Страница 4. Магнолия сеть магазинов: отзывы сотрудников о работодателе Москва

Достоинства
нет.

Недостатки
Был у них на собеседовании.вакансиия оператор ПКз/п 25-30 т. от метро Сокол идти порядка 10 минут(если знаешь куда идти) народу много.у многих воняет из-за рта.все приезжие. спрашивают как пишется "женат или Жинат" так же что столица США(там был такой вопрос) Лос Анджелес,а не Вашингтон.Пипец. Подошла моя очередь. Сразу же сказали что оператор ПК это не работа за компом в эту вакансию входит - прием и разгрузка товара,напечатка цеников.убока.слжка за другими работниками. отправка просрочки(в месяц можно только на не очень большую сумму просрочку возвращать все остальное пускай в пиццу.слойки.салаты итд)зарплата не 30,000 а 20,000-13% налог и того 17,600. я хотел забрать анкету мне ее не отдали(менеджеры зовут всех подряд только заполните анкетку что бы они потом деньги получили)по сути у них там всего 3 вакансии Директор. продавец.и охраник - все они выполняют одни и теже функции - уборка.продажа разгрузка итд. так что не ведитесь на те факансии.которые они пишут в ваши функции будут входит куча не нужных вещей. вышел от туда как оплеванный так не приятно. я в очереди 2часа,15минут просидел собеседование длилось минуты 2. у меня даже паспорт не посмотрели. ужас ужас ужас. не нужно туда идти.

Достоинства
кормят! Тухляка не жалко короче)))

Недостатки
З.П вообще не те что пишут и обещают! кассиры мобильные больше получают чем администрация, ну кроме директора у кот. ЖОПА прилипла к стулу от начала рабочего дня до конца!А кассиры каждый день без выходных макс 25000 зам директора 24000 и он действительно все заказывает принимает выставляет снимает про срок делает списание короче пип.ц..............

Достоинства
Во время з\плата и аванс,питание хоть и не ахти,но есть на 55 руб,общежитие бесплатно.

Недостатки
Официально з\п 18,5т.р,пишут до 45т.р,это надо работать без выходных за двоих,по 12 час.и то оплатят ли,зависит от порядочности директора магазина.Рабочее место плохо оборудовано,нет нормальных кресел,к концу смены остаешься "без спины",сканеры,компьютеры виснут,ломаются,создаются очереди,из-за чего начинается скандал.В магазине холодно в зимнее время.Сигареты "растворяются в воздухе",за что с кассиров высчитывают,хотя по кассе они все пробиваются.Постоянные подставы со стороны проверяющих органов.Выбирают малолеток ,которым на вид лет 30.Атакуют каждый день,пока уставший кассир не потеряет бдительность,штрафы за продажу несовершеннолетним караются от 15 до 30 т.р из кармана кассира ,в карман тех органов. Коллектив собран из стран СНГ,которые тихо ненавидят русских.Стукачество приветствуется,а возможно и поощряется.В общежитии Будайский пр.11,беспредел,что хотят ,то и творят,не отдохнешь после смен.

Достоинства
соц.пакет

Недостатки
неуважительное отношение к работникам! занижение тарифной ставки! украденные часы у работающего! обеды!! обеды!! какие ужасные они из просроченных продуктов!!

Достоинства
полностью сос. пакет льготы, больничные, отпускные оплачивают

Недостатки
ужасная компания одни штрафы. насчет директора просто нет слов одни крокодилы, оштрафует сотрудников а деньги карман положит, ворует рабочие часы сотрудников

Достоинства
нет

Недостатки
Ужасный магазин, протухшие товары, в том числе мясо и рыба. Хлеб привозят чурки который без упаковки выгружается на обычные тележки из зала, грузчики хлеба роняют его на пол и тут же поднимают в грязных перчатках.

сервис никакой. Холодильники нерабочие< кроме="" напитков="" и="" пива,="" а="" так="" же="" имеют="" зловонный="" запах="" от="" стухших="" продуктов.="">

Достоинства
По пути к офису проходил мимо магазина компании. Прямо на пороге стоял чувак кыргызскай наружности, с круглой ряхой, в рабочей одежде Магнолии и в тапочках, курил и бакланил с кем-то.

