Страница 20. Красное и Белое: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Официальное оформление

Недостатки
Администраторов и персонал меняют как перчатки, за людей не считают. А почему бы не сменить зам.дир.по торговле. Эта старая маразматичка Иванина ЛА уже через неделю не помнит, какие задания давала и заставляет переделывать то, что сама нас заставила делать. У неё все придурки, весь офис. В отделе маркетинга по её словам вообще идиоты сидят, да и все в офисе придурки, она не стесняется говорить об этом при продавцах, видимо таким образом повышая свою самооценку. Зато с девчёнки супервайзерами курит прямо у дверей разгрузки, а нам нельзя, нас сразу оштрафуют. Может таким образом она пытается быть ближе к подчинённым, но выглядит, как старая дура с сигареткой в зубах, которая ржёт в толпе ненавидящих её девчат.

Достоинства
Нет их вообще!

Недостатки
Отрицательные эмоции от этой компании. Проработала не так давно.. Но столько ужасного там наведалась. Админ просто %удалено%,не уважает никого,кидает ключи в сотрудников,водится постоянно со своим подчинённой,угражал,а потом взял и сказал что я ему денег должен за что не понятно!!! Компания просто отстой!!

Достоинства
нет таких

Недостатки
Одни негативы о этой компании. Работаю ревизором уже давно. Знаю очень много людей в офисе которые работают. Нет ни одного сотрудника офисного что бы был адекватным, кругом одно хамло, и безграмотность. Все что пишут тут люди это реальные ситуации из жизни. Плачет по этой компании и инспекция по защите труда, и прокуратура. Люди сто раз подумайте прежде чем идти к ним работать!!!

Достоинства
Стажировался в хорошем коллективе,именно умные люди,много знают о продажах .Руководитель охраны с которым встретился НОРМАЛЬНЫЙ и внимательный,сам просмотрел анкету и сразу же предложил работу,магазин красивый и условия хорошие,не могу просто так хаять людей которые просто работают,кстати зарплату платят вовремя.

Недостатки
Ребята,не работали вы на предприятиях где каждый день 100%вынос мозга,было бы с чем сравнить,к красным&белым нет претензий!

Достоинства
нет

Недостатки
здравствуйте, жалуемся на супервайзера Ирину Юрьевну из города Электросталь, о нарушении трудовова кодекса Р.Ф, она заставляет администраторов вызывать людей без видимых причин на это, ссылаясь на большие выручки, но сотрудники справляются, и в недоумении когда им утром званят, и говарят приехать на магазин по усилению, а в магазине 2 человека, и те похмеляться пришли!!!
Уже очень многие задумываются об увольнении, и не только сотрудники(рядовые кассиры, продавцы, опп) но и админы, и только из за одного человека,!!!!
просим принять меры по отношению к супервайзеру, т.к это не приемлемо и протеворечит закону!!!!!!!!!!

Достоинства
магазин находится в шаговой доступности от дома)вот пожалуй единственный плюс!!!

Недостатки
Чистой воды развод!!!! Все зависит от политики руководства.Все "грамотно" заранее продумано.Вопрос руководству:
– Ваши сотрудники рассказывали, что, если продавцы в магазине не выполняют план продаж, они забирают непроданный алкоголь и он оформляется как недостача? Ответ был такой:
Нет, нет, нет. Это, конечно, инсинуации. Глупости, конечно. Нет такого понятия «план продаж». Есть чуть-чуть другая ситуация. Постоянно есть какие-то SKU, которые мы обнуляем, то есть выводим из оборота. [Их] мы больше не покупаем. Сотрудникам выдается план на предстоящий период, для каких-то позиций – на месяц, для каких-то – на три или на полгода. У сотрудника есть список позиций, которые мы выводим, на которые надо обратить внимание с точки зрения продажи и как можно быстрее обнулить у себя в магазине. Мы даем, например, и говорим: «Вот по этой позиции через три месяца все, что у тебя останется на магазине, ты это будешь кушать сам. Сам или коллективом магазина». Вот такая позиция есть, да. Так называемая мусорная продажа. Персонал замотивирован. Там двойная мотивация. Во-первых, сотрудник финансово мотивируется на продажу этой позиции, если он ее продал – он выполнил поставленную задачу и за эту задачу получил премиальную составляющую. А если он ничего не делал, он ее просто по нашему внутреннему корпоративному соглашению идет и покупает. Как покупатель пошел в кассу, купил товар и съел его, например.
Вот такая "грамотно"продуманная политика компании, а работать в этой компании или нет, уважаемые, решать только вам, потому что у вас всегда есть выбор! И политика от вашего выбора не поменяется и поэтому текучка естественно выгодна для них. Ну естественно платить за все непроданное и просроченое придется продавцам, не пропадать же "добру" Так что делайте выводы!!!!

