Страница 21. Красное и Белое: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
ни одной положительной стороны

Недостатки
Работая в этой сети, я не увидела ни одной положительной стороны. Эта компания не имеет понятия, что такое трудовой кодекс! При трудоустройстве не выдается трудовой договор с подписью и печатью с их стороны, следует, вы можете быть вообще не устроены и в случае казусных ситуаций ничего не докажете!

Бешенная переработка, которую вам соответственно не оплатят,а если и насчитают приличную премию,то тут же спишут ее за принудительные продажи (товары,которые вы не продали за месяц или просрок) или оштрафуют за что-нибудь!

Супервайзеры вообще не умеют нормально общаться,постоянно унижают и призирают,помощи от них никакой,а только пустая болтовня,при всем при этом они же и распоряжаются з/п сотрудников и администраторов.

К тому же з/п выплачивается после 2 отработанных месяцев, примерно после 25 числа, а на аванс в 2000-3000 тысячи, месяц прожить трудновато.Иногда з/п получают товаром с стекшим сроком годности,цветами или еще каким-нибудь ненужным хламом.

Об отпуске,который положен сотрудникам отработав в компании год, можно и не вспоминать,найдется тысяча причин,чтоб вас в него не отпустить.Больничный аналогичная история.

При увольнении о заработанных деньгах за последний месяц можете забыть,в лучшем случае получите пару тысяч,все остальное спишет суперавайзер.

Прежде чем устроиться в это контору, почитайте отзывы и хорошо подумайте!!!

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Всё остальное. народ не покупайте милкис таи - ОТРАВА

Достоинства
Довольно вежливо поговорили по телефону

Недостатки
Господа!!! А есть среди присутствующих, работающие администраторами в данной сети? Хотелось бы услышать ваше мнение. Об отношении к сотрудникам, о достоверности получения обещанной зарплаты и т.д. Приглашают на эту должность, но начитавшись отзывов, желание идти работать в эту систему пропало. Я человек честный и глубоко порядочный. Неужели во всех филиалах происходит такой бардак? И правда ли, что с сотрудниками в этой компании не считаются вообще???

Достоинства
нет.

Недостатки
нет надежды в завтрашнем дне..при мне ушла два супера..оф. причина ,конечно выдумана. гл. по торговле Сазонова А А тупая тетка, вряд ли с образованием.общение с сотрудниками на уровне рынка.нарушение правил оф. при устройстве на работу..не выплаты з/платы,списание денежных средств на сотрудников. Только в этой компании есть товары как " мусор" за который заплатите Вы ,если будите работать в этом бардаке. НЕ СОВЕТУЮ!!!! ПРОВЕРЕННО !!!

Достоинства
Не успела разглядеть положительных сторон.

Недостатки
За два месяца до открытия второго магазина в нашем городе написала анкету, успешно прошла собеседование и исправно прошла стажировку. Более того выходила добровольно на неоплачиваемую дополнительную стажировку, чтобы лучше проникнуться особенностями работы в сети. Руководством это только приветствовалось. Перед открытием новый персонал познакомили и пригласили всех "принимать" новый магазин. С восьми утра до вечера мы исправно подготавливали магазин, хочу заметить, что работа была не из легких, т.к помещение было только после строительных работ. После того, как магазин весь блестел, мне вдруг сообщили, что я не подхожу им, и на мое место есть новый сотрудник(так сказать, знакомая). Считаю это возмутительным, так как я ждала два месяца и потеряла много рабочих мест, ведь меня уверяли что я точно буду работать в вашей компании. Но самое обидное, что мне не сказали что я не подхожу заранее, а воспользовались мной, чтобы выполнить всю грязную работу. Неужели в сети Красное и Белое приветствуется такое свинское отношение к людям, кстати потенциальным покупателям. Прошу заметить, что город у нас небольшой и все знают друг друга. Не думаю, что теперь мои многочисленные друзья и родственники захотят совершать покупки в данной сети.

Достоинства
Не знаю

Недостатки
Попробовала устроиться на работу.Пришла в магазин, мне дали анкету, где надо заполнить все свои личные данные,как на загран. паспорт.И компания не гарантирует трудоустройство!! А зачем спрашивается такая подробная анкета, если не собираются брать на работу.

Вообщем туфта какая - то ваша анкета!!

Достоинства
нет

Недостатки
Такой неадекватности, непрофессионализма и хамства, как здесь, мне встречать не приходилось! А Трудовой кодекс не знаком этой компании абсолютно.

