Отзывы сотрудников «Ароматный мир» в Москве

Достоинства
нет

Недостатки
набирают на работу алкашей и чурок , с которыми невозможно работать.

Достоинства
Якобы полная белая з/п, но по факту не так

Недостатки
Обещают одно, по факту другое

Достоинства
Полностью белая компания

Недостатки
Добрый день,проработала в компании 2 года,очень быстро поднялась от продовца до менеджера магазина,и сразу началось веселье,за людей не считают ,если вы когда то не угодили управляющей ,все держитесь ,это лишение премии за все ,кто то накосячил,вас лишили,зп платят во время но ставка оставляет желать лучше,если не будите умирать на работе то будите получать 33 тыс (менеджер)продавец получает 23-25 не более,зато обязанностей у менеджер должен : убирать зал ,убирать снег,слякоть,принимать ,выставлять товар,вести все документы магазине,отвечать за все ,в плоть за то что продавец не в том месте пукнул,отвечает менеджер.
В компании на мой взгляд большие финансовые проблемы,удерживают за все что только можно ,и в итоге.у прадовца зп 20-23 при графике 2:2,у менеджера 30-33 .
Ещё раз говорю ,если хоть как то прирекнулись с управляющей ,все премии вам не видать,есть такие особи!!!
Не благодарный труд!
Не рекомендую идти,денег не заработаете а здоровье и нервишки потерпите .

Достоинства
персонал на магазине достаточно приветлив

Недостатки
на стадии трудоустройства из соискателей делают или пытаются сделать дойную корову, навязывание зарплатной карты Зенит банк, по каким то неведомым причинам Сберовская карта не подходит, далее не подходит медицинская книжка, новую получать нужно не куда тебе удобно, а куда даст направление специалист по охране труда, книжку оформлять или проходить все анализы заново нужно за свой счет. впечатления достаточно неприятные. даже не стал устраиваться...

Достоинства
1)Коллектив(смотря в какой магазин попадешь, лично у меня это плюс)
2)Оформление по ТК
3) Большое количество магазинов

Недостатки
Графа называется недостатки, но это слишком мягко для этой компании.
1) Проработал здесь уже почти месяц, до сих пор не сделали зарплатную карту, деньги предлагают забирать через кассу.
2) Копеечная зарплата продавца-кассира(который выполняет обязанности еще и консультанта, грузчика, мерчендайзера, охранника), а так же еще надо отвозить документы в главный магазин (ЗА СВОЙ СЧЕТ) раз в неделю и мониторить цены у конкурентов.
3) На работе торчишь 13 с половиной часов, оплачивается только 12
4) Премия за товарооборот: Продает кассир(он же куча вакансий, что я описал сверху), а не менеджер, который занимается документами в магазине. Но больше премия будет именно у менеджера, почти в 2,5 раза.Так еще это премия остается на усмотрение управляющий и вышестоящего руководства.
5) Куча штрафов за все что можно, начиная от того что жуешь, держишь руки в карманах, одет в джинсы, а не брюки, разговариваешь по телефону.
6) По сравнению с прошлым годом кол-во чеков увеличилось вдвое, средний чек упал вдвое. Устаешь больше за те-же деньги.
7) За год эта сеть из алкогольного флагмана превратилась в пятерочку, мизерные цены привлекают сомнительный контингент людей (от людей со звездами на коленях и заканчивая бомжами, которые ходят в туалет в свои штаны).
8) Если с руководством не Вась Вась, то тебя считают расходным материалом.
9)Забудьте про график 2-2, если в магазине не хватает сотрудников или кто-то в отпуске, то работать будете 4-1 или как мой сменщик в лучшее время 8 дней подряд.
10) Просрок списывает компания, только если выполнишь план по продажам группы товаров, которые плохо продаются
11) Воровство покупателями, бой товара покупателями оплачиваешь из своего кармана.
12) Идиотские планограммы, которые по мнению руководства повысят продажи магазина, на деле оказываются полной хренью и ты целый день переставляешь бутылки в определенной последовательности.
13) За уборку раньше платили в зп 2000 в месяц, теперь перенесли это в выплату премиальной части и смогут ее лишать.
14) Планы на магазин по товарообороту придумвают по чем то нелегальным. Взять к примеру магазин в строгино(200 квадратов, люди ящиками там покупают пиво) и взять мой магазин (60 квадратов, спальный район). КАК МОЖНО КОНКУРИРОВАТЬ С МАГАЗИНОМ ГДЕ ПОКУПАЮТ БОЛЬШЕ ИЛИ ДЛЯ ЛЮДЕЙ НОРМА КУПИТЬ ВИНО ЗА 20 ТЫСЯЧ?

