OBI: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Плюсом была только дистанционная работа с покупателями, не в живую, а по телефону и эл.почте, тк отдел электронной торговли.

А вот здесь уже можно разгуляться.
Совдеповский рай.
Куча писанины и каких-то архивов, когда на дворе 2023 и всё уже можно вести в электронном формате.
Есть льготная еда, правда такая, что большинство сотрудников носят еду с собой.
Коллектив, ну тут как повезёт, мне не повезло. Коллектив тот, что в народе называют бабским или змеиным. Сплетни про всех и каждого, руководитель в этом принимала активное участие.
Руководство, жаждущее, что Вы не работать приходите, а кланяться им.
И при этом, зарплата ниже рынка. В плюсах хотела указать, что хоть выплачивают вовремя её, а потом вспомнила как выплачивали больничный месяц(!).
Дмс и скидка сотрудника спустя 3 месяца работы. Но! Если товар по акции, скидку Вы применить не можете. Ещё и товар пробивать будете на определённой кассе. Куча странных правил и ограничений, максимально показывающих, что здесь не заботятся о сотрудниках.
Ни одного фактора, который бы удерживал в данной компании.
В общем, песня. Не рекомендую.

Вернулся в третий раз дописать недописанное т к. не могу успокоиться.

В компании также работает Краснова Марина. Краснова Марина - не очень хороший человек. Поливает грязью работников и публично унижает, в том числе и в переписке. Кроме того, Краснова Марина открыто поддерживает Украину называя русских фашистами. При мне устроила истерику обвинив российскую власть в фашистских настроениях. Абсолютно не знает свой отдел. При этом обвиняет других в незнании ассортимента. Как руководитель ну вообще никакой. Такое ощущение, что она по знакомству заняла эту должность. В отделе её не любили. Говорили, что у неё комплекс маленького человека. А ещё после оскорблений сотрудников, просила с них шоколадки. Озлобленная, обиженная баба просто не хотелось с ней связываться.

Обеды которое как утверждают за счет компании но по факту обед вычитается из вашей зп довольно мудрёным образом.
ДМС

Откровенное кидалово с графиком, устраивался 3/3, по факту
график это жуткие карусели, невозможно планировать что то на неделю вперед, начальство ну, скажем так на любителя, хорошо там тем кто корешится с ним и плохо кто не в ладах ибо третировать будут по любому поводу. Зарплата просто копейки для Москвы, выжить на такие деньги просто невозможно. В целом это очень сильно тянет на типичную подработку для студента на пару тройку месяцев максимум.

Отличное место работы, отличный коллектив, дмс, кормёшка, чистота, много плюшек, много ништяков.
Отдельное Спасибо, с большой буквы (ФИО). Отличная сотрудница, отличный человек. Были с ней некоторые разногласия, но всё решили миром. Вообще коллектив отменный. Успехов Вам и процветания.

незначительные.

Работа рядом с домом. Но это не плюс, а просто так повезло.

Печально всё. Москва, на дворе 2022 год - зарплата у продавцов 34000. Как можно жить на эти деньги в наше время - неизвестно. Поэтому работают там в основном студенты на неполном рабочем дне, и предпенсионеры - которым уже некуда деваться. Причём на работе просто живёшь. До ухода немцев привлекались сторонние организации, которые занимались ночной выкладкой. Поэтому ещё как-то можно было работать с такой зарплатой. Не так много приходилось таскать тяжестей, магазин всё-таки строительный. Но с уходом немцев всё повесили на продавцов, а зарплата осталась прежней. Причём видимо руководство и не подозревает, что существет нормы по поднятию тяжестей. Хотя что там руководство - засидевшиеся колхозники, которых надо ставить на своё место.

Отличное место для первой работы. Много плюшек, много ништяков. Почти бесплатная кормёшка, полис ДМС, корпоративная форма, чистота, своевременная выплата заработной платы и прочее ...

Парочка странных сотрудниц в ТЦ Авиапарк. (ФИО) - обиженное жизнью дагестанское хамло. Позволяет себе публично унижать сотрудников, говорит за спиной гадости про коллег и запрещает с ними общаться. Это верх неадекватности. Кроме того, (ФИО) - открытая лесбиянка, кичащаяся своей ориентацией. Хамит на пустом месте. Публично повышает голос на коллег независимо от возраста. Мнит себя чёрт знает кем. Да как так вообще можно? Видно, корона давит. Те кто посмелее, ставят её на место.
Ко всем остальным сотрудникам претензий не имею.

Не успел заметить, меньше месяца отработал.

