Страница 4. Группа компаний ЛУДИНГ: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
зарплата вовремя

Недостатки
1. скотское отношение армянского начальства к неармянским сотрудникам.

2. штрафы, которые теоретически неплохую в общем то ЗП делают ниже чем у всех остальных

3. требования к сотрудникам -как к космонавтам, но вот само начальство - ...

Достоинства
Спасибо всем, кто пишет отзывы о компании!

Недостатки
Спасибо всем, кто пишет отзывы о компании!

Получил приглашение работы от Лудинга, прочитал отзывы бывших сотрудников, пообщался с людьми знающими компанию и все желание сразу прошло, особенно оттолкнули отзывы про руководство.

Достоинства
не увидел!

Недостатки
не понятная шарага какаето.

Достоинства
Уважаемый Аноним, вы не знете такую Гончарову Ирину Анатольевну она работала в Лудинге

Недостатки
Гончарова Ирина Анатольевна работала Коммерческим директором.Расскажите о ней что знаете.

Достоинства
НЕТ

Недостатки
МОХНИЦКИЙ НА ВСЕХ САЙТАХ СВЯЗАНЫХ С ОТЗЫВАМИ О РАБОТЕ В КОМПАНИИ ПИШЕТ ХВАЛЕБНЫЕ ПСАЛМЫ В СТОРОНУ ЛУДИНГ. НЕ ВЕРЬТЕ - ОН ПОДХАЛИМ И БЕЗ СТЕРЖНЯ. ПОЕТ КАК СКАЖУТ АРМЯНЕ СВЕРХУ. НИКАКОГО ПРОФЕССИОНАЛИЗМА В КОМПАНИИ НЕТ. ПОСКОЛЬКУ ДИРЕКТОРАМИ СТАНОВЯТСЯ ТЕ КТО СПИТ С МОСКВИЧКАМИ , C ЗАЙЦЕВОЙ ЕЛЕНОЙ НАПРИМЕР, тО ВАРИАНТОВ ПРОДВИНУТЬСЯ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ - НЕТ. БЕГИТЕ ИЗ ЭТОЙ КОМПАНИИ И ЛЕНТЯИ И ОСОБЕННО НЕ ЛЕНТЯИ.

Достоинства
Дамы и Господа. Прежде чем писать отзыв о Компании, подумайте о том, что если Вы не подошли ей или она Вам это не значит что это будет со всеми. Более 16 лет на рынке и лидирующие позиции уже о чем то говорит. Поливать грязью без конкретики - напоминает реакцию обиженного ребенка который упал с табуретки и со злостью ее пинает. Для тех кто читает отзывы, позволю дать небольшой совет:все те кто работает в Компании и их все устраивает (этих людей довольно много) как правило не пишут по двум причинам 1. некогда 2. неинтересно. Работаю в Ростове, практически с открытия с 2008 г. - пол-года не было товара, а штат сотрудников был набран - людям платили з/п за то что они вовремя приходили на работу. Много компаний на рынке могут себе это позволить? А если кто-то ищет легкой работы, то это точно не в Лудинг. И таких фактов в моем опыте работы десятка два-три, и по отношению к конкретным людям и к отделам в целом. Принимая решение идти на собеседование или нет, найдите знакомого в Лудинге, а лучше нескольких и пообщайтесь.Источников информации должно быть много. Это касается не только Лудинга. С ув. Дмитрий Мохницкий

P\S переход на личности много говорит об авторе

Недостатки
здесь надо работать, надеюсь отпугнет лентяев ;-)

Достоинства
Надо постараться что бы их найти

Недостатки
Абсолютно согласен с негативным мнением о компании ЛУДИНГ большинства людей написавших здесь.

Самое отвратительное это отношение руководства компании к сотрудникам, нигде такого не встречал и движение в никуда, как в профессиональном развитии так и в самой работе.

Можно очень долго перечислять сейчас все эти моменты, но если почитать предыдущие отзывы, то все это можно там найти.

Учитывая, что мнения разных людей складывают обьективную картину о данном работадателе, то нормальному человеку, делать карьеру или просто заниматься тем, что действительно нравиться в этой компании не реально и это к сожалению не изменить!