Идите работать в отдохни, будете стоять за кассов и получать за это свои 45 тысяч. А владельцам компании ароматный мир стоит задуматься о смене ген директора и ряда управляющих, которые ей прислуживают.
Аминь.

Достоинства
Добродушно встречают и приглашают пройти собеседование! Далее все по сценарию всем известного фильма «Приходите завтра»

Недостатки
Если Вам дорого Ваше время - советую не тратить его зря... Три недели назад проходила собеседование на должность менеджера по ВЭД в данной компании. Сотрудник отдела кадров, Елена, очень дружелюбно встретила и провела краткий опрос потрещюме и предложила встретиться с сотрудницей отдела ВЭД для дальнейшего обсуждения позиции. По окончанию успешной беседы выяснилось, что всё решения по трудоустройству новых сотрудников принимает начальница, она же является и гендиректором данной конторы, которой не оказалось на месте. Мне было предложено подождать до конца рабочей недели, после чего мне в любом случае (по телефону или электронной почте) и сообщат о своём решении относительно моей кандидатуры.... и пропали... на мои попытки выйти на связь с отделом кадров - информировали, что генерального директора до сих пор нет на месте и решить вопрос некому... в итоге, после очередного звонка (спустя почти месяц) выяснилось, что трудоустроили другого человека, причём сказано это было в жутко хамоватой форме. На мой вопрос кадровику, почему меня не известили об этом ранее, как сама Елена обещала, был дан ответ, что это мои проблемы. Тут же напрашивается вопрос - о каких проблемах идёт речь?! Видимо, это была защитная реакция на недобросовестное отношение к своей работе, к людям и их времени... Вывод: если Вы обладаете огромным количеством свободного времени, то можете попытать своё «счастье» в Ароме.

Достоинства
Вы получите Мед. книжку что собственно и произвело впечатление данной компании с 30% скидкой от компании "Мобил Мед", у меня была своя книжка, но люди там решили что нужно сделать именно через них и придрались к последнему что выдана она для Менеджера, а не для продавца (не знают что менеджер-это управляющий по стандартам, не только персонала -но и возможно продуктового магазина и т.д.)

Недостатки
слишком маленькая скидка на Мед. книжку, а лучше меняйте профиль и продавайте эту услугу на прямую не прикрываясь наймом сотрудников для компании "АМ"

Достоинства
1.Раскрученный бренд, 2.близость работы к дому

Недостатки
1. при увольнении Вы скорее всего останетесь еще должны компании, забудьте про выполненный план и иные премии за месяц в котором вы увольняетесь (т.к. это политика компании и трудовом договоре написано, что премия на усмотрении руководства), еще за форму, просроченную продукцию, кражи в магазине (покупателями) и тд вычеты.
2. при выполнении магазином плана, план на следующий отчетный период возрастает значительно, особенно ощутимо при расположении магазина в мало проходимом месте и наличии еще порядка 3-4 магазинов с алкогольной продукцией рядом.
3.вся просроченная продукция списывается за счет з/п сотрудников (даже та продукция которая не пользуется популярностью:семечки, пиво, вода, шоколадки, жевательная резинка и тд)
4.большие недостачи при инвентаризации (приходится расплачиваться за чужие "грехи"), руководство не пользуется камерами, чтобы установить виновного