Достоинства
Не найдены

Недостатки
В этой компании постоянно практикуют бесплатную рабочую силу. По крайней мере в нашем городе точно. В г. Ступино, магазин по адресу Калинина д.2. Постоянно приглашают людей якобы на стажировку( хотя весь персонал набран и работает, никто уходить не собирается)...но на самом деле только для бесплатной помощи...люди работают несколько дней, а потом им сообщают что в их услугах не нуждаются. Админ в магазине не совсем компетентна в своих обязанностях, но гонора как минимум на супервайзера))) Глупая и лживая особа. Люди не ходите туда!!!!! Это гадюшник!!!

Достоинства
Полный бардак и БЕСПРЕДЕЛ!!!

Недостатки
На каком основании удерживают часть зарплаты, за не проданный товар??? Вы обнаглели! Сходите, проконсультируйтесь, если не в курсах: зарплата, с работника,может быть удержана лишь с письменного согласия самого работника, да и то, не более 20%!!!! (только Вы, "уважаемые начальники, сначала докажите, что Вы никого не заставляли подписывать!" ОБЭП по Вам скучает!!!!

Достоинства
Положительные впечатления были только до нового админа

Недостатки
С середины осени или ближе к зиме 2014 сменили админа, предыдущую убрали или сама свалила. Но новая это контуженная "недоухоженная" деушка, скажу так.... на персонал орёт, я порой сама вздрагиваю ( как покупатель захожу туда, но желание уже отбивает)..... спросишь её о каком-либо вине - отвечает... спроси у продавца....?! а она кто? Понимаю, что отзыв вряд ли дойдет до Студенникова....тем не менее, хотелось бы задать вопрос: С.Петрович Вы воспитываете свою команду подобных себе?

Достоинства
положительно только одно - принимают всех и сразу

Недостатки
Трудоустройство официально только через три месяца, ЗП обещана 28000 руб, в результате и 14000 не получилось. полный отстой. больше проездил бензина на эту работу.толком в суть и правила не посвящают, становишься перед фактом. скотские условия труда, даже в сортир ходить можно только по расписанию. кушать так же,курить тем более. зашел-переоделся, вышел покурить уже штраф. в общем, не советую никому. там нужны рабы типа таджиков и узбеков. которые слова не скажут. высчитывают со всех неизвестно за что.

Достоинства
Многое зависит от менеджмента и команды. При хорошем управлении на своих местах, повышается производительность труда, мотивированность, удовлетворенность, эффективность...

Недостатки
Высокая нагрузка на персонал магазина 3 бойца (две женщины) в смене, админ сидит ровно у него своя сфера деятельности, 1н боец в депрессии (такое бывает очень часто), 2е зашились. 100% занятность, обед 10 минут и в снова в бой, перекур на ходу. К этому штрафы, принуды, бой в процессе труда, просрочка, списание. Это основные причины "Текучки"

Достоинства
Обучение, удобный график работы в (моск. обл.) Профессиональный рост, многогранный опыт. Большие возможности для тех у кого есть цель и желание, долго и тяжело её реализовывать. Есть возможность зарабатывать больше, разными методами, подработки, маркетинг, логистика. Опыт работы в женском коллективе.