Достоинства
зарплата вовремя

Недостатки
Коллектив слабый, текучка страшная, особенно в рядах продаж, собственно, кто кормит компанию. Зарплату обещают хорошую, но потом штрафами корректируют до минимальной. Заработать штраф даже, если работаешь с 9 до 21 легко. Распоряжения сыплются как снег на голову, успеваешь только отписываться. Как идут продажи непонятно, все заняты только написанием служебок и созданием отчтетов. один повторяет другой в азных положениях. В отпуск легко могут не отпустить, даже если на руках билет и отпуск оговорен заранее и по графику. На каждый чих свой регламент зачастую противоречащие друг другу. Обучение вне рабочего времени, Часто субботы рабочие. Людей в филилалах за людей не считают. Уважения - 0. ОЧень разочаровалал компания. Ушла через 3 месяца.

Достоинства
платят зп вовремя,

Недостатки
Служба Безопасности просто псы злые, фиг заключишь договор с торговой точкой,без их ведома, .Чего-то не хватает в документах, их начальник орет "разорить хочешь", видела как людям плохо было после беседы с ним.Главное что помнит каждую мелочь, месяц назад приносила пакет документов по новому клиенту :не было изменений в устав, потом принесла так докапался гад , что договор аренды закончился у торговой точки и он об этом мне месяц назад говорил.

и не подписал пакет.

В торговую точку пришла за договором так мне директриса сказала, что наш начальник СБ звонил сам и выяснял насчет аренды и договорились с ним ,что по факсу вышлет она ему, Она и выслала.

Зачем спрашивается ему орегинал я везу не понятно., короче гад.

Не привезешь вовремя деньги в пятницу, так начинает в субботу названивать,"где деньги,крутишь их" два раза вынуждена была приезжать в выходной и сдавать их в кассу склада.

Держат же такого урода.

Достоинства
НЕТТТТТТТТТТТ

Недостатки
Одним словом Россия потихоньку превращается во вторую Армению.Ни в коем случае ни при каких условиях не идите туда работать.Россияне если вы себя уважаете!!!!Мой начальник армян полное гавно!!!!В прямом смысле слова и таковым и останется так же как и всё остальное начальство.

Достоинства
НЕТ!

Недостатки
Сборище полных придурков! Ничего не умеют потому что не знают , любая управленческая должность - придурок!



Генеральный Директор - Аракелян Арсен - туп как валенок\

Коммерческий Директор - Жмуров Максим - глубоко лижет жопу Зайцевой Елене Анатольевне, отсюда с пустым котелком его и взяли на КД, а может и не жопу , а сдругой стороны.

Руководитель НR службы - Тарута Наталья не дотраханная дура. Ничего не понимает в том что ей поручено.

Не вздумайте - даже если пухнете от голода

Достоинства
Ребята! Кто сейчас работает в "ЛУДИНГЕ" в разных филиалах! Присоединяйтесь к столице! Заходите на наш новый корпоративный сайт. Он создан только для сотрудников!!! На днях ждите новый номер корпоративной газеты. Там мы всех поздравили и наградили, все рассказали и написали. Компания "ЛУДИНГ", на самом деле, большая. Уже и не 20 филиалов, а больше. Тренинги по продукции и дегустации проводятся суперски, все понятно, все иллюстрировано. Тренеры идут навстречу всем. Вот только с филиалами хотелось бы побольше общаться. Но уж если их о чем-то просишь, расшибутся, но сделают: информацию предоставят, все подробно объяснят, все что нужно сфотографируют! Единственное - надо быть чуть-чуть активнее и вступать в корпоративную "связь" со столицей:))

Недостатки
будут - обязательно напишем

Достоинства
...

Недостатки
Почитал отзывы, насторожило!! Решил собрать информацию сам, слава богу друзей в разных регионах РФ много, ниодного положительного отзыва о компании не услышал, шарага. Отказался от предложения. Спасибо организаторам сайта!!

Достоинства
неттттттттттттттттт

Недостатки
пашешь как лошадь,денег платят мало, куча штрафов, никакого карьерного роста, по пятницам собрания до глубокого вечера - просто смешно и еще отстойные тренинги по ассортименту, естественно во внерабочее время!!!!!!!

