Плюсы и минусы работы в Группа Компаний Сладкая Сказка
Условия работы
101
55
Напишите отзыв про Группа Компаний Сладкая Сказка
Работаю в компании 8 месяцев. Очень добрый коллектив. Директора по-дружески относятся к сотрудникам. Зарплата всегда выдается во время. К отсутствию по уважительной причине относятся с пониманием. Работала в разных местах, но более привлекательного места не видела.
нет
а я вот сильно сомневаюсь, что иван работает или работал в компании
полное фуфло!. тем более что директоров там нет. кроме президента. так что девочка либо заказуху льет. либо просто в уши сцыт.
на сколько задерживают?
На два дня или три?
Возмутительно!
Не правда . Сейчас и ЗП стали задерживать, а про отношение умолчим.
А кем работаете-то?
А-то, кто знает, может Вы и компанию такую не видели ни разу....
не думаю...
заказной отзыв...
молодой дружный коллектив
наличие собственной столовой
компания не однодневка
проходила собеседование у hr-менеджера Анны, затем у руководителя отдела Инны.
для меня, побывавшей на несметном количестве собеседований осталось загадкой, почему поиск кандидата на данную вакансия затянулся более,чем на месяц. что, все кандидаты не подходят?
в вакансии из требований-знание английского и высшего образования-без опыта. странно и нелогично)
из отрицательных сторон-находится не в пешей доступности от метро и зп серая
Здравствуйте. Узнала про этот сайт и стало обидно что так много отрицательного пишут про компанию. Решила поправить положение, потому что не могу сказать, что осталась недовольна работой в Ассоптторг-доставке. Я проработала в компании 5 лет координатором продаж ,на мой взгляд, Ассопттор-гдоставка - это компания мечты, но только для тех, кто действительно хочет работать, кто действительно намерен развиваться и достигать результатов, выкладываться на все 100%, и даже больше. Огромный плюс коллектив, в частности отдел Ключевых клиентов и руководитель этого отдале, таких менеджеров надо еще поискать, это чудесные отзывчивые люди. Да и в общем коллектив отличный сплоченный и дружный. Что пишут по поводу директора,могу сказать это настоящий директор по продажам,который умеет зарабатывать деньги и достигать поставленных целей, зарплату ни разу не задерживал.
Также проводятся корпоративные мероприятия - не только по какому-либо конкретному поводу, а просто для того, чтобы узнать друг друга лучше, чтобы сплотить команду. В общем кроме положительных эмоций, достойных людей, приятной обстановки, отменной системы построения работы в отделах и хорошего настроения , мне нечего и вспомнить. Я считаю это лучшая компания продаж.
нету
А что показатель или показатели?
Ругать начальство и саму работу у нас в крови, менталитет такой :)
Но отзыв в итоге положительный, что редкость, где бы человек не работал, согласитесь.
Корпоративы - не показатель "хорошести" компании, хотя вы, работая в этой компании, регулярно огульно охаивали как начальство, так и работу в целом.
не всем сотрудникам возможно "создать карьерный рост"
Елена, из хороших компаний, как в Вашем случае - не уходят.
Хорошие компании своим сотрудникам создают карьерный рост.
Что на Ваш пример с увольнением не похоже.
Елена, есть Ассоптторг-доставка,это прямые продажи ваши со склада, а есть регионы, так вот большинство отзывов касается их, по сравнению что там было хотя бы 3 года назад сейчас полный анус.
Только если супервайзер молодчинка! Поддерживал как мог!
Работа в рознице!ужас!!дистрибьютеры захватили все! Хоть они и закупаются у нас же, но продают на порядок дешевле!! И бонусы возят блоками! А мы нет!! Даже на рынке ив Ашане дешевле чем в нашем прайсе!работать оочень тяжело!постоянно нет товара на складе!территория большая, а за бензин 4 тыс! Это бред!тренингов вообще ни каких нет и не предусмотренны!только об ассортименте по минимум!зп нормальная только у старичков, кот. Поработали больше 2-3 лет!больше никто не задерживается!
Деньги у компании есть!!!
Минимум отчётности.
