Отзывы сотрудников «Ароматный мир» в Москве

Достоинства
зарплата вовремя. Коллектив был позитивный

Недостатки
В отделе персонала вам назовут одну сумму з/платы, а фактически вы получите другую, естественно значительно-меньше. И это из-за того, что необходимо "заткнуть дыру", которая образуется из-за нехватки персонала.
Штрафы могут прилететь от куда угодно и за всё, узнаете о них когда получите зарплату и она вас приятно удивит ))) выяснять за что штраф в бухгалтерии бесполезно отправят к вашему руководителю, то есть оспорить штраф нельзя!

Достоинства
Хотел узнать у тех кто работа, если уволиться после стажирлвки это 5 дней, рассчитают ли меня?, служить ухожу

Недостатки
Куча

Достоинства
Из положительного. Белая заработная плата. Оформление по ТК РФ. Продление медицинской книжки в счёт предприятия, но после отработки пол года в компании. Подарки детям на Новый Год действующим сотрудникам. Выдаётся форма.

Недостатки
Работать в компании "Ароматный Мир" НЕ рекомендую по ряду причин. В компании высокая текучка персонала. Из-за дефицита кадрового состава забудьте про график 2*2. В противном случае ждите командировочный состав из других магазинов, с минимальной ответственностью к вашим товарно-материальным ценностям, так как за все недостачи в результате инвентаризации заплатит основной штат магазина. Будьте готовы оплачивать просроченный товар. Многочисленный состав "руководителей" и проверяющих, своими штрафа всё сделают чтоб уменьшить "железную" премию, о которой так кричат сотрудники отдала кадров. Частые проверки общественных организаций на предмет продажи табака и алкоголя несовершеннолетним. В случае продажи несовершеннолетнему платит виновный сотрудник (штрафа огромные). Если не отработал пол года форма в счёт работника. Отсутствие клининга, персонал магазина моет полы, меняет и моет урны, подметает и чистит снег на прилегающей территории магазина. Хитрые мотивации для персонала. А вишенка на пироге, руководство компании, для увеличения рейтинга, заставляет действующих сотрудников писать положительные отзывы о компании Ароматный Мир на площадке hh. Сам в компании отработал более пяти лет, получив огромный опыт! Работа мне нравилась, но в последний год работы, трудовые условия стали невыносимы. Всвязи с чем, мной было принято тяжёлое решение, написать заявление на увольнение по собственному желанию.

Достоинства
Я не обнаружила.
Единственный плюс в работе - это менеджер магазина. Отзывчивый, простой, понимающий человек!

Недостатки
1)тк вам пишут на сайтах, где выложена вакансия и прекрасный график 2/2 - такого графика не будет

Достоинства
Хороший выбор напитков

Недостатки
Очень сомнительная система мотивации для сотрудников... Чтобы заработать, нужно учить и проходить кучу тестов или выходить дополнительные смены..по другому никак. График работы 13,5 ч. Работа не для женщин

Достоинства
Нет

Недостатки
Крошечная зарплата
Физически тяжело. Не просто тяжело - изнурительно.
При подписании договора, обязательно обращайте внимание на фразу : премия сотрудникам, это право, а не обязанность.
Обещания на сайте не соответствуют действительности. По факту зарплата значительно ниже!!!! Кроме того, огромное количество бессмысленных действий. Как попугай повторяешь изо дня в день одни и те же фразы. Обучение никому не нужно. Работа тупая и однообразная. Можно идти только, если положение ваше совсем отчаянное, или же вы абсолютно себя не цените.

Достоинства
Никих

Недостатки
Все и масса. Ни в коем случае не идите туда работать!!!! Сплошной обман, ложь и грабёжь. А ты раб! Не получаешь своих заработанных денег кровью и потом

