Компания ГК Мегаполис получила оценку 2.4 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 192 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Напишите отзыв про ГК Мегаполис
-
Отзывы сотрудников (192)
Официальное трудоустройство,но это не достоинство,а скорее норма
ЗП!Зарплата в районах крайнего севера такая же как и по России,это с учётом того что Северные 80% и районный коэффициент 40%.В итоге 22000.С учётом того что уборщица в нашем регионе получает от 20000.Переработку тоже никто не оплачивает,по табелю рабочий день с 9:00 до 16:18,с учётом обеда,но по факту сидим до 18:00 и без обеда.Когда нет торгового агента либо руководителя ,выполняешься часть их работы,конечно же за бесплатно.В нормальных филиалах есть ставки кассира,оператора,старшего оператора,но в нашем филиале это одно лицо,одна ставка.При трудоустройстве было обещано обучение,по факту сама сидишь и пытаешься что понять!Весь процесс очень усложнен.Больничные выплачивают долго,б/л был сдан 21 апреля,в итоге 24 мая,до сих пор не оплачен,16 мая к счастью был последний рабочий день,но в расчёт больничный не был оплачен.Наверно надо в трудовую инспекцию жаловаться.В общем не рекомендую ,очень жалею что попала в эту неблагодарную организацию .
белая зарплата все вовремя
все вродебы нормально но есть один человек наглый хитрый это Миша главный над грузчиками он ворует пытается на грузчиков вешать типа бой часто выходит на работу пьяный и на это закрывают глаза из за него все оттуда уходят достает всех недержуться грузчики из за него уберите его с должности
рабочее место, новый уютный офис (Кушелевская 13/2), оплата точно в срок, выплаты согласно договору, работа в выходные за двойную оплату (при мне выплачивались 10 числа следующего, за отработанными днями, месяца. говорят,раньше с этим проблемы были), без проблем отпускают в учебный отпуск
мой отдел имеет оооочень длинное название, но для всех мы - операторы. работы - фигова туча. бессмысленной и беспощадной.по субботам кто-то один работает - дежурный. это очень мешает жить. помимо своей работы, "помогаем" отделу продаж. за это никто не доплачивает.
повышение светит только родственникам.
подойдет для начала работы, чисто для официального опыта или для временного пристанища.
Белая зарплата, предоставление всего необходимого для качественного выполнения своих обязанностей, отличные условия для работы, полная прозрачность,нормированный график современная и большая компания.
Недостатки конечно есть! Как и в любой компании. Но компания пытается их устранить.
нет
столько, что описывать как войну и мир читать.
во время выплачивают заработную плату
одни минусы не советую сюда устраиваться
Оклад всегда вовремя.
Устроился в сентябре 2017 водителем-экспедитором.В октябре выдали зарплату и уже всех эти черти обманули, не додали. Кормили обещаниями аж до конца ноября. С октябрём все было ОК. Далее начали баловать с премией, т.к. она в договоре не приписана. Большие очередя на возврат товара обратно на склад, простоять можно до десяти часов, не считая сдачи денег и документов. Такая же ерунда и утром с получением, частенько выезжаешь в обед. Не советую эту контору. Сынково это тухлое место.
Зп хорошая(была),коллектив во Внуково хороший
Пришёл работать во Внуково ,отличный коллектив,работа налажено.в ноябре закрыли склад и отправили в командировку в сынково и тут началась полная ж*па.в сынково тех кого перевели с Внуково нагружают по 10-15 точек в день и все эти точки разбросаны по всей московской области.в то время как своим сынковским они дают по 2-5 точек и все рядом.из за этого приходится ночевать на работе . Старший логист вообще мудило ещё тот.открытым текстом сказал,что «ему на нас внуковских вообще пох,я вас не звал в сынково».наклодные нам,Внуковским выдают к обеду,сынковские уже возвращаются в это время на базу и спокойно едут дамой.так если ещё и в резерве оставят не дадут маршрут,то вообще зп в 2 раза меньше выплачивают.пока не поставят нормальное руководство в сынково,там так и будет ж*па
Белая з.п.,активная -интересная деятельность
Руководство,на еженедельной основе "доит"водителей на ГСМ,о чем тут можно еще говорить?
