Страница 7. ГК Мегаполис: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Че хотел сказать, вот чет хаят Королева Макса)) завидуете, че из простых рабочих отучился и по заслугам поднялся по служебке? Ребят, дык надо заслужить, молодец , а зависть- она похабна.., Вы б сами пожили в рабочих машинах, когда дома ждет семья... я б посмотрел!!! А говорить "за глаза" все горазды... Макс, форевер, братан!!!Може и есть, но несущественны..

История сотрудника
ну а вобщем компания неплохая. только до офиса трудно добиратьсяЗамечательно, что есть такой сайт как этот! Механик Королев Максим самый безполезный сотрудник. На работе только видео да тупые фильмы смотрит по компютору. Не раза не видел чтоб он работал. Только ржет как конь и незамерзайку ворует. наверно поблату устроился

История сотрудника
Повезло с коллективом на складе, единственное что я могу сказать - мы команда!... своевременная выплата зп... вообщем то всё!На счет нашего склада-понятно! а на счет руководства и половину сокращенного штата сотрудников... Логист - это мужик с бородой который до этого был компьютерщиком, (зная только пасьянс) и не имея ввиду о своей работе, постоянно делает "тупые" перемещения!!! а иногда попросту забывает их сделать, из за этого мы частенько остаемся на пару часов подольше на работе (которые нам не оплачивают), мы так же работаем сверхнормы (которую не оплачивают) и так же остаемся до глубокой ночи на работе, (проезд никто не оплачивает) в три ночи даже такси трудно вызвать в нашем Омске!!!! я шел домой полтора часа блеа!!! Сейчас же, после сокращения половины торговых агентов и водителей, оборот продаж снизился почти в два раза, предприниматели которые сотрудничают с Мегаполисом говорят: "мы пытаемся заказать сигареты, связываемся с агентом, а нам просто говорят сигарет нет!!!" при этом склады полные!!! А наше руководство реагирует на всё происходящее следующим образом, "Это Москва не хочет оплачивать вам доп.часы! Это Москва заставляет вас работать сверхурочно!!! Короче Москва виновата - а мы не при чем!" (Абрамов и Васильев) Короче скоро и Омский Мегаполис просто станет названием на заявке, так как конкуренция задавит нашу компанию..

История сотрудника
Белая зпКомпания в которой работать можно только если ты "су.а".Прежний руководитель филиала молодец, но его сожрали "су.и"Сейчас филиалом управляют гнилые, бездушные люди, которым глубоко плевать на сотрудников, которые заставляют идти на должностные преступления чтобы закрыть задачи, а потом тебя же этим попрекают.Руководитель службы доставки Гуров М. "су.а" редкостная!!! Лезет куда не надо и в каждой дырке затычка!!!Сейчас это руководство выживает старых торговых, чтобы посадить туда своих людей, причем без объяснения причин!!!!!!!!!!!!!!Можно еще много чего рассказать, но нечего делать в этой компании если ты нормальный адекватный человек!!!

История сотрудника
МалоНачальник транспортного отдела Королев М.В. бывший механник,как начальник вообще никакой.Некомпитентный,водителей кидает на разные маршруты это у него такой прикол.Пусть помучеются поищут тт.А в офисе ходит ржот как конь,ни разу не видел чтобы он работал,другие работают решают рабочие моменты а этот!!!!!

История сотрудника
нетНачальство в Самарском ОЦО не уважает своих сотрудников. Директор Соколовский деловые и профессиональные качества сотрудников не ценят, нужно только подхалимство и доносительство. Особенно это относится к кадровому администрированию. Постоянные слежки за сотрудниками, опаздал 2 раза на 5 минут- увольнение, не с тем общаешься - увольнение, только собирают сплетни, доносят в Москву. Это относится и к новому начальнику КА - Мухиной, у которой только корона на голове, решила, что она бог - вершит судьбами сотрудников. За последний месяц довела до увольнения 6 своих сотрудников, которые работали с основания ОЦО. Все отзывы о Мегаполисе верные. Только кто их читает? Раз изменений нет к лучшему.

