Группа Компаний Сладкая Сказка Москва

История сотрудника
Один из лучших работодателей на моей памяти. Дружный хороший коллектив, адекватное руководство, которое практически всегда на стороне сотрудника, частичная компенсация питания, такси от метро, крутецкие корпоративы

История сотрудника
Открытое руководство, помогают в период адаптации. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные. ЗП вовремя, процессы поставлены четко. Собственная столовая за гроши, кормят вкусно. Парковка. Обещают после нового года переезд в новый офис.

История сотрудника
Меня встретила прекрасная девушка на ресепшне, сориентировала куда повесить одежду, и проводила в переговорку. Там же предложили чай/кофе, так как HR задерживался.Есть копоративное такси, корпоративная культура, парковка, столовка. Российское производство и компания в нынешнее время. Дали мармелад после собеседованияДМС нет((

История сотрудника
Не обозначеноКонвейр

История сотрудника
Работала в компании в московском офисе. Зп в рынке, без задержек, большая часть на карту. Официально в штат с 1 дня! Переехали в новый корпус, удобные кабинеты без оупен-спейс. Такси бесплатное от метро, есть своя столовая (руб 50 в день за полноценный обед),кофемашины с зёрнами на каждом этаже. Хороший коллектив, новогодний корпоративы в Редисон на 4 дня, летом теплоход для всех! Вообще, очень тёплые воспоминания! Спасибо за всё) Если нужна стабильность- то вам сюда, текучка минимальная, держатся за места людДумаю, можно расширить соц пакет. Сделать бесплатную парковку (сейчас 50р в день). И по-больше мармелада для сотрудников к чаю))

История сотрудника
НетВ июне 2018 года по доносу начальника транспортного отдела (который отработал без году неделя) был уволен зам.начальника транспортного отдела Бекин М.Д. (который отработал в этой должности 15 лет),пришел новый зам.начальника транспортного отдела п....с и как в дальнейшим оказалось еще и крыса,начались массовые увольнения,нагрузка на водителей и экспедиторов увеличилась, а зарплата почему та уменьшилась,зарплата водителя на карточку 23000 руб. а остальное премия в конверте,которую начисляет эта крыса андрей. Вот и думайте стоит ли пахать, а у тебя будит эта крыса деньги твои кровные крысить.

История сотрудника
НетНовое руководство транспортного отдела Тараблин и Саламатин-олени,скоро развалят Т.О.,понабрали логистов которые непонятно чем занимаются и двое из них постоянно ходят поддатые,а старые логисты жополизы, в коллективе их называют Александра и Антонина, у Саламатин ДЭП(бывший гаишник) постоянно нет денег на оплату чеков за въезд и уволенным сотрудникам деньги крысит. пока некоторые не пошли к Денис Евгеничу.Кроче как уволили М.Д. в Т.О. начался полный бардак.

История сотрудника
Нет.Новое руководство-мрак.Жаль что из транспортного отдела убрали!М.Д.у него были человеческие отношения с работниками.Проработал много лет.Водители были достойные ребята.Был коллектив.Нет будущего у фирмы.Разворуют все новые начальники.

История сотрудника
нетНачальник склада ЧГ (ФИО) не может контролировать товар, который уходит со склада. В случае обнаружения проблем, всю вину валит на сотрудников склада, несмотря на то, что кладовщики всегда отгружают товар, указанный в накладной.

История сотрудника
Работаю не так давно Торговым представителем, думал на такую стартовую позицию берут всех подряд, а нет… Прошел телефонную беседу с кадровиком – Полина потом тест и только потом в офис на встречу. Потом все рекомендации собирали…. Потом НЕЕ, НЕ В ОТДЕЛ КАДРОВ ОТПРАВИЛИ!!! А на обучение по продукции. Два дня мы изучали продукт – два дня я ел 500 СКЮ от Сладкой Сказки И только после всего этого меня допустили к работе. Даа, ребята, это того стоит! Меня бы в детстве на это обучение! Отбор конечно жесткий. Но работать круто! Обучение тоже супер! Не страшно выходить в поля, чувствую себя умным очень по всем СКЮ. По деньгам нормально выходит, звезд с неба не хватаю. Реально оцениваю ситуацию – выполнил – получил… Любишь полопать люби и потопать. Зарплата без задержек. Больше пока ничего сказать не могу))Собрания стали каждые 2 недели, были один раз в месяц. Зачем так часто

История сотрудника
рынке, или больше даже. Собственное производство для продажника рай с заказами! Продажи везде – Россия, СНГ и за пределами снг даже продаем. Работал в Компании много лет, компания серьезно вкладывается в развитие сотрудников за что спасибище руководству, я вырос за это время в знаниях серьезно. Коллектив – огонь! Продажи – привет вам! До сих пор с ребятами общаемся. ЗП достойная! И перспективы роста были ни к одной из компаний так не привязывался.Столовую надо бесплатно для сотрудников, оно и так цены как в советском союзе, но можно было бы и бесплатно накормить людей

История сотрудника
Приходила на собеседование в компанию, добираться первый раз, конечно, непросто, немножко заблудилась на территории Моссельмаша, но Менеджер по подбору персонала была на связи и все объяснила. Офис мне понравился, продукция в переговорной здорово поднимает настроение, сразу понимаешь, что в кондитерской компании! А маленький подарок на входе вообще супер-идея и главное вкусно! Все сотрудники, с которыми общалась очень приветливы, никакого негатива не чувствуешь. Надеюсь, что скоро пообщаюсь с руководителем и начну работать в этой компании.Не сразу нашла офис.