Недостатки
В отделе персонала дикая очередь. Люди в очереди, естественно, малоприятные. Сначала заполнил анкету - всё как и в других таких же черных дырах, Виктории, Х5 и прочая. Заполнил лист с тестами. Логика тестов весьма своеобразна. Там где возможны несколько вариантов ответа, правильным считается только один, определенный психологом компании. Недопсихолог, самое мягкое определение.

Служебные обязанности, о сравнению с описанием в интернете, завышены примерно в 2 раза. Зарплата, указанная в интернете, завышена на 40%.

Достоинства
хороший директор магазина

Недостатки
вечно недовольный региональный, вечные проверки!!! Все приходится делать самим по тому что у нас есть ненужный ленивый набор офисников, отдел ИТ непонятно чем занимается! Даже не могут перевести время нормально!!! Идешь на роботу и думаешь что сегодня произойдет, работаешь без обеда и сидишь как на пороховой бочке!

Достоинства
Есть только один магазин данной компании о котором можно оставить положительный отзыв.

Ул Серпуховской вал д.5

От директора магазина и до уборщицы все один сплоченный коллектив,отношение к сотрудникам независимо от национальности или гражданства человеческое,что немаловажно!

Недостатки
Пошла на оператора,отучилась,отстажировалась,все мало помалу получалось нормально,первый день работы в основном магазине в который меня изначально оформили для меня был шоковым..лучше без подробностей,но впечатление не аховое,сразу видно директору магазина плевать на то что происходит ,кассиров нет,охрана на кассе! Зам директора не умеет напечатать текст на двух сторонах одного листа...зато убираться в кабинете умеет на ура.

Из-за конфликта с этим самым директором перевелась в другой магазин на кассу в ночную смену.С каждым днем все больше и больше стали открываться глаза на происходящее внутри коллектива,новеньких сжирают "приближенные к императору" ,работой новичков недовольны от директора и до уборщицы они же диктуют что делать и как делать.График кошмарный 2 ночи через одну,отработав пару смен для меня стало сюрпризом по приходу на работу что я выхожу не на кассу в смену,а на гастроном (меня даже не спросили,умею ли я!)

"Курс молодого бойца" гастронома мне преподносила охранница магазина.

Из-за постоянных вычетов из зарплаты кто сбежал ,кто уволился ,кто как мог спасались и вот итог осталось в ночную смену всего двое работников,понятное дело что выходные стали непозволительной роскошью,приходилось выпрашивать и умолять 1 выходной чтоб выспаться.

Моя просьба о переводе в дневную смену осталась без внимания,были в скорости набраны работники в день,но в ночь никого!

Зарплата дневного гастрономиста с графиком 6\1 130 р в час,зарплата ночного гастрономиста с графиком всегда работа\никогда выходной 85 р в час...

На просьбу подписать заявление на увольнение мне было отказано со словами "в связи производственной необходимостью отрабатывай 2 недели.

Не видя семью и детей,не высыпаясь и работая без выходных то касса то гастроном ,а то и там и там практически одновременно потому что работать некому и я одна на смене ,только я и охранник ,который (как показалось моим обонятельным рецепторам ) выпивал на смене и был не трезв , з\п в 22000 не нужна.При этом вычтут за салаты которые испортились и их пришлось выкинуть,за недостачу колбас,сигарет и так далее...

Выводы сделайте сами

Достоинства
А где их взять, если их нет.

Недостатки
Пишите жалобы в эти организации, список ниже, толку будет больше, а интернет всё стерпит. Им надоест платить штрафы или отку--ться. Может тогда наведут порядок в своих магазинах. Конечно руководство Магнолии, хитро ВЫЕ -- ННЫЕ, хотят что-бы сотрудник работал за пятерых, а получал за одного. Это они называют работа в команде. Привожу пример: обязанности охранника-контролёра сутки/двое, контроль за торговым залом, днём проверять и менять ценники на вино-водочную продукцию, ночной продавец гастрономии, ночной грузчик, ночной кассир, если не справляется один кассир, и всё это за 17000 руб. Чтобы заработать 35000 руб. нужно месяц жить в магазине. Конечно для узбека 35000 руб. байская зарплата, он умрёт, но будет работать. БЕСПЛАТНЫЙ СОВЕТ ХОЗЯЙКАМ: ГОТОВЬТЕ ДОМА САМИ.



Государственная Инспекция труда г. Москва.