Достоинства
нет

Недостатки
Вообщем не чего хорошего,я пришла на стажеровку ,она у меня была 3 дня на одном магазине потом меня перевели на другой т.е 4 день стажеровки.В 4 день стажеровки я приняла фальшивую тысячу,и мне администратор сказала как ты будешь вкладывать эту тысячу?С зп или сейчас...я с дуру сказала что с зп...Хотя я была на стажеровки и должны снимать это с девочки кассира которая меня стажеровала.Ну ладно это проехали,потом я устроилась официально...у меня выплыл минус в сейфе 2500 тысячи..а было это все так...пришла девочка стажерка стояла на кассе и после нее минус,т.к когда я стою на кассе у меня таких больших минус нет,третья история супервайзер непонятно с чего выписывает мне 3000 т штрафа,и четвертое,была внутреняя проверка и я не внимательно посмотрев паспорт продала малолетке...штраф 5000т...и это все произошло всего за 12 смен..при том что работали не 2/2 а как попала...вообще по закону пока я нахожусь на испытательном сроке не кто не имеет права снимать с меня не какаи денежные средства.я думаю обратиться в трудовую инспекцию,чтобы мне пересчитали зп,надеюсь я правильно делаю??кто знает подскажите?А кстати администратор,тоже не очем была,постоянно подпридлогам мониторинга уходила по свои личным делам,ее не волновало что в магазине не хватает персонала и все похали как лошади..вообщем ужас ....я тысячу раз пожалела что залезла в это гавно!!!!

Достоинства
Нет

Недостатки
Если пишут хорошее не верьте, это с офиса. А по факту одно хамло, люди не далекие и никаких социальных гарантий. Работала там админом 2 года, просто кошмар, живешь как на пороховой бочке. Под любыми предлогами не ходите туда работать, это просто гистапо и замашки у руководства как у уголовников со стажем.

Достоинства
Коллектив просто замечательный, хорошие, дружеские отношения.

Недостатки
При увольнении получила не всю зарплату. Прошу разобраться. За май месяц я получила наличкой 5068р, на банковской карте 0. Хотя я проработала кассиром свои смены + и.о. администратора. расчетные деньги я получила всего 8600. где моя половина зарплаты за май? Если она входила в расчетные деньги, то где моя компенсация за неиспользованный отпуск? ПРОШУ РАЗОБРАТЬСЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
положительную сторону не увидел!!!!

Недостатки
маленькая зарплата!!! и задерживают!!! А обещают от 20 тысяч и более, на самом деле ни так, будете получать 10 - 15 тысяч, да и то с задержкой, молодеж города Уфы не суйтесь туда лучше, просто так время протратите!!! карьерного роста нету!!!

Достоинства
????

Недостатки
Я в шокееее это что за магазин такой и какой админ это не админ а извините меня за выражение чувырла какая то ходит всех пугает внешним видом ужас ужас ужас где только вы их находите?????у нее на лице написано мошенница и воровка даже напишу фамилию кондра,в общем одни минусы в этой компании,а хотя столько денег отмывают эти начальники типа "кондра настя юрьев" себе в карман а вмагазине в итоге минус.Люди добрые лучше не идите туда работать

Достоинства
Работать в этой компании не нужно!!!

Недостатки
Дурдом, а не компания!!! Обманывают везде и всегда!!!! Работать в этом дурдоме не возможно!!!! Супервайзер Даровская Оксана Михайловна- совершенно не компетентна,не воспитанная особа!!! Не понятно кто ее воспитывал!!!!

Достоинства
Устраивает только график что 2/2

Недостатки
В ханты-мансийске это не магазин а "шарашкина контора" никаких условий для работы за время работы ни копейки не выплатили даже какой то жалкий аванс .там такой бардак творитсяи куда начальство смотрит? администратор Кондра Анастасия Юрьевна свободно распоряжается кассой как своим личным кошельком, я в шоке осталась,к ней приходят ее должники и требуют деньги а она свобрдно берет их из кассы,разве так делается???мне брльше всего не понравилось это .а так с хорошим админом там работать можно

