Отзывы сотрудников «OBI»

Начинала в ОБИ простым продавцом, теперь возглавляю целый отдел. Зарплата руководителя достойная, плюс хороший соцпакет. Коллектив подобрался сильный - работаем на результат. Стараюсь сама обучать новых сотрудников, как когда-то обучали меня. Компания регулярно проводит тренинги для руководителей. На праздники дарят солидные подарки - в прошлом году была премия в размере оклада.

Компания оби стала нищая , в отношении к своим сотрудникам, на прилавках один Китай , после того как немцы ушли все развалилось . Сотрудники работают 11 часов без перерыва получая 30 тысяч рублей ! Начальство скотское . Никому не советую работать в этой компании ни в каком направлении !

Специально искал работу рядом с домом - лишние полчаса сна утром действительно много значат. Собеседование прошло гладко, и вот я уже второй месяц работаю продавцом в садовом отделе. Обязанности простые, график стандартный, зарплата вполне достойная. Всем рекомендую рассматривать ОБИ как надежного работодателя.

Пятый месяц работаю кладовщиком. По сравнению с предыдущей работой тут платят побольше да и в целом атмосфера приятнее. Еще тут на все крупные праздники дарят подарки от компании, вот это я понимаю забота о сотрудниках!

Мне здесь очень нравится, работа конечно требовательная, но адекватный коллектив, хорошая зарплата и вцелом рабочая обстановка это перевешивают

При трудоустройстве подробно рассказали про обязанности, условия работы, график и зарплату – всё устроило, принял предложение. Устраивался на должность старшего продавца, работаю восьмой месяц, уходить не планирую

Филион, лучше там не работать продавцом, не терять время, зарплата маленькая для Москвы, нет премии, квалификацию не дадут после пол года работы, в трудовом договоре написано сто дают всем кто пройдёт тесты, на деле не дают и тесты не дают, своих протащат даже если человек дерьмо и тупой это ж своё дерьмо, начальство так себе, оно везде такое с "подлянкой, и нашим и вашим"Есть много мест и график лучше и зарплата выше на 10 тыс больше,график в филионе 5/2 плавающий- поганый, экономят на сотрудниках, значит платить нечем, компания Оби сейчас ушли немцы а вы купили росийские компании, тухлая и не перспективная. Денег там РЕН заработаешь только здоровье испортится, За вредность не платят, в зале температура 30-32 градуса, краски вздутые,герметики резкий запах, там вобще без кондиционирования

Последний раз покупал тут смесители для кухни год назад, на прошлой неделе заезжал снова но уже за камера видеонаблюдения. Думаю насчёт системы слежения на участке, мало ли что. На сайте выбор хороший, цены мне тоже понравились. Вот решил съездить, посмотреть вживую и пообщаться с консультантами. Пётр, молодой консультант помог определиться с выбором, спасибо ему за это.

ленивые менеджеры стали на ответ покажите , идите там вон ищите я занята ,а сама стоит с другого отдела с парнем разговаривает

Ну что сказать. Из того, что многие знают: Хамское руководство, которое держится зубами за свои места (но держаться им не запрещено, как и любому другому человеку) А вот отношение к сотрудникам мерзотное. Никакой осознанности, только настроение руководителя определяет дальнейшую судьбу. Скажешь правду и по фактам- уволят одним днем. Может кому то смешно от всех жалоб тут. При этом поганое поведение+высокое мнение о своей персоне у каждого руководителя приводят к неразберихе, хаосу. Абсолютное неумение и некомпетентность порождает конфликты внутри и между отделами. Много если честно минусов и они и не сложности самой работы и даже не в зп. Сложность именно и невыносимость создают руководители, которые ничего ре боятся, что хотят , то и скажут. Что хотят, то и делают. Никакого влияния нет. Заикнешься- выживут и никакие законы и тд не помогут тебе. Просто затравят, сделают такой график, что после не встанешь. Так что, если у вас крепкие нервы, здоровье хорошее - можно работать и губить все. Сочувствую тем, кто там остался от безысходности. Все комментаторы, не нравится- не работай. Не нравится- не читайте. Скажем так. А в более грубую форму куда вам пойти, уж переведите сами) Да кстати, магазин «Петрович» рассматривает город как новую площадку) Это так, для понимания

Достоинства
Плюсом была только дистанционная работа с покупателями, не в живую, а по телефону и эл.почте, тк отдел электронной торговли.