1. http://moslegist.ru/inspekcii/gosudarstvennaya-inspekciya-truda

Варшавское шоссе д.108 стр.1



2. http://git77.rostrud.ru/

ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3



3.Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей

и благополучия человека по г. Москве

Графский пер., 4/9

+7 (495) 687-40-35

77.rospotrebnadzor.ru

пн.-пт 09:00-17:15

Достоинства
Их просто не может быть %удалено%

Недостатки
Люди бегите отсюда это ужас нигде не встнечала работу с такими условиями директор нерусская думает ей все можно унижает не ценит труд сотрудникорв в подсобках жудко мало места грязь мусор везде фууууу чтоб сгопела эта сеть пидары

Достоинства
До Корниенко Ю.В было все отлично без слов

Недостатки
Просто кошмар трудишся как мул,а в это время у директора на уме лиж бы доконать сотрудника унижать не оценивается труд человека. По ее мнению все воры ленивые. С утра всем мозги выносит. Сутками торчит в кабинете преследует ночьников.Она даже своим замам не доверяет куда дальше пойдёт пускай сама сидит везде на гострономе на кассе. Все время якает я диретор это мой магазин говорит думает наверно мы тупые она ещё нацистка. Кто ее директором сделал это вообще. Еще такой срачь на гастрономе. Характер не понятный. При мне столько директоров поменялись такую впервые вижу.До нее был директор Светлана Генадьевна ООО очень хорошая женщина знала как работать сотрудниками за что убрали понятие не имею возможно на то были причины.

Достоинства
Прочитала отзывы...

Подумала: Можно ли верить людям, которые русский язык не знают. Ошибки фантастические!

Сложилось впечатление, что отрицательные отзывы пишут эти "узкоглазые": узбеки разные или что ещё хуже хохлы и так далее. Они же уже все заполонили. Тошнит прям! Вот они и пишут гадости, чтобы россияне не работали в магазинах. Им-то что тогда делать?! Сама лично схожу и проверю как на самом деле там работать... Обязательно напишу ПРАВДУ!

А ЕЩЁ: 20 000-25 000 зп в продуктовом магазине - это обычная нормальная зарплата. Кассиру 40 000 платить никто не будет.

Найдите магазинчик близ своего дома и не парьтесь! Помните, что проезд в Москве дорогой, а зарплата везде одинаковая.

ИМХО

Недостатки
скоро напишу)

Достоинства
нет

Недостатки
После прихода Кузнецовой В.Б. Произошли глобальные перемены.Все более менее руководящие должности на складе

заняли родственники ,друзья и односельчане госпожи Кузнецовой.

Особенно радует карьера логиста из грузчика в охранники и в логисты - круто!.Человек Москву видевший в окно автобуса маршруты составляет. Сама Начальница появляется на складе не часто,что радует сотрудников т.к с ее появлением сразу начинается головная боль от грубого и хамского тона в котором она позволяет себе разговаривать с подчиненными .работать просто невозможно.Итого если вы не с Пензы и не жо...лиз работать там не стоит.

Достоинства
Своевременная мизерная з\п.

Недостатки
Директор со своей бандой подкаблучников,неумеющих ни черта,создающих видимость работы,творит беспредел.Когда не укладываются в зарплатный фонд,сидят и сочиняют кого хлопнуть на зарплату,унижения,перекладывание чужих обязанностей,замы пьют с администратором на рабочем месте,охранники дагестанцы занимаются скупкой и перепродажей краденого и т.д.Змеючник каких мало!А так работать можно если начальство не пупы земли с берегов Днепра иль еще откуда!

Достоинства
Зарплата на карту белая

Недостатки
С приходом начальником склада Еремеевой Ю. работа на складе стала невыносимой, отношение с водителям, сборщикам товара, и линейному персоналу отвратительное. Постоянно ругается матом, во всех ситуациях у нее виноват персонал, решить оперативно проблему не в состоянии, работа поставлена отвратительно. Личного мнения не имеет прислушивается к мнению подхалимов и лизунов.

Достоинства
Доброго времени суток. Бред, очень не плохая компания, я работал и всё было нормально. И директор Елена Александровна отличный руководитель.Зарплата всегда была вовремя и справедливая. Везде просто работать надо.

