Работаю логистом в компании ФЕРЭЛЬГАМ. Объем работы всегда большой, компания продолжает развиваться. У нас бесплатное питание, не нужно таскать с собой контейнеры с едой. С коллективом мне повезло, у нас сложились добрые отношения, всегда готовы друг другу помочь и поддержать.
Нет.
18.01.2017
0
Условия работы
Отзывы устарели. Компания стабильно развивается и расширяется, пережила 2 кризиса без снижения зарплат, без задержек выплат сотрудникам, без сокращения кадров (а их более 700 человек). Расширение производственных мощностей и рост продаж. Отличный коллектив.
Большая загруженность персонала. Высокие требования к персоналу.
29.01.2022
0
Это враньё! Зп как задерживали так и задерживают не выплачивают по два месяца а ещё есть отдел анала который штрафует всех без разбора от этого и текучка в Фэг
20.12.2014
0
Условия работы
в принципе нрмальная работа мерча, да, когда уходил выплатили и з.п. и бонус за 3 месяца, что да то да, обмана с деньгами нет и это очень ценю и уважаю.
Актай, или кто отвечает за контроль над мерчами,- вы просто вымораживаете слежкой за мерчами. эффективнее сделать бонус чтоб зависел от продаж и просрока... в 9 часов чтобы приехал супервайзер стоять над душой,- народ у вас так и будет меняться.
18.01.2017
0
Компания пережила 2 кризиса без снижения зарплат, без задержек выплат сотрудникам, без сокращения кадров . По нашему мнению, требование быть на рабочем месте в рабочее время нормалное, если предусмотрен график работника с 9 часов
16.11.2012
0
Условия работы
белое оформление сотрудников
абсурдные перегибы в контроле за деятельностью сотрудников, абсолютно всех в моём отделе
Напишите отзыв про ФерЭльГам
Работаю логистом в компании ФЕРЭЛЬГАМ. Объем работы всегда большой, компания продолжает развиваться. У нас бесплатное питание, не нужно таскать с собой контейнеры с едой. С коллективом мне повезло, у нас сложились добрые отношения, всегда готовы друг другу помочь и поддержать.
Нет.
Отзывы устарели. Компания стабильно развивается и расширяется, пережила 2 кризиса без снижения зарплат, без задержек выплат сотрудникам, без сокращения кадров (а их более 700 человек). Расширение производственных мощностей и рост продаж. Отличный коллектив.
Большая загруженность персонала.
Высокие требования к персоналу.
Это враньё! Зп как задерживали так и задерживают не выплачивают по два месяца а ещё есть отдел анала который штрафует всех без разбора от этого и текучка в Фэг
в принципе нрмальная работа мерча, да, когда уходил выплатили и з.п. и бонус за 3 месяца, что да то да, обмана с деньгами нет и это очень ценю и уважаю.
Актай, или кто отвечает за контроль над мерчами,- вы просто вымораживаете слежкой за мерчами. эффективнее сделать бонус чтоб зависел от продаж и просрока... в 9 часов чтобы приехал супервайзер стоять над душой,- народ у вас так и будет меняться.
Компания пережила 2 кризиса без снижения зарплат, без задержек выплат сотрудникам, без сокращения кадров .
По нашему мнению, требование быть на рабочем месте в рабочее время нормалное, если предусмотрен график работника с 9 часов
белое оформление сотрудников
абсурдные перегибы в контроле за деятельностью сотрудников, абсолютно всех в моём отделе