ОБИ На Варшавке. Начну с входной группы. При приходе на работу, стоишь в очереди из сотрудников магазина, мерчей и прочих сторонних сотрудников. Пока каждый запишется в журнал, вахтерша проверит у каждого температуру, выдаст маску. Затем поднимаешься на третий этаж вместе со всеми, идешь в раздевалку, которая 16 лет назад была рассчитана на 50 человек, сегодня же в ОБИ работает ежедневно около 200 человек и все они лезут в раздевалку. Ящички нереально маленькие, что даже кроссовки друг на друга ставить приходиться. Если по дороге на работу вспотел, то все, когда будешь уходить, все вещи будут еще мокрей и вонючей, т.к. раздевалка душная, не проветривается, чтобы переобуться надо вообще из нее выходить, т.к. согнуться не получится. Устраивался Администратором, на собеседование говорили, что работа с клиентами, решение вопросов, участие в улучшение магазина. На деле же оказалось, что тупо занимаешься оформлением доставок, разбором всяких чужих косяков, экспертизой бракованного товара, обзвон клиентов. И все это сопровождается вихрем бумаг. Чтобы обслужить одного клиента, нужно занести его в три базы, распечатать тонну накладных, разложить их по разным местам и все это еще отслеживать. Если придет клиент с возвратом, то нужно бежать в архив, перевернуть еще тонну коробок, чтобы найти нужную накладную, если вообще найдешь. У магазина постоянные проблемы с поставками и инвентаризацией. Если сайт и база показывает, что товар есть и его достаточно, то по факту его нет и это узнаешь только после того, как оформил клиента, тебе звонят со склада и говорят, что товара нет. Ты звонишь клиенту и объясняешь ему ситуацию, тысячу раз извиняешься, тебе еще хамят в трубку. Так как наша администраторская находится возле касс, то почти каждый второй клиент желает выразить свое мнение о магазине и об обслуживании. Процентов 90 времени в отделах никого нет. Продавцы с мерчами прибегут на пять минут, соберутся кучкой и убегут минут на 20. Клиент сразу же бежит к нам, администраторам, жалуется, кричит, а чтобы не кричал, приходиться заниматься работой продавца. Если Юр.лицо, то это вообще жесть, эти гаврики считают себя Богами, им все должны и обязаны, а на оформление такого лица так вообще уходит пол пачки бумаг. Вихрь из бумаг, ураган ! Гл. и Ст. администраторы работают по 3-4 месяца, сами ни чего не знают. Если вдруг возникает какой-то вопрос, то нужно обзвонить 10 человек, каждый ссылается на другого. Обучения нет вообще, тупо кинули в аквариум и сиди разбирайся сам. Поесть в столовой тоже нет нормальной возможности. Почти весь день там сидят мерчи, пьют чай и зависают в телефонах. Да и сама еда оставляет желать лучшего. Туалет - это вообще отдельная тема, на весь магазин, один туалет с двумя разбитыми толчками, которые постоянно заняты Таджиками и одним, я даже не знаю, чем он обделан, писуаром. И что самое интересное, туалет находиться аккурат напротив столовой, в двух метрах и в нем постоянно открыта дверь. В общем 16 лет назад, когда магазин строился, в нем все было хорошо! Но, к сожалению, со временем лет, стало только хуже и вряд ли будет лучше. Руководство сидит наверху, им там тепло, сухо, тихо ! Поэтому никто ничего менять не будет. Текучка из продавцов и администраторов огромная. Когда я устраивался, со мной был паренек 19 лет, это была его первая работа, мой же опыт в торговле составляет 7 лет и меня тупо с ним сравнили, на одну и ту же должность. Это нормально ? Я расстроен, что мне так не повезло, шел на одну должность, а в итоге получил Архивариус с Колл-Центром вместе. Это АД ! Я не рекомендую там работать, неуважение полное !

Администратор СЦ
(Оби Авиапарк):

1. Отличный дружный коллектив,
2. Прекрасное почти бесплатное ежедневное питание,
3. Чистый ухоженный сервис, да и вообще магазин в целом,
4. Приятная интересная работа с людьми,
5. Корпоративная форма,
6. Прочие ништяки ...

1. Бываю неадекватные клиенты. Часто прут как саранча. Не успеваешь продохнуть,
2. Хорошая система обучения, но бросают на амбразуру, почти сразу. Благо есть кому помочь в решении вопросов,
3. Грязные раздевалки,
4. Неоплачиваемые задержки на работе,
5. Большой объём задач. Нужно месяца три вникать, как минимум,
6. Бывает тяжело с клиентами и с решением претензий.

Они есть.
Привет!

Их нет.
Пока!

Вот где-где, а такой четкой работы по травматизму я не видела нигде, где бы не работала, все же немецкая компания. Коллега при мне порезала руку, кровь хлестала. Но как раз недавно у нас был курс по доврачебной помощи. Мы обработали рану (аптечка первой помощи есть в магазине). Потом директор отправил ее на в травмпункт – мало ли что, оплатил такси. Слава богу все обошлось. А вообще то по закону все случаи на производстве должны быть расследованы и если что-то серьезное случится, то компания не бросит, знаю это. Да и мед страховка у нас есть.

