Страница 6. Главпродукт

История сотрудника
Устраивалась на работу уже имея опыт работы торгового представителя. Работа со своими особенностями. Обязательно наличие машины, слава Богу она у меня есть. Как и обычно работала 5 дней в неделю. Тут не соскучишься, работа очень интересная, необходимо высокая стрессоустойчивость. Огромным плюсом в работе было то, что отправляли в командировки, я люблю поездки в разные города нашей Родины. ЗП выплачивали достойную, мне хватало и на аренду жилья, и на поесть, и на вещи с ресторанами. Но не думайте, что это халява, нет, не много компаний, в которых надо именно работать и проявлять себя и где это ценят.Работать надо здесь.

История сотрудника
Работала жиловщицей, сортировала мясное сырье. Работа, конечно, не из легких, но неплохо оплачиваемых. Работала 12 часов в день ( график 2 дня через 2дня). Было очень удобно что привозили до места работы и назад транспортом предприятия. Взяли без опыта, где ж я его получу))) и образования высшего не надо для этой работы. Место работы чистое, комфортное. В коллективе все веселые и очень трудолюбивые. Премии выплачивали ежемесячно за выполнение плана цеха. Чуть не забыла))) обеды в столовой дешевые вкусные - от 56 до 70р., обед из 3 блюд и напиток.Вроде и не к чему придраться.

История сотрудника
Отработал около 2 лет региональным представителем. До работы в Главпродукте был опыт работы торговым представителем, тоже в этой же области. Постоянно пытался достичь показателей по объему продаж, занимался продвижением продукции на рынок. Клиенты, дистрибьюторы, отчетность. В общем не скучал, день пролетал незаметно, да что там день неделя улетала. Работать в Главпродукте могут только сильные, стрессоустойчивые, опытные, смышленые, остальным не место там. Оплачивали мне связь, ГСМ и расходы командировачные. Все выплачивали вовремя, проблем с этим слава Богу не было. То есть, надо было думать только о работе, как сделать ее эффективней. Скажу так же о коллективе и погоде в нем. Ребята оптимисты, веселые, унывающих я там не встречал, HR как-то волшебным способом подбирает таких, чтоб и опыт, и человеческие качества, и трудоспособность соединялись в одном человеке. Много кто из руководства доработался до своей должности с самого низа, с самой первой ступени, работая мерчендайзером, например. Если вы реально ищите работу, за которую вам будут платить не маленькие деньги, но и научат многому, сделают вас лучше, то стоит попробовать.Время пролетает незаметно с такой работой.

История сотрудника
Была на собеседовании недавно на вакансию секретаря. В принципе обязанности не сложные и я ранее я такие выполняла и график меня устраивал, с 9 до 18ч. На мой отклик среагировали быстро. Девушка Елена приятная и грамотная собеседовала меня. Позвонила через пару дней и сообщила что я, к сожалению, не принята на работу. Я конечно же расстроилась, я так хотела работать в крупной компании. Думаю, что буду пробовать еще, но позже, надо еще опыта поднабраться.Понравилось.

История сотрудника
известный бренд который сам себя продаёт и за это не хотят платить зпработал региональным представителем.Кидают с бонусами и как следствие с составляющей заработной платы.Руководство неадекват.

История сотрудника
Мерчендайзер, проработала год с небольшим. Что касаемо заработной платы то меня устраивало, платили вовремя. В день объезжала достаточно торговых точек. Постоянное общение с персоналом магазина, это круто, это опыт, который необходим не только на работе , а вообще в жизни. Оформлена была по трудововму кодексу, зарплата белая. Хочу еще написать о руководителе Станиславе, у меня такого рука еще не было, это в хорошем смысле, грамотный, лояльный, требовательный.Порой приходиться объезжать много торговых точек за день.

История сотрудника
Проходил собеседование в Главпродукте. Пригласили на собеседование на HH.ru, я сам выслала им свое резюме, откликнулся на вакансию. Позвонили договорились о времени собеседования. На собеседование пришел без опоздания, иногда грешу этим. Собеседование проводила Елена. Были нормальные вопросы. Через пару дней на 2 этап позвали. Я его не прошел, видимо еще не дорос. Но у меня еще все впереди.Не было

История сотрудника
Проработал торговым представителем в Москве 5 лет. Были и легкие, и трудные дни за это время. Пришел работать в компанию с минимальным опытом работы мерчендайзером. Работа интересная, но не из легких, надо быть шустрым и мобильным, день пролетал незаметно. Руководитель постоянно меня обучал, передавал опыт, поддерживал. Я был хорошим работником, ответственным и самое главное – я любил то, что делал. Через 2 года работы мерчендайзером меня повысили до торгового представителя, это было круто, помню то чувство, чувство преисполненной гордости, самооценка выросла))). На новой должности работы прибавилось, ответственности стало больше, но так же и выросла моя ЗП и бесценный опыт, который я получил тоже следует отметить. Зарплату платили вовремя, за 5 лет может несколько раз были задержки на пару дней. Оформлен был по Трудовому Кодексу. Причина моего увольнения это свое дело, решил, что хочу сам вести свой маленький бизнес, тем более что опыт кое какой у мня есть и капитал первоначальный тоже. С некоторыми из бывших коллег поддерживаю связь.Это риторический вопрос, для меня отрицательные стороны были положительными. Мелочи.