Достоинства
За 8 месяцев работы в сети я познала Винный мир, за что очень благодарна Конюхову П. И Парамонову С. Через полгода сдала тесты на старшего и повысили)))

Просрочку списывают с персонала, если не сделал 5% СТОК ,на каждом магазине разный ассортимент в СТОК .
Наш магазин всегда делал 5%. Я ни разу не платила просрок, все за счет компании.
Мы платим, если что то сами разбили, тут просто не нужно быть рукожопом.
Инвентаризации раз в полгода, с утра и до обеда, не как в других местах в ночь. Потери за полгода у нас были 1000 рублей, поделить на четверых сотрудников, получается, за то что я не доглядела я отдала всего 200 рублей. Коллектив хороший, при мне менялся 3 раза в моем магазине, но люди не увольнялись!!! А просто, как опытные сотрудники уходят в только открывшийся магазин, а нам присылали новеньких, которых нужно было обучать, и была женщина, которая вот никак не понимает что и как, она чек элементарно прочитать не может.
Начальство, на то оно и начальство, что бы руководить! И им между прочим тоже по голове прилетает.

Недостатки
Их нет)

Достоинства
Платят достаточно. Сверхзадач не ставят. Коллектив на местах адекватный.Есть корпоративное обучение по продуктам (винам, продажам и т.п.). Работая без отдыха можно вполне неплохо зарабатывать. Есть различные "мотивации" - повышение категории, конкурсы. Разыгрывают поездки на винодельни от производителей.

Недостатки
Много мелких недостатков, которые в совокупности оставляют негативный фон в работе.Рабочее ПО (база данных и корпоративная почта со времен конца 90-х). Обучение на местах - "как повезет". Одни менеджеры магазинов (администраторы) объясняют с аргументами, другие - распечатывают инструкции и "бери и читай" (квалификация менеджеров сомнительна - обучения менеджеров управлению персоналом, нематериальной мотивации и т.п. отсутствует). Целевая аудитория широкая: начиная от бомжей-"чекушечники", заканчивая успешными людьми (но для них выбор достаточно не большой). Ассортимент (в вине это то, что Арома сама возит) предназначен для среднего покупателя (в основном до 1 т.р. за бутылку вина). Позиционирование как "бутик элитного алкоголя", на мой взгляд, не соответствует действительности,- это все таки сеть винных супермаркетов.Нехватка персонала заставляет работать не в режиме 2/2, а 3/1. Обучение проходит в выходные, которых остается не много. Весь персонал боится ответственности за разумную инициативу, поддержку в решении вопросов найти сложно.Недостачи и списания по браку в основном за счет персонала (исключение есть, если оформлять через служебки-акты, то по себестоимости). Для выполнения дополнительных мотиваций требуется "впаривание". Для кого это "неприемлимо"(как для меня), то тут это не основное требование - просто будете зарабатывать меньше. Как я и писал в начале - все недостатки небольшие, но их много и Вы будете встречаться с ними постоянно.

Достоинства
Их нет!!!!!!!!!!!!

Недостатки
В компании бардак. Я проходила стажировку в магазине "Ароматный мир" на Волгоградском Проспекте д. 17 к. 2. Госпожа - менеджер магазина Маркина О.В. неадекватна.... В течение недели она не произнесла ни слова на русском языке... Общается исключительно матом. Очень не понятная политика организации. Если есть выбор другой работы, то предпочтение нужно отдать другой компании!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
из достоинств могу лишь отметить ассортимент магазина, есть эксклюзивные напитки которые редко встретишь в других магазинах....

