Страница 4. Мосцветторг: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Подготовка кадров за свой счет, для своих конкурентов. Цветы мира, Азалия, и другие только говорят спасибо, никудышным кустовым, наподобии Любы. Так держать!Если и был у компании один из самых лучших магазинов на октябрьском поле, то теперь это труп. После смены состава, магазин превратился в игрушку кустовой, где можно за спиной у Ани ставить свои порядки, мутить свои дела, закрывать глаза на косяки своих людей и прессовать нелюбимчиков. В магазин не хочется заходить ни сотрудникам, ни постоянным клиентам. Молодец Люба! Вперед! У мосцветторга еще много магазинов, которые можно развалить. Конкуренты тебя будут на руках носить! А когда развалишь половину компании, тебя с руками оторвут в Цветы Мира!

История сотрудника
Вообще ничего не понимаю, завалить "октябрь", зачем?Как поднимать? Штрафами и угрозами? А дальше опять команду обновить? Представляю как город цветов в ладошки хлопает, добились они своего, обезглавили магазин. Новая команда не понимает, какими усилиями это достигалось...И руководство забыло.Ну и натворили Вы дел ребята.Ну что можно сказать: АЗАЛИЯ-ФАС!

История сотрудника
После замены директора и администраторов на Октябрьском поле, магазин прямо весь встрепенулся и ожил!Видно что руководство не зря пошло на такой шаг.Всем успехов!Давно нужно было поменять, много времени потеряно...

История сотрудника
Много нормальных и адекватных девчонок, но, согласно статистике и любимому в МОСЦВЕТТОРГЕ АВС анализу, есть в генеральной совокупности свои 5% отличные от неё не в лучшую сторону, но... НО если эти % в анализе исключить, то в оставшейся части всё равно будут эти самые 5%. А вопрос остается: не ошиблись ли с исключением? А в этом покажет анализ тренда: до исключения, и после... Вопрос к руководству: А ВЫ его хоть раз проводили? Не пора ли исключить 5% приближенных? Все стали бояться потерять эту сранную работу, нельзя ни с кем поговорить, все сразу обрастает сплетнями и свои же доносят на своих, начальство даже знает сколько времени ты в туалете находишься. Все больше и больше дурдома.Ну что летчик Серега, на твоём "боинге" террористы.

История сотрудника
Хорошая работаЖаль,разваливают коллектив,убирают всех кто имеет собственное мнение,причины протянутые за уши,теряют проф.кадры....но по ходу руководству пофигу....наберут новых лабухов...а мастера не нужны,у мастеров есть собственное мнение...

История сотрудника
Мне повезло с коллективом ,все замечательно...даже можно не брать в расчет мелкие шероховатости..я люблю свою работуНу а теперь я просто вынуждена рассказать о последнем инциденте :сверху спустили указание ,что все должны посетить тренинг по организации продаж....обязаловка так скажем....ладно,приехали ,сидим -слушаем.....мадам америку не открыла,брошюры с подобной информацией в каждом ларьке купить можно ....заявила что мы не активные...хорошо,стали активные-мадам не поннравилось ,и со словами :-вы не хотите меняться..я вас отпускаю..(до конца лекции осталось минут 50)..если вы думаете,что я позвоню руководству то можете не бояться.звонить я не буду...я доехала до магазина и получила по полной программе....мало того что дамочка тут же позвонила наверх...так еще и заявила что мы сорвали ей мероприятие....Это как называется?!мы потратили целый день,приехали ,не все живут в городе....слушали 6 часов прописные истины,так еще нас же и наказали....это вообще как нормально?!где же ее профессионализм?если ты не в состоянии прислушиваться к мнению отличающемуся от твоего,то какой ты к черту психолог....она в игрушки играет,а мы обычные работяги ,которые свое дело знают и любят, мы можем на месте разрулить любую ситуацию ...99,9%.это не тренинг -это профанация ...деньги выброшенные на ветер...

История сотрудника
Интернет магазин и корпоративный отдел Мосцветторга рулит)..... за такие короткие сроки..... всеголишь за сентябрь и столько поменяли в кадрах.... мало того они все просто молодцы и заслуживают уважения. Зарплату бы еслиб увеличили в корпоративном отделе, то я бы к ним пошла флористом работать))))) А то постоянная переработка..... насколько я слышала, хоть и оплачивает компания, но тяжко. Корпоративный отдел просто волшебнеки и творят чудеса! Так держать)))Мосцветторг лучшая цветочная компания, всю жизнь мечтала работать в такой компании! Ничего не могу сказать отрицательного)

История сотрудника
Очень классная атмосфера, все улыбаются и в тот же момент понимаешь как много работы, да еще там спрашивают огого-гого))Но еще меня удивило, что ранее я приходила как клиент, забирала букет самостоятельно для мамы - все было грустно и плитой давило(Не удобный график работы

История сотрудника
Добрый день! Смотрю, везде пишут всякие разные отзывы о компании в целом. Но мне бы хотелось оставить отзыв о корпоративном отделе и интернет магазине. Буквально месяц назад, когда был какой то матриархат туда никто не хотел идти работать, когда работала Юлия Спильник (никогда не помогала, сидела как королева) и Надежда там такая была Косилкина, может еще и работает - серый кординал таки сказать. Сейчас же там действительно работают профессионалы, новый руководитель и новый арт-директор Андрей Винников, всем советую туда - профессионализм повышать, да и атмосфера там рабочая и дружественная, хотя приходится попотеть))) Очень классно, подрабатывала, когда им не хватало флористов, но пока не отпускают меня к ним) Очень классно там)) Хочу туда!Ой, что то я запихала все в положительный отзыв))))))

