Данон отзывы сотрудников

Достоинства
Если бы я уволился 2 года назад, то еще мог бы оставить положительные отзывы, а так увы.

Недостатки
Одним словом обидно за компанию.



Начал работать в компании с самого открытия филиала в Краснодаре. Было интересно трудиться, з\п устраивала, ДМС, был карьерный рост, коллектив дружный, одним словом работали на результат.

После начала объединения компаний все стало рушиться, менеджмент неуклонно падает, служба HR пришедшая из ЮМ ведет политику "главное сократить персонал", в итоге за последние 2 года произошел массовый уход СПЕЦИАЛИСТОВ по всем направлениям, что привело или к закрытию ставки или приходу неквалифицированных кадров. Из-за этого рушатся отлаженные процессы.

Дивизиональная структура менеджмента, которую выбрала компания, привела к тому, что продвижение по карьере (уровень з\п) строится на каких-либо личных связях и интересах, а не по принципу профессионализма и достигнутых результатов.

З\п не поднимают, ДМС убрали

Главным принципом работы стало сделать какой-либо отчет в экселе для руководства, чем стремиться к достижению результата.

Еще раз скажу, что жаль компанию. Надеюсь высшее руководство обратить внимание на персонал и вспомнит, что главный ее ресурс это люди. Но на восстановление потребуется лет 5.

Достоинства
Почитал оставленные отзывы и решил оставить свой.Явные плюсы: Стабильная зарплата, долгов не припоминаю. С приходом Данон отпуска стали давать вовремя. Программы по повышению качества продукции, культуры труда и прочие программы, очень нужное, но к сожалению слишком показушное, не комплексное и на практике пока малоэффективное начинание. Ранее рабочими и ИТРовцами приобретался огромный и многосторонний опыт, работодателями бывшие работники «Самаралакто» были нарасхват. Можно порекомендовать данное место работы женщинам, которые хотят иметь много детей, пока за декретные отпуска не увольняют.

Недостатки
Сокращен осенью 2012, за что искренне благодарен начальству))). С приходом Данон на завод «Самаралакто», в производстве, был окончательно уничтожен дружный и весьма профессиональный коллектив, который ранее славился своим профессионализмом на всю Самарскую область. На данный момент больше ценится знание наизусть различных норм по различным программам, например типа WISE и прочие, чем знание до винтика оборудования и умение с ним обращаться (причем даноновские «сансэи» не особо то и компетентны в своей сфере деятельности, ораторы конечно прекрасные…,о том чего не знают врут замечательно, уверенно и не краснея, бросается в глаза, что на судьбу завода данным «ордынцам» глубоко параллельно. Справедливости ради замечу, что есть и отличнейшие спецы любящие свое дело.). Согласен что стало слишком много показухи в ущерб работе, людям не дают заниматься своими прямыми обязанностями. Например: операторы и упаковщицы занимаются мытьем полов и стен, наладчики и слесаря практически превратились в грузчиков, писарей и уборщиц, а ИТРовцев дергают на нескончаемые планерки. Итоги….: Оборудование, даже самое новейшее, начало выходить из строя с катастрофической быстротой. Согласен, что чрезмерные усилия нового руководства Данон по сплочению коллектива, привели прямо скажем к противоположным результатам. Большинство начальников боятся за свои места, и хотят их сохранить любой ценой, ситуация пущена на самотек, все производство держится на нескольких ИТРовцах и рабочих, которые еще стараются тянуть лямку за себя, за того парня и всех остальных. После череды сокращений наладчики в розливе работают за 2-4 человек, а в аппаратном человек за 4-5, как ребята сейчас работают я вообще не представляю, если и раньше все были работой перегружены. Зарплата откровенно маленькая и не соответствует предъявляемым требованиям и ответственности. И последнее, те кто думают идти или не идти работать на завод компании Данон в Самаре (особенно молодежь) должны знать, что о карьере можно забыть, большинство мало-мальских начальников окружили себя родней, дочерьми, сыновьями, сватьями, братьями и прочими дальними и близкими родственниками, процент родни после сокращений естественно увеличился…Если вы имеете предпенсионный возраст, вы потеряли здоровье или у вас часто болеют дети, вас рано или поздно, гарантированно выбросят за забор, и не посмотрят на ваши заслуги, не захотите уйти сами, вас «уйдут» с волчьим билетом, причина найдется. Все вышесказанное справедливо и для других подразделений. P.S. Говорят за воротами завода стоит очередь желающих трудоустроиться…давно ее пытаюсь обнаружить и найти не могу ))) Уважаемое руководство, одумайтесь!!! Сохраните тех, кто у вас остался, все уже на «низком» старте, а часто звучащие заявления в стиле «Уйдете гастарбайтеров понаберем», сами понимаете несостоятельны для такого серьезного производства…

Достоинства
Нет

Недостатки
Директор дивизиона ЮГ в лице Б... и региональный коммерческий... Смотрят не на результат, а на личные качества человека т.е нравится как выглядит, как общается или не нравится. Если не нравится внешне значит досвидос.... Результат не важен...