Недостатки
ОТСУТСТВИЕ ПРОФСОЮЗА !!! Текучка, размытый регламент на уровне персонала магазина, слабый менеджмент на местах администраторов, слабая заинтересованность персонала магазина в развитии брендовой политики организации, очень высокая нагрузка на ОПП. Следи, консультируй, порядок в зале, порядок на складе, мерчандайзинг, учи свойства продукта, стой за кассой, принимай товар, локальные ревизии, и т.д... Зарплата из кассы. Списание неликвидного продукта на сотрудников магазина (Влетели с фруктами) Соц пакет как-бы не работает.

Достоинства
Ничего положительного не увидел проработав три месяца.

Недостатки
Не выплачивают полностью зарплату.Отпускные.Постоянные штрафы ,тех сотрудников которые действительно работают.Заставляют покупать просроченный ихний же товар.

Никому не советую работать у евреев!!!!

Достоинства
Узнаешь много нового,обучения,хороший коллектив

Недостатки
Зарплату платят не вовремя,постоянные принуды и просроки,зарплату расчитывают не понятным способом,я работая кассиром 2ой категории должна была получать20тыс.,а получала 16000 меньше чем в объявлении,при расчете не заплатили премии да еще и вычли не понятно за что.я за месяц получила 7142р.Официальный оклад в Рязани 6500 все остальное идет через кассу.Отпуск предоставляется ТОЛЬКО через год и ТОЛЬКО на 2 недели.

Достоинства
Не могу найти положительных сторон в этой компании.

Недостатки
Работала в компании 3,5 месяца. Зарплату, которую изначально обещали, не выплачивают. Приписывают какие-то принуды(с моей зп вычитали деньги за товар, который мы не успевали продать), полный расчет я не получила ни в день моего увольнения, ни в течении 3 дней, как полагается по закону. Администратор, а теперь она супервайзер по Туле, Екатерина не отвечает на звонки.Мои документы потеряли, номер лицевого счета так же был утерян администратором. Нет никакой организованности.

Достоинства
все зашибись

Недостатки
Самый большой минус компании не платят ту зарплату ,которую обещают.Если человек уволился ,то расчет вообще не может получить.Я уволилась 1 октября сегодня 4 декабря денег нет .Супервайзер Клабукова Екатерина Сергеевна даже не берет телефон.Буду подавать сначала заявление в Государственную инспекцию труда о проведении проверки по вопросу нарушения трудовых прав ,а потом в суд.Советую делать это всем.

Достоинства
Абсолютно никаких

Недостатки
1. Все списания за счет сотрудников. Обидно платить за просроченный или не проданный товар, особенно когда заказы на продукцию делаются не известно где, т.е. кто-то хапнул денежку за заказ, а то что не продалось - покупают сотрудники.

2. Форма и бейджи так же оплачиваются сотрудниками.

3. По любому поводу нужно отзваниваться начальству. Открывается магазин - звонок; закрывается магазин - звонок; ну и так далее.

4. На рекламу и маркетинг фирма предпочитает не траться, сотрудники должны на мониторинг ходить и без конца все фотографировать и отчитываться.

5. И самое главное, что для отчетности и для общения с начальством используют соц.сеть WhatsApp.

6. Остальное перечислять не хочу, по мелочам наберется еще пяток пунктов.

Достоинства
Все зависит от коллектива - мне повезло.

Недостатки
Бесконечные принуды и просрочка + до сих пор жду расчёта

Достоинства
Начала работать недавно с 1 ноября 2014 года. Работаю почти месяц и ничего плохого не могу сказать! Коллектив прекрасный. Администратор понимающая, за косяки не орет, а спокойно объясняет! Есть время и покушать и покурить и поморить! На счет начальства не знаю, в лицо не видела, но слышала, что серьезное и строгое, в принципе как и надо, иначе все раслабятся! Когда устраивалась в отделе кадров была доброжелательная девушка! СБ серьезный мужчина, но видно, что он такой на работе,а в жизни другой! З/п еще не получала, надеюсь на нормальную, обещают 15000! Девченки в смене работают три года! Работа кажется тяжелой, но это потому что я три года сидела в декрете и то уже привыкаю, дочу только в садик и сразу на работу! Напарницы очень хорошо помогают, не только за кассой стоят, но и товар помогают раскладывать!Даже администратор наша помогает, и товар разложить и на кассе постоять, чего я вообще не ожидала У всех есть дети, всех все устраивает! Главное не далеко от дома 5-7 мин ходьбы, график 2/2, если надо подменить, не игнорируют, отзываются! Я подменила девченку с другой смены и она меня подменяет, можно смену не отдавать, а взять деньгами. Не знаю как в других КБ , но там куда я устроилась, меня устраивает! Жду первый карпаратив с веселым коллективом!))))))