История сотрудника
- компания очень стабильная, очень быстро развивается, всегда много рабочих мест- в москве все уже мосцветторг знают, самые лидеры- с заплатой не кидают, всегда платят, хоть иногда и на несколько дней позже- огромное количество свежих самых разных цветов, очень интересно работать- большие перспективы роста в компании, постоянно нужны специалисты, кто реально хочет работать, тот быстро повышается- либерализм и творческий подход- очень много людей, очень большая компания, постоянно появляются новички, никто никого не знает, чем больше народу, тем ниже общий средний уровень прфессионализма- на восьмое марта пахать приходится сутками, огромный стресс, хотя потом платят премии за это- текучка кадров, постоянные перестановки кадров- бывает привезут какую-нибудь неведомую штуку заморскую и никто не знает что это вообще такое- среди персонала встречается многих "этих" ну вы поняли- нет общежития

История сотрудника
Магазины приспособлены для работыАдминистративный штат сотрудников набран неизвестно откуда, люди которые вообще и цветы в руках не держали, отношение к флористам хамское, ценятся те работники которые шестерят, з/п выплачивают вовремя кроме предпраздничных дней там з/п по месяцу не платят. больничные не оплачиваются. хотя могли бы флористы по полдня в холодильнике проводят. Если хотите посвятить жизнь цветам то вам нечего делать в этой фирме после нее вас в хорошее место точно не возьмут.

История сотрудника
Сами флористы ничего так,правда зашуганные)Гистапо отдыхает,по сравнению с этой компанией!стажировалась два дня,но впечатлений получила на месяц вперед.Начальство требует того,не знаю чего,сделай то не знаю что.Ничего не объясняют,стоять и смотреть,как собирает букет флорист нельзя,над что то делать.Начинаешь чем то заниматься,опять ни тем.Администраторы повышают голос на персонал при покупателях,орут и грозят штрафами.Обед 10-15 мин.Присесть за весь рабочий день нельзя.

История сотрудника
не а че в принципе работать можно да и за смену нормально платят. Руководство, а именно кустовые ваще понимающие и относятся намного теплее чем свои директора. Подработку найдуд, или заменят ну если выходной нужен, короче человеческие отношения.Попал я в один магазин, где сотрудники одни женщины ближе к 45, работать не хотят, свои обязанности на пациков перекладывают, а админ им сопутствует, за месяц 2 подсобных сломались, за смену чаю выпить не дадут, надо это надо то, приниси и униси, а еще донеси и убери. Флористы в холодильнике находятся когда тока клиенты, а так ваще не чего не делают. Админ чето бегает и бегает, работы не хрена ее не видно. Старых гнать надо. В других магазинах все друг другу помагают, а здесь жесть. Флористы думают что тока букеты за стойкой крутить должен.

История сотрудника
Ну с Боингом, конечно круто! Нахрена?! Объем на 5 фур, а понтов то сколько! А что салюта нет?... Серега все в войнушки играет, отзывы почитай, а то прилетишь, летчик.Правит бабьё. Матриархат полный!!! А когда у всех разом критические дни - лучше сразу повеситься.

История сотрудника
Туалет.Рабовладельческий строй. Полное несоблюдение КЗОТ. Официального оформления и трудоустройства нет. Сплошные штрафы, негатив со стороны тех, кто пробился в администраторы или так называемые директора магазинов. Стукачество и сплетни поощряются - из таких и формируют административный состав магазина. Работа не поднимая головы. Обед, если успеешь 15-20 Задержки ЗПЛ, Не выплаты ЗПЛ тем, кто захочет уволиться. Абсолютно не квалифицированный и не профильный состав магазинов. Берут всех, стажируют- если это так можно назвать- за копейки- точнее сказать, отработав по 13 часов в день ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ нет никакой гарантии, что останешься работать. Выгоняют без предупреждений по любой причине- не понравился администратору- которые выходят сами из продавцов- вылетаешь за один день. Гарантии получить ЗПЛ в этом случае нет вообще. В Мире Флористов- компания МОСЦВЕТТОРГ имеет самую ужасную репутацию.

История сотрудника
нормальные условия работы:теплое помещение, чай-кофе, микроволновка, санузелидеально для начинающих флористов - можно поработать с большим количеством растительного материала, никто не ограничивает в фантазии списание за счет компаниинизкая зп за тот уровень работы,который требует компаниянесвоевременная выплата зп (особенно в праздники) - постоянно задержка на 5-7 дней, в праздничные дни до 2-х неделькрошечные премиальные

История сотрудника
по настоящему хорошая компания...стабильная зарплата ...крепкий коллектив...интересная работа...по крайней мере меня все устраивает...если есть желание работать то там прсто замечательно..не всегда близко от места жительства.....то есть магазин могут выбрать не учитывая сколько времени добираться до работы

История сотрудника
Быстрый карьерный рост, пришла в 2010 году, рассматривала работу как хобби, на тот момент был опыт управления кадрами, карьера строилась так: флорист - старший флорист - управляющий - директор магазина. Зарплата без задержек, хорошее отношение руководства, строгие, но справедливые требования. Работа для тех, кто любит работать, а не сидеть на месте. В большинстве магазинов хороший добрый коллектив, делить нам нечего, поэтому никто не ссорится.Премия в праздничные дни (8 марта, 14 февраля, 1 сентября) могла бы быть побольше, сотрудники очень трепетно относятся к тому, чтобы отработать по максимуму, но премия не соответствует.

История сотрудника
Кто-то работал или работает в данной компании? Хотелось бы почитать отзывы работников. Ищу работу и хочу побольше узнать о данной компании.Никаких отзывов в инете не нашла.