Достоинства
Не обнаружила

Недостатки
Передо мной не стоит задача очернить компанию, наговорить гадостей или просто сорвать злость, ибо никаких претензий у меня нет. Просто место не моё. Отзыв будет только по фактам. Работа физически тяжёлая, изнурительная, все время на ногах. Ни изюминки, ни какой бы то ни было творческой составляющей в ней нет и в помине. Однообразие, безысходность и тупость без конца и края. Множество бессмысленных действий, призванных уничтожить остатки каких бы то ни было притязаний в сотрудниках низшего звена. Это ежедневная переоценка товара, смысла в которой нет, бесконечная смена планограмм, лишь бы не было возможности перевести дух. И если сама идея обязательного обучения отнюдь недурна, то времени на него не остаётся. Нужно заниматься в выходные, причём по факту приобретённые знания никому не не нужны. Тот континент, что посещает магазины не интересуется чем отличается автохтон от апеласьона и дистилляция от ректификации. И если бы желающие развиваться могли посвящать изучению небезинтересных материалов то время, что остаётся между приёмом поставок и обслуживанием покупателей, это было бы вовсе неплохо. Но нет. Нужно распечатывать ценники, вырезать их, менять, а затем переставлять с места на место товар. Ведь есть специально обученные люди, полагающие, что в магазине не должно ориентироваться. Как покупателям, не успевающим привыкнуть к тому, что где стоит, так и самим продавцам.
Что касаемо персонала и того, кто оседает в АМ, то это песня особая, совершенно отдельная и петь её я не стану.
Мне, надо сказать, невероятно повезло по нескольким причинам. Во-первых, магазин в пешей доступности от дома, во-вторых, коллектив. Прекрасные, вменяемые ребята. Особо хочу отметить господина Галкина А. Невероятно органичный, на своём месте, несмотря на молодость компетентный и добросовестный. В качестве обучающего менеджера выше всяких похвал. Терпеливый, въедливый, профессиональный. Ежели повезёт попасть к нему в ученики, будете уметь все.
И напоследок : не боитесь работы нудной, неинтересной, тяжёлой - вам в АМ.
Стабильно, всегда есть чем заняться.

Достоинства
Не выявлено

Недостатки
1) В 2020 году был в поисках работы. Очень заинтересовало предложение от этой компании на сайте hh.ru с зарплатой от 60 тысяч рублей на вакансию "Старшего продавца". Отправил отклик, пригласили на собеседование. Отправили в ближайший магазин на обучение. Там я конечно же побывал грузчиком. Как выяснилось позже, это некая замануха, так как мне обьяснили что для этой вакансии необходимо месяц поработать обычным продавцом, а там они посмотрят и повысят, если повезёт.
2) Белая зарплата всего лишь 25 тысяч рублей, все остальные начисления (доплаты, премиальные) - чёрные выплаты. Могут выплатить, а могут не выплатить.
3) Нет гарантий конфидециальности и анонимности.
4) Сливают данные о сотруднике в военкомат. При оформлении требуют военный билет. При его отсутствии отказывают в трудоустройстве, что является нарушением ТК РФ. С таким я столкнулся впервые.
5) Я отработал один день, мол учебный, ознакомительный, и никто мне этот день не оплатил.
6) Обо всём выше сказанном, ты узнаёшь уже после того, как потратил на них своё время и деньги на проезд
7) В магазинах нет ни уборщиков, ни грузчиков, ни охранников, соответственно ты с зарплатой в 25 тысяч и продавец, и грузчик, и охранник, и уборщик. То есть, если какой нибудь бухарик стырит бутылку водки, платить будешь ты.

Достоинства
Дарья здравствуйте! Я сегодня в пробным программе по работал! На Нагорной Электролитный пр-д д 16 к 7.Магазин понравился, но именно менеджер мне не понравился. Нацистка, высокомерная, не однокватная. За 6 часов она у меня спрашивала раза 5/6 что я буду работать или нет. Говорил я 5/6 раза что я буду работать, она мне говорит что зарплата маленькая, штрафы, график 2/2 не возможно, вы стажёры мне надоели, надо вас ещё учить и.т.д.Даже там ещё один стажёр работат, его тоже унижала:что он воняет.Мне это всё не понравился оделся ушёл! Вроде компания большая развинутуй. Я просто удивился что там такие не грамотные люди работает. Я был в шоке просто.

Недостатки
Дарья здравствуйте! Я сегодня в пробным программе по работал! На Нагорной Электролитный пр-д д 16 к 7.Магазин понравился, но именно менеджер мне не понравился. Нацистка, высокомерная, не однокватная. За 6 часов она у меня спрашивала раза 5/6 что я буду работать или нет. Говорил я 5/6 раза что я буду работать, она мне говорит что зарплата маленькая, штрафы, график 2/2 не возможно, вы стажёры мне надоели, надо вас ещё учить и.т.д.Даже там ещё один стажёр работат, его тоже унижала:что он воняет.Мне это всё не понравился оделся ушёл! Вроде компания большая развинутуй. Я просто удивился что там такие не грамотные люди работает. Я был в шоке просто.

