Города
Войти
Гипермаркет Лента

Отзыв сотрудника @guest-af862e59dd о компании Гипермаркет Лента

3.0
15 января 2014
@guest-af862e59dd
Москва
История сотрудника

Не впечатлили)

Это скорее не впечатления, а наблюдения. И так по порядку:

1) HR постоянно размещают вакансии на рекрутинговых порталах ( да еще и не по одной).Стоит задуматься: почему в компании так много открытых вакансий? Текучка кадров? Или они просто проводят мониторинг? На деле все оказывается куда прозаичнее. Дамочки HR таким способом формируют кадровый резерв. И всё бы ничего, но только делают это они в ущерб Вашему времени и бюджету. (прежде чем ехать на собеседование не поленитесь сделайте уточняющий звонок, этим Вы сэкономите свое время и средства)

2) О компании дамочка толком ни чего рассказать не смогла кроме того, как у них хорошо и какие панибратские у них отношения с руководством. Ну здесь хоть догадалась дифирамбы начальству воспеть. Фальшиво конечно получилось, но всё равно молодец, старалась ведь.

3) Условия труда такие же как и на любом складе. Офис: судя по отделу кадров офисные помещения так же не отвечают всем нормам организации труда.

3
3 комментария
@guest-c71c8ce306
17 января 2014
Точно написано.

Увидела объявление, поехала на разведку.

До этого присылали приглашение на собеседование, я звонила два раза с вопросом к какому времени мне подъехать (привыкла к нормальной организации подобных встреч), но всегда был невнятный ответ.

Пригласили подняться и заполнить анкету, в которой непременно нужно указать паспортные данные (я в банк что ли устраиваюсь?!), якобы для проверки службой безопасности. Ок, указываем и идем разговаривать. Общение отдельная тема: рассказываешь где и кем работала, чего ждешь от этой работы, а в ответ...а в ответ "ждите, мы перезвоним". Никакой точной информации о сменах, об оплате труда...вообще ничего. Получается я приехала тупо заполнить анкетку...

Жду, мне не звонят. Перезваниваю сама и узнаю, что моя кандидатура отвергнута (!). Живу в Чехове, образование высшее, хотя требуется среднее. Для чего столько рекламы работы? Если по сути уже все вакансии заняты? Одним словом ужас.
@guest-d05b6f80a5
19 января 2014
Подпишусь под каждым словом:

1. Звонить и уточнять время собеседования (интервью), как это принято у нормальных работодателей, - бесполезно. Мотивировать что у вас есть приглашение (реальное(!)) от руководителя Управления персоналом - бесполезно.

2. Даже приехав к назначенному времени на встречу, не факт что Вас пустят в офис. В моем случае, - вежливо выставили за дверь со словами "такой вакансии нет". Пришлось приложить немало усилий и обаяния чтобы специалист HR хотя бы принял мое резюме.

