Красное и Белое: отзывы от сотрудников в Нижнем Новгороде

Нет

Увольняйтесь без отработки.

Хорошая школа жизни.

Масса! Списания, штрафы, кидалово с отпускными, принуды и многое другое!!!

Стаж работы в торговли 13 лет,из них 7 лет заведующей магазина проработала,знание ПК и программу 1с. В настоящие время работаю завтра.магазином Ардатовского райпо Нижегородской области.

Нет

Нет

При поступлении обещают 19000 р. ,плюс премия 6000р.,если выполним план по продажам. Говорят,что вся з/п белая. На самом деле подписываешь договор, где почасовая ставка 35 рублей. Договор на руки не дают. Также пишешь расписку ,что в случае продажи алкоголя несовершеннолетним обязуешься уволиться и всю зарплату отдать в счёт штрафа.И получается,что белая зарплата около 7 т.р. и в случае увольнение по ней и рассчитывают т.к премия тебе не положена. С остальной частью з/п тоже все интересно. В магазине кроме скоропортящихся(которые не списывают на магазин,а списывают на сотрудников) есть срочные продажи ,это может быть и вино по 1000р. за бутылку и ликёр по 2000 р. и детские скакалки, мелки, конфеты по 500р., сигареты. Т.е. срок у этого товара вполне нормальный,но руководство выставляет план за 3 дня продать к примеру 20 скакалок или 100 коробок конфет,если не продается , то остаток товара списывается на продавцов, но никто тебе этот товар не отдает, с тебя берут деньги за этот товар и якобы эти деньги уходят на недостачу денег в кассе или украденного товара.

нет

условия труда ужасное люди для компании ничто. зп с 21.05 2018 по 26.06 2018 работала и еще ни копейки не получила.зато премии уже лишили 100 процентов. при устройстве на работу не обьясняют что ты будешь работать за свой оклад примерно 7000 тыс.руб.

Не увидела

Пришла на собеседование, которое на Касьянова 5, муравейник! Народу, как на рынке и все соискатели, маленькие закуточки где проводят собеседование по 3 сотрудника с одним соискателем! Прождала час, позвали к трём мужикам, вид у них я вам скажу типа «кто я?!кто ты»! Вопросы задавали не касающиеся должности вообще! Манера поведения ужасная! В общем вышла я и бегом оттуда!!!! Набирают колхозников, которых можно кинуть через месяц-два! Не советую! Не тратьте время !

Нет

Нет карьерного роста, списыват недосатчи на персонал, руководство общается с сотрудниками, как со скотом.

Здравствуйте! Думаю что достоинства есть, но мне не удалось их увидеть

Здравствуйте! Меня зовут Юлия Королева. Я возмущена, пытаюсь устроиться на работу в магазин красное и белое на вакансию администратор магазина, уже второй раз. Но руководитель мне предлагает идти продавцом. Не понимаю почему?! Я работаю постоянно администратором, у меня опыт работы с людьми, опыт именно в должности администратора, зачем мне идти продовцом. Я не пью не курю. Ответственный человек, иду на эту должность осознанно, не понимаю в чем проблема. Меня устраивает график работы, у меня есть опыт. Быстро обучаюсь, хочу двигаться дальше! Почему берут алкашей на эту должность. Во многие магазины зайдёшь администратор пьяный или хамло. Я люблю работать так что бы покупатели оставались довольны. В чем проблема чем я не устраиваю начальницу которая принимает собеседование. Мне не 20 лет, я человек с опытом мне 30 лет я ответственная. Что еще нужно для работы в красном и белом.?

Абсолютно никаких

1. Все списания за счет сотрудников. Обидно платить за просроченный или не проданный товар, особенно когда заказы на продукцию делаются не известно где, т.е. кто-то хапнул денежку за заказ, а то что не продалось - покупают сотрудники.

2. Форма и бейджи так же оплачиваются сотрудниками.

3. По любому поводу нужно отзваниваться начальству. Открывается магазин - звонок; закрывается магазин - звонок; ну и так далее.

4. На рекламу и маркетинг фирма предпочитает не траться, сотрудники должны на мониторинг ходить и без конца все фотографировать и отчитываться.

5. И самое главное, что для отчетности и для общения с начальством используют соц.сеть WhatsApp.

6. Остальное перечислять не хочу, по мелочам наберется еще пяток пунктов.