Достоинства
НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН

Недостатки
ОЧЕНЬ НЕ ОРГАНИЗОВАНЫЙ ШТАТ АДМИНИСТРАТОРОВ ВМЕСТО ТОГО ЧТО БЫ ЗАНИМАТЬСЯ СВОИМИ ПРЯМЫМИ ОБЯЗАНОСТЯМИ ДЕЛАЮТ СВОИ ДОМАШНИЕ ХЛОПОТЫ ЭТО ИМЕННО ОСЬКИНА АННА С МАЛОЙ ПУРГИ КОГДА НЕТ ЖЕЛАНИЯ РАБОТАТЬ ПОД ПРЕДЛОГОМ МОНИТОРИНГА ИДЕТ ДОМОЙ С КОЛЛЕКТИВОМ НЕ ПРИВЕТЛИВА РАБОТУ СВОЮ НЕ НЕ ПОНИМАЕТ ПО ЭТОЙ ЖЕ ПРИЧИНЕ БЫЛА УВОЛЕНА С ПРЕДЫДУЩЕГО МЕСТА РАБОТЫ ОЧЕНЬ БЫ ХОТЕЛОСЬ В БУДУЩЕМ БОЛЬШЕ НЕ ВИДЕТЬ ЕЕ НА ЭТИ ДОЛЖНОСТИ НУЖНО СТРАВИТЬ ДОБРОСОВЕСТНЫХ КАДРОВ С БОЛЬШИМ ОПЫТОМ РАБОТЫ

Достоинства
Очень хороший и слаженный коллектив! Я бы с удовольствием работала в вашей компании, если не одно НО!!!

Недостатки
Супервайзер "Анастасия Васильевна", извините, фамилия мне не известна. "Очень не умная", всегда приходила на работу с опозданием при этом с опухшими глазами. Пока я стажировалась она меня не обучала, а только кричала и задавала очень глупые вопросы. Внешний вид для руководителя и речь отсутствует совершенно! Я достаточно проработала супервайзером, чтобы оценить работу другого человека. Если бы эта особа знала, как работают профессионалы и хотя бы с людьми, тогда бы не было текучки и персонал не плакал от такого хамства! Куда смотрит начальство?

Достоинства
Работаю в Рязани.все очень нравится .не кого не слушайте все зависит только от вас.почему такие гадости тут пишут я не понимаю полный бред.особенно про разноску журналов .если кто не хочет их разносить то и не разносите. вас не заставляют.на подработку принудительно заставить вас не могут .сдавайте атестацию и будете зарабатывать по 28 т. на счет отпуска то он два раза в год две недели зимой и две летом.а насчет больничного то его везде оплачивают мало .А НЕ УВОЛЬНЯЮТ. карьерный рост есть тут.так что все ЗАВИСИТ ОТ ВАС И ВАШЕГО ЖЕЛАНИЯ !!!!!!!!!!!!

Недостатки
только то что фартуки не удобные ...лучше б халаты были.

Достоинства
Я до сих пор работаю в магазине уже пол года, зарплата высше 30.000, и очень рад что работаю там ))) значит хренова работали г.нефтеюганск

Недостатки
Все норм, не придумывайте

Достоинства
их нет

Недостатки
%удалено%,такого я ещё не видела.Журналы,продавцы разносят, сами по домам,частным сектарам два раза в месяц и т.д.зарплата копейки ещё и заставляют выкупать товар который не продаётся,просрочку. высчитывают за всё,смешно форма 500р.бейдж30р.Крохоборы.Премию мылят админ и супервайзер,%удалено%

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Один человек должен выполнять работу,как минимум за троих,получая за это мизерную зарплату,да еще списания за не проданную и списанную продукцию должны платить сотрудники!Короче лохотрон!!!!Не стоит туда устраиваться!!!!

Достоинства
Компактный магазин, работа рядом с домом, новый опыт и на этом жирная точка.