Достоинства
1.Зарплата вовремя
2. Бесплатный медосмотр
3. Просрочка - протухшие поддельные сыры.

Недостатки
1. Проверки от непонятных общественных организаций. Приводят бугаев с бородой до колен которые оказываются несовершеннолетними. Такса за без вызова полиции" 15 тысяч. Дирекция компании охотно выдает по 15 тысяч из кассы которые списывает в следующий месяц из зарплаты. Заниматься разбором кто эти общественники компания не желает и юридическую помощь не предоставляет.
2. Охрана от алкашей и их жен отсутствует. Алкаши воруют по черному. Служба безопасности в лучшем случае ставит в известность по факту. Полиция в розыске ворованного помощи не оказывает. Им некогда.
3. Инвентаризация. Все списывается на продавцов.
4. Переработка постоянная из=за отсутствия желающих работать по 13 часов в смену.
5. Скидки на продукцию - нет.
6. Корпоративное питание - нет.
7. Требование предоставления сведений о военкомате.

Достоинства
ИХ НЕТ!!!!

Недостатки
Низшая зп на рынке! Фактически ее нет, если вычесть проезд, еду и кражи, то работа получается ради работы. Не закладывают суммы на кражи, а там крадут, к сожалению. Переоценки и смена планограмм бесконечная. Карьерный рост… умора. Если вы менеджер магазина знаете что будете делать?! Откроете магазин, включите кассу, помоете полы, бумажки заполните , а потом мытьё полок, смена планограмм, работа за кассой, опять мытьё полок, полов, туалет, ах да, прими поставку еще, расставь и снова все мой. Бред!!! О такой карьере и мечтать не стоит☺️ Не ходите туда работать. Куда угодно, только не туда.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Ты уборщица, грузчик, продавец-кассир, сомелье, а зп 30-40 тыс., плюс вычитают каждые 3 месяца за инвентаризацию. Компания НИКАКИХ средств не выделяет на кражи! Постоянно ходят малолетки (выглядят при это на 40 лет) и если им продал, договариваешься за свой счёт! А это от 10 и более тыс. Вот и думайте… Мечтаете ли вы начинать или заканчивать свой рабочий день мытьем полов и выплачивать деньги. Искренне не понимаю, почему люди выплачивают и при этом работают.

Достоинства
Из достоинств могу отметить только коллектив и то если вам повезёт с магазином

Недостатки
Проработала я в этой компании почти два года, никакого карьерного роста как они обещают не было. При том что я уже выполняла обязанности старшего продавца почти четыре месяца, всем было плевать, ставка у меня все равно была обычного продавца.
Если вы не делаете план, естественно премию вы не получаете так ещё и платите за всю просрочку за месяц из своей маленькой зп.
Если вы пришли на график 2/2 можете забыть.
Я по семейным обстоятельствам переехала в другой конец Москвы, попросила управляющего перевести меня в магазин рядом с домом, он согласился, ушёл в отпуск после чего сразу же уволился без объяснений причины, конечно же новый управляющий очень долго откладывала мой перевод. В итоге весь июнь и начало июля я отработала почти бесплатно, ибо все деньги у меня уходили на дорогу, точнее такси, ибо больше ни как из Зеленограда до Москвы в 11-12 часов ночи мне было не добраться, да и страшно девушке одной ехать по темноте.
Управляющему было просто плевать. Старший продавец нашего магазина ушла в декрет и трава ей не расти, а менеджер сорвала спину и легла на месяц в больницу, так как даже ходить не могла. И осталась я одна с двумя новичками в магазине до которого мне два часа езды в одну сторону.
Работала я почти без выходных делая огромное одолжение новой управляющей, которая то и дело валила меня работой, этими бесконечными ежедневными фотоотчетами, что мне поесть было некогда, да что там поесть, в туалет сходить.
Поставки огромные, все выгружаются в зал, паки с пивом тяжелеющие коробки с вином, которые ты должен сам убрать, если не договоришься с грузчиками хотяб пиво и воду поставить на склад. Работала в дни поставки только с поясом поддерживающим спину, ибо слеч с грыжей не хочется.
Моете полки, полы, подметаете крыльцо, убираете урну тоже сами, зимой снег тоже вы.
А если придёт внезапно проверка все, им пофиг какой ты там день подряд работаешь, если нашли просрочку сразу оплачиваете все из своего кармана да ещё и за полную стоимость + штраф за каждую единицу 1500 с каждого сотрудника кто был в смене. Ещё дофига этот проверяющий может найти и высосать из пальца позиции для штрафа.
Как раньше я писала, в нашем магазине было много новеньких сотрудников, которым пофиг было что твориться в зале, за покупателями они не смотрели, из-за чего у нас появилась огромная недостача в инвентаризацию, которую конечно же удерживали с сотрудников и это не 2-3 тысячи, а именно с меня удержали 8к… это 4 бесплатно отработанных 12ти часовых адских смен на ногах.
Ревизия проходила за пару дней до моего увольнения и расчёта, когда пришёл расчёт я мягко говоря была в шоке…. Мало того что они не выплатили мне премию в 20т.р., так ещё и инвентаризацию из моих потом отработанных часов вычли.
Если вам дома сидеть скучно, вы хотите похудеть, заработать гастрит и гружу, и деньги вам не нужны, то вам точно сюда.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Мизерная зарплата в конвертах. Постоянные подработки, которые не оплачиваются. Все отзовы положительные пишут в офисе. Работать тяжелейшая, если ты хочешь работать приходи в Винлаб тихо спокойно все.

