли целые сутки. И поэтому в следующий раз спросил про договор только вечером в 21:00, перед уходом в третий (и последний) день работы. Оксана сказала, что очень занята, но если я подожду полчаса, то получу договор. Я решил не ждать и прийти утром, т.е. я пришел не через полчаса, а через целых 12 часов.

Т.к. договора всё не было, а клянчить мне его уже надоело, я решил саботировать работу, раз руководство саботирует нашу договоренность.



"И чё мы сидим",- спросила Оксана когда меня увидела (хотя первый раз в этот день увидела она меня сразу как я пришел). Я ответил что жду договор, полчаса вроде как уже прошло. Она стала взывать к "чисто человеческому пониманию", говорила, что надо "верить", что тут никто никого никогда не "кидает", что ей некогда заниматься такой фигней как мой договор, что у нее полно работы, и передала мне подписанный договор, уже готовый, с жестом, чтоб я подавился!

На все ее увещевания я сказал, что у нас была договоренность, и что ее нужно выполнять, как выполняю ее я. Ведь я готов работать только при соблюдении нашей договоренности, а договорились мы что договор будет в первый день, а сейчас уже четвертый. Т.е. я шел навстречу "понимал" и "верил" довольно долго! Сказал, что не нужно передо мной оправдываться и прикрываться своей занятостью. Ведь я же не оправдываюсь и не жалуюсь, а просто работаю. Сказали бы сразу, что не будет никакого договора, я бы и не работал тогда. На что Оксана мне заметила, что не надо с ней разговаривать в таком тоне, на что я в свою очередь с повторил, что не надо передо мной оправдываться.

Наш с ней "диалог" (дело происходило прямо в полном клиентов! и сотрудников салоне) услышала какая-то операторша на телефоне: "Да на хYй его, чё ты с ним разговариваешь",- вякнуло это нечто. И видимо О.Звьялова решила поддержать это предложение.



Она спросила можно ли со мной расплатиться и расстаться. На что получила мое "да".

Правда, расплатилась спустя час, опять прикрываясь занятостью, но скорее для того, чтобы я прочувствовал ее всесильность и власть. Когда отдавала деньги требовала благодарности, за то, что деньги, дескать, из своего кармана приходиться отдавать.

Достоинства
Положительных сторон уже года 3 как нет.

Недостатки
Дополнять что либо, тут уже наверное не нужно, всё и обо всех , очень доходчиво сказано!!!

Забыли добавить только одно «НО»!!!

Производство, где изготавливаются букеты которые потом доставляются к Вам в квартиры и офисы, НАХОДИТЬСЯ НА КЛАДЬБИЩЕ, причём даже не просто на кладбище, с одной стороны примыкает к помещению христианское кладбище, а с другой стороны- мусульманское.

Вы представляете какую энергетику несут букеты изготовленные на этом производстве???

Вода там для употребления в пищу не пригодна, у того кто попробовал эту воду, начинаются разные заболевания, а в этой воде стоят цветы и букеты перед тем, как привезут их Вам.

Все знают что вода – это носитель информации, как Вы думаете какой информацией может обладать вода на кладбище???? А потом это всё идёт к Вам в дом и в Ваши руки.

Задумайтесь прежде чем заказать букет в этой компании.

Достоинства
Дружный коллектив в Call-центре

Недостатки
Продолжаю работать в Компании. Да, hr-а Михаила Костина застала, действительно, у человека с адекватностью были проблемы. Но в Компании сейчас, правда, очень нездоровая атмосфера: все больше нарушений трудового законодательства со стороны руководства, Ирина Решетина (управл.) , видимо, под непосльной нагрузкой, возложенной на нее, часто срывается на крик с подчиненными, операторы ее уже реально боятся. Самое главное: стали не выполнять свои обещания по премиям, и постоянно меняют зарплатные условия: то у нас были оклады|, то теперь почасовая оплата. У девушек в нашем Салоне за лето условия з/п меняли каждый месц. Работать стало невыносимо, действительно, уволить могут любого в один момент, миним.белую з/п не повышают, хотя сейчас уже минималка составляет 12 000р., насколько знаю. А у нас это -9 000р. Подумываю об уходе.

Достоинства
На всякий случай дополнение отзывов с antijob.ru, а то его часто атакуют хакеры.