Недостатки
А вот здесь уже можно разгуляться.
Совдеповский рай.
Куча писанины и каких-то архивов, когда на дворе 2023 и всё уже можно вести в электронном формате.
Есть льготная еда, правда такая, что большинство сотрудников носят еду с собой.
Коллектив, ну тут как повезёт, мне не повезло. Коллектив тот, что в народе называют бабским или змеиным. Сплетни про всех и каждого, руководитель в этом принимала активное участие.
Руководство, жаждущее, что Вы не работать приходите, а кланяться им.
И при этом, зарплата ниже рынка. В плюсах хотела указать, что хоть выплачивают вовремя её, а потом вспомнила как выплачивали больничный месяц(!).
Дмс и скидка сотрудника спустя 3 месяца работы. Но! Если товар по акции, скидку Вы применить не можете. Ещё и товар пробивать будете на определённой кассе. Куча странных правил и ограничений, максимально показывающих, что здесь не заботятся о сотрудниках.
Ни одного фактора, который бы удерживал в данной компании.
В общем, песня. Не рекомендую.

Достоинства
ДМС корпоративы развозка бесплатное питание зарплата вовремя

Недостатки
Зарплату дают какую хотят 20.000 хотят 10.000 могут оставить на ночь за переработки правда платят потом могут вообще уволить потому что им не нужны сотрудники
Все друг друга подставляют обманывают только враньё можно добиться положения

Достоинства
Вернулся в третий раз дописать недописанное т к. не могу успокоиться.

Недостатки
В компании также работает Краснова Марина. Краснова Марина - не очень хороший человек. Поливает грязью работников и публично унижает, в том числе и в переписке. Кроме того, Краснова Марина открыто поддерживает Украину называя русских фашистами. При мне устроила истерику обвинив российскую власть в фашистских настроениях. Абсолютно не знает свой отдел. При этом обвиняет других в незнании ассортимента. Как руководитель ну вообще никакой. Такое ощущение, что она по знакомству заняла эту должность. В отделе её не любили. Говорили, что у неё комплекс маленького человека. А ещё после оскорблений сотрудников, просила с них шоколадки. Озлобленная, обиженная баба просто не хотелось с ней связываться.

Достоинства
белая з/п.

Недостатки
Менеджер предупредила , что нужно будет двигать и таскать груз до 15 кг ! Хочется спросить : "Как вы себе это представляете ? Женщина взвалила на себя 3 мешка и потащила ? Вы там в своем уме вообще ?" Жалко ,что я растерялась и не задала этот вопрос менеджеру !

Достоинства
Обеды которое как утверждают за счет компании но по факту обед вычитается из вашей зп довольно мудрёным образом.
ДМС

Недостатки
Откровенное кидалово с графиком, устраивался 3/3, по факту
график это жуткие карусели, невозможно планировать что то на неделю вперед, начальство ну, скажем так на любителя, хорошо там тем кто корешится с ним и плохо кто не в ладах ибо третировать будут по любому поводу. Зарплата просто копейки для Москвы, выжить на такие деньги просто невозможно. В целом это очень сильно тянет на типичную подработку для студента на пару тройку месяцев максимум.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Выложили объявление на Авито требуются продавцы гр 2/2,3/3,5/2!я пришла на собеседование, оказывается графика2/2,3/3 у них никогда и не было,только 5/2,не пойму вы зачем людей в заблуждения вводите,время отнимаете?пишите как есть!зп копейки за адский труд

Достоинства
Отличное место работы, отличный коллектив, дмс, кормёшка, чистота, много плюшек, много ништяков.
Отдельное Спасибо, с большой буквы (ФИО). Отличная сотрудница, отличный человек. Были с ней некоторые разногласия, но всё решили миром. Вообще коллектив отменный. Успехов Вам и процветания.

Недостатки
незначительные.

Достоинства
Работа рядом с домом. Но это не плюс, а просто так повезло.

Недостатки
Печально всё. Москва, на дворе 2022 год - зарплата у продавцов 34000. Как можно жить на эти деньги в наше время - неизвестно. Поэтому работают там в основном студенты на неполном рабочем дне, и предпенсионеры - которым уже некуда деваться. Причём на работе просто живёшь. До ухода немцев привлекались сторонние организации, которые занимались ночной выкладкой. Поэтому ещё как-то можно было работать с такой зарплатой. Не так много приходилось таскать тяжестей, магазин всё-таки строительный. Но с уходом немцев всё повесили на продавцов, а зарплата осталась прежней. Причём видимо руководство и не подозревает, что существет нормы по поднятию тяжестей. Хотя что там руководство - засидевшиеся колхозники, которых надо ставить на своё место.