Если говорит о hr , то вообще , нет слов одни эмоции.... Человек не имеющий своего мнения совсем....не понимающий ни чего в своей работе, странно кто ее там держит....?

Если штат раньше был, то и продажи хорошие были, а сейчас это объединение ни чего хорошего не принесло, только массовое увольнение по непонятным причинам и "куча" во главе компании........ Людей за людей не считают. Все рабы!

Хотите работать как рабы вам именно туда!!!!!!

Убрали из компании всех умных понимающих в продажах всё, а поставили тупеньких. Глупо!!

Надоело... увольняюсь...

Достоинства
мед.страховка

Недостатки
80% гастробайтеров,абсолютное неуважение ,хамство,запугивание руководства

Достоинства
их нет

Недостатки
люди самые добрые,один начальник пьяный в запое,второй все время говорит "мы машину вам загрузим,Игорь"....Мы не успеваем развозить товар после переезда на новую базу и до этого тоже также приходил очень поздно...Я пытаюсь помочь компании. Прошу уволить Кановалова...............................Хочу помощи!!!!!!!!!

Достоинства
молодой дружный коллектив, ДМС

Недостатки
Совершенно никакого развития в компании нет! проработала 1,5 года,для себя опыт приобрела, но ни на уровень не продвинули выше! премию и повышение получает только тот, как очень хорошо облизывает начальника отдела с разных сторон! из компании бегут все, как крысы! а сейчас еще и сокращают!

Достоинства
Своевременная выплата заработной платы. Добрые отношения среди персонала.

Недостатки
Хамоватое поведение руководства и московских представителей из центрального офиса.

Нечестное поведение руководства по отношению к работникам предприятия в период реконструкции и сокращения штатов. Нарушение норм и правил разработки проекта и проведение мероприятий по реконструкции предприятия в черте города без утвержденного и согласованного проекта - отсутствие согласований, обман надзорных органов и т.д.

Нарушение экологических норм и отказ предусмотреть в проекте решение проблем сброса загрязненных сточных вод.

Не способность и не желание руководителя предприятия принимать самостоятельные решения и бороться за свой коллектив.

Достоинства
скажу так,я не работал в этой компании,но мой шурин очень доволен!!!!зарплата белая,платят во время,по меркам москвы даже очень не плохо(водитель экспедитор)!!!!отпуск оплачивают полностью!!!!

Недостатки
иногда работает по 18 часов в день,в связи со снегопадами,или проблемы с компами на складе,поздно выезжает,не хватает машин,сидит ждёт кокда вернётся с другого рейса,и проблема с тем ,что склад находится в климовске пока доедешь на отчёт по пробкам охренеешь!!!!!!!а ещё домой надо ехать!!!!но он всё это считает ерундой!!!!!!т.к.жизнь тяжёлая и найти работу с такой зарплатой в москве практически не реально!!!!!я не сказал ,что у него 5 ти дневка!!!кстати мы с ним москвичи,не гастеры какие нибудь!!!!!живём в центре!!и я уже задумавыюсь пойти к нему !!!!хотя у меня своя газель,но деньги получаем одинаковые!!!вот так,а я работаю по 7 дней в неделю правда по 12 часов!!!

Достоинства
НЕТ

Недостатки
положительных отзывов о компании просто нельзя написать, еще год назад это была компания мечты, то что сотворил с ней отдел кадров, пришедший из компании ЮНИМИЛК, это натуральная помойка, людей выбирают теперь по принципу , нам нужны только дешевые кадры, если Вы считаете себя таковым, Вам в Данон, Вами будут управлять "дорогие " руководители из Юнимилка, вороватые, не профессинальные , с кучей родственников, работающих здесь же,Вы же должны для них быть "дешевкой" без права голоса, и без возможности карьерного роста.Социальные программы сокращены до минимума, зарплата каждый раз будет для Вас сюрпризом и будет постоянно уменьшаться.Лозунг компании" двери Данон открыты в обе стороны" хотите приходите , хотите уходите.За один год копания европейского уровня, в отношение своих сотрудников, скатилась до уровня захудалой , провинциальной ЧП.

Достоинства
офис удобно расположен, в торговых точках всегда рады сотрудничать, отношение руководства очень хорошее.Зарплата вовремя всегда. За переработки в праздники доплачивают

Недостатки
Очень и очень большой объем работы. работа для трудоголиков и рабов

Достоинства
корпоративный автомобиль.