Недостатки
Не вижу ничего плохого

Достоинства
не устраивайтесь в к.б. очень пожалеете

Недостатки
Здравствуйте. Я работал в логоцентре на складе красное белое с 20.06.2014-15.11.2014 грузчик-комплектовщик . За все время ни одного прогула ни одного замечания режима и т.б. в компании. Делал свою работу и старался сделать сверх нормы. Потому что как говорили старшие смены все это оплачивается. При сборке товара 15.11.2014 в ночную смену ко мне подошел охранник и сказал пройдем мол со склада пропал товар и кроме тебя там проходила только техничка. Я на тот момент потерял дар речи. Пропало там один рулетик с коробочки. По камерам Я подошел посмотрел что за товар в ОТКРЫТОЙ КОРОБКЕ ЛЕЖАЛ. и пошел дальше по рядам собирать товар. Через 20 минут мне говорят сдавай пропуск и можешь идти домой. конечно кто это сделал пусть им падлам не сладко было. А особенно тем людям кто оставил меня на улице без работы с женой которая в декрете и сыном годовалым. Гниль вы там все одуплите головы вокруг люди. Будет возможно тот же инцедент и с вами и если моя дорога пойдет в никуда не дай бог вам встретиться мне на этой дороге дорогая администрация и старший смены

Достоинства
Одни жалобы,а что не нравится?!,платят вовремя,а то ,что есть

Принуды ,так этому обучают,при чём за счёт компании и дорога

Оплачивается,плакаты грамотные,политика компании тоже

Правильная,при правильной работе эти принуды можно свести к нулю.скажете,что не права?!права уважаемые,на работе надо работать,нам не платят,а мы зарабатываем!!!!а жалобы только от тех,кто не справился или самооценка завышена,не нравится,как относятся?!учись,сдавай аттестации,иди на повышение,кто против???

Недостатки
Учёбы редко))))хотелось бы чаще)))

Достоинства
ничего хорошего не могу сказать

Недостатки
Работаю в компании 5 месяцев. Выполняю поставленые нормативы. Относятся как к скотине(раб) Если работаешь не видят а не работаешь тогда замечают. Списывают все недостатки товара на складе на рабочий коллектив. Удерживают с з.п. часть денег. И этот товар который не пригоден к продажам продают под з.п. сотрудника склада по максимальной цене. НАПРИМЕР . помятая банка сгущенки или с пиво Этикетка оторвалась. В магазине стоймость сгущенки на тот момент 35 рублей а тебе продают за 45. ОБЕЩЕННУЮ З.П. НЕ ПОЛУЧАЕШЬ. Огромный совет не стоит устраиваться работать в красное белое что бы потом не жалеть

Достоинства
Почитал я с десяток отзывов о компании, в которой работаю, увидел, что людям интересно мнение действующего администратора.

Работаю седьмой месяц, заработная плата - как и обещали, с 23 000р, выросла до 30000, было и 33000 в августе. Не сказать что зарплата мечты, но прожить можно. Платят вовремя! Отношение вышестоящего руководства деловое, и здравого смысла гораздо больше, нежели в других организациях, где я работал. Помогают развиваться. Работа творческая, мой коллектив - моя вторая семья. Текучка есть, но в ней именно те, кто везде ищет негатив - те, кто плачется в жилетку здесь, мешая другим устроиться на нормальную работу. Я уважаю людей, но от сотрудников мне нужно лишь своевременное и качественное исполнение обязанностей, и штраф - это последняя мера воздействия в моем кармане! Штрафуют не за поступки, а за отношение. За пол года я оштрафован на 1500руб. Сотрудников штрафовал всего несколько раз, люди не хотят понимать слова - ловят штрафы, или идут домой читать газету "Ярмарка". Работа - это где Вас берут, а не где Вы устраиваетесь, поймите же наконец. Говорю только за свой магазин, мне важно, чтобы клиент был доволен, чтобы руководство было довольно, чтобы сотрудники работали с удовольствием и за работу держались. Сейчас мой штат - команда, и при всех имеющихся минусах, работа их устраивает. Но конечно, по разным причинам, мы ищем новых сотрудников. Не верьте в тот негатив, который здесь описывают, Вы думаете, в ДИКСИ лучше??? Или в МАГНИТЕ??? Может, ПЯТЕРОЧКА....