Достоинства
Их вообще нет

Недостатки
Приходя на собеседование все прям классно, радужно красиво и премии и оклад. Я пришла на долженность директора. Отработала 2 месяца и поняла что от туда надо просто бежать. Первые дни все было классно. Дальше от сотрудников начала узновать первый неприятный момент на счат премии. Если вы отработали месяц допустим май с премией вам её в июне вместе с зп не выплатят дай бог выплатят в июле! Они платят премии спустя месяц, я сначала не поверила но увы это оказалось правдой!! Пришла отстожировалась на магазине 12 дней прошла там ревизия за январь месяц а я устроилась в марте и с меня списали деньги. На ревизии я даже не присутствовала, но деньги быстро удержали, вопрос за что?? Я даже там ещё не работала, девочка которая пришла и отработала 2 дня с неё тоже списали. Если вы думаете вы придеье на график 2 2, вы ошибаетесь, у них вообще со штатом беда и вас на подработки в том числе и на свой магазин будут дёргать всегда. Всё там происходит через большую жжжжжж..... Руководство просто тупарылое где их набирают вообще е не понятно!! Я не обижанный сотрудник, но проработав в других компаниях много что видела но такого не было вообще. Если хотите работать за спасибо и без вых то вас там ждут. И на собеседование даже не говорят что при трудоустройстве вы премию первые 2 месяца не получаете. Так что имейте ввиду просто не советую, обходите стороной данную компанию

Достоинства
Довольно солидный ассортимент и приятные цены, действительно качественный алкоголь и широкий выбор, но это все для покупателей.

