Ермолинские полуфабрикаты: отзывы от сотрудников и партнеров в Курске

Отработал водителем 2 года. Проблем не было. Контору рекомендую. Не кидалово. Отдел логистики толковый, меня все устраивало. Устраивают по договору, зп без задержек.Работать можно

не увидел

Вкусно,относительно не дорого.

Где-то 1,5 года назад у нас была директор Ливданская В.С.Был беспредел.Присылали практически просроченым товар и заставляли им торговать.Что не продавалось,то продавцы брали себе под зарплату.Холодильники дома были полные просроченым товаром.Прошла проверка,ее убрали с должности.
Вот уже почти месяц как она снова работает в нашем регионе.Теперь она межрегионального директора.Кошмар.И снова кроме чистоты на тт ее больше ничто не интересует.Снова завал просрочки,снова угрозы,снова истерический крик на продавцов и требования нереальных норм.

Я почти год работаю продавцом. Никаких нареканий по работе у меня нет. Главное что зп без задержек и отношение нормальное. Приятно получать от покупателей хорошие отзывы о нашей продукции. У меня есть постоянные покупатели. Сейчас колбаса появилась и поток покупателей вырос. Выручка растет и это очень хорошо.

нет

отсутствие

пора провести в этой фирме проверочки трудовой инспекции, налоговой, прокуратуре тоже найдется работа . светлана викторовна за все надо платить, а вы из людей рабов делаете, да и продукцию надо качественную постовлять. а вы фуру протухшево товара развезли по точкам и продавцов застовляете продовать. а кто не соглошается уволняете да еще и штраф немыслемый .нехорошо.

никаких

полный беспредел

так все было нормально но...

заставляют продавать просроченную продукцию! а если в отказ идешь то увольняют со штрафом

Были,пока не перевернули все с созданием ООО

В Курске сначала поставили директора,которая полностью все развалила,только шашни с кладовщиком наводила и кучкой продавцов,постоянно были кражи на торговых точках,творился беспредел,куда смотрело руководство?Теперь поставили менеджеров из тех же продавцов,которые ничего не знают,неграмотные,также увольняют продавцов с точек с хорошей выручкой,чтобы поставить туда своих сестер.Опять,куда смотрит новый директор,или ее устраивает,что кладовщик в нетрезвом виде развозит товар и права качает,что менеджеры хабалки?

нет

Неграмотные менеджеры,с 9 классами образования,штрафуют продавцов,не предоставляя документов,снимают деньги с заработной платы,набирают продавцов в штат себе подобных,которые не работают на торговых точках,а занимаются личными делами,к генеральному директору попасть невозможно.

Соцпакет.

Менеджеры "выросли из продавцов", амбиций куча, хочу штрафую (не предоставив документов), хочу увольняю(продавцы, стали неинтересны новоиспеченным менеджерам). Приветствуются небрежные продавцы, постоянно обманывающие на весе, подруги менеджеров.Очень тяжело работать с такими наставниками.И где контроль со стороны руководства компании?

соц.пакет

Если в каких-то городах и работают квалифицированные менеджеры и там все стабильно,но в Курске менеджеры ничему не могут научить продавцов,нет организованности никакой,только срезают зарплаты,хотя сами ничего не делают,сидят в офисе,принимают заказы на товар после 23:00 ,после этого товар могут привезти на торговую точку не тот,что был в заказе,выручка собирается кладовщиком,менеджера неделями нет на торговой точке,поэтому документы переписываются постоянно.О какой выручке можно говорить?

Общение с людьми.

Брак со склада заставляют списывать за счет продавцов, а не за счет ответственных лиц. Будет ли ситуация изменена к лучшему!? Хочется торговать качественным товаром, откуда же ждать повышения продаж! Держитесь мои курские коллеги!

ИХ НЕТ

Пришла на работу в феврале объем работы надо было сделать с "0" (с декабря прошлого года). Отпахала 2,5 месяца с утра и до ночи в прямом смысле этотго слова.В результате захотела уйти-кинули на деньги не заплатили за 1,5 месяца.И потом мне звонил какойто мужик представляясь ментом-говорил,что я украла там документы.КОРОЧЕ ВСЕ ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ...

Могу рассказать вкраце тем кто хочет устроиться.

1.Зарплата 50% черная.И что ее отдадут гарантий нет,а причин не отдать куча.

2.Отношение руководства из центра-закрепленный менеджер это крик,хамство не взирая на возраст и прочее.Приезжала к нам исключительно на ночь и все должны были сидеть на работе пока не отпустят.Работать в таком режиме могут только люди без детей и семьи.

3.Сотрудников берут по минимуму юрист/кадровик,бухгалтер/зарплатник,менеджер/набор персон-а,продавец/грузчик,директор/бухгалтер по вн.учету.....

4.Сотрудников набирают несмотря на какую-либо совместимость,поэтому сработаться очень сложно.У нас в кол-ве был ад.Директор с подругой водителем и все должны подстроиться под них.В кабинет можно было зайти,а там в обнимку целуются или сидят их друзья.Можно было поехать в банк сдать деньги,а там их не хватает.Работа бухгалтера с документами зависит вомногом от такого,как быстро данные ему передал директор.У меня дождаться этого было невозможно.МОИ НЕРВЫ НЕ ВЫДЕРЖАЛИ....

Продавцы-это бедные женщины,таскают коробки на пупках,и рабочий график с 9-20.Труд рабов....Туда конечно идут те,кто не может устроиться в др. место.

А ПЕРСПЕКТИВЫ,НУ КАКИЕ ИХ ТАМ НЕТ.