Недостатки
Не заметил

Достоинства
единственное , работники понимают друг друга , скорее просто сочувствуют

Недостатки
отношение к работникам ОТВРАТНОЕ , в подсобках ГРЯЗЬ!!!!!!!!!!!!!!!ночной кассир - стажёр , должен снимать со второго этажа товар и выносить его в зал ,как грузчик , вторым этажом это не назовёшь , ползаешь чуть ли не на коленях , товар весь разбросан , ничего не найдёшь , за кассу отвечаешь , при этом на время обеденного перерыва садится за кассу кто угодно , не говоря уже про зарплату , пишут одно , при устройстве говорят другое , никаких надбавок , предупредила за три дня ,что ухожу , так сказали дорабатывай неделю , а то за не выход штраф 5 тысяч и запись в трудовую ! РЕБЯТА ОПОМНИТЕСЬ , НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ , ВСЁ ВРАНЬЁ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
Я в шоке

Недостатки
Зарплату в обьявлениях пишут до 35000,при этом не уточняя графика.Люди!!!Не тратьте своё время на собеседование и свои деньги тоже.Зарплата у кассира с графиком2/2 -15000.А 35000 с графиком 6/1 )))Такие 35000 в любом месте можно заработать,не имея выходных!!!!!!!

Достоинства
ничего хорошего в этой компании нет!!!!!!!!!!!!

Недостатки
Премии не платят о которых всегда говорят. Персонал на работу не идет. Здесь не ценят труд . Вкалываешь как собака за всех ,а

в результате зарплату которую обещают зам.директорам 60000.

конечно ее нет . У меня график работы 7 через 7 моя зарплата 27000 .Буду увольняться искать другую работу.

Достоинства
Приветливые подсобные рабочие, явно истосковавшиеся по человеческому отношению, Екатерина Александровна производит приятное впечатление, (магазин на Б. Серпуховской).

Недостатки
Полное нарушение трудового кодекса, на момент моей стажировки в магазине работал один кассир, она же менчендайзер-грузчик. Придя на вакансию кассир я 3 часа на четвереньках ползала по залу выкладывая товар. Не смотря на то, что я, стажер помогала кассиру с выкладкой, с кассой она не справлялась, очередь, всеобщее не довольство обслуживанием. За кассу встала директор Екатерина Александровна. Я хочу поинтересоваться, если кучка админов магазина получает зп за приличный штат сотрудников, почему страдают и покупатели? Или репутация магазина это не столь важно. Смешно право, 21 век на дворе, а подход совковый.

Достоинства
Не заметил.

Недостатки
Как я понял на работу принимают по результатам теста из десяти вопросов. Опыт, образование, профессионализм - не интересуют. На руководящую должность стоял больше часа в очереди гостей с юга, коих огромное количество. Когда соизволили пригласить, собеседование длилось две минуты и состояло из двух вопросов: "тест заполнили? раньше работали?". Оригинальная компания видимо ).

Достоинства
нет

Недостатки
Я поддерживаю Вас какое может быть на складе там начальство?

Если начальник склада Еремеева постоянно общается семиэтажном матом на своих подчиненых. (хлеще мужика). Ужас такое впечатление что она отсидела лет 10 на зоне. Пришлось уволится терпеть больше не было сил.

Достоинства
нет

Недостатки
начальство полностью на складе !!! бардак полный!

Достоинства
Добрый ночи. Я работаю в компании более 5 лет. На нейтральной должности, и ни когда в нашем магазине не было таких овратительных случаев.Карьерный рост успешно присутствует!!!

Отношение к вам---как вы себя сами поставите!!!!И это я считаю правильно.С графиком всегда можно договариться!!

Недостатки
минус того что сортируют людей не в офисе, а в магазине на дибилов, способных или халявщиков (которые в жизни тяжелее х..я в руках держать небудут!!)Пришёл работать?????так вкалывай!!!тебе за это и платят, а не за х..й держащий в руке. (ВСЕМ ГОВОРЮ: ДЛЯ ВАС ЕСТЬ ОТЛИЧНАЯ РАБОТА!!! РАБОТА НА ДОМУ ; СИДИТЕ И СОБИРАЙТЕ ШАРИКОВЫЕ РУЧКИ)Эта работа для вас.Хочу работаю

хочу не работаю, и права ни кто не качает)) правда) всем удачи)

Достоинства
Отличная компания! Отличный коллектив и коммерческий директор Курбаков А.В.! Зарплату платят во время, хорошие условия работы!

