Страница 4. Главпродукт

История сотрудника
0Опять перекрыли господа позитивным фейковым отзывом. Никаконо роста в этой конторке, берут людей извне это политика такая. Отпуск 2 недели это прямое нарушение ТЗ. Ходят табунами по минутам на перекуры. Зона в общем строгого режима.

История сотрудника
тоже очень долго выбирал подходящую компанию, отмел кучу вариантов, благо предложений было достаточно, карьеру я неплохую предполагаю. только после собеседования в главпродукте понял, что на такое предложение нужно соглашаться. удобно, когда каждый отвечает исключительно за свою деятельность. все прозрачно и самостоятельно высчитываю свою премию, которая, кстати, тут не редкость. еще есть шанс проявить свою креативность.с продуктами питания работаю впервые, есть трудности. но тут вопрос времени и желания.

История сотрудника
НетКак только появляется отрицательный отзыв, работники компании пишут выдуманые положительные истории, как будто люди читают только последние отзывы. Это ужасная компания, нарушающая все что можно.

История сотрудника
Обещали хорошую белую з/пСовковая компания, твёрдо засевшая в жоп... то-есть в прошлом. Проходил собеседование по скайпу с представителями "Главпродукт" (Татьяна - менеджер по персоналу и Ирина Владимировна - исполнительный директор) на должность менеджера по закупкам (импорт). Сами меня нашли, но в итоге потратили 2 дня моего времени из-за неразберихи у них там внутри. На мой запрос о результатах собеседования никто не ответил. Свинское отношение к соискателям, об этикете и не слыхали. Страшно представить, каково там работается у них людям.

История сотрудника
Сначала мне понравилось здесь за стабильность и порядок. Работаю здесь уже второй год. Зарплата - в срок, никаких мол "подождите, скоро переведут". Сотрудники заняты своим делом, никаких перекладываний друг на друга. Коллектив у нас дружный, даже новички уже через неделю осваиваются. Стараемся помогать новым, если видим, что человек и правда работать пришел. Бывали такие, что лишь бы в смартфоне посидеть. Благо руководство таких обычно отсеивает еще на собеседовании. Тут нужно держать рабочий ритм, иначе нельзя.Знаете, найти минусы можно где угодно. Есть трудности, с которыми кто то может справляться, а кто то нет. Еще бывают нюансы, например перед праздниками или в конце года, когда на работе завал по бумагам и отчетам. И в такой период взять больничный или отгул бывает затруднительно.

История сотрудника
ОтсутствуетВерховский Молочно-консервный завод, рабочие работают 8 через 8 получают 7500 , как так можно поступать с рабочими , начальство получает от 30000 и выше а рабочие даже минимальную неполучают, г. Орёл п. Верховье ул. Ленина д.1

История сотрудника
Долго искал стабильную работу. Сейчас хоть менеджеры и нужны, да не везде платят нормально. Чаще так - обязанностей за всех, а зарплата за одного. Поэтому побегал в свое время по разным фирмам. Благо подвернулась вакансия в Главпродукте. Скажу честно - сразу спросил насчет зарплаты. Ради этого по сути и работаем ведь. Заинтересовали. Так вот и устроился. Коллектив дружный, работаем более-менее слаженно. График тоже вполне адекватный. Успеваю и на работу и дома с делами разобраться. Семья как никак. Каждому свое место нужно найти. Я к счастью нашел.Бывают конечно конкретные ситуации, когда приходится побегать во всех смыслах. Но ничего, ребята надежные, справляемся.

История сотрудника
После первого повышения более позитивные планы уже выстроила. Сама работа нравится в основном, рутина тоже бывает, но не постоянно.Не всегда находим согласие с коллегами по некоторым вопросам , с руководством лучше лажу, чем с некоторыми коллегами. Отношу к рабочим моментам, не зацикливаюсь на этом, но все равно иногда сама срываешься.

История сотрудника
Я люблю свою работу. Честно говоря, с момента обнаружения открытой вакансии захотела работать здесь. Не буду расписывать в красках, но всегда хотела работать в крупной стабильной компании. Работаю штатным сотрудником, немного ответственности на мне пока, но это пока) Спокойна за зп, за план обязанностей, руководитель непосредственный хороший человек, с большим опытом. Сейчас себя более устойчивой чувствую в разных ситуациях, редки, но срывы уже так не пугают.У меня достаточно много амбиций, относительно своей карьеры, но я тут не одна такая. Чтобы получить повышение, нужно запастись терпением и работать очень много.

История сотрудника
Пришла сюда практически без опыта работы, а сейчас уже должность старшего менеджера получила. Конечно, много было усилий приложено, просто мне нравится работа в такой компании, чувствую себя комфортно. Мне кажется, недостатки (если и в будущее заглянуть) могут быть связаны с уровнем зарплаты, ее всегда хочется видеть больше, особенно, когда много усилий прикладываешь, и работаешь не ради галочки, а для результата.В работе всякое бывало, без взлетов и падений не обошлось, но каких-то сильно влияющих на меня недостатков не могу назвать. Мне все нравится, а на временных трудностях зацикливаться не хочется.