История сотрудника
Ни одногоРаботаю ни первый год по настоящее время, бардак еще тот, просто привык. Интриги и воровство во всей красе, все начальники покрывают друг друга, рука руку моет, а страдают обычные работники. Везде на доходных местах свои ставленники от Ростова и Москвы, которые крутят махинации по крупному, не стесняясь нас, обычных работников. Пора уже раскулачить эту шайку. Не понимаю, почему Москва никак не разберется с этим бардаком???

История сотрудника
нетСанкт-Петербург. Водитель ООО «Мегапорис»Начало работы в 7ч., окончание 21-22 ч., продолжительность 14-15 ч. Маршрут расписывается логистами (Артёмом с Костей) не профессионально, магазины работающие с 10-11 часов ставят первыми точками, ждёшь зря 2 часа, кидают из-за 2 кг. в другие районы, только трата бензина и износ машины идёт, жуткие хамы, во главе начальник Максим Александрович Швец, который списывает продукты на водителей, а сам вывозит со своими сотрудниками их ящиками. Начальник транспортного отдела Евгений Николаевич Бойцов берет откаты со станций, с бензина, запчастей, ворует деньги из конвертов своих сотрудников. Премий нет, хотя думаю забирает их себе с логистами. Машины убитые, часто горят в движении. Бездельник страшный, в ТС не разбирается, ни чего не решает. Если ломается машина в пути никогда не поможет решить проблему, звонишь и просишь отвезти сотрудников, какие еще на линии. Пробеги в день составляют 600 км. Зато введены маршрутные электронные листы, надо каждую накладную сканировать, потеря времени и сил. За погрузку/разгрузку не платят, каждую точку носишь на руках, инкассация,переработка не оплачивается.Работа в выходные и праздники без дополнительной оплаты. Санитарная книжка, водительская комиссия за свой счет. Ежедневная задержка после работы на 40 мин.( сдача возвратов, копирование документов, подсчёт денег). На складе очень воруют товар, а вешают все на водителей. Продукты возят не в специализированных фургонах, поэтому они портятся и тают.5-ти дневка, но выгоняют работать в субботу, гонять на ремонт машины на станцию (без мотивации). Есть индивидуумы пристраиваются нормально -носят логистам коньяк, рыбу, подарки и спят на маршруте в машинах, ходят толстые, видно работа их не тяготит, всегда заканчивают в 15 часов и на вторые ходки их не отправляют. Коллектив отсутствует. Я намерен подать жалобу в надзорные органы для привлечения к уголовной ответственности ответственных лиц, за серьёзные нарушения. Директор думаю не догадывается, как его сотрудники разворовывают фирму. Сменил работу дышу свободно. Не рекомендую, серая з/п, отпуск, больничный, переработка, вторые ходки не оплачиваются, воруют деньги у работников начальство.

История сотрудника
Нет! Один обман!!!Не знаю кому что во время и как платят, но ситуация такая: компания перекупщик, своего производства нет, цены ломят высокие, поэтому мало кто хочет работать с этой компанией, требования как будто самая великая и неповторимая контора! Шарашкина контора! Приглашают на одну з/п, в итоге платят в четыре раза меньше, хоть выполнил план, хоть нет! В общем всё в чёрную! И оформление и оплата! Буду с такими же как я, обманутыми работниками, на них писать в соответсвующие органы! Деньги свои не получу, но компанию на штрафы выведу! Положительные отзывы они по ходу сами о себе пишут!!!

История сотрудника
НетДа сплошные недостатки! Вайзеры(не все но большинство)говнюки!операторы тупые!начальство шляпные козлы!

История сотрудника
Их нет.Приняли барменом в одно из подразделений родника в Челябинске. Уволен через непродолжительное время (2 месяца). Причины идиотские: мы думаем, это не ваше. Ок, допустим. Но ЗП не выплатили. Менеджеры относятся к младшему персоналу как скоту: с высокомерием и пренебрежением.Крайне не рекомендую здесь работать.