Недостатки
Александр 2010-11-02 13:33:34 Ответить



По моим подсчётам, в этой компании вообще 80% кадрового состава за этот год сменится. Я уволился из этой компании буквально недавно. Точнее, мне предложили уволиться. Пообещали дать отработать положенные две недели и обсудить компенсацию отпускных. И в первый же из этих двух недель день сказали, что передача дел от меня не требуется, они не хотят меня видеть. Одним днём. Без всяких отпускных. Я не согласился. Тогда мне сказали, что меня уволят по статье и рассчитают по белой зарплате. Но по статье меня уволить было невозможно: прогулов нет, внутренний документооборот налажен на уровне мезозоя. Сделать не могли ничего, и начали трепать нервы, вымогая заявление по собственному. Объясняла мне, что я неправ, девочка, работавшая в компании 1-й день (в качестве HR). Во вторник моё рабочее место было отрезано от мира. Я написал заявление о вынужденном простое. Негодяи нервничали и извивались. На разговор вызвал даже известный здесь по отзывам учредитель Ануфриев (говорил со мной, закинув ноги на стол; мне мол, не жалко этих копеек, но важен принцип). Предложили в обмен на заявление отдать половину зарплаты (и так честно отработанную за истекшую половину месяца!), а другую половину через месяц - если я никому не расскажу про их подвиги (но заявление конечно сразу). Я отказался. В среду у меня оказалась заблокированной карточка (охрана: по устному представлению арендатора). На рабочее место я всё же попал, но меня с него попросили - на место без компьютера. Зато рядом с юристом. Там я с удовольствием послушал, как за стенкой юрист объясняет г-же Решетиной её неправоту и вред её действий для компании, и как г-жа Решетина неадекватно на это реагирует. Сцена потом повторилась, когда юрист попытался наладить при ней со мной переговоры (визги, лжеобвинения в шантаже). Дальше эти люди показали мне заявление в милицию, что я их шантажирую, и даже приписали там своих свидетелей. Я посмеялся. Инструменты у них кончились, и они перешли к откровенному бандитизму: прислали двух ребятишек - чтобы я покинул помещение. Сделать никто ничего всё равно не смог. Да и ребятишки оказались даже не из ЧОПа, а водители с производства (экономия, понимаете ли). В конечном счёте, они нарисовали приказ об увольнении за прогул и предложили мне его подписать. Однако там даже не было указания документа, подтверждающего прогул. И подпись была гендира, которого не было в стране. При этом трясли в руках жалкую 1/12-ю часть моей зарплаты (типа, белую). Я эту липу подписывать отказался. Они отказались отдавать трудовую, и ещё более настойчиво затребовали покинуть здание в сопровождении ребят (у г-жи Решетиной воспылал страх от моего присутствия в здании). Даже видео есть этой клоунады. Генеральный директор и учредитель этой конторы г-н Наумов адекватности тоже не проявил. По телефону только что и обещал, что всё будет хорошо, что он всё по приезду разрулит, а мне надо лишь написать по собственному. Через неделю они получили мою досудебную претензию. Гендир Наумов вообще потерял адекватность, по телефону стал обвинять меня в какой-то лжи, мол, меня никто не увольнял. При этом у меня в руках уже была от них бумага (заказным письмом) с просьбой явиться за трудовой в связи с увольнением :) Разумеется, объяснений, что же нам делать, никаких не дал. Итог: меня фактически вышвырнули на улицу, скинув на карточку 1/6 от честно отработанного де-факто, не дав отработать 2 недели (заработать и успеть найти работу), без отпускных. Т.е. денег дали в 17 раз меньше, чем должны были при нормальном увольнении по соглашению, даже без всяких компенсаций! Всё что здесь написано в отзывах, в общем и целом, правда. Зарплаты не просто серые, а чернющие. Этот фактор используется компанией как унижение и подавление воли сотрудников. Например, сдвинули выдачу чёрной части зарплаты с 7-го на 15-е число. Т.е. уволиться оттуда даже после отпуска, не потеряв ползарплаты, невозможно. Отпуск действительно сократили до 2 недель. Исполнительный директор Решетина действительно неадекватна (порой, её, орущую в кабинете, слышно на другом конце 100-метрового коридора). Финансовый директор Савенко - это действительно мизантроп и хамло (активно участвует во всём беспределе - она же, собственно, и расписывается под липовыми бумагами за гендира). По учредителям - судите сами (см. выше). Новая HR мало понимает в своей профессии, по любому поводу названивает каким-то консультантам, а больше всё-таки исполняет роль говорящей головы для Решетиной. Никакого соцпакета в компании нет. Запись в трудовой делают с какого захотят срока (меня лишили месяца стажа). А о моей истории скоро узнают не только компетентные органы, а и газеты напишут, и много чего ещё. Граждане, не терпите работодателей-преступников! Подобные конторы не выполняют никакой социальной роли в жизни государства, напротив, они его враги. Им наплевать на судьбы людей - семьи, ипотеки, отпуска. Просто потому, что компашке бизнесменов так выгоднее. И они беспределят именно потому, что вы это всё терпите.





