Отзыв сотрудника @guest-0c13e6b359 о компании Гипермаркет Лента
Коллектив,кроме Маркиной Василины руководителя отдела бакалея
Отработала в этой компании всего четыре смены,работа нравилась,коллектив замечательный,пока с больничного не пришла Маркина Василина руководитель отдела бакалея,которая сообщила что за то время которое я отработала я должна была и обязана уже выучить уиузнать как и что я должна делать.Очень интересно,каким образом я должна была узнать,если на отделе нас было всего двое,я и еще продавец-логист,который проработав месяц до сих пор ни чего толком не знает,ценники делать не умеет,просто выставляет товар или на складе убирается.А то что в отделе нет на стелажах многой продукции и которая стоит на складе и нет ни кому до нее дела,потому что нет в том отделе образованного руководителя,который бы смог объяснить и подсказать,рассказать план работы.Текучка на ее отделе огромная. Мне очень обидно что вчера 27.06.2016г. она меня привела в отдел кадров и сказала :-Я не ханжа,но такие работники мне не нужны.А нужны ли в Вашей Компании такие работники как Маркина Василина?У которой нет на отделе постоянно работающего продавца-логиста,у которой текучка в ее отделе постоянная,которая не умеет научить,рассказать и план работы создать своим подчиненным?
Трудовой кодекс для этой лавочки не существует. Сотрудников вечно не хватает, текучка жуткая. Будете пахать по 15 часов за копейки.
ЛЕНТА Дядьково Ярославль пр-т Фрунзе, 56Д Устроилась уборщицей в данный магазин. Во второй же рабочий день, упав во время работы, сломала руку. А упасть во время уборки пекарни немудрено, ибо условия идеальные для увечья:кафельный пол залитый водой, которой сотрудники пекарни обильно заливают оборудование в конце смены с помощью шланга. Замечательное решение! Марина, менеджер клининга, попросила утаить , что травма получена непосредственно на рабочем месте, хотя водитель уборочной машины сразу же предложил вызвать "Скорую". Я пошла навстречу, понимая, что для менеджера - это минус. После перелома я отработала еще две смены, с загипсованной рукой. Но на дальнейшее сил не хватило. Эти две последние смены мне не оплатили. Более месяца сия менеджер ссылаясь, что оплатит 25-30.10. Вчера позвонила ей и услышала отказ со ссылкой на , якобы, оплату мед.книжки. При этом, в поликлинике я не была, а мою давнюю мед.книжку забрала сия менеджер еще при собеседовании и каким-то образом проставила необходимые подписи. К слову, в ближайшей к "Ленте" поликлинике. Видимо, это обычная практика. Управы, безусловно, на таких менеджеров (коекакеров по М.Задорнову) искать тщетно. В моей ситуации я виновата сама, что согласилась скрыть увечье на рабочем месте. Хоть и дожила до 60 лет, а так и не осознала, что, порой, встречаются недочеловеки. Итог: я инвалид, на "Ленту" поработала , словно на субботнике во благо "малоимущих" потрудилась. К слову, на собеседовании, оговаривая з/п эта же Марина, суля в течение месяца повышения з/п, рекомендовала другой уборщице, которая работает в этой "Ленте" не один год, о грядущей прибавке не проговориться... Очевидно, ложь и стяжательство среди сотрудников- норма. Единственное, что хотелось бы указать даме, закон бумеранга существует.
Устроилась в Гипермаркет Лента, очень нравится, спокойная работа, хороший коллектив и руководители, отдел кадров замечательный специалист, вкусно кормят, если хо
Зарплату задерживают, постоянно!!!!!
очень профессиональный вежливый эйчар Марина З.1. руководитель - некто Ярослав К. - не подготовился к собеседованию и не прочитал резюме. Это уже маркер что не факт что кого-то ищут или в конторе бардак.2. собеседование началось на 10 минут позже оговоренного времени.3. руководитель ничего вразумительно не смог сказать по архитектуре системы.4. очень замусоренная речь «руководителя». Много междометий - "вот, как-бы, эээ, мээ".5. идиотские вопросы под конец - причем «руководитель» сам поплыл с терминологией. - говоря «среднее время» а не «оценка сложности алгоритма». Один вопрос можно было стерпеть, да.6. вопросы про сложность добавления элемента в hashmap, treemap - идиотичны по той причине что производитель рантайма может менять алгоритм хранения, как храня тот же хешмап в сложном отсортированном массиве, таки и храня дерево списков по хешам.7. вопросы 5, 6 имеют мало отношения к разработке как таковой и говорят о том что вопрошающий открыл javarush или еще какой ресурс и без всякой фантазии взял и в моменте не покажут что умеет программист.после попыток образумить товарища с его вопросами про "о большое от чего-то там", пришлось прервать этот безнадежный процесс.Если вам хочется сдавать псевдоэкзамен, где вопрошающий сам мало представляет, что и о чем он спрашивает - вам сюда.