много работы на ногах

корпоративный транспорт, питание, официальное трудоустройство

руководство , которое думает только о том, что бы не было у него штрафа, профессиональные качество сотрудников ему не интересны, при возможности обесценивают , в магазине хроническое хамство, общаются в большинстве матом, наплевательское отношение к покупателям, зарплата минимальная на рынке за рабский труд .

Белая ЗП, страховка, удобно расположенный офис

Кампания работает по стандартам ближе к советским. Корпоративная культура никак не соответствует современным. Если вы приходите работать в ФЦ не ожидайте, что будет возможность карьерного роста, тут даже ежегодной индексации нет. HR никак не вовлечен в ежегодную оценку персонала, и обще не заинтересован в качественном росте своего персонала (люди сидят на одних и тех же позициях лет 5-7, что касается внутренних тренингов это просто стыдно). На текущий момент ситуации в компании - рыба гниет с головы, и это сильно чувствуется (через неделю поняла, что общей своей массе сотрудники рады бы покинуть эти желто-оранжевые стены, поэтому не замотивированы и просто каждый день приходят посидеть на своем месте). Сильных руководителей, которые могут управлять командой, у которых есть чему учиться - вряд ли встретите. И о хорошем, хотя компания и иностранная, но если что, уволят, как и везде - без четких объяснений причин, одним днем, HR что-то промычит и будет давить, что они ничего нигде не обязаны... и прочее. В общем, мой опыт больше негативный (такое вот пишу первый раз, потому что их поведение в процессе ухода просто наглость и хамство). И с учетом последних некоторых перемен в составе руководства, остановка стала еще хуже (была рада покинуть компанию). Хорошо подумайте, если Вас сюда позовут, потому что радость будет очень недолгой.

Их нет и быть не может.

Персонал вообще не считают за людей, так расходный материал на месяцок-другой. Зарплата со всеми вычетами и штрафами наверное самая маленькая в Москве и выжить на такую зарплату просто невозможно. На собеседовании обещают много, это и отличные условия и высокий доход и перспектива роста, но на самом деле это только бла-бла шоу и не более того. Текучка кадров постоянная. Руководство полные неадекваты похожие на зомби-роботов. Основной коллектив это приезжие с курского или киевского вокзала гости столицы, зачастую с криминальным прошлым так как берут в ОБИ всех подряд без разбору. Постоянных покупателей в этой сети нет, так как более одного раза тут никто не бывает, а иногда в торговом зале так пусто, что слышно как муха пролетит. Вообщем делать в ОБИ нечего, потерянное время и упущенная денежная выгода. Кто не верит - поработайте! Умные учатся на ошибках других, а такие дураки вроде меня учатся на собственных ошибках и надо просто было читать отзывы. Благодарю за внимание. Всем удачи!

Их нет

Ходил на собседование Оби Авиапарк на вакансию Продавец-консультант. Сразу же столкнулся с хамоватой и прямолинейной теткой из HR, позволяет себе давать комментарии по поводу телосложения соискателей, сразу это вызвало негатив. Разговаривает с позиций высого мнения о себе, хотя, наверняка, не имеет даже высшего образования. У меня 2 высших образования уровня бакалавриат и обучение в магистратуре, собственно поэтому и рассматривал данную вакансию.
Прошел собеседование, задавала кучу каких то личных вопросов, касательно личной жизни.
Далее сказала перезвонит и назначит собеседование с начальником отдела Растения.
Ну ок, потратил еще 3 часа своего времени на очередное бесполезное собеседование.
Приходит еще более хамоватая тетка, неудовлетворенная жизнью, возрастом слегка за 50. Опять начались вопросы о личной жизни, тон ее был хамоватым, мягко говоря.
По итогу собеседования спрашивает остались ли вопросы. Спросил а как влияет гибель растений на зп продавцов?
Резким тоном гавкнула что на продавцов никак, а на нее влияет, сказала что не позволит ничего отбраковывать, просто так выкидывать. Так задел ее этот вопрос, догадываюсь почему. Имеет видимо что то она с уценки. Сказала выйти из кабинета.
Сидел когда в коридоре слышал как гавкают на продавцов эти сотрудники отдела персонала. Боже, сразу отпало какое либо желание туда трудоустраиваться за мизерную зп.
Выбирают продавцов так, словно начальника или президента.
По итогу, сказали перезвонят, естественно, не перезвонили, ну это было предельно очевидно.
Мелкие ничтожные царьки, ничего из себя не поедставляющие портят все впечатление о компании. Больше не приду туда даже за покупками.
Оби Авиапарк не рекомендую тратить зря свое время!!

Нет

У меня большой опыт руководящей работы, но не в сфере стройматериалов. Рассматривал вакансию руководителя отдела в Белой Даче. На собеседовании общался с неадекватной теткой, которая на мои вопросы отвечала - а вы как думаете? И конкретного ответа от неё не услышал ни одного. Обещала позвонить и пропала. Рад, что остановился на этом этапе и не устроился в этот дурдом.