История сотрудника
Добрый день!Хотелось бы рассказать о работе в ГК «Сладкая сказка». Я работала в компании на протяжении двух лет в главном офисе, на ст. м. Водный стадион.Коллектив дружный и очень доброжелательный, есть все необходимое для работы. Каждый сотрудник готов помочь «новичку» и ответить на все его вопросы.В последнее время стали проводить опросы сотрудников по удовлетворенности условиями труда. Опросники заполняются не в пустую, ощущаются реальные изменения после опросов. Руководство слышит сотрудников.ЗП выплачивается полностью и в установленный срок.Есть очень вкусная и очень недорогая столовая.Можно заказать продукцию компании себе со скидками.Я ушла из компании так как нужно было переезжать, а в работе все устраивало.Не очень удобное расположение офиса. Для меня, местоположение не является решающим фактором выбора места работы, я ищу интересную и оплачиваемую работу в первую очередь, потом уже смотрю, где офис.Если вы хотите просидеть в офисе с 9 до 18 и ничего не делать - то вам не сюда точно. Работать приходится интенсивно, от вас ждут результат.

История сотрудника
Раньше было многоС приходом новых руководителей стало невозможно работать. По мне, так верните Че обратно. С ним хоть все понятно было. Сейчас просто ад.

История сотрудника
продукт на 5 с +Что могу сказать про отрицательные стороны, новое руководство совершенно не умеет ставить правильно и грамотно задачи. такое чувство, что попал в армию, где тебе сказали, что капать надо здесь и здесь, а я пойду узнаю где надо. Владелец компании решил все взять в свои руки, но новое руководство его разводить как мальчишку, для чего было необходимо увольнять половину всего руководящего состава, зачем уволили всех супервайзеров? И самое главное что от этого изменилось? Денис Евгеньевич вы бы обратили внимание на отчеты которые вам подсовывают, провели бы аналитику приростов к прошлому году, к прошлому месяцу, да и вообще вы сами хоть знаете какая мотивация у ваших сотрудников? Финансовая составляющая в вашем государстве это вообще отдельное болото. Вы сами хоть понимаете, что вам дают на подпись, о каких деньгах чаще всего идет речь? что вам говорят когда подсовывают зп, или как с персоналом? вам сказали, что надо всех заменить, вы и развесили уши. Пока Вы не наведете порядок в бух учете и экономике вам так и будут лапшу на уши вешать Иванов и Бережкова. Да кстати не большой совет, вы попросите у них бизнес план до конца года с разбивкой по месяцам, отделам, позициям и объему продаж и у вас появится представление чем люди будут заниматься, за счет чего будут выполнять планы, с обоснованием, и тогда вы сможете хоть не много контролировать ситуацию, о то они ходят у вас там расслабленныеВ общем это лишь маленькая часть того что я мог бы еще рассказать. к моему письму не надо присоединяться или опровергать мне глубоко начхать меня это уже не касается, но мне глубоко обидно за то сколько я отдал этой компании и как со мной поступили. Я был готов еще на многое, но мне просто не дали шанса. .

История сотрудника
Отличная компания. Очень внимательное руководство. Никаких задержек по зарплате. Работать интересно.Отрицательного опыта не было.

История сотрудника
Хорошее место для альтруистов и для тех кому нравится, чтобы ему выносили мозг.Когда ушел Че... снизили планы на 2-а месяца, сказали будем жить по новому. Было приятно Но это была игра учредителя в демократию, что бы мы не разбежались. После планы вкрутили 30 - 50%. Систему ЗП изменили и как итог сокращение дохода.Иванова(пришедшего на место Чe...) интересуют только отчеты, а не реальная ситуацияНа июль мой план +45%, наверное последний месяц в компании!Тут уже писали идя работать в эту компанию спросите почему ушел человек с этого места до тебя.

История сотрудника
Работаю в компании 8 месяцев. Очень добрый коллектив. Директора по-дружески относятся к сотрудникам. Зарплата всегда выдается во время. К отсутствию по уважительной причине относятся с пониманием. Работала в разных местах, но более привлекательного места не видела.нет

История сотрудника
молодой дружный коллективналичие собственной столовойкомпания не однодневкапроходила собеседование у hr-менеджера Анны, затем у руководителя отдела Инны.для меня, побывавшей на несметном количестве собеседований осталось загадкой, почему поиск кандидата на данную вакансия затянулся более,чем на месяц. что, все кандидаты не подходят?в вакансии из требований-знание английского и высшего образования-без опыта. странно и нелогично)из отрицательных сторон-находится не в пешей доступности от метро и зп серая

История сотрудника
Здравствуйте. Узнала про этот сайт и стало обидно что так много отрицательного пишут про компанию. Решила поправить положение, потому что не могу сказать, что осталась недовольна работой в Ассоптторг-доставке. Я проработала в компании 5 лет координатором продаж ,на мой взгляд, Ассопттор-гдоставка - это компания мечты, но только для тех, кто действительно хочет работать, кто действительно намерен развиваться и достигать результатов, выкладываться на все 100%, и даже больше. Огромный плюс коллектив, в частности отдел Ключевых клиентов и руководитель этого отдале, таких менеджеров надо еще поискать, это чудесные отзывчивые люди. Да и в общем коллектив отличный сплоченный и дружный. Что пишут по поводу директора,могу сказать это настоящий директор по продажам,который умеет зарабатывать деньги и достигать поставленных целей, зарплату ни разу не задерживал.Также проводятся корпоративные мероприятия - не только по какому-либо конкретному поводу, а просто для того, чтобы узнать друг друга лучше, чтобы сплотить команду. В общем кроме положительных эмоций, достойных людей, приятной обстановки, отменной системы построения работы в отделах и хорошего настроения , мне нечего и вспомнить. Я считаю это лучшая компания продаж.нету