3. И не дай бог, Если у Вас - высшее образование, Вы - полный отстой! На что Вам непременно укажет молодой рекрутер, прочитав уже заполненную анкету.
@guest-77b4baa9df
11 февраля 2014
Год назад на их склад в Быково готовы были взять на любую должность. Единственным условием было - стажировка в Питере (хватило ума не согласиться ) .На данный момент вакансии висят на сайтах по- полгода . Отправляла резюме на несколько вакансий. Статус " просмотрено ". Вообщем после несколько звонков менеджерам по персоналу я наконец то поняла, что по по- поводу моего резюме , как оказалось отрицательное решение. Кем и когда принятое не понятно, лично собеседование не проходило. Не хочу описывать все свои достоинства как работника. Просмотров вакансий аж под 2000 каждая. Какими достоинствами должен обладать кандитат в их " великой " компании. Мой совет из всего сказанного - не тратьте на них время в ожидании результата их отбора.
Другие отзывы
0.0
@guest-d18cf870b5
5 декабря 2023
История сотрудника
Трудовой кодекс для этой лавочки не существует. Сотрудников вечно не хватает, текучка жуткая. Будете пахать по 15 часов за копейки.
0
Ответить
0.0
@guest-7b12186a70
2 ноября 2023
История сотрудника
ЛЕНТА Дядьково Ярославль пр-т Фрунзе, 56Д Устроилась уборщицей в данный магазин. Во второй же рабочий день, упав во время работы, сломала руку. А упасть во время уборки пекарни немудрено, ибо условия идеальные для увечья:кафельный пол залитый водой, которой сотрудники пекарни обильно заливают оборудование в конце смены с помощью шланга. Замечательное решение! Марина, менеджер клининга, попросила утаить , что травма получена непосредственно на рабочем месте, хотя водитель уборочной машины сразу же предложил вызвать "Скорую". Я пошла навстречу, понимая, что для менеджера - это минус. После перелома я отработала еще две смены, с загипсованной рукой. Но на дальнейшее сил не хватило. Эти две последние смены мне не оплатили. Более месяца сия менеджер ссылаясь, что оплатит 25-30.10. Вчера позвонила ей и услышала отказ со ссылкой на , якобы, оплату мед.книжки. При этом, в поликлинике я не была, а мою давнюю мед.книжку забрала сия менеджер еще при собеседовании и каким-то образом проставила необходимые подписи. К слову, в ближайшей к "Ленте" поликлинике. Видимо, это обычная практика. Управы, безусловно, на таких менеджеров (коекакеров по М.Задорнову) искать тщетно. В моей ситуации я виновата сама, что согласилась скрыть увечье на рабочем месте. Хоть и дожила до 60 лет, а так и не осознала, что, порой, встречаются недочеловеки. Итог: я инвалид, на "Ленту" поработала , словно на субботнике во благо "малоимущих" потрудилась. К слову, на собеседовании, оговаривая з/п эта же Марина, суля в течение месяца повышения з/п, рекомендовала другой уборщице, которая работает в этой "Ленте" не один год, о грядущей прибавке не проговориться... Очевидно, ложь и стяжательство среди сотрудников- норма. Единственное, что хотелось бы указать даме, закон бумеранга существует.
0
Ответить
0.0
@guest-6f56a87d84
26 октября 2023
История сотрудника
Устроилась в Гипермаркет Лента, очень нравится, спокойная работа, хороший коллектив и руководители, отдел кадров замечательный специалист, вкусно кормят, если хо
0
Ответить
0.0
@guest-61d2772bc7
23 сентября 2023
История сотрудника
Зарплату задерживают, постоянно!!!!!
0
Ответить
1.0
@guest-1a596134f9
9 февраля 2023 Москва
История сотрудника
очень профессиональный вежливый эйчар Марина З.1. руководитель - некто Ярослав К. - не подготовился к собеседованию и не прочитал резюме. Это уже маркер что не факт что кого-то ищут или в конторе бардак.2. собеседование началось на 10 минут позже оговоренного времени.3. руководитель ничего вразумительно не смог сказать по архитектуре системы.4. очень замусоренная речь «руководителя». Много междометий - "вот, как-бы, эээ, мээ".5. идиотские вопросы под конец - причем «руководитель» сам поплыл с терминологией. - говоря «среднее время» а не «оценка сложности алгоритма». Один вопрос можно было стерпеть, да.6. вопросы про сложность добавления элемента в hashmap, treemap - идиотичны по той причине что производитель рантайма может менять алгоритм хранения, как храня тот же хешмап в сложном отсортированном массиве, таки и храня дерево списков по хешам.7. вопросы 5, 6 имеют мало отношения к разработке как таковой и говорят о том что вопрошающий открыл javarush или еще какой ресурс и без всякой фантазии взял и в моменте не покажут что умеет программист.после попыток образумить товарища с его вопросами про "о большое от чего-то там", пришлось прервать этот безнадежный процесс.Если вам хочется сдавать псевдоэкзамен, где вопрошающий сам мало представляет, что и о чем он спрашивает - вам сюда.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Гипермаркет Лента
Написать отзыв