Недостатки
безграмотное,мало профессиональное руководство, требующее рабского коленопреклонения, ставящее свои амбиции выше интересов компании. Развратное по своей сути, уничтожившее ранее существующую мораль и корпоративную культуру.

Достоинства
коллектив не плохой !но где то до уровня средних руководителей)))))з.п по нынешним меркам не велика но стабильна))данон привил с собой корпоративные веселья (хотя кому как я лично против) график устраивает!отпуска вовремя!один из самых лучших составов тех.службы(отэ)

Недостатки
далее о грустном(((((внедрение не совсем понятных тем типа WISE DAMAWAY !лично ничего против безопасности не имею но инженеры ОТЭ должны заниматься другими делами !а занятие этими мягко говоря отвлекает их от прямых обязанностей как -то планирование ППР и закупка зап.частей что грозит понижением эффективности для наших чудных машин!непонятные люди --улучшители ходят машут ручонками--надувают важно губенки развешивают агитационные плакаты))))красота мля(сомневаюсь что они когда либо видели книжку ИНСТРУКТАЖ ПО ТБ которые есть(были раньше)на всех заводах и учат нас как надо оказывается работать!мне кажется в это они не верят сами (просто тупо свое бабло отрабатывают(кстати не малое)) постоянное зомбирование мы команда мы семья мы мы мы...я обьясню что мы не можем быть не семьей ни родней не братьями и сестрами потому как я ходил сюда РАБотать за деньги !! и братство странное тогда -отдаем ВСЕ семье одинаково а зарплаты в разы разные(только не надо глупых коментов по поводу кто на что учился --учился я не меньше вашего да и опыта поболее чем у некоторых) самые спокойные дни это работа в выходные --ничего не ломается никто не умничает не орет и план ОЕ И РЕ выполняется достойно!короче дармоедов в компании хватает как в офисе так и на производстве))есть должности откровенно лишние!!а нужных людей со светлыми головами и прямыми руками (слесарей и наладчиков не хватает --типа нет вакансий их не очень давно сокращали -правда нужно отдать должное с деньгами люди уходили)!короче время покажет но думаю с подгоном завода под стандарты ДАНОН перегнули и люди побегут !если не будет дополнительных материальных стимулов(денег)---хотя время конечно покажет!

Достоинства
Никаких

Недостатки
Ребята не в коем случае!!!

Достоинства
Д М С добровольное медицинское страхование

Недостатки
работаешь как ломовая лошадь с 7 00 и как получится а закроют все равно как надо то есть 8 часов как положено а на больничный или отпуск лучше вообще не ходить примерно два месяцу лапу лижешь короче при трудоустройстве такого паноговорят а на самом деле короче шило много знал парней специалистов в своем деле уволили а жополизов продвигают так что кого устроила малая часть написаного всем добро пожаловать в Шарагу

Достоинства
Предоставляется автомобиль в личное пользование.

Недостатки
Работаю в компании уже давно. До объединения с компанией Юнимилк всё было гораздо лучше, последний год - это ужас! Зарплату оффициально не урезали, но по факту стали сотрудники получать меньше. Ставят не выполнимые задачи, до правды не достучишься. В среднем по 35-40 тт. Очень часто требуют работу после рабочего дня, конечно же не оплачивают.

Вообщем мой совет - в Данон не идите, компания идет на спад во всём.

Достоинства
Сегодня их просто нет

Недостатки
Друзья, не надо сюда устраиваться ! Хорошего вы тут ничего не получите. Лучше в Вим Биль Данн идите :)

Достоинства
1 белая зарплата, полностью!

2 ДМС с лучшими клиниками и вкл. зубы, на жену и детей тоже распространяется

3 Корпоративный авто

4 Зарплата в Райффайзене, банк без заморочек и кидалова

5 Постоянно долбят за безопасность, даже иногда черезчур

6 Зомбирование что ты часть компании, помогает выдерживать нагрузки

7 Постоянные тренинги и обучения, новые методики и др

8 Никакого фамильярничества, с ASM все здороваются за руку и общаются во всем коллективе на "ты", независимо от возраста

9 Зарплата день в день, супер уровень стабильности

10 Есть малая но вероятность карьерного роста

11 Молодой коллектив и почти отсутствие старперов

12 Много отличных людей у которых есть чему поучиться и спросить совета

Недостатки
1. Рабочий день 10-14 часов. Если хочешь надлежаще выполнять свои обязанности

2. Постоянны аудиты и проверки!!!!! Дрочево каждый день, слабакам не стоит даже время тратить на собеседования, работать тяжело

3. Иногда проблемы с отпусками, не успеваешь сходить, +при увольнении все неотгулянные дни оплачивают

4. Карьерный рост при выполнении всех показателей, лояльности к компании и просто отличной работе не возможен без жополизства.