Белая з/п. Для старта в сфере торговли компания подходит. Опыта наберётесь. Научат работать в программе SAP, если захотят)))
1)Сильно раздут штат. Очень много «своих». Разговоры «кто с кем спит» - обычное дело.
2)Менеджеры по персоналу рассказывают сказки. В первый рабочий день Вы подпишите только заявление о приёме на работу. При том, что менеджер по персоналу на собеседовании говорит: «Мы большая компания, у нас всё официально, сразу будет оформление договора на испытательный срок». То есть Вы там можете отработать месяц, потом Вам скажут: «Извините, Вы нам не подходите» - и ничего не заплатят. На вопрос, почему моя трудовая книжка валяется у него на столе, кадровик удивленно на меня посмотрел и спросил, а где мне её хранить.
3)Большая текучка. Они объясняют это тем, что компания растет и развивается. Развития не увидел. Сотрудник-старожила честно признался, что люди приходят и сразу же уходят, потому что ожидаемая вакансия и условия труда не соответствуют действительности.
4)Сложилось такое впечатление, что у всех отделов идёт ярая война с отделом логистики. Сотрудники тратят целый день на выяснение определения своих обязанностей, а рабочие проблемы решать никто не хочет. Например, заказы без адекватной причины могут не уехать на следующей день. Ищут виноватых, а то, что клиент ждёт свой товар, никого не волнует. Странно, что у них вообще есть клиенты.
После 30 секунды собеседования понял что работать там не буду. Ежедневное сборище около дверей, заполняюих анкеты людей, HR менеджер выучила текст вакансии. Яро ненавидит людей, задающих "лишние вопросы".
Все что написано в вакансии не правда, оформления нет, работа сдельная. Будете ходить втюхивать уплотнители на пластиковые окна людям которым вовсе и не нужно.
Зарплата без задержек-единственный плюс
Работаю 4 год на складе ,могу сказать что недостатков уйма ,начальство неадекватное,отпускные в кредит ,т.е,вычитают с зп,зп маленькая- 26000 ,а требований выше крыши,карьерного роста никакого,организация работы оставляет желать лучшего ,пацаны нормальные работают ,начальники крысы ,устраивают подставы,полные эгоисты ,не советую идти на склад ,если только не хотите выживать и макароны с картошкой месяц есть и горбатиться как папа карло!!!!!!!!!!
Быстро провели собеседование, хороший офис в москва сити
Прошел собеседование, перезвонили сказали все ок- высылайте анкету для устройства и копию паспорта, дальше началось- 3 дня, неделя, пишу ну что? Все ок, безопасность проверила все хорошо, начальник приедет из командировки и будет ответ...прошло 2 недели 3 недели, пишу эйчару, а ответа нет..в моем понимании безопасность и анкета это финальный этап и если все ок, что может быть припятствием? Ну или позвонить то хоть можно?
Работала на gt направление бакалея торговым агентом(зарплата белая,без задержек,оплата бензина.Сотрудники и коллектив очень классные..добрые..веселые..отзывчивые..многие не увольняются только поэтому.Продукция хорошая и цены на нее.Каталоги для работы очень удобные и качественно сделаны правда с ошибками.
Направление новое и развивается очень плохо .косяков очень много(территория поделена неправильно и не равномерно.планы завышают.планы и отчеты ошибочные.маршруты с несуществующими точками.одних и техже клиентов в маршрут ставить могут каждый день могут чужих клиентов добавить и на это поставить план а ты выполняй как хочешь.точки отжимают даже если они на твоей территории.клиентам не довозят товар а могут и вообще не привозить ро 3 -4 дня.товар плохо упаковывают сервис на 0 клиенты отказываются работать а виноват во всем торговый агент.план не сделал и ты лох уволен а почему руководству все равно.попал к трусливому и слабому супер вайзеру и у тебя нет шанса без обьяснений без разговора найдут замену и поставят перед фактом что ты плохо работал уволен отстаивать тебя никто не будет даже зная что это не так.
белая зп -полный соц пакет -хорошие условия в целом
иВАНОВ конкретный эдараст-не обязательно топтать людей для которых там нет места-человеком нужно оставаться!
Хочется спросить основателя этой машины. И в ответ сказать что таковых нет априори.
А этого хоть отбавляй. Пожалуй и начну.