История сотрудника
В компании привлекла прежде всего возможность официально получать хорошую зарплату. Для кого-то мелочи, но это позволяет решать многие другие вопросы. Хотелось, чтобы все было стабильно и четко, так и получилось в итоге. Условия работы хорошие, хотя иногда бывает и сложно. О коллективе нужно сказать отдельно – работают люди совершенно разных возрастов, но как-то сразу, когда пришла, почувствовала дружелюбное отношение к себе. Главное работать как надо, чтобы тебя ценили как хорошего сотрудника. Есть всякие мелочи приятные, но в общем мне нравится мое нынешнее место работы.Сложности у меня были, так как до этого совершенно в другой сфере работала и по другой системе. Пришлось практически все заново учить. Тут строже в некоторых моментах.

История сотрудника
НетКомпания плевала на график работы, и на отпуск. Полное нарушение трудового законодательства рф. Уволился от туда из за того что просился в отпуск. Отпустили только с заявлением на увольнение.

История сотрудника
з/п неплохая, коллектив в норме.В должности менеджера около года, с радостью делюсь опытом. Продукты знаю уже досконально, с этим проблем нет, с клиентами сотрудничаем в основном легко, от себя говорю, конечно. По коллективу: как ты, так и с тобой. В целом коллеги нормальные, адекватные, палки в колеса никому не вставляют. Темп, конечно, тут тот еще, обороты, продажи, свои силы нужно рассчитывать сразу. Для меня еще показатель, что уходить не собираюсь, вижу перспективу, расту.Да, дресс-коды летом мало кому нравятся) но тут уж ничего не поделать. Любого сотрудника легко заменить, если допускается какая-то ошибка, об этом не дают забывать.

История сотрудника
Один из главных показателей – стабильная и вполне приличная зарплата, давайте уж прямо говорить) Компания лидер на рынке, с приличным оборотом капитала, в отделе продаж здесь работать куда интересней, чем на предыдущем месте. Мне кажется, если человеку реально нравится его профессия, знает, как хочет двигаться дальше, тот тут понравиться точно.Если темп работы, дедлайны могут стать проблемой, тот это минус) для меня первые полгода сложно было. Да и сейчас бывает, ходишь с квадратной головой, особенно когда начальство неожиданно объявляет нереальные сроки. Но навык – дело наживное. К сожалению, пока не могу выделять время на тренинги и обучение в таком объёме.

История сотрудника
Лично мне работа нравится, чувствую себя частью команды. Многое к плюсам могут отнести: график, тренинги/обучение, зп, возможность дальнейшего развития….Сложности были как в первое время, так и сейчас, это не отрицаю. Бывают нервные моменты при срочных задачах и прочее, но уже уравновешенней воспринимаю.

История сотрудника
Полностью обратное последнему сообщению мнение. Ваше дело так отзываться, не знаю что вас побудило так отзываться…но! мой опыт работы в этой компании положительный. Раз уж и про отпуск заговорили – в первый же год работы получилось полноценно воспользоваться своим (да, он делится, сразу не возьмешь целый месяц, это понятное дело), но уж точно не всего 14 дней….Интересно стало узнать на какой планке в Спб, по вашему мнению, находится уровень средней, нормальной зп, кстати…Недостатки и у руководителей найти можно, если постараться. У нас в отделе тоже бывают, связаны со многими вещами - от постановки задач до дедлайнов. Но один другого выручает как правило.

История сотрудника
нет.Компания не выдает на руки трудовой договор. Отпуск только 14 дней. За свой счет не дают. Зарплата самая маленькая в регионе. Реально работают только пенсионеры. Менеджер в СПб Гайдарова Тамара постоянно врет и лицемерит.

История сотрудника
У меня был приличный опыт работы в сфере продаж, когда пришла в эту компанию. Сейчас на должности помощника менеджера по продажам работаю. Формат для меня, конечно, новый. Да и клиенты и объемы тоже. Не планирую постоянно на этом месте работать, двигаться дальше нужно будет. Зп сильно не похвастаюсь, пока испытательный срок идет, но то, что нравится сам процесс работы – это точно. В целом условия труда меня устраивают.Конечно, не без сложностей. В основном помогает руководительница, но бывают моменты (ответственные), которые важно решать самой, т.к. все идет в копилку, чем больше самостоятельных решений принимаю, тем лучше – так обобщу. Теряешься иногда из-за высокой ответственности.

История сотрудника
Меня, если честно, очень веселят жалобы на какие-то мелочи вроде дресс кода или еще чего. Не собираюсь что-то доказывать, обидное писать, просто реально хочется иногда взглянуть на такого человека) так ж ко всему можно придраться, абсолютно ко всему) Я в компании не так долго, всего полтора года. Но за этот период какие угодно вопросы возникали, но только не подобные недовольства))) В нашем отделе не так все строго, хотя мне наоборот даже нравится четкость во всем. Не могу нахваливать все аспекты, но работать мне здесь в общем нравится.В отделе продаж трудности бывают всегда, работать по максимуму всегда нужно, постоянное обновление информаций и прочее.

История сотрудника
Для меня это – з/плата, не монотонная работа, возможность дальнейшего продвижения.Возникают, когда поджимают сроки по какому-то вопросы, и нужно срочно сдавать какие-то отчеты, вот тогда и споры возможны, и срывы. Понятное дело, что не без того, но я это к минусу отношу, т.к. считаю, что избежать всегда можно такие ситуации.