Недостатки
Пишу этот отзыв поздновато конечно, уже больше месяца прошло после моего увольнения, но вот все равно руки дошли до этого дела. Надеюсь, что этим подробным отзывом я отговорю хотя бы 5 человек от приёма на работу в данную организацию.
Начнём по порядку. С самого начала мне достался магазин абсолютно новый, только-только должно состояться открытие. Сам участвовал в подготовке магазина, а также при этой подготовке удалось поговорить с управляющим и некоторыми менеджерами, которые работают в компании давльно давно. По их словам здесь все ааааабсолютно "демократично, прозрачно и честно"(Пха)
Далее, нам дали менеджера... о боже...
Этот "менеджер" была просто нулевый, она не знала даже как кассу включать, не то что даже смену открыть или закрыть. Так что первые недели на работе приходилось действовать только самому, спросить у кого-то что-то тебе непонятное не было, потому как менеджер реально нулевая и сама ничего не знала. В декабре работали 3/1, т.к штат был не полный.
Далее, этот менеджер все таки уволилась и остались только мы - два новеньких продавца. В помощь нам прислали старшего продавца с другого магазина который оказался поопытнее прошлого менеджера.
График остался тем же - работали чаще всего 3/1, иногда 3/2, так что в месяц выходило дичайшие 210+ часов у каждого
Надеялись мы конечно, что за такие переработки компания хорошо заплатит- сразу скажу, что нет. Ароматный мир любит экономить абсолютно на всем, что касается сотрудников. Под ширмой приятных цен, большого ассортимента и хорошего алкоголя скрывается просто наплевательское отношение к сотрудникам, я не понимаю, как там можно работать годами, это абсолютный бред, сейчас поясню почему я так думаю.
Нам все обещали, что к нам придёт менеджер, штат станет полным и будет легче всем. Прошло два месяца... вы же не думаете, что старший продавец будет работать каждый день, правда? Правильно, у него были выходные, а кто же тогда будет сменять и выполнять все обязанности старшего нашего магазина, если штат неполный? Вот этим лохом оказался Я. Два с половиной месяца я как идиот полный выполнял обязанности старшего, выучивая новые обязанности на ходу просто, и все это было за зарплату обычного продавца. Всем было плевать, хоть управляющий и прекрано знал обо всем этом.
Дальше, ещё круче, начались ревизии(о которых вам при устройстве никто слова даже не скажет), штрафы, вычеты за просрочку продуктов, вычеты за кражи алкоголя покупателями-ворами и т.д и т.п
Сначала про ревизии, тут вообще угар полный. Как я уже говорил, я присутствовал при подготовке к открытию магазина и видел все собственными глазами. Коробки с товаром, которые привозили просто тупо вскрывали и выставляли. Но ведь их надо было считать, принимать товар, но всем было на это опять же наплевать. При первой ревизии в декабре с нас с каждого поснимали почти по 3000р...
Я говорил, что товар не считали при открытии и это может быть не наша вина, что каких-то позиций не хватает и их могли просто могли не довезти. Ароматному миру снова наплевать, как вы поняли. Кстати говоря, те люди, которые проводили эту ревизию были абсолютно некомпетенты. Из-за их ошибок, которые я вычислил, на нас могли повесить ещё примерно около 1000р на каждого.
Позже, начались кражи из магазина. Даже если вы вовремя обнаружили кражу или даже поймали воров, написали заявление в полицию, то это не даст вам полной гарантии, что с вашей зарплаты не спишут деньги за эту кражу. Это решает в частном порядке ген директор, и, видимо, решить она может что угодно.
Ещё позднее, начались вычеты на какой-то просрок. Нам на служебный телефон звонил сотрудник, который Кстати говоря и проводил ту саму ревизию, и практически выциганивала, чтобы мы поставили подписи и согласились, что с нас вычетают за "что-то"
Она так и не смогла внятно объяснить за что были эти списания, позднее даже в личном разговоре с ген директором не удалось выяснить причину.
Но цирк продолжался. Написав заявление, я конечно же оповестил управляющего, который сразу же начал меня уговаривать и шевелиться. Обещал море всего, в то числе и повышение до старшего продавца, так как я им уже по сути работаю почти 3 месяца, начал активно обучать нас и общал за это премии, хоть нужно было это делать хотя бы в первый месяц работы.
Последней каплей, утвердившей в моем сознании уаеренность в том, что для этой компании сотрудники просто пустой звук. А сейчас я вам поведал о том, как Ароматный мир провожает сотрудников, добровольно решивших покинуть ее ряды. В прежпоследний день моей работы, звонит опять тот же сотрудник, который выцыганивал деньги ранее, и, не подозревая, что разговаривает на громкой связи говорит моему коллеге, не желает ли он согласиться повесить все списания и кражи на мой расчётный лист. Коллеги мои (с коллективом мне действительно повезло, это единственная вещь, которая радовала) не согласился, за что им большое человеческое спасибо, иначе бы я получил расчёт ещё смешнее, чем он был на самом деле.
Если вы дочитал до этого места, то заклинаю вас, если есть другой вариант работы, то лучше обойти старой АМ. Здесь вы не увидите ни какого-то уважения со стороны руководства, ни тем более денег(ЗП там дай бог 35000р выйдет при дичайшем графике).