Недостатки
c первого дня как приехал в офис, начали врать...рассказывали про огромную зарплату и карьерный рост...могу много чего рассказать про эту шарашкину контору, но скажу в крации...зарплата 22000 в среднем, оплачивают 12 часов из 13,5...бой оплачиваете сами, украли у вас бутылку-платите за нее вы, просрочка? хм))) ее утилизируют и опять вы платите за нее сами))) штрафов куча, про премии забудьте, вам ставят план, который вы не сможете выполнить и никакой премии вы не получите, за каждый рубль который вам дают с вас вычитают 13% зарплату удержали всего 2 раза за 3месяца, но каждый раз недоплачивали 1000р +- 500 р, звонил в банк, они не могут ничего ответить, звоню в бухгалтерию, такая же история)))) в общем, не советую работать в этой компании никому

Достоинства
Ну вот, а только хотел устроиться. был на лекциях в офисе, очень понравился Сергей. был на стажировке в магазине(хороший коллектив, наставник Александр,все объясняет и рассказывает). так как еще не работал продавцом тут не могу ничего сказать про зарплату. а что по поводу придирок... вы в обувном Zenden еще не работали... вот где полные армагеддон по придиркам, хотя компания тоже белая. но люди работают, что там , что тут. так что буду пробовать =)
через месяц отпишусь, что да как. и да! не стал скрываться под анонимом. почему думаете так много негативных отзывов про фирмы? потому что довольные люди не будут тратить свое время и сейферить по интернету обгаживая фирмы, где работают или работали, а только(в основном) люди, которых как они считают обидели(кстати это не обязательно значит, что они лентяи и лодыри.) реально бывает так что стараешься отдаешь свои силы фирме, а она тебе в душу гадит или не гадит, а просто сокращает производственные издержки(штрафы вводит дополнительные под предлогом: ну мы же вас так мотивируем) да-да,сам с таким сталкивался =) в общем до встречи через месяц хе-хе.
п.с. пока что ставлю максимальные оценки. стараюсь верить людям...до первого обмана.

Недостатки
пожуем увидим. где их нет

Достоинства
Была рассылка нам в магазины из офиса с этими отзывами. Менеджер по кадрам написал – почитайте, если вы с чем то написанным согласны, анонимно сообщите нам об этом – будем устранять. А если считаете по другому, напишите прям на сайте, если хотите, подпишитесь, а хотите, не подписывайтесь.

В общем, вкраце, а подписываться не буду, чтобы не подумали что я такой весь расхороший. Такая фигня здесь написана, работаю с апреля этого года. Эх, не работали вы в больших продуктовых сетках – не буду говорить в каких, во-первых, в каких условиях работаешь и на каких условиях. Хотите проверить, сходите. А на Арому бочку катить не нужно, я например думаю здесь надолго тормознуться. В магазинах красиво, комфортно. Зарплату платят вовремя, премии каждый месяц если напряжемся и сделаем планы, по мотивационкам тоже премии. В месяц набегает неплохо. Еще командировки в другие магазины, если их брать, расчитывают как командировочные по среднему с учетом зарплаты и всех премий. Если переработал по норме больше 2-х часов в месяц, платят за них в двойном размере. Не знаю, чем жутко обидели писавших сдесь, но то, что бездарей и прогульщиков в Ароме не жалуют, - это правда. Если пришел просто плевать в потолок и ждать милостей от компании сдесь такого не будет. А если работаешь нормально – то все оки!

Недостатки
Это как посмотреть – отрицательное это или нет…но напишу.

Серьезные требования к порядкам и всяким правилам. Если накосячил по кассе, будешь отвечать – поставят снижающий балл. Если просрочка – тоже. В общем есть ряд правил которые нарушать нельзя. Так на то они и правила, чтоб не нарушать.

Но думаю что тоже их эти правила не с потолка взяли. Наверняка появлялись из-за того что когда то сама Арома набивала шишки и получала от государственных проверок за эти косяки.

Достоинства
Данной компании было отдано 2 года жизни в должности консультанта.Попробую сформулировать отзыв основанный на фактах,нежели на эмоциях)

З/п белая без задержек,два раза в месяц на банковскую карту, оплачиваемый отпуск(28 дней в год),место работы стараются подбирать ближе к дому,есть первоначальное обучение (что весьма удобно,если нет опыта работы вообще),проводятся дегустации, график 2/2 ,с 9.00-22.30, плюс в том, что можно договориться о нужных вам выходных.Предусмотрены мотивации для сотрудников, за которые можно получить премии.Есть доплата за выслугу лет.