Недостатки
нет карьерного роста

Достоинства
Положительных сторон в этой компании нет. Гавнолия.

Недостатки
«Магнолия» обещает: Удобная и красивая рабочая форма.

На деле: Насколько форма удобна и красива – вопрос спорный. На каждого сотрудника, получившего форму заполняется личная карточка, в которой указываются дата получения, % изношенности. Совсем не факт,что Вы получите новую форму. Скорей всего её до Вас уже кто-то носил. У формы есть срок годности, и сотрудник, возвративший форму в состоянии не пригодном для дальнейшего использования, раньше истечения срока годности формы, обязан возместить % износа её стоимости. Если Вы устраиваетесь в мясной или кулинарный цех, то скорей всего форму Вы будете покупать сами. «Магнолия» обещает: Мы предоставляем бесплатно общежитие.

На деле: Сотрудник проживает в общежитии бесплатно, если общее количество отработанных за месяц часов не менее 250. В случае, если отработано менее 250 часов в месяц или менее месяца и проживающий увольняется, то за каждый день проживания в общежитии он оплачивает 230 рублей. При увольнении или выселении оплата за общежитие берётся за целый месяц. Входить и выходить из общежития с 24:00 до 06:00 категорически запрещено. И конечно за личные вещи и ценности администрация ответственности не несёт! Постельное бельё, выдаваемое в общежитии порвётся у Вас в первую же ночь, половые тряпки намного прочнее, чем это бельё. И конечно, Вас заставят оплатить стоимость этого белья. В комнатах живут по восемь человек. «Магнолия» обещает: Мы предлагаем бесплатное питание.

На деле: Вы можете взять на питание продукции из магазина на 55 рублей в день по продажным ценам. «Магнолия» обещает: Всем сотрудникам компании предоставляется карта скидок на товары, продаваемые в магазинах сети.

На деле: Личную карту может получить сотрудник, отработавший не менее года. Собственное производство.

Бывали случаи, когда из магазинов на производство котлет и пельменей забирали протухшее мясо.

Достоинства
мне нравился график работы 7/7

Недостатки
можно повесть написать... Полностью согласен со всеми отзывами.. бардак полнейший. Замы действительно в основном работают 7 через 7, если конечно сам не изъявишь желание выйти на подработку ( кассиром или продавцом, которых постоянно не хватает). А вот линейный персонал работает , как правило 6/1 а иногда и 14/1, иногда продавцы просто не выдерживают такого графика и попросту "пропадают" на несколько дней, что бы выспаться... а иначе выходной можно так и не выпросить. это единственная фирма, где такое свинское отношение к людям. ЗАРПЛАТА СЕРАЯ. замы чистыми получают 150 рублей час, т.е 1650 рублей день.за 15 смен 24750. В некоторых магазинах это конечная сумма. Если выручка позволяет директор может повысить ставку,но это все очень индивидуально..если кто жопу лижит хорошо, можно и 230 р за час получить. в магазине 2 зама. один может заработать 150р другой 230. вот и считайте разницу... Короче жопализам, как всегда везде почет. Разница существенная. Если же вы со своим сменщиком на равных и дирик адекват. то возможную надбавку поровну делят выходит 30000 за 15 смен. но это опять же если магазин оборот делает хороший. и т,д и т,п (все что свыше 24750 черная зарплата) как известно, по черной ведомости зарплату можно не получить или в лучшем случае не дополучить. Вот именно так руководство и высчитывает с вас штрафы. А они могут быть даже больше доплаты. штрафуют за все... за малейшую ошибку в документе. которую легко исправить. были случаи, когда с офиса приходили штрафы, за например неправильно проставленную дату в документе. хотя в реале все было верно. ( есть копии документов), но офисники с магазином не хотят общаться ,считают ниже своего тупого достоинства, а регионалы тоже особо-то не стремятся разобраться. У продавцов-кассиров ставка 90 р. очень не многие могут заработать 110р. нам обед можно всзять продукцию в день на 55 рублей ( на человека). если повезет кто-нибудь иногда готовит обед.Сейчас я этой фирме не работаю. Все что-то останавливало, от увольнения. в основном график держал...

Достоинства
Положительных сторон нет

Недостатки
Сеть магазинов «Магнолия» обещает: Удобная и красивая рабочая форма.

На деле: Насколько форма удобна и красива – вопрос спорный. На каждого сотрудника