История сотрудника
В силу того, что в настоящий момент пребываю в очередном поиске работы и, получив приглашение на интервью, начинаю более детально ознакамливаться с информацией о компании, в том числе с отзывами сотрудников, периодически пользуюсь услугами этого портала)))Случайно решила почитать отзывы о компании ГЛАВПРОДУКТ и обнаружила, что ведь реально нет плохих отзывов))Поверьте, мой отзыв абсолютно не заказной и не проплаченный))ГЛАВПРОДУКТ - реально команда профессионалов, настроенных на результат. Результат, который имеет свою абсолютно осязаемую оценку в денежном эквиваленте.Зарплаты высокие, выплачиваются регулярно, постоянно персонально индексируются.Кроме того, собственник бизнеса реально переживает о своих сотрудниках, вникает в их потребности и материально готов помочь при необходимости - это и оплата медицинских услуг, и беспроцентные займы, и материальная помощь. Он дорожит преданными ему сотрудниками, ценит и уважает.Это его бизнес, который он создал САМ, за репутацию которого искренне переживает!!Да, дисциплина железная. А куда без нее??? Да, обед с 13 до 14, да, выход через 2 КПП с охраной, да - рабочий день без опозданий с 9 и до 18.Но.. Есть кофе-брейки, есть возможность выйти из офиса при необходимости - это ж не режимный объект!! И ровно в 18:00 на КПП очередь из сотрудников, покидающих свои рабочие места без всяких задержек и переработок.Авторитарный стиль управления? - ДА!!! Так у нас и в государстве власть в руках одного человека, а иначе - разброд и шатания.Высиживать, перекладывать бумажки, общаться в социальных сетях и решать свои личные вопросы? - Вы пришли работать, вам за это платят деньги!!!Условия для работы созданы идеальные- от удобного расположения офиса, обеспечения рабочего места, чай-кофе, компенсация моб.связи и ГСМ при работе разъездного характера.Кроме того, нет бумажной волокиты и жуткой процедуры согласований - вопросы РЕШАЮТСЯ, а не перекладываются из одной зоны ответственности в другую.Коллектив и отношения в нем: Да. дружба не поощряется - вы сюда не дружить и сплетничать приходите, а работать. Но и никто не запретит вам общаться и дружить. Именно поэтому экс-сотрудники продолжают отношения и после завершения работы в Компании.Высокая культура отношений, уважение сотрудников как личностей, не говоря уже про профессионализм.Мне есть с чем сравнивать - и гос. компании, и мелкие-крупные частные компании.НО!!! ГЛАВПРОДУКТ задает высокую планку требований к потенциальному работодателю.И даже по прошествии времени - самые теплые воспоминания.P.S. Про Зою Валерьевну - из чьего-то отзыва... Поверьте, ничего личного у нее с собственником нет, кроме верности и желания оградить его от общения с некомпетентными или вялыми личностями - она с ним более 7 лет, знает-любит-ценит-уважает, сама - состоявшаяся очаровательнейшая женщина.По прошествии времени - все плохое стирается)))

История сотрудника
Халявщиком тут не место это точно. Работала по-настоящему, а не создавала вид кипучей деятельности, здесь не прокатит. Дисциплина в коллективе, нет этих интриг офисных, заговоров, докладываний. Нацеленность на результат. Если говорить про зп, то платили хорошо, поэтому и желание было работать. Пришлось уволиться, так как надо воспитывать детей и мужа)).Не для халявщиков.

История сотрудника
Для меня самое главное, чтобы заработанные деньги мне выплачивали вовремя, чтоб я мог планировать, не просить хозяйку квартиры подождать еще пару дней. За 8 месяцев работы в Главпродукте ни разу не было проблем с выплатами. Коллеги классные ребята, все трудоголики. После работы мерчендайзером в такой крупной компании меня взяли супервайзером, даже тот минимум опыта, который у меня был помог мне в трудоустройстве.вроде не припомню

История сотрудника
Проработала торговым представителем. Работа не из легких, но если вы нацелены на развитие и карьеру, то вам именно сюда.Отбор жесткий, считаю, что в таких крупных компаниях так и должно быть, хотя все должны стремиться к такому. В итоге остаются профессионалы. Пришла-то я в компанию с мыслью, что я такая крутая, опытная, не тут-то было. Понятно почему компания занимает такое положение, благодаря таким сотрудникам. Знаниями они меня зарядили по полной, теперь я руководитель, но в маленькой компании. А с бывшими коллегами поддерживаем отношения.Жесткий отбор.