Уютный, удобный магазин, где клиентам рады.

Если хотите работать - работайте не на отчет, а на результат - мой Вам совет.

Недостатки
Есть система штрафов для тех, кто хочет получать зарплату за безделие.

Есть принудительные продажи. Не спорю, что есть то есть. Во-первых, если включиться в работу, сумму этих продаж можно минимизировать до нуля, во-вторых, в масштабах зарплаты - это копейки.

Тяжело - способ восприятия работы сотрудниками, которые были уволены или ушли сами. Работать РЕАЛЬНО, получая кайф от достижений. За стаж и знания у сотрудников растет оклад (до семи тысяч в месяц).

Благодарю за внимание. Всегда рад видеть Вас в магазине на улице Черновицкой, дом 19.

Достоинства
Ничего хорошего там нет

Недостатки
Постоянные штрафы , принуды, особенно прям конкретный контроль СБ которому лишь бы что нибудь бегом распределить на персонал, а если что украли и ты находишь того кто украл все равно вы платите у него один ответ у меня куча магазинов и когда мне искать и смотреть камеры

Достоинства
Поддержать компанию с положительной стороны нечем.

Недостатки
Отношение и пропаганда компании.Принудительные продажи.Плакаты в подсобке,некоторые противоречат сами себе.Компании плевать на рядовых сотрудников.Все убытки перекрываются сотрудниками.

К администраторам отношение тоже со стороны Супервайзера и Сб очень неблагоприятное,только ищут возможность наказать рублём.Большая текучка,которая выгодна компании.

Достоинства
привет.я вот работаю месяц.всё отлично)))колектив супер.администратор строгая но в меру.да штрафы есть ну они щас везде есть)))2 дня пролитают быстро.вроде тока вышел на работу а уже хоп и два выходных)))

Недостатки
курить ходить нельзя(((

Достоинства
в магазине в котором я работала коллектив был очень дружный хороший больше нечего хорошего не скажу про красное белое

Недостатки
за все штраф не так посмотрел штраф! да еще эти принуды если товар не продается распределяют еще и сотрудники его покупают только зачем он нам нужен

и еще вопрос возник с первого дня работы в красное белое на хрена привозить такой товар который в итоге не продается ???????????? в красное белое начальство за счет нас себе з\п большую делает начальство думает только о себе но никак не о сотрудниках

Достоинства
при стажировке отношение хорошее

Недостатки
начитавшись отзывов,появились сомнения-неужели все так прогнило.За что конкретно должны быть надбавки по зарплате.В Челябинске собственнику совсем не интересно забота не только о выручках,но и сотрудники.Штрафы и вычеты не ему же в карман идут!Надеюсь может не все так будет плохо.

Достоинства
при стажировке многообещающие перспективы

Недостатки
Вышла на форум отзывов и поняла что не так все как рисуют.Про журналы,мусор предупреждали.В объявлении писали зарплату больше ,чем поставили стартовую(но обещают что будет повышаться).Кто работал подскажите за что надбаки-за журналы,уборка,после сдачи атестации после трех месяцев,по планам продаж,а что еще обязательно должно входить.Неужели при увольнении не доплачивают?На сколько часто на сотрудников вешают не распроданный товар?можно получить справки по заработной плате?

Достоинства
нету!!

Недостатки
ужасная компания.работаешь за пятерых.за все штрафы!!форма платная бейджи тоже.товар с просрочкой раскидывают на персонал.трудовой договор не выдают.переработка не оплачивается.Журналы,продавцы разносят, сами по домам,частным сектарам два раза в месяц.отпуск через пол года не дают,можно конечно пойти но за свой счетюкороче