5. HR москвы и тренинг менеджер по уралу Абакумова Инна просто ебланы. Эта Инна не может принять что температура храения йогуртов +2-+4 и 4+-2 это одно и тоже, просто математически написано по разному.

6. Главный кадр Данон Урал это Александрс Павловс, латышкий неадекват. пришел с логистики и мнит себя охеренным управленцем.

Достоинства
Трудоустройство по ТКРФ

Недостатки
Пришла на работу, с перспективой карьерного роста, отработала пол года, все шло как по маслу. Платили нормально, обещали перевести в торговые,иногда приходилось улыбаться и работать по 12 часов. Потом начальство все полностью поменялось, пришли на замену неквалифицированное руководство которое не знает свою работу, супервайзер вообще в продукции не ориентировался и вопросы не мог нормально решить. С повышением плана з/п удивительным образом сократилось, обещали повысить, ждала пол года, плюс на учебу не отпускали. ммм вот вам Данон)

Достоинства
белая компания выдают продукцию на пробу зарплата стабильная

Недостатки
начальство за людей не считает требуют много платят мало условивия работы не очень отработанные дни начальство может в табеле не отметить и зарплата уменьшается на вопрос начальству почему так мало забыли отметить в табеле что бывает часто обманывают на каждом шагу не советую за теже деньги можно намного хорошую работу найти

Достоинства
Были хорошие условия труда, заработок

Недостатки
Команда медицинских представителей. Негативное отношение к руководству. Перестали цениться адекватные грамотные и профессиональные сотрудники. На лицо непрофессионализм и полная деградация персонала.

Достоинства
ДМС, авто, белая зарплата,

Недостатки
Рабочий день более 12 часов, платят за 8 максимум. Пришел сюда работать -считай попал в рабство. Начальство ублюдочное(некоторые люди неплохие), за человека не считают, ТЫ всем обязан, а тебе нет. Работа в праздники- если заплатят через пару месяцем, то обязательно где-то на дурят(поставят не 8 часов, а 4, попробуй выбей). Водители, грузчики-это не люди, это %удалено%(для руководства). После объединения с ЮниМилк вообще жопа. Хочешь здесь работать будь пи..сом, нормальные люди не смогут здесь долго проработать. В отпуск уйти практически не реально, совмещение не платят. ДМСом воспользоваться некогда(тупо нет времени). Считают сколько чая выпил, сколько см туалетной бумаги отмотал, сколько минут в интернете посидел.

Достоинства
Нет!

Недостатки
Ужасная компания.Бестолковый супервайзер!АМОРТИЗАЦИЮ машины, сотовую связь не оплачивают.При устройстве на работу обещают золотые горы,ни одного обещания не выполняют.По их мнению нужно работать с 7-00 до 22-00, чтобы получить хотя бы 25000рублей.Постоянно вешают просрочку+ к ней еще штрафы в два раза больше ее стоимости.При увольнении оказывается что ты им еще должен.Зарплата в черных конвертах при увольнение не платится, официальная 8000 минус налог, вот и все что в результате получишь за месяц!Ни кому не советую здесь. работать!

Достоинства
ЗП "белая",ДМС с зубами и на детей тоже.Каждый год заграница в новый год .А\М.,Зарплатный проект в Райфайзенбанке.читай льготы по кредитам.Очень заморочены безопасностью труда и качеством.Западный подход в делах и отношениях.Любой может обратиться к хоть генеральному в Москве на ты с любым вопросом и получить нормальный ответ.Много профи и нормальных людей.

Недостатки
Карьера зависит далеко не столько от результатов ,сколько от "близости к телу" босса.Просто качественно работа не в почете.Только через постель и/или самопиар.Девушки делайте выводы!Слияние с Юнимилком-просто пипец!Как к ферари от запора мотор поставили.Колхоз пришел.Кумовство,коррупция,спам переписка в мыле,100 директоров,7 с ложкой 1 с сошкой.Бардак и совок,вот так!

Достоинства
хороший коллектив, зарплату платят во время, хорошие перспективы, карьерный рост, главное отношение начальства все понимают и если надо помогают, как ты относишься так и к тебе относятся!

Недостатки
много ну очень много проверок, и с отпускам проблемы, народу много не все успевают за год сходить

Достоинства
Хуже завода на Парнасе нет. Не верите-приведу народ на забастовку.

Недостатки
27 лет общей трудовой деятельности. Самые плохие годы - Юнимилк Данон в Петербурге. Непрофессионализм,воровство.