Недостатки
Не смотря на то что, в вакансии указывают з/п от 30 000, расчет ее производится исходя из часов и категории сотрудника.Ставка сотрудника 3-й категории(низшая категория) 135 р. в час.У 2-й и 1-й категории разница в 10-40 рублей.Не сложно посчитать,что при графике 2/2 вы наработаете в среднем 180 часов *135р=24300 оклад -13%.Из 13,5 рабочих часов оплачивается 12,час идет на обед,он не оплачивается,при этом точного времени обеденного нет,будете кушать когда сможете выкроить время и вы не имеете права покидать магазин на этот обеденный час.О карьерном росте забудьте,его нет в данной компании.В отпуск сходить можно только на 14 дней,на больше сразу не отпустят.Кстати лучше самому о нем напомнить,а то забудут и весь следующий год будете гулять аж 4 раза по 14 дней)Не зависимо от того,надо вам это или нет.Об учебном отпуске тоже можете не вспоминать(при устройстве раньше давали на подпись не заполненное заявление на увольнение,объяснив это тем, что как только захочу учебный взять,меня уволят задним числом).Мотивации привязаны к плану магазина,выполнить можно(но не во всех магазинах),если не выполнили план магазина по мотивациям ничего не получите.Планы ставят большие и очень,достигают их как правило отдельные несколько магазинов.Корпоративная этика в основном отсутствует,общение с руководством на уровне панибратства (домашнее общение на уровне личностной приязни или наоборот неприязни).Коллективы в основном состоят из людей за 30-35 и старше,молодые люди чаще увольняются,ибо им там не куда расти,только стареть потихоньку)Недостачи по итогам инвентаризации раз в 4 месяца удерживаются из з/п сотрудников с небольшой скидкой.Охраны,уборщицы нет,все сами делать будете.Камеры видеонаблюдения.Так как очень часто покупателей нет,готовьтесь к претензиям от руководства ,начальника КРД Малафьевой которая и осуществляет выборочно видеонаблюдение, что мол нечего стоять идем мыть все что видим,нечего сидеть,когда не продаем мы моем!Сами понимаете не всем покупателям приятно видеть сотрудника с тряпкой,который при нем бросает мытье и бежит с вопросом "что желаете выбрать"))В общем решайте сами нужен ли вам подобный опыт)

Достоинства
нет

Недостатки
Вечный поиск бухгалтера на декретную ставку. Будьте бдительны.

Достоинства
нет нихрена положительных сторон в этом колхозе

Недостатки
обращение к покупателям. если есть возможность мониторинга цен с покупать повары в других местах и магазинах то мой совет вам покупать там где дешевле и не переплачивать за воздух который окружает их товар. вцелом цены очень здорово накручены а поощрения сотрудникам кот наплакал

Достоинства
единственное что все деньги которые получаешь идут по белому нескрываясь от налогов, и оформление по трудовой. на этом пожалуй положительные стороны заканчиваются

Недостатки
выжимают всё что можно, считают что если человек пришел к ним работать значит можно его записать в рабы который будет тратить на Арому 25-28 дней в месяц за 22-25т.р. то им лекции посещай в офисе, то на дегустации ездий после которых уже никуда не успеваешь и тем более уже на своем авто ни куда не съездиешь. и всё это они оценивают прибавкой к з/п в 3000т.р. а по хорошему если сотрудник либо на лекции либо на дегустации - значит он отдаёт это время на работе и должно это время оплачиваться как рабочие часы по тарифу. и ещё ежемесечно план поднимают на какую сумму должен продать магазин ихнего бормоатушного бухла , а если не продаш то и премии не получишь. а сидеть с утра до ночи не имея нормального обеда и возможности перекуров даже пока нет нороду в магазине. на работу принимают тех кто нехочет шевелиться в рабочем плане и котрые думают только о том как бы на чужом горбу в рай выехать.