Достоинства
Крупная компания, с хорошими винами, больше плюсов нет никаких

Недостатки
Все руководство армяне, отношение соответствующее к русским. Все без исключения впахивают, премий не бывает, только в обещаниях, по выходным тоже приходилось работать, бесплатно!!!!!!! Как волна кризиса прошла, большинсво просто выкинули, не важно как ты работал, пошел нафиг и все. Перекуры по расписанию, а если не куришь, то их вообще нет (перерывов), обед вроде тоже должен быть, запихаешь в себя еду и бежишь обратно, вдруг заметят и штраф накатят!!! Чем крупней компания, тем меньше люди ценятся!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Компания просто ГОВНО!!!!!!!!!!!!!

Проработала там полгода, уволившись... до сих пор отойти не могу!!

Отношение скотское, пашешь, пашешь, а все равно результат нулевой! Денег в этой компании заработать просто НЕ РЕАЛЬНО!!

Постоянные штрафы и "палки в колёса"...

Ни в коем случае не идите работать в эту хачевскую компанию!!!!

Достоинства
Отдельные люди в коллективе, в частности порегиону Подмосковье

Недостатки
Хамское отношение к персоналу, большинство вышестоящих людей мнят себя неизвестно кем,система штрафов просто %удалено%,зарплата серая,выдается маленькими суммами,полнейшее несоблюдение ТК.Мне заплатили за месяц работы 13000 р ,и штрафовна 7000.Ни за что не идите туда работать,обдирут как липку.Там еженедельные собрания или в 7 30 или в 8 30, а рабочий день в эти дни идет с 11 30.Забудьте про зарплату выше 20000 в этой организации

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Насчет армянского рабства - херня. Там к землякам относятся так же как к другим, даже хуже. На руководящих должностях полный интернационал - и азербайджанцы, и татары, и евреи. Кстати, вы хоть раз работали в еврейских фирмах? Там кроме уборщицы почти все евреи. И это ВСЕМИ воспринимается нормально.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Точно точно Сбшники звери : я уволилась из лудинга клиент не отдавал деньги я свои заплатила , а начальник ихний через месяц позвонил и сказал чтобы я забрала у него деньги так они получили от клиента долг. я потом с этим клиентом разговаривала он в таких красках мне об СБ расказывал так что точно звери.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Очень суровая Служба безопасности, Начальник просто сволочь (хотя и умный зараза) проверяют договора с клиентами как гинекологи во все дыры залезут , и если что-то не понравится фиг дадут добро на огрузку продукции. (то подпись не директора, то договор аренды у клиента закончился. Короче подолбатся придется чтобы СБ пропустило.) Один раз слышала как с должником разговаривали думала убьют должника продавцы попрятались, Начальгник СБ орал аж стекла дрожали. Соседний магазин вызвал ментов. те приехали. поздоровались с начальником СБ и уехали а он продалжал орать. В офисе поговорить даже нельзя все сразу СБ узнает. А с ввиду приветливые ходят по офису сбшники. если в Лудинге в Питере будете работать не дай бог перейти им дорогу.

Достоинства
А жирняк то оказался клевым парнем , после того как мне перезвонили , я пошла работать в лудинг на Кубинскую в Питере. гланое дружный коллектив. думала обманут с зарплатой нет все как в сберкасе четко и вовремя , даже премии дают. , а кто клевещет , так это те от кого избавляются как от мусора. , да и они сами не приживаются долго.

Недостатки
Не указаны

Достоинства
коллектив более- менее, плотное обучение, тренинги.

Недостатки
Трудно найти хоть какие-то плолжительные стороны работы в этой компании. Как уже было сказанно, никому не посоветую работать в Лудинге, даже от безысходности.

- каждые 5 мин опоздания в офис- 50руб. штраф, гиганские "бюрократические" штрафы, н-р, не передашь к определенному числу каждого месяца списки магазинов-должников в службу безопасности - сразу минус несколько тысячь рублей из зарплаты,заполнять отчеты в офисе нельзя- там тоже какой-то штраф и далее в том же духе.

-каждое утро сдавать отчеты о посещении магазинов , но ещё, помимо этого, надо сдавать план "на сегодня", сколько же я планирую сегодня продать того-сего, продвинуть акции...дааа.

- досканальное и бесконечное собирание бумажек с магазинов(справки, юр.данные и т.п.), и вечно что-то не так...буква не так написанна, точка не там поставленна.Придираются ко всему, как будто они вовсе не заинтересованы в открытии новых магазинов...что бы всё оформить, надо нормально так попариться...

- огромный ассортимент, цены на который надо вручную подписывать в каталогах. Это проверяет начальник...ну ка покажи домашнее задание...не сделано?!!...родителей в школу! Немедленно!

