Отзыв сотрудника @guest-819747c5e8 о компании Бобимэкс
Снежскую воду более менее знают .
Была на собеседовании и общалась с Альбертом .
Очень он на собеседовании хочет показаться правильным и таким якобы ответственным товарищем . По факту - такого нет )
Во первых отчётность :
Необходимо открывать точку ровно с 9 утра . Кидать локацию каждой точки супервацзеру, затем делать фото до и кидать супеовацзеру , а потом делать фото после ( полки конечно ) и кидать супервайзеру . После того как вышел из точки - кидать фото вывески магазина супервайзеру !
И так каждая точка - чтоб супер отслеживал что ты ездишь и везде заходишь и следил за тобой по времени )
Второй момент - большая текучка , как сказал альберт . Ну не прямым текстом , конечно . А так что ищут 3-4 человека и на нескольких районах они меняются уже не первый раз .
Учитывая такую отчётность это не удивительно .
3 момент - вечером каждый день после рабочего дня будет звонить Супервацзер , для обратной связи . Когда спросила зачем ?!
НетЧёрная зп , Торговые планы по Москве не выполняют, зп чёрную получать не будете, текучка , Будут обещать много чего, ну по факту ничего не платят.
Не скучная работа для активных людей.Низкая зарплата мерчендайзера 9 ТТ за зарплату 20 000 проезд не оплачивают, чтоб вы понимали это не тюбики 20-70 мл поправлять. Это 3 литровые лимонады выставлять, за которыми нужно уехать сначало на 0 этаж, там загрузить 3 тележки продуктовых, затем поднимать их на лифте, и после того как через 2 часа усердного труда без разгиба, выходишь из магазина с земляными руками, думаешь почему у мерча зарплата 20 тыс. А у регионала 60 тыс и более. Несправедливо.
Итак, пишу как есть, не скрывая своего имени и должности, только правду :)Проработал без малого в компании 5 лет. Прошёл путь от логиста до Руководителя отдела логистики, а это значит что карьерный рост есть, как на моем примере, так и на примере сотрудников моего отдела.Далее...Соц.пакет - тоже есть, больничный, отпуска, корпоративный транспорт для тех кто без машины или живет в соседних городах типа Солнечногорск или Клин, очень удобно.Коллектив... Вы знаете, к каждому человеку нужен подход, ровно так-же как и к Вам, поэтому у меня получилось сработаться абсолютно со всеми сотрудниками на фабрике. И не важно, рядовой ты сотрудник или руководитель, ко всем, повторю, нужен подход. И он был найден)))Руководители... Все с кем я работал, люди с большим опытом, поэтому они и Руководители. Иногда возникали разногласия, иногда споры, иногда все проблемы наоборот решались на веселой "ноте")) Надо понимать, а точнее не путать, что у каждого из нас, из руководителей, есть свои цели и задачи, которые не должны идти в разрез интересов компании, мы все плывем в одной лодке и преследуем одну цель, развитие ТМ Бобимэкс.Условия труда... Меня абсолютно все устраивало.По итогу: в компании действительно много работы, есть чему научиться и получить огромный и бесценный опыт, поэтому не думайте что вы будете сидеть сложа руки! А опыт в наше время, дороже денег. Именно полученному огромному опыту и знаниям, я благодарен компании. Честно, я очень многому научился.P.S. Некоторые спросят, Андрей, если все так хорошо, то почему ты ушёл. Отвечаю... Я ушел исключительно из-за того что мне предложили другую должность в другой компании и за другие деньги. Это ни в коем случае не говорит о том, что зарплата в компании Бобимэкс низкая, нет, напротив, она в рынке и абсолютно меня устраивала, просто я не смог проигнорировать предложение которое мне сделали $.Маловато корпоративов.
Зарплата белая , руководство лояльное , заработать можно и возможно ! Рекомендую !Их нет , кто хочет работать и зарабатывать , у всех все получается !
НЕТПроработала недолго. Подставы в бухгалтерии от Светланы и Нелли. Ставят из себя профессионалов. Но это не так. Ген.директор О.Ю. рассказывал, что у них все белое и пушистое, это тоже не так. Черная зп и недоплаты белой. От начислителя такой зп Нелли ничего не добьешься.