Решитина ГАВНО! 2010-11-09 15:36:12 Ответить



Решитина видна [censored] заслужила свою должность или своим ртом.!! она тупая [censored] и ее надо гнать пока она всю фирму не разворовала





Ringa-ringa 2010-11-09 16:47:55 Ответить



Проработал в компании больше года, из описанного: ужасающая текучка кадров с увольнениями в один день. Когда устроился на работу, это держало в определенном напряге. Кидки на ЗП - может быть кого-нибудь и кидали, но при мне выплачивали всем уходящим. По поводу трех дурачков из совета директоров - готов с вами поспорить. Науменко - свадебный генерал, но позитивен, Котомкин - единственный человек из троицы который адекватно мыслит, в курсе всех дел и заинтересован в процессе, Ануфриев - писать не буду) Что вы все привязалишь к Решетиной, ваши суждения о ее неудовлетворенности вызывают подозрения о вашей))) Зарплата черная. Дееспособность всех суперпсихологов HR, которые жили на моей памяти - под большим вопросом. Главбух хоть и хамло и матершинница, но зато тетенька веселая - ходит мониторит все отделы на предмет дней рождения и оставшихся от них продзапасов)) Зато очень напрягло решение общекорпоративных вопросов на уровне топ-менеджмента: никакой интеграции между отделами, все общие вопросы рождаются чтобы через пару недель умереть на столе их полупроизводителя. Никакой общекорпоративной линии.





Ру4ка от... 2010-11-09 19:03:25 Ответить



А ни кто не подскажет, кто такая Татьяна Новолокина... и что она с себя представляет? Спасибо!





Николай 2010-11-10 14:08:01 Ответить



Ру4ка от...: Новая HR, не работает там и 3 недель. С удовольствием выполняет шизофренические поручения г-жи Решетиной, нарушая все мыслимые правила ведения кадрового учёта и соблюдения ТК. Сама почти не в теме.





Kenga 2010-11-10 18:27:04 Ответить



Работаю в Компании, вернее, дорабатываю до НГ, и адью! В целом, все соответствует тому, что у нас тут происходит. Кроме одного: что якобы в АМФ невозможно заработать денег. Возможно, и еще как! В конце прошлого года взяли на работу откровенного афериста -нового управляющего. Он чуть не завалил нам 8 марта ( для тех, кто понимает, что это такое в цветах!), но денежки свои получил в полном объеме, убежал счастливый. Ничуть не переживая из -за позорного увольнения. Также брали какого-то хлопца, на развитие продаж, он просидел 3 месяца, ни одного (!) клиента не привел, ни одного заказа, по 100 000р. в мес. получил, также ушел довольный. Есть в Компании так называемые персональные менеджеры, они с наличными работают, подворовывают, конечно. Об этом отлично известно руководству, в частности, Стасу Котомкину. И ничего, работают уже очень давно эти старушки. Так что зря вы тут народ пугаете, идите, люди, к нам, только цинизма побольше, да лапши погуще на уши трем директорам навешайте, как ушедшая недавно девочка Бессонова, без знаний и опыта, ловко разводившая на деньги все руководство на протяжении полугода.

Достоинства
дружный коллектив, хорошая зп, интересно

Недостатки
Удивляюсь читая эти отзывы. Работала в 08 и 09. Очень дружный коллектив. Но директор по персоналу кажется Михаил был абсолютным маньяком, преследовал гендиректора после своего увольнения, обещал встретить, избить, изнасиловать и прочее... Это тогда весь офис обсуждал.

А теперь сидит в разных черных списках работодателей и с одного и того же IP строчит обиженные отзывы в основном почему-то про решетину. Непонятно че там за разборки личные... но явно кто-то кому-то чего-то недодал из них не в рамках работы.

Тем, кто планирует идти в АМФ: фильтруйте информацию, которую читаете на таких сайтах. Фирма вполне достойная.