Водителей на Варшавке каждую неделю заставляют работать в выходные дни, а деньги не выплачивают так как отдел кадров по 2месяца согласовывают оплату. А потом сами же кадровички гоняются за нами и заставляют подписывать приказы "задними " числами- типо распишись в августе за июнь. Фиг поймешь, оплатили или не оплатили и в каком месяце. Где гарантия что я распишусь, а деньги не получу? Расчетный листок от бухгалтерии не допросишься. А если дадут, то понять что и за какой месяц оплатили из расчетного не возможно. Задаешь вопросы начальстау- они сами толком из расчетного ничего не понимают. Пойдешь к кадровичкам, они посылают к расчетчикам. А до расчетчиков не дозвониться. Если повезло и дозвонился они тебя пошлют к начальнику который и сам не может расшифровать. Круг замкнулся!!! По премии отдельная тема. Опять же кадровички заставили подписать изменения " задними" числами.
Их просто не существует
Неадекватные нервные сотрудники, начиная с отдела кадров на Варшавке и кончая самим же Руководителем филиала. Сверхуорочные не платяться. Только кормят бутербродами с маслом. На водителей как за второй сорт считают. Маршруты составляются из балды. Газельки В неиспраисправном состоянии.
1) Белая зарплата.
2) Коллектив, если попадешь в РЦ Внуково к Никите М. и Сергею В.
Добрый день! Не буду как многие писать коротко, а распишу все подробно, чтобы Вы не совершали ошибок приходящих в ГК Мегаполис как мои собратья по несчастью. Начнем. Приехал 08.08.17 на собеседование на Варшавское шоссе, провел Собеседование Манейкин Павел и Белова Ольга+стажер из отдела кадров. Все подробно Павел рассказал, на самом деле это было одно из немногих собеседований после которых остается приятное воспоминание. Итак вечером этого же дня мне позвонили с ГК Мегаполис (далее ГКМ) и предложили выйти на стажировку 09.08.17. На мой вопрос, а прошел ли я СБ, мне ответили,что если мне скрывать нечего,то можно спокойно выходить.
День 1: Приехал как и договорились к 10-00. На территорию не пустили, нет пропуска,ладно, пошел пешком,зашел в холл,оговорюсь,что таких как я сидело на оформление и на собеседование около 12-15 человек. Жду... Прошло 1,5 часа вызвали на оформление.
День 2: Приехал к 9-00, прямой наводкой в кабинет к начальнику узнать план работы на день, его.плана НЕТ, поэтому мной было принято решение не терять время, а сесть к сотруднику и понять специфику работы. В процессе общения выяснил, что весь отдел это такие же как я с разницей лишь в том, что работают около 3-4 месяцев. Человек который меня обучал больше смахивал не на логиста, а на сапера, боялся нажать любую кнопку, поскольку не знал ее предназначения. Ладно, договорились с ним о том, что он рассказывает мне о работе и ее специфике, а я ему помогаю своими знаниями в программе SAP, интересный тандем получился (((...
День 3: Продолжение работы "Саперной группы" до 12-00. в 12-00 приехал мой непосредственный начальник, который будет у меня в Сынково Синияров Петр (работает в ГКМ с мая), меня передал Манейкин Павел в его распоряжение и мы с Петром поехали на осмотр будущей площадки РЦ в Сынково, которая должна была открыться 1 сентября 2017 года. Склад А+. все нормально. масштабы не пугают,осталось набрать сотрудников, обучить и в путь. Мне была поставлена задача: до 15.08.17 набрать себе людей в отдел и поездить на стажировку в РЦ Внуково, на этом пятница закончилась. Возвращался домой с хорошими мыслями, что работа не плохая при условии, что зарплату положили 62000 рублей при данной должности и функционал, как и программы на 60% я знаю.
ВЫХОДНЫЕ))))))
День 4: Приехал в РЦ Внуково заблаговременно к оговоренному часу, как договаривались с Петром накануне к 13-00.