То что писали об руководителе. господине Че- полная правда!!!
все решения принимаются на уровне эмоций, никаких аргументов, доводов слушать не хочет. Все "правильные" решения только у его. Бизнес строится на уровне 90 годов- "бери больше, кидай дальше", я даже не говорю про построение дистрибьюции (это понятие, не для этой компании)
Инструмент управления- штрафы. "благодаря" серой зарплате (опять же, в большинстве случаев эмоции), тут сами делайте вывод об уровне такого руководителя....
Планы ставятся МегаАмбициозные- закладываются "подушки" (как дистрам, так и сотрудникам), вне зависимости от подотчётной территории, и без логики, т.к. должны сразу приростать в некоторых случаях до 60%.
Отсюда вывод: зачем платить- если можно не платить.
нескажу
дурнитский полнейший уёбак
Продукт сам не прлохой, можно продовать
Комапнию слабо знаю, но то что у них работники работают на двух работах это точно, т.е. интресно руководители на скольких?
Это точно)
Респект Реальным кладовщикам СЕРЁГА и ВИТАЛИК
здорово народ.
согласен с выше
сказанным, но.......
забыли открыть правду про реально кровососущих МУДИЛ
№1 Баранов... ни чего не предстовляющий из себя, закомплексованный УЁБОК, возомнивший себя 'КОРОЛЁМ ГОВНА И ПЫЛИ'
№2 Слава ПОЛУПОКЕР любитель малолеток, во снах мечтающий стать №1..........
замечательный колектив на складе.Хорошая зарплата.Условия для работы хорошые.
Если денег много у компании то да потомучто все в основном седят не чего не делают. Дурницкий вобще счетает что эта компания его собственость.Поставил зам.человека долеково и неумеещего работать ПОтоцкого хотя есть люди на складе с вышем образованием и проработавши большую часть жизни и умнее их двоих.На фасовке вобще вольное посещение.Кто когда захотел тогда и пришол на робочие место особено жена Потоцкого а часы оплачиваются не чего не делают а зарплата преличная. На месте хозяина я бы сделал аудит.Сейчас пришел новый фенансовый деректор как он не рад деньги левые хапать
Работала в компании,знаю складской комплекс полностью.А так же всех сотрудников склада.Руководящий состав достойный и справедливый.Выше указанный безграмотный(аноним),пишет полный необоснованный бред.Таких руководителей еще поискать надо.Они реально достойны и соответствуют своим должностям.А уж,если у кого обиды,что уволены за пьянки,пардон-НАДО НЕ ПИТЬ,А РАБОТАТЬ!!!
полная хуета
Положительно то, что это руководство будет вечным.
На настоящий момент компания находится в стадии неопределенности.
Директор по продажам, судя по всему, занят списанием долгов с осаживанием "себе в карман" - долг длится на части, часть - клиенту, часть - себе.
От персонала в продажах ничего не осталось. Старых, тянущих - 2-3 человека.
Люди здесь - как патроны. Попадешь в беду - забудут.
Примером может стать региональщик, попавший в ДТП, находясь в командировке - его заставили написать бумагу, что был в отпуске под угрозой увольнения. Машина на выброс. Ни какой помощи, компенсаций и т.д.
Отдел персонала при всем этом занял позицию "невмешательства" - не ясно, есть этот отдел, или нет.
Долго здесь работают лишь складские, водители, люди на фабриках......
Далее - решайте сами...
Компания хорошая! Люди работают по 5-10 лет(во всех отделах) с зарплатой обманов не было .
Прочитав предшествующие отзывы не удержался, чтобы не написать.
Обращение к написавшим озывы ранее: если по пришествию 2-х лет после увольнения люди пишут гадости о компании и о людях с кем работали, то это не на сайт, а к врачу.
Не указаны
Не указаны
если устраивайтесь в отдел продаж- не советую.
Директор, некто Андрей Че....
Не уровновешенный, импульсивный придурок, который в продажах ничего не понимает,
а своей главной задачей видит гнобить менеджеров и рисовать красивые отчёты учредителям.
В целом людей считают за мусор.