Недостатки
РАБОЧИЙ ПЕРСОНАЛ В НЕБОЛЬШОМ СОСТАВЕ ЗА 11ЧАСОВУЮ РАБОЧУЮ СМЕНЫ ВЫПОЛНЯЕТ КОЛОССАЛЬНЫЙ ОБЪЁМ РАБОТЫ!ЧАСТО НЕТ 10 МИНУТ ПОЕСТЬ И СХОДИТЬ В ТУАЛЕТ!И ПО "ОЦЕНКЕ" ВЫШЕСТОЯЩЕГО НАЧАЛЬСТВА НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ С РАБОТОЙ И ЗАСЛУЖИВАЕТ ШТРАФЫ И СРЕЗАНУЮ ЗП!ОФИЦИАЛЬНАЯ ЗАРПЛАТА КОНЕЧНО ЖЕ МИЗЕРНАЯ, И ВЫПЛАЧИВАТЬ ТОЛЬКО МРОТ ЗАПРОСТО МОГУТ, ОБЪЯСНЯЯ ТЕМ, ЧТО ВЫ НЕ СПРАВЛЯЕТЕСЬ С РАБОТОЙ! ПЛЮС К ЭТОМУ ОЧЕНЬ ЛЕГКО РАЗБИТЬ БУТЫЛКУ И ПОПАСТЬ НА СТОИМОСТЬ БУТЫЛКИ, СУЩЕСТВУЮТ ТАКИЕ ТОВАРЫ НЕ УСПЕВ ПРОДАТЬ КОТОРЫЕ ВЫ ПОКУПАЕТЕ ИХ САМИ, ЕСЛИ МАГАЗИН ПОПУЛЯРНЫЙ И В НЁМ МНОГО ЛЮДЕЙ ТО БУДЕТ И МНОГО ВОРОВАТЬ, ПЛАТИТЬ СООТВЕТСТВЕННО БУДЕТЕ ВЫ!ВАМ МОГУТ ПРИВЕЗТИ РАЗБИТЫЕ БУТЫЛКИ, И НЕ ФАКТ ЧТО ВЫ ДОКАЖЕТЕ ЧТО НЕ ВЫ ИХ РАЗБИЛИ, И СНОВА ПЛАТИТЕ ВЫ!ВНЕШНЕ И НА ПЕРВЫЙ ВЗГЛЯД ПОЛИТИКА ЛОЗУНГИ И ДЕВИЗЫ КОМПАНИИ ВЫГЛЯДЯТ ПРАВИЛЬНЫМИ БОДРЫМИ И ОБОСНОВАННЫМИ НО ПОД ЭТИМ КРОЕТСЯ ПРОСТОЙ СМЫСЛ "ПОПАШИ, ВЫЖМИСЬ ОТДАЙ НАМ ВСЕ СВОИ СИЛЫ, МЫ ВСЁ РАВНО СРЕЖЕМ ТЕБЕ ЗАРПЛАТУ И ЗАСТАВИМ РАБОТАТЬ ЗА СОВСЕМ НЕБОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ, А ЕСЛИ УВОЛИШЬСЯ НИЧЕГО СТРАШНОГО-НАЙДЁМ НОВОГО СВЕЖЕГО ПОЛНОГО СИЛ И АМБИЦИЙ РАБОТНИКА!"

Достоинства
Вот такое письмо было отправлено. Но ответа не дождались. Пошли в СУД.

Недостатки
Руководителю сети магазинов "Красное и Белое" Студенникову Сергею

От ...

Обращение

Начну с того, что мне не понятна политика ведения бизнеса Вашей сети магазинов. Обсудить этот вопрос я хочу на примере работы магазина по адресу: Пермский край, Пермский район, д. Кондратово, ул. Камская, 1б.

1. Не понятна работа так называемых "Принудов". Звонит некий человек администратору магазина в Пятницу и говорит, что нужно реализовать тот или иной товар до Понедельника, иначе оставшийся товар будет списан равномерно со всех сотрудников магазина в минус от зарплаты. Может быть нужно набрать штат маркетологов которые правильно настроят работу по реализации товаров, а не складывать это упущение на плечи сотрудников магазина.

2. Также списывают на сотрудников утерянный (краденый) товар, и разбившийся товар. Для предупреждения краж в данном магазине попробуйте настроить систему охраны и видеонаблюдения, потому, что там это выполнено абсолютно неверно. А также обратить внимание на адекватность расположения торговых залов и касс, так как один из торговых залов находящийся непосредственно на выходе из магазина не попадает в обзор продавцов и кассиров. И насколько я знаю во многих, уважающих себя, организациях есть процентное соотношение боя (непригодного к реализации товара) к общему количеству товара, а не система списания всего в подряд на сотрудников.

3. Почему сотрудники магазина должны оставаться после 13-ти часовой смены на ночную инвентаризацию до 4-х, а порой и до 7-ми часов утра. Разве для таких дел не должен выделяться санитарный день раз в квартал или месяц.