Не пускают чертяки, хотя данные давал за сутки! В итоге проведя под палящими лучами солнца в машине около 20 минут меня соизволили впустить на КПП 1, такая же ситуация повторилась с КПП 2, 40 минут в никуда из-за несогласованности. ОК! на это тоже закроем глаза, понимаю молодой руководитель, занят, задерган. Поднимаюсь на это время 13-10, нахожу кабинет и узнаю, что работа человека, который будет меня стажировать начинается с 14-00, сам он прибудет к 14-40 +/-. ОК! Буду курсировать по корридору. Дождался. Человек не знает, с чего начать поскольку сам работает третий месяц. Пришлось тупо сидеть выписывать последовательность рабочих процессов и задавать вопросы. Программа ГИС не работает, чтобы в нее зайти нужно около 40 минут и то не факт, что зайдя и начав работать она у вас самопроизвольно не вылетит ничего не сохранив. ОК! Тоже не беда. уже закрадываются мысли о том, как же тут люди работают?! С логистом РЦ Внуково Никитой М. мы с первого же дня понимали друг друга с полуслова, но было одно очень важное НО, программы в которых нужно работать НЕ РАБОТАЮТ! поэтому моя стажировка. как и рабочий день Никиты заканчивался далеко за полночь. Так провел неделю выписывая для себя транзакции и последовательность рабочих процессов. Стоит сказать. что за 1.5 недели от работодателя мне не было сделано ничего. кроме бумажки на одноразовый проход на Варшавку.
В середине недели 16.08.2017 меня вызвали подписывать трудовой договор. УРА!!!! Хотя для коллег моих это было полной неожиданностью, они работают от 3 до 4-х месяцев и договора до сих пор нет на руках. Приехал стал читать договор. П****Ц!!! Обещенные 62.000 тыс. рублей чудным образом на бумаге превратились в оклад 43358))) на мой вопрос в отделе кадров мне ответили не знаем разбирайтесь сами. Позвонил руководителю Синиярову П.. он сказал не переживай. у меня также, но платят нормально, ХОРОШО и на это закрою глаза, становиться интересно чего же ждать дальше ?! Должностная инструкция-Ё!!!!))))) Да у меня столько обязанностей в жизни нет как здесь))))) Ну ок. Подписал))). Жду договор, свой экземпляр и подписью работодателя. Сказали, что его сегодня мне не предоставят, а передадут сегодня вечером или завтра через Петра. Поехал в РЦ Внуково, набирая петра-тишина, ок занят, перезвонит...
Наступил четверг... Ждал Петра в РЦ Внуково или звонка, не приехал. Звонюс обеда-не берет трубку. Пишу-смс доставлено-тишина. Сам себе предоставлен, продолжаю обучение, потому что понимаю, если что спросят будет чем ответить в виде знаний, мол не просто штаны протирал на стажировке. Пятница-УРА дозвонился,оказывает у Петра сломался рабочий телефон(бывает, все понимаю). Петр обрадовал новостью, что мне в отдел уже набрал людей) ЗАМЕЧАТЕЛЬНО ибо я не мог бы этого сделать,отличное сотрудничество, задаю закономерный вопрос: " В понедельник в какое РЦ мне выходить и к каким часам: Варшавка чтобы обучать будущих подчиненных или в РЦ Внуково продолжать стажировку?"
Петр сказал: " В воскресение я тебе наберу и все сообщу",ОК, на том договорились.
ВЫХОДНЫЕ)))))))
ВОСКРЕСЕНИЕ(((((( Не выпуская телефон из рук с 9-00 до 18-00 ждал звонка Петра-ТИ-ШИ-НА!
Может я не нужен как специалист?
Нашли замену лучшим специалистом?
Может выходной и человек просто отдыхает от всех?
Может так сильно занят?
ну ладно, я тоже не ангел могу загудеть в выходной, но обещания данные всегда сдерживаю)))
в итоге в 18-40 пишу смс. приходит отчет о доставке,5 минут,10 минут.час-ТИ-ШИ-НА!
стал решать уравнение в голове с двумя неизвестными куда ехать и кому звонить еще???
Понедельник: 10 утра. Звонок от Петра:
Петр: "Ты где?"
Я: "Дома"
П: "А чего ты там делаешь, почему ПРОГУЛЯЛ работу?"