История сотрудника
ХзПару раз приглашали на собеседование,после приезда в условленное время не отвечают на телефон или сотрудник отсутствует на месте.(Настя)

История сотрудника
Зар.плата вовремя и праздники все как пологается отдыхаешь!есть из руководителей нормальные люди!не все гнильё!хороший коллектив торговых агентов!доставка и логистика в порядке!Карьерного роста вообще нет,потом как выяснилось.Такое ощущение,что Супервайзеры просто писуют в штанишки,что вот сейчас увидят сотрудника который займёт его место!есть супервайзер который приехал с аула..а ребята работают по 10 лет на одной должности и сидят на попе ровно без движения!вот такие там то и нужны!вообщем а бывший пастух приехал и давай гонять овец,тихо сидеть в своём уголке и получать пинды от тех кто выше его по должности.Генеральный хороший мужик!Коллектив из сотрудников на должностях ТА и ТП народ веселый и добрый!вот думаю увольняться пора с этой повседневной рутины,а то что то думаю до пенсии буду заниматься тем,чем нужно заниматься максимум три года на моей должности,которую занимаю я!короче как вы поняли у меня супервайзер ниготивно-отрицательно-заряженное гомно!и кстати совет выше стоящему руководству если вы прочитаете этот отзыв берегите своих торговых представителей на них держатся вся ваша компания!!!!а не на супервайзерах как утверждают они сами!!!всем удачи

История сотрудника
Своевременная з/п, географическое место расположение, рабочееС индексированием з/п проблемы безусловно присутствуют... Несвоевременное и неграмотное проведение оптимизации путем перераспределения должностных обязанностей без увеличения з/п.

История сотрудника
Все привет! Не много о МЕГАПОЛИСе. Компания белая, всё прописано, если удосужиться и ознакомиться при трудоустройстве с договором. ЗП во время, задержек не было. Колосальный опыт, если конечно пришёл работать в компанию, а не плевать в потолок. В каждой компании есть + и -, работать можно , но нужно пробиваться (не подлизываться), а именно пробиваться, через все трудности. Не у всех получается, но шансы есть, хоть и маленькие. Отпуск согласно гзота 28 календарей, больничные оплачиваются, но нежелательны.Теперь наверно самое интересное :):1. бюрократия на каждом шагу2. Зп не индексируется, так что при трудоустройстве нужно понимать, что на ближайше надчать...... Лет зп не измениться, но зато вовремя3. Куча не понятных задач и бессмысленных, про которые руководство забывает, а ты продолжаешь их выполнять4. Не нормированный рабочий день5. Ряд сотрудников которых гнать в шею надо, а их почему-то держатОдним словом каждый делает свой выбор. Компания выжимает все соки с сотрудников до тех пор, пока сотрудник сам не уволиться.

История сотрудника
Когда то было все круто!Как было уже никогда не будет!

История сотрудника
В мегаполисе работаю около 4х лет.Компания белая,зп строго в даты по договору,все по тк.рост в компании возможен только по связям,или если вы умеете хорошенько подлизываться.индексации практически нет. в ит департаменте с 2011 по 2014 индексировали на 10%.т.е. 2.5% в год.отношение к сотрудникам никакое.если не нравится - уходите.рекомендую мегаполис как временный вариант,тем кто живет в бутово.

История сотрудника
зарплату максимум на день задерживали. Хороший коллектив - это единственное что может удержать в этой компании.если хотите с зарплаты платить за такси каждый день, за минуса, даже за те в которых виноваты не вы. работать по 12-15 часов и прогибаться под руководство которому наплевать на работников и которые не знают ничего кроме как "вытирать ноги" о тех без кого компания загнется. Полный штат никогда не наберется, кормят обещаниями. В работниках не заинтересованы.P.S.Может тут увидят кто-то из владельцев компании. Совет Вам: срочно меняйте руководство, и ставьте на место тех, кто работал и работает на низших звеньях, эти люди знают лучше как решить проблему текучки... Так как по тому руководству что сейчас, видно что они просто не знают свое дело, не предпринимают никаких действий для того чтобы работники не увольнялись, наооброт делают все чтобы была текучка.

История сотрудника
Чистенько, вежливая охрана.Офис на отштбе. Прийдя вовремя ждала еще час пока меня примут. Действительно, собеседование проводят 2 непонятные девочки, которые забыли представиться и задавали невнятные вопросы.

История сотрудника
Хороший старт в продажах, обучение, белая зп.Тренинги очень часто и в твой личный выходной. Постоянные полевые проверки. ЗП не понятно как платят. Можешь выполнить все планы и получить только оклад. В отпуск вообще лучше не ходить получишь отпускные и все и это и в следующем месяце после отпуска тоже, про больничные такая же история. Работы много, переработки не оплачивают. При увольнении выплатили не все.