- отдел маркетинга придумывает какие-то недееспособные акции, понять схему которых дано явно не каждому...зачастую получения бонусов магазинам приходится ждать по 5-6 месяцев после окончания акций.Невыполнение планов по акциям так же нормально сказывается на зарплате.

- постоянно какой-то "головняк, нервяк, и напряг"

- компания армянская, на руководящих постах армяне.

- зачастую люди покупают бонусы в магазин за свой счет.

-часто приходится покупать продукцию за свой счет, что бы магазин прошел "сработавшим по акции" - так дешевле...иначе минус из зарплаты.

-Работать надо долго и много...зачастую еще и в своё личное время...Пораньше освободиться - вообще не вариант.

-постоянная усталость, при этом чувство, что ты работник так себе...

-отдельный раздел это обучение, которое проходит даже последний мерчендайзер...фирма занимается винами, поэтому надо знать все винодельческие регионы от Европы до Америки, бесконечные виды винограда, нотки и ароматы...как-будто ты работаешь самилье в респектабельном ресторане,а не втираешь вино ящиками заведующим с выпученными глазами, а еще лучше хачикам в ЧП!!! Особенно эти знания нужны мерчендайзерам, которые без этого, конечно никуда...Все это надо зазубрить, заучить,в свободное от работы и заполнения отчетов время,а потом сдавать на оценку!!! И, понятно, попробуй не сдай...

Маленькие зарплаты, а сколько уходит на бензин и ремонт машины...никагого вам ДМС или льготного питания...что с отпускными, вообще страшно подумать...

Короче, НЕ ХОДИТЕ ДЕТИ В АФРИКУ ГУЛЯТЬ...здоровье точно подорвёте.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Проходила собеседование. Место нахождение Санкт-Петербург, ул. Кубинская. То что начальник хач сразу насторожило. Жирный такой арменин. Сидят молодые девченки за компами. Работают в поте лица. Интересно начальство их имеет. Или не обращает внимание как на рабочую скотину. После собеседования мне не перезвонили. Оказывается мне повезло. Поискав еще несколько месяцев нашла таки работу оператора на складе. По крайней мере отдельный закуток, интернет, и более или менее не напряжная работа. Молодцы те кто в Лудинге работал, что предупреждаете какое это Г.....

Достоинства
Уровень з.п. в сравнении с другими компаниями.

Недостатки
Работу можно сравнить со службой в армии: ты начальник-я дурак, я начальник-ты дурак. Руководители оставляют желать лучшего, компания армянская и подбирают армян на руководящие посты(с астрономической з.п., а ты будешь работать как негр на плантации). Штрафы за все, отпуск 3 недели в году и то не отпускают. В отделе продаж вынуждают покупать бонусы для магазинов со своей з.п., при том что нет доплаты за телефон, гсм, питание или за некомфортные условия труда. В Лудинг приходят чтобы уйти, и лучше это сделать как можно быстрее, пока деспотизм руководства и ОГРОМНЫЙ ОБЪЕМ работы не отразился на здоровье. Даже если справляешься со своими обязанностями(о чем говорит выставленный план) найдут к чему придратся и оштрафовать( например если опаздал из-за пробки на дороге, не взял ежедневник на собрание, или не указал номер дома в отчете-ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА СО СТОРОНЫ ЭТО ВЫГЛЯДИТ КАК МАРАЗМ, НО ЭТО НА САМОМ ДЕЛЕ ТАК) Могут в конце месяца увеличить план чтобы не доплатить бонусную часть з.п. Самое обидное, что если ты выкладываешься на работе, то все равно найдутся "доброжелатели" которые нашепчут и ты даже не узнаешь что именно....Был случай когда торгового представителя с опытом работы и авто перевели работать мерчендайзером. Даже от безысходности-ЭТО НЕ ВАРИАНТ. Компания перемалывает людей как мясорубка мясо. P. S. для курящих-ПЕРЕКУРЫ В КОМПАНИИ ПО ЧАСАМ.

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Отвратительная компания. Штрафуют постоянно и за все. Этому способствует то, что функциональные обязанности непонятны даже самим начальникам и размыты. От этого приходится выполнять много маразматических заданий , не всегда относящихся к должностным обязанностям.



Компания принадлежит армянам и на всех руководящих постах они же.