Достоинства
работаю в компании 2 месяца. Первый месяц, получила только оклад 30 тыс. за второй еще добавилась премия 10 тыс руб. В ближайшее время планирую сдать тест и надеюсь моя премия будет больше, потому, что после сдачи теста расчет премии сразу будет в 2 раза больше. Сижу учу ассортимент. Выплачивают зарплату 3 раза в месяц. Коллектив в нашем магазине хороший, менеджер магазина всегда отвечала на все мои вопросы. очень переживает за наши результаты. Еще я была на 1 дегустации, очень интересно и профессионально нам рассказывали о виски, сразу стало все понятно. Вообще, все пока устраивает, работы везде всегда много, и мне интересно

Недостатки
Много нужно выучить, сразу по ассортименту и по производству напитков. Сначала сложно понять, но потом понимаешь, что это помогает в работе...

Достоинства
Заработная плата всегда вовремя

Недостатки
Перчатки предоставили полиэтиленовые. Они рвутся и постоянно скользят. Бутылки в них не удержать. За недостачу вычитали с зп премию в 9000 рублей. Сотрудники КРО, проверяющие магазины, обворовали на крупную сумму под предлогом того, что лишнее. Унесли 2 рюкзака еды и насчитали недостачу на сумму, которой на самом деле быть не могло. И это перед праздниками, когда деньги ой как нужны, премии лишили из-за них. Постоянно привозят товар, который итак ставить некуда, а то, чего нет, редко привозят. Руководству плевать на мелких сошек продавцов. Компания не из лучших. Не советую.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Отношение как к скоту, что в магазине условия что в офисе при увольнении. Работаешь грузчиком и вышибалой пьяных бомжей и малолеток, ни о какой красивой работе консультанта по вину или другому алкоголю речи нет вообще, личный мобильный разрывается от сообщений миллиона сто тысяч разных групп не пойми для чего, зарплата ни разу не совпадает с заявленной, так что это не компания где можно расти и зарабатывать, а человеческая мясорубка, которая от тебя ничего живого не оставит

Достоинства
Хороший коллектив,приятные покупатели

Недостатки
Зарплата маленькая,и очень много функций,а ещё с сотрудников списывают кражи,которых там предостаточно. Нужно знать ассортимент,ещё и отвечать за кассу и наблюдать за покупателями чтобы не украли ничего.

Достоинства
зарплата вовремя.
коллектив - как повезет.
как ни странно, получишь весьма неплохой жизненный и рабочий опыт. если не съедет крыша.