4. Для того чтобы собрать деньги на то, чтобы окупить выше перечисленные факты, сотрудники выполняют работу уборщицы и дворника, никого при этом не нанимая на эту должность. Хотя эти должности существуют в табеле. А так же радоваться излишкам в кассах, для сбора в общую копилку для перекрытия денежных потерь списанных на сотрудников.

5. Если сотрудник устроился к примеру 1-го Января, то первые деньги он увидит 20-го Февраля.

В связи со многими факторами системы работы данного магазина отталкивающими потенциальных сотрудников от мысли идти работать к Вам, происходит критическая нехватка работающих сотрудников.

1. Охранник вместо того, чтобы наблюдать за вверенной ему территорией сидит за кассой и выносит товар со склада.

2. Кассир кроме своей работы выполняет функции продавца и раскладывает товар по полочкам. А также порой работает одновременно на двух кассах, так как кассиров должно быть на смене двое, поэтому обе кассы должны быть задействованы.

3. Администратор магазина сидит за кассой.

4. Ну и естественно график работы 5-ти сотрудников магазина просто выматывающий.

5. Сотрудники работают неделями и не успевают, а порой и не могут официально устроиться за этот срок к Вам на работу.

И как при таких условиях труда кто-то захочет там работать? Как у сотрудников не будет путаницы в кассе и голове? Как не будет воровства из магазина? Как забегавшемуся сотруднику не запнуться и не разбить пару единиц товара? В связи с таким постоянным напряжением сотрудники начинают, что-то выяснять и ссориться при покупателях.

Это далеко не весь перечень того, что происходит. И я не думаю, что такое только в данном магазине. Будь я Руководителем, в серьёз задумался бы о смене политики менеджмента, а возможно и о профессионализме младшего руководящего состава.

С надеждой на ответное письмо и быть услышанным, Успехов Вам.

Достоинства
Все нравилось в работе,компания хорошая за исключением начальства. Челябинское начальство ХАМЛО и в офисе сидят не женщины а базарные бабы которые не умеют разговаривать.

Недостатки
Самое что не нравилось это мониторинг на который должен ходить определенно не администратор магазина,а кто нибудь один определенный человек занимающийся этим досканально и иметь пропуск ко всем торговым точкам.Просто не хотят платить лишние деньги и гоняют администратора. Обязанностей у администратора выше крыши и он работает один и должен все успевать и магазин в порядок привезти и на мониторинг сгонять и отправить его,а еще товар принять,сотрудников оформить просто ЖЕСТЬ если идете работать идите только не администратором! Деньги платят,но половину срубают за все и штрафуют. Короче магазины клевые а вот руководство к нам относится как к отбросу общества.

Достоинства
Своевременная ЗП

Недостатки
Хорошо зарабатывать вы будете, если у вас на магазине хороший ("сильный") администратор. Ну и конечно же, если язык подвешен, тогда, благодаря тренингам, и данной вам информации по УТП, что тоже зависит от админа, вы будете отлично ящиками продавать МБО (от чего зависит часть вашей премии). А те, кто не успевают за смену и стоять на кассе, и смотреть за залом, и обязательно (!) хорошо выставлять торговый зал (полные полки, полные запасники и заполненные верха- лицом к покупателю, бутылка к бутылке), те так и будут по 6000 в месяц получать, потому что из вашей зп вычли локалки, потому, что прощёлкали за кассой, и потому, что очень мало мбо продали. Ах да, и ещё, за свою 14-ти часовую смену вы можете так и не разу даже не перекусить, ибо некогда было, потомучто носились как сайгаки. Зимой хоть и холодно, НО ДРЕСС КОД СОБЛЮДАТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНО, в сапогах нельзя, ходи в балетках, куртку тоже нельзя, хотя в холодильнике с пивом температура выше, чем в торговом зале и т.д. Про остальное писать нет смысла, тк если вы этот этап пройёте, то научитесь там зарабатывать хорошо, пока на ваш магаз не придёт слабенький админ.

Достоинства
не большой магазин.

Недостатки
Ищут лохов и бесплатную рабсилу. Живу не далеко от магазина. На двери уже около года!!! висит объявление о наборе персонала. И я чет не подумала и поперлась. Оставила анкету,позвонили сказали что приглашают на стажировку. Стажировка -от 2 до 5!!! дней и не оплачивается. А потом они позвонят. Там девочка стажировалась 5 дней, все надеялась что возьмут ее. А это просто кидалово. Ну стажировалась я там 2 дня. Мне даже не позвонили чтоб я тапочки свои забрала.