Отношение к людям ужасное. Слово соцпкет вызывает смех. Компания находится практически возле МКАД в промзоне , транспорта никакого там нет. Постоянные переработки и после работы добраться до дома нереально.

Зарплата небольшая и не повышали.

Достоинства
Стабильность.

Никогда не кидали с з/п, хотя при бело-черной схеме з/п могли.

Можно купить вино с незначительными повреждениями этикетки по оптовым ценам.

Оргтехника современная, глаза ломать об мониторы 90-х годов производства не приходится.

Как говорится, люди работают хорошие, но коллектив гавно.

Недостатки
Жуткая текучка.

За опоздание на работу штрафы (и это учитывая транспортную "доступность"), и это абсолютно не значит что 18:01 личная жизнь. Приходя туда сразу смеритесь с тем что раньше 9 вечера вы с работы не выйдете.

Вообще отношение к людям отвратительное. Что-то не так - пиши заявление. Соответсвенно "работают" только те кому податься больше некуда, отсюда и общий уровень сотрудников (не всех конечно, есть и адекватные, но они явно в меньшинстве).

Питание конечно формально организовано, но питаться там сможет не каждый. Вся еда в столовой очень острая и пересоленая.

Питаться на рабочем месте нельзя, кухни, где можно было бы разогреть принесенную из дома еду или купленную в магазине, нет.

Экология это вообще отдельный разговор, особенно если вы будете работать в здании примыкающем к Рябиновой. Копоть с дороги невыносимая.

Привыкайте к мысли что если вы не армянин то вы никто. Соответственно вокруг одни Хачики, Фучики, Армены и т.п.

Систематизация и автоматизация работы отсутствует. Бюрократия и стукачество на высочайшем уровне.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Работал в Лудинге и никому не посоветую работать в этой компании, даже от безысходности. Это будет потерянным временем и пустой тратой нервов.

Достоинства
Надежная компания, хороший коллектив, стабильная заработанная плата (конкурентоспособная для г.Саратов)

Недостатки
Очень много рутинной работы, много начальников, зачастую приходилось делать бесполезную работу, занимающую много времени. Очень серьёзная служба безопасности (она абсолютно везде), шаг влево, шаг вправо, считайте...............

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Кошмар!!! Не надо туда идти никому!

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Полное несоответствие ТК!!! И как меня угораздило попасть туда - могу сказать что всё время проведённое там начиная с первого дня работы казалось какой-то карой за мои ошибки из прошлой жизни и я должна это просто пережить. С таким ассортиментом в рестораны вообще можно не заходить - кто в напитках более или менее разбирается. Отдел ХоРека - имиджевый проект, на который мало кто в компании обращает внимание, потому что объёмов всё равно не будет. Условия - жесть!! Как потом оказалось МЕНЕДЖЕР ДОЛЖЕН САМ ЗА СВОИ ДЕНЬГИ ПОКУПАТЬ КПК, ЧТОБЫ НАБИВАТЬ ЗАКАЗЫ.. Ни связь ни транспорт не оплачивается. Штрафы - отдельная тема. МОГУТ ШТРАФОВАТЬ ПРОСТО ЗА ВСЁ!!!!!!. ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ - люди приходят и понимая в какую ж.... попали стараются как можно быстрее уйти. Заставляют менеджеров подписывать договора на обучение по вину, которая в принципе обязана организовать компания для своих работников, но видимо Лудинг вообще не хочет затрачивать какие-либо средства - соответственно опять же вычитает стоимость обучения из ЗП многострадальных менеджеров. ОТПУСК НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ ВООБЩЕ!!!. Как мне объяснили - просто сохраняется мотивационная схема и всё... Договора клиентов подписываются по 2 месяца - учитывая что привлечь их практически невозможно. Служебка на определённые условия может ходить из рук в руки месяц . Весь отдел маркетинга практически полностью меняется каждый месяц . Про трёхэтажный мат который считается нормальным явлением - особая тема, думаю что проработав там по-другому просто разговаривать и не будешь. Когда уходила чтобы не платить просто выписали огромный штраф (при условии что мой план был выполнен). Пишу это не для того чтобы нагадить этой компании, на ней это всё равно никак не отразиться и на людей они мало обращают внимания. А чтобы предостеречь нормальных менеджеров и людей, которые могут и хотят работать. 1000 раз подумайте чтобы туда пойти.