Недостатки
понеслась. принимают на работу достаточно легко. если раньше и были какие-то критерии отбора, когда со штатом было все нормально, то сейчас достаточно наличие рук и ног - ай да и нормально, сам ходит,сам говорит, значит, боец годен. наличие мозга не обязательно, главное,что бы хоть сколько-то проработал, чтобы закрыть дыры. все больше приехавших из аула,которым кто-то, видимо, авансово дал повышение, потому зачастую у руля находятся некомпетентные товарищи,которые вытворяют все,что душе их угодно (вплоть до продажи просрока пожилым, хреновозрячим бабулькам, дабы не платить за это самому), я уж не говорю о том, что эти самые полуруководящие органы - невероятное хамло. не все, безусловно, есть и матерые шикарные менеджеры, на которых магазин держится годами, они знают все его плюсы и минусы, знают, как и что делать,что бы все функционировало как положено.это, как правило, старожилы, коих все меньше. введу жесткой текучки и адового недобора на точках может работать по трое, порой и по двое, без выходных, а чат и внутренняя почта будет пестрить криками о помощи и призыва в командировки. планы начали задирать такие, что у тебя порвется пятая точка, даже, если ты работаешь головой. в одном из магазинов менеджер докупала товар в последний день месяца, делила сумму на всех, дабы выплатили премию, до которой не дотягивали. однажды сумма покупки составила 15000. причем я еще и люля получила за то, что не слышала звонка и не дала добро на этот капец. итак, многие нюансы, естественно, на собеседовании озвучиваться не будут, ибо тогда, конечно, никто работать не пойдет. мне же честно сказали, что первые два месяца будет голодно, т.к. премиальная часть выплачивается не с опозданием на месяц, как везде, а аж на целых два (кому рассказываю, все удивляются). не оюманули, было и впрямь голодно, если бы не финансовая помощь со стороны моего дражайшего отца, мы бы, извиняюсь,с голоду перемерли. потом, вроде как все начало налаживаться, но это только наивно полагалось. выяснилось, что менеджер точки, на которой и проходили мои первые недели, разработал прекрасную схему: к тебе приходит новичок, ты заставляешь его поработать его на себя те самые беспремиальные пару месяцев, а потом, под предлогом "ты - убогое %удалено%, долго учишься и нам не подходишь", выпиливает себя из магазина широким барским пинком под пятую точку. премия горе-сотрудника обнуляется и успешно пилится между тобой-менеджером и старшим продавцом. все четенько. берется новый сотрудник и с им проделывается то же самое. схема - шик и она работает. менеджеров-крысят редко увольняют, опять же - нехватка рабочих рук, если магазин работает, то уже не важно, как, главное, что бы корова дойная доилась, а то, что текучка часто бывает из-за руководства, никого не волнует. мне "свезло", во втором магазине руководство было истерично-климактерически-вопящее и ощущение было как на качелях: настроение менялось каждые 15 минут, и надо было его постоянно ловить и подстраиваться, дабы не нарваться еще больше и не вступать в конфликт. были и подставы, и многочисленные попытки вдрызг рассорить коллектив, вместо того,чтобы его сплотить и замотивировать более мирным путем. неоднократные звонки всем и вся с жалобами, какое ничтожество на нее работает, а она, несчастная, пашет за всех и как все, кроме нее, обделены интеллектом. сотрудниками частенько играют в пинг-понг, перебрасывая из магазина в магазин, даже если сотрудник против. работа рядом с домом? забудьте. это исключительное везение и стечение обстоятельств. скорее всего будете мотаться через весь город. охрану давно упразднили, так что будете бить лица воришкам собственноручно, главное не переусердствовать, иначе рискуешь выхватить по лицу сам. так что воруют. несут все что плохо и хорошо лежит, надо одним глазом пробивать товар на кассе,а вторым следить, как у тебя что-то утаскивают,глядя тебе прямо в глаза. так что следим и не теряем бдительность, если не хотите потом переснимать видеоматериал с камер,бегать по юристам в офис и бегать писать заявления за заявлением. это единственный способ не заплатить за дорогущий виски или коньяк из своего кармана. списания недостач, соответственно, с вас, родимых, это будет списываться с премии, если она будет, так как планы задирают все выше. на новый год, не смотря на принесенную гигантскую прибыль компании, хороший кусочек отхватили ой, как не все. руки, порой, вообще опускались, потому,что ты пашешь, аки конь, но денег ты не увидишь, если будешь работать в обычном графике, спасают командировки в другие магазины,тогда есть шанс, помимо ставки за смену, получить кусочек премии, если магазин ее делает и если тебя не обнулят, что практикуется все чаще, потому, что деньги нужны всем, и тут уже каждый сам за себя, сами понимаете. во многом все зависит от настроения начальства. грузчики, не в пример КБ, конечно есть, но разгружать поставки, принимать их и таскать все самое тяжелое будешь ты сам,вот этими самыми ручками и собственным хребтом. даже скандалистку было жалко, когда она рвала поясницу на складском помещении. обладая жутчайшим характером совсем ленивой она отнюдь не была, что уж там говорить. попадали под горячую руку, каждый день фотоотчеты,и не важно, есть на них время сейчас или нет. ну и что, что поставка, сказано, до 12 часов предоставить фото тех или иных полок и стеллажей. за уборку медленно, но верно перестали доплачивать совсем. даже по 1000 рублей в месяц. а полы, полки и бутылки ты будешь мыть регулярно, если не хочешь лишиться премии,которая и так не всегда и не у всех. сначала лишение денег за уборку было произведено на полгода, из-за того, что несколько магазинов за три дня продали алкоголь несовершеннолетним, а это судебные разбирательства и гигантские штрафы на компанию, если ты, конечно, на месте не откупился и не отдал из своего кармана жадным ухарям алкашно-коллекторского вида свои кровно-заработанные. в таком случае штраф выписывается уже официально и платить ты его все равно будешь, но уже через кассу и пойдешь по судам. хотя, знаю случай, когда одна смела сотрудница пошла таки в суд и там доказала, что тот прекрасный бородатый, рослый,плечистый семнадцатилетний красавец никак не похож на несовершеннолетнего. и выиграла. молодец. аплодирую стоя. но таких смельчаков единицы. в основном, отказываясь дать взятку по причине отсутствия денег, неумения торговаться или просто от жадности, горе-продаван дожидается наряд милиции, те записывают его паспортные данные и уструячивают в закат. и все забывается. на время. и когда попавшийся уже считает, что ничего ему не будет, и про него все уже благополучно забыли, приходит повестка, и не дай бог ты не сообщил вышестоящим, что так прокололся. а по сему - сразу сообщай, не затягивай, тебе же лучше. обделять будут. обязательною для того,чтобы тут работать, нужно минимально эмоционировать и быть,желательно,абсолютно здоровым. не стоит приходить,если страдаете давлением,суставами и физической немощью июо пахать будете как лошади. про 2 через 2 сразу забудьте, это возможно исключительно при полном штате,коего два года не наблюдается.отдел кадров будет ротировать вас,закрывая дыры в магазинах.бойтесь мертвяка,там планы не делаются,а вся зарплата,по сути,это премия, иначе будете получать голый оклад. так что хорошо взвесьте все и смело дерзайте,если обладаете всеми этими качествами. если нет - пожалейте остатки здоровья, тут оно убывает с критической скоростью. возможно, вам повезет, и менеджер попадется вменяемый, и персонал не сволочной, и управляющий не тиран. в любом случае, это лотерея. которой ты тоже, кстати, тоже будешь торговать.да-да. аромантик реализует еще и билетики столото.