Я: " Так я вам звонил уточнить в воскресение, жда от вас звонка, писал смс от вас никакой связи,поэтому не зная информации принял решение остаться дома до получения информации, поскольку ехать нет смысла без оформленных данных на пропуск"
П:" ****** ехай в РЦ ВНУКОВО"
Я: " Петр, а есть ли мне смысл ехать в РЦ Внуково , поскольку там нет ни компьютера, ничего ровным счетом, смысл мне просто сидеть и смотреть то,что я итак уже изучил?! Мне после недельной теории нужна практика, нужно набить руку до 1 сентября и обучить подчиненных, так может быть лучше отрабатывать ее на варшавке, где хоть один ПК им. бабушки Керенского есть? Вообще, Петр, скажите, какие дальнейшие планы на стажировку и ввод в должность? какие шаги сделаны для организации моего рабочего места и пропуска? Ответ 5 баллов.... Петр : "Я не знаю, все в процессе" Про такой процесс я слышал от сотрудников всех, что он идет оооооочень долго, сразу же представил,что в Сынково, где нет ни оргтехники, ни столов, вообще ничего нет этого нужно добиваться месяцами, а времени у нас с Петров совсем нет стало грустно. Я не виню ни в коем случае Петра, он такой же как и я винтик в этой громадной бюрократической машине. Его, система ГКМ, уже надломила,да и не только него все ходят в надрывном состоянии, и мое сообщение, что такой бардак и бюрократию я терпеть не буду его сильно огорчило.
По наблюдениям люди в ГКМ:
1) Курицы из отдела персонала (кудах-тах-тах)-5%
2) Тела с бешеными глазами и вопросом в них что мы тут делаем-70 %
3) Курильщики и кофеманы из-за не работающих вечно программ-10%
4) Сливки ГКМ, которым плевать на все и всех-10%
5) Адекватные люди с которыми приятно работать- 5%
А остальное пространство в голове съедается курсирующими пачками уволившихся и стажирующихся людей.
Вывод на основе стажировки могу сделать следующий:
1) Полнейшая бюрократия
2) Не работающие программы
3) Обман с зарплатой (на собеседовании обещают одно, по факту другое)
4) Нужно проходить стажировку за 80 км от дома в моем случае, о которой не говорят до последнего момента.
5) Нет компетентных специалистов, они или ушли или их ушли
6) Договора трудового до сих пор нет ни у меня ни у сослуживцев
7) Два раза теряли мои документы, Евгения из отдела персонала, как потом узнал когда писал заявление на увольнение, что такой сотрудник у них в отделе вообще никогда не работал
8) Полное отсутствие организации рабочего процесса, процесса адаптации, подготовки учетной записи, рабочего места, пропуска. да чего не коснись-всего!
9) Нет обратной связи в случае возникновения рабочих вопросов
10) Хамское отношение в отделе кадров
Я сказал все как было у меня, делать выводы вам, но я в данной организации даже за 80.000 не стал бы работать. Поэтому ушел на меньшую зарплату, но тут все по порядку и спокойно, всегда помогут и подскажут. О данном опыте в найденной трудовой не жалею, жалею время и деньги и бывшего руководителя Синиярова П.
P.S : Желаю всем удачи в поиске хорошей работы, стабильной зарплаты и адекватного начальства.
Увы(
Собеседование мне было назначено на 11:00. Я приехала вовремя, сообщила об этом охраннику. Ждать пришлось минут 20, потом наконец-то за мной и другими соискателями спустился Александр Алексеев. Мы приехали на 6-й этаж и тут начинается самое интересное) В закутке толпится куча народу, молодой парень (на вид лет 20) оформляется на работу. Выходит Евгения (30-ти летняя женщина с крысиным хвостиком на голове и в красных штанцах, которые не «ах как здорово» на ней сидят), смотрит на то, что написал паренек и орет: «Я тебе в трудовой также напишу!». Уходит, потом возвращается, опять смотрит на то, что написал паренек и опять орет: «Я тебе щас в голову дам!». Она считает нормой, так себя вести при соискателях) В 12:00 ко мне удосужилась выйти Вера (шарпей в мини-платье). Привела меня в кабинет, в котором яблоку негде упасть. Там мы и беседовали. Узнав, что у меня нет опыта, Вера заявила что «минимальный опыт должен быть». А, где я должна его взять?!
З/п белая и вовремя.
Никаких перспектив. Начальство само по себе , подчинённые сами по себе. И вся компания разделилась на две части, продажа и логистика. Планы не выполнимые, постоянное Грызлов, со всеми в том числе и с клиентской базой, так как надо впихнуть не нужное.
Вопрос к агентам всех филиалов: Кто нибудь получает достойную зарплату?
И к водителям: Всем платят 13р за точку и 2р за км?
Вопросы и ответы о компании