Достоинства
интересная работа был коллектив хороший

Недостатки
один человек выполняет много функций штрафы зарплату то что обещают не дают на Дубровку перевели с Шарикоподшипников Ковалева там была недостача за 4 месяца 47 тыс наДубровке за 3 месяца 41тыс и он до сих пор работает Осипян его прикрывает такое ощущение что работают на пару то что Ковалев мухлюет с карточками Осипян в курсе только говорит если попадешся я ни при чем сделали план за ноябрь нашу премию в кассе получил Осипян и присвоил

Достоинства
Магазин Ломоносовский проспект 18. Коллектив отличный

Недостатки
Работал добросовестно. Но, когда человек увольняется по-семейному обстоятельство, надо рассчитать добросовестно

Достоинства
Положительных сторон, увы, не просматривается

Недостатки
Наличие осадчего в руководстве - это самая отрицательная сторона. Полный отстой и %удалено%

Достоинства
Выплата зарплаты без задержек.

Недостатки
Высокие цены на продукцию по с сравнению с конкурентами привели к оттоку покупателей,что в конечном итоге выливается в мизерную зарплату.Планы выполняют процентов 30 магазинов. Работы в самом магазине как таковой мало,посетителей нет.По несколько раз в день выслушиваешь от покупателей о бредовости стоимости товара, спорить быстро надоедает да и ничего в защиту не приведешь.Чудовищная текучка кадров. Персонала не хватает,постоянно просят выйти в другие магазины на подработку.Работать здесь хорошо студентам и людям предпенсионного возраста.Перспектив карьерного роста никаких.Проработал 4 месяца,не понравилось.

Достоинства
нет

Недостатки
Честно говоря меня уже за**ала данная компания своими приглашениями! Я не ищу работу кассиром в бомжатнике! Как вакансия "Менеджер, помощник менеджера" может соответствовать "кассир"у?! Как?! Самая тупая компания с самыми тупыми сотрудниками на свете! Постоянная текучка кадров из-за ужасных условий работы, поэтому решили задалбывать всех, кто в поисках работы.

Достоинства
Единственный положительный момент - хорошо дают подзаработать. Можно выходить на подработки в другие магазины. За подработки ставка больше. И плюс премии, если магазин выполняет план и различные мотивационные программы.

P.S. Мищенков - форева!)))

Недостатки


Всё было ничего, но потом ввели совершенно "еврейские" условия работы.

1. Убрали охрану, везде поставили камеры. Любое "неправильное" телодвижение по мнению руководства - выговор. Работаем с элитным алкоголем, а охраны нет. К чему такая экономия?

Неоднократно воры похищали элитный алкоголь. А толку от этих камер? Всё-равно списывают со всех сотрудников.

2. Продавцы, сидящие за кассой, не должны иметь в карманах ничего. Менеджеры заставляли даже выворачивать карманы. Это по вашему нормально?

3. В связи с законом, заставляют спрашивать паспорт даже у людей, которым на вид (!!!) за 30. Т.к. наряжают тайных покупателей, наклеивают бороду, усы,одевают очки и т.п., а оказывается несовершеннолетний.

4. Постоянные штрафы по совершенно идиотским поводам.

Достоинства
Единственный положительный момент - хорошо дают подзаработать. Можно выходить на подработки в другие магазины. За подработки ставка больше. И плюс премии, если магазин выполняет план и различные мотивационные программы.

Недостатки
Всё было ничего, но потом ввели совершенно "еврейские" условия работы.

1. Убрали охрану, везде поставили камеры. Любое "неправильное" телодвижение по мнению руководства - выговор. Работаем с элитным алкоголем, а охраны нет. К чему такая экономия?

Неоднократно воры похищали элитный алкоголь. А толку от этих камер? Всё-равно списывают со всех сотрудников.

2. Продавцы, сидящие за кассой, не должны иметь в карманах ничего. Менеджеры заставляли даже выворачивать карманы. Это по вашему нормально?

3. В связи с законом, заставляют спрашивать паспорт даже у людей, которым на вид (!!!) за 30. Т.к. наряжают тайных покупателей, наклеивают бороду, усы,одевают очки и т.п., а оказывается несовершеннолетний.