История сотрудника
Работа норм. Мобильность нужна, так как в день нужно посетить много торговых точек. Зато я научился налаживать коммуникации с персоналом магазинов, знаю как решать вопросы, навыки дипломата приобрел - за это отдельное спасибо. Порой эмоционально было сложно, но я справлялся, а когда наступал день ЗП, то я вообще забывал о сложностях. В целом условия труда меня устраивали, мог планировать свой бюджет.В целом условия труда меня устраивали, мог планировать свой бюджет.

История сотрудника
Коллектив, нет особенно интриг. Те, кто давно работают, почти семья. Офис, все в золоте и мраморе.Проработал два года, демобилизовался. Было тяжело, но в целом плохое не запомнилось, запомнилось хорошее.Мясорубка. Битва за рынок. Кандидат должен иметь стальные яйца или зубы, чтобы выжить на линии фронта.

История сотрудника
Я работала в офисе в Москве. Проработала в компании 5 лет, ушла уже во второй раз в декретный отпуск, Планирую не засиживаться через годик вернуться назад. Не поменяю ни на какое другое место работы. Коллеги для меня стали второй семьей. Помню себя только пришедшей работать в компанию, было сложно, очень сложно, так как взяли меня работать без опыта, сразу после института. Поверили в меня, увидели потенциал. Теперь у меня у самой есть стажеры, были до отпуска. Приобретенному профессионализму я обязана себе и, конечно же, первому руководителю. Замечательно работать столько лет в одной компании. Зарплата белая, платят вовремя, оплачиваются отпуск, больничный и декретный отпуск, зарплата индексируется.Сложно припомнить. Наверно, ничего страшного и глобального.

История сотрудника
положительных сторон нетзаработная оплата туда очень низкая, с людьми обращаются как с рабами, люди увольняются пачками, расценки з/п 1990г. продукция не качественная

История сотрудника
Работы было много, но она была интересной и прибыльной. Скучать было некогда. Коллектив сплоченный, устоявшийся со своей корпоративной культурой. Все сотрудники помешаны на работе, наверно, кадровик подбирает так. Результат виден на прилавках магазина, нет магазина, где не была бы представлена продукция Главпродукта. Я ее тоже ем.мелочи

История сотрудника
Работаю в компании 3 года и не собираюсь уходить, меня устраивает все, хотя такое редко бывает. Такому коллективу как у меня завидовать можно. За 3 года уже повысили, ну, не совсем еще руководитель, для этого надо еще постараться, попотеть, ну я на пути к этому. Политика компании мне близка. Где надо помогут, где надо научат. Я то теперь понимаю почему компания стала ведущей на этом рынке. Всегда гордо говорю о своем месте работы.нет

История сотрудника
Да, офис компании современный и красивый очень. Пришла в компанию практически без опыта работы, но во мне разглядели потенциал. Было 2 этапа собеседования. Я, конечно же, очень переживала и боялась, что я им не подойду, а очень хотелось работать у них, так как они ведущие производители консервированных продуктов. Меня приняли, и я была на 7 небе от счастья. Начала работать как пчелка, перенимала опыт у профессионалов как губка. Руководитель оценил мои старания и мой нарастающий профессионализм. Да, компания очень серьезная, руководители с огромным стажем работы и львы в своей профессии. Благодаря полученному опыту в Главпродукте я смогла устроиться на работу, где должность была уже солидней. Почти со всеми сотрудниками нашего отдела продолжаем общаться в социальных сетях.для меня все, что происходило было только во благо

История сотрудника
современный офисходил только на собеседование, но и этого хватило.по телефону договорились о встрече, в первый день общался с обычным кадровиком, прождал я его в переговорной час!сошлись на том что через пару дней я должен пообщаться со старшим менеджером отдела в который я иду.его я прождал полтора часа в переговорной!!!!!он сказал что через 3 дня я должен переговорить с начальником отдела.его я прождал тоже полтора часа!!!!он записал меня на встречу со старшим кадровиком через 4 дня.его я прождал уже 2 часа!!!старший кадровик договорился в моей встрече непосредственно с директором.его я прождал в переговорной 5 часов!!!!и это я шёл на должность обычного менеджера, а не директора завода!в итоге убил я на эти походы почти месяц!!!Одним словом цирк!Директор ходит весь окруженный телохранителями.На входе нужно пройти 2 кпп с милицией, где тебя обыскивают и проверяют документы.Из офиса выпускают только один раз за день - в обед.Говорят что рабочий день до 18-00, но почти каждый день в 18-10 шеф устраивает планёрки, быть на которых должны все.Поэтому все ходят как зомби.Уточняйте сразу, сколько этапов собеседования вам предстоит!