Достоинства
Зарплата вовремя

Недостатки
Проработал в компании более двух лет, что хотелось бы рассказать. По пунктам с комментариями.
1. Зарплата Складывается из оклада и премии. оклад постоянный в зависимости от должности он свой , а вот премия складывается от показателей, выполнение плана магазина 90%95%и 100%+от продаж АМ ))) если магазин не выполняет планы можете получать только оклад месяца 3-4 это точно, ответ будет один вы плохо работаете с покупателем, и не умеете продавать поэтому нет премии.
2. Штрафы. Могут прилететь от куда угодно и за всё, узнаете о них когда получите зарплату и она вас приятно удивит ))) выяснять за что штраф в бухгалтерии бесполезно отправят к вашему руководителю, он (она ) будет разбираться с вашим штрафом когда будет время. т.ь оспорить штраф нельзя и все тут.
Даже если вы заработали премию её тоже могут не дать откуда то возьмется выговор за все что угодно
В магазине плохо продаются "семечки ", причем вы тоже об этом узнаете в день получения премии, когда она не поступит на карту.
3. Вычиты: Ревизия все что украли разбили заплатят сотрудники магазина все от кто в штате. Охраны нет ворота могут не среагировать короче бегать за ворами будете вы. особенно когда идет покупательский поток. а в штате два человека и оба на кассе. За ревизию заплатите полностью будет минус 150тр заплатите 150тр ( привет магазину Таганка. )будут вычитать с каждой зарплаты пока не расплатитесь Просрочка заплатит персонал. Да только скор11

опорт грузит сам склад, магазин каректировать заказ не может пришлют 10 коробок сыра вот и думай как продать.
Вообщем работать в магазине вы будете продавец- кассир, грузчик, приемщик, уборщик. охраник и еще черт знает кем.
Еще одна проблема это малолетки которые ходят по магазинам и пытаются купить алкоголь потом вымогают деньги или вызовут полицию. Стали ходить чуть ли не каждый день.
.

Достоинства
Нет

Недостатки
Кражи сумасшедшие со стороны различных типов кавказской наружности. Руководство ждёт пока кого-нибудь в каком-нибудь магазине убьют. Случаи нападения уже случались.

Достоинства
не выявлено

Недостатки
Объясните мне пожалуйста кто нибудь,почему на сайте hh.ru указано что требуется АДМИНИСТРАТОР/МЕНЕДЖЕР МАГАЗИНА,А когда приходишь на собеседование выясняется что вакансия АДМИНИСТРАТОР В КОМПАНИИ НЕ СУЩЕСТВУЕТ!
И называется она СТАРШИЙ КАССИР! почему идет изначально уже на стадии подбора такая лживая информация?! или для вас Старший кассир=Администратор!?почему вы не пишите что требуется изначально СТАРШИЙ КАССИР!какой-то детский на самом деле, откликаешься на одно,выясняется что этого вообще не существует,класс