Достоинства
белая зп, дмс

Недостатки
график - обещают "стабильный" 5/2 или 2/2, но по сути это "черт ногу сломит". Магазин работает с 7.00 - 23:00: будьте готовы приезжать к 7:15 и, если смена вечерняя уезжать в 00:00, то есть дома вы будете только в 01.00 ночи в среднем. Смены будут разные: то утренние, то вечерние, то серединные и всем глубоко срать на ваши пожелания, которые вроде как учитываются, но если хотят - занимаются вредительством. К слову, руководство такое, да. Как на подбор берут "самых-самых", куда в другие места, походу, не берут. Карьерного роста нет, если только вы не яшкаетесь в курилке с директором, зам-директором и др руководителями~ З/п в вакансиях указывают лживую - получать будете на руки не более 30000. При чём, какая-бы должность не была - особой разницы нет. Везде низкая.

Достоинства
белая зп , очень хороший коллектив, расчетные листы , дмс

Недостатки
Начнем с главного - руководство и его отношение к обычным сотрудникам. «Что вы встали как стадо свиней» - так начинает собрание директор магазина ОБИ г.Казань Ахметжанова Алсу.После такого отношения , что должен чувствовать сотрудник , который пришел на работу ? Если вы с чем то не согласны то , устраиваясь сюда вы от каждого сотрудника можете услышать еще одну фразу , но уже от зам.директора Айнура - « не нравится - увольняйся, мы никого здесь не держим»
Еще один из минусов - штат не укомплектован.Нагрузка на сотрудников ложится больше , а зарплата остается такой же.
Отсюда 3й минус - зарплата.Да , она белая, вам будет приходить расчетник на почту.Для начинающего сотрудника это хороший опыт , но это не то место где можно и хочется работать и держаться за место.
Маленькое ответвление за сентябрь 2022 года - нам не хватило до плана 40 000 тыс рублей .На собрании директор Алсу с издевкой и радостью говорила о том , что нам не хватило этих же 40 000 , хотя о мотивации мы узнали после 10.08.22 и о самом плане магазина.В течении 10 дней разговоры на собрании и во внутренней группе о плане и работе не оговаривались.
Делаем вывод: Директор и зам директор по продажам - Их не интересует ни план магазина и ни его реализация.Свою премию они и так получают.После не выполнения плана , у сотрудников опустились руки и желание работать в данной компании пропало.Я не удивлюсь , что октябрь для магазина будет провальным, так как с таким отношением никто не хочет торговать.А ведь благодаря обычным , рядовым сотрудникам руководство получает свою зарплату и премию.Не секрет , что Оби в г.Казань , выполнял свои планы по продажам и без директора , которого не было у магазина пол года, если не больше.Делайте вывод : трудоустроиться после Оби в другие сети не составит труда, но стоит ли оно времени и ваших нервов

Достоинства
ДМС, корпоративные обеды

Недостатки
Всё упирается в менеджера горизонтальное развитие если хорошее отношение, то будешь расти, если нет, то нет. Вертикальное развитие если понравишься высшему руководству, то будет развитие, но по факту не реально, потому что никто никуда не уходит. Люди приходили работать светлые и жизнерадостные, а проходит год полтора и люди стареют на глазах При смене руководства перспективы развития ухудшаются, приходящие новые Вас не знают График работы гибкий, а по факту суббота и воскресение рабочие дни, праздники рабочие, Договорённости между сторонними компаниями LeroyMerlen перейти работать в их компанию вы не сможете. Если кто-то своего знакомого тащит, то все твои планы рушатся. Униформу будете таскать до дыр, норматив износа 80% и ранее никто Вам ее не поменяет. Причуды оценки KPI если должности для повышения нет то тебе поставят 3 из 5 даже если ты был лучшим продавцом/консультантом/кассиром. Работа считается по часам а не по дням, по этому в праздники будете ходить на работу за те же деньги что и в будни. Раз в год ночная инвентаризация, чтобы деньги не терять днем загоняем сотрудников ночью. .

Достоинства
соц. пакет, 100% белая зарплата, бесплатное питание, отсутствие камер наблюдение в сан.узлах и раздевалке. выдают рабочею одежду. нормальный режим работы 5/2

Недостатки
Омск, Лукашевича, 37, слишком много обещаний на собеседовании до работы, которые потом оказались не правдой. Постоянный обыск всех при выходе с работы. ужасное обучение по принципу 1 раз показали дальше как хочешь. По политике организации стажеры работают рядом с опытными работниками отсюда проблемы с клиентами например, подходит клиент просит то, чему меня не обучали, культурно объясняю что стажер не умею ещё , клиент начинает злится , вы отказываетесь меня принять сидите и не хотите работать и бесполезно объяснять что то. не понятно одно, при трудоустройстве обязательно нужно было пройти мед. комиссию, и заполнить большую анкету, но при этом на работе видел и душевно больных и бывших заключенных... если туда устраиваетесь и есть проблемы какие то в семье или со здоровьем, там долго работать не получится, не кого там не держат. Очередь увольняться после принудительной вакцинации там была большой в отделе кадров был одним из них. Сам не видел, рассказывали, что отказавшихся вакцинироваться в прямом смысле физически не допускали до рабочих мест, после нескольких дней не допущения до рабочего места увольняли по статье ТК. быть шестерёнкой в общем механизме было интересно, но шаг в сторону и увольнение сразу и бесполезно что то объяснить, по человечески там не понимают. Не мыслимое большое количество совмещений в работе за 1 средне-низкую белую зарплату 24000 в 2021 году. В начале говорили - если 3 месяцев на стажировку вам мало будет, можете год и более обучатся, но если за пару недель все не удастся освоить, можно попасть в первую очередь на увольнение. 1 мелкий косяк и вылет с работы, а косяки в работе делают даже те, кто 5 лет отработали, тут думаю мысль моя понятна.. не советую зарится на белую зарплату и бесплатное питание и работу в известной неметской компании, по сути, просто придется быть рабом который которого легко заменить, а заменить там найдут за что, это гарантирую! В общем организация оказалось самым худшим место работы в моей жизни, не когда туда не буду устраиваться и покупать там. Не мыслимо плохое обращение с покупателями, например, покупатель с плохим зрение принес товар и просит ему прочитать что написано мелким шрифтом его сотрудник мгновенно отправляет в отдел откуда товар при том что прочитать 5-10 секунд… ещё случай, дедушка просит проверить ему очень дешевый не фирменный вентилятор в черно-белой упаковке (собственное производство) ему просто говорят – на этот товар нет проверки, минут 10 распаковывал и проверял, не приятно было смотреть на это все. С гордостью от туда уволился. Уходя последний раз от туда как будто гора с плеч не когда не забуду.

Достоинства
Дмс

Недостатки
Директор Алсу которая не умеет здороваться с сотрудниками. Хуже директора не видел.

Достоинства
График 2/2 без ночных, на этом всё

Недостатки
Куча,обещают много, а По факту ничего этого нет, только и делают что ловят и докапываются до тебя что ты делаешь и если что не так то пишешь Объяснительную, только и ходят и стукачат,если у тебя будет отдел закрыт то ты должен будешь заниматься не своим делом,кидают туда где вообще не твои обязанности. Зарплата чистыми 30 т.р,есои повезёт то премия 5 т.р,но это если магазин выполнит КИПИАЙ, а он общий для всего магазина. НЕ РУКОМЕНДУЮ КАТЕГОРИЧЕСКИ!

Достоинства
Отличное место для первой работы. Много плюшек, много ништяков. Почти бесплатная кормёшка, полис ДМС, корпоративная форма, чистота, своевременная выплата заработной платы и прочее ...

Недостатки
Парочка странных сотрудниц в ТЦ Авиапарк. (ФИО) - обиженное жизнью дагестанское хамло. Позволяет себе публично унижать сотрудников, говорит за спиной гадости про коллег и запрещает с ними общаться. Это верх неадекватности. Кроме того, (ФИО) - открытая лесбиянка, кичащаяся своей ориентацией. Хамит на пустом месте. Публично повышает голос на коллег независимо от возраста. Мнит себя чёрт знает кем. Да как так вообще можно? Видно, корона давит. Те кто посмелее, ставят её на место.
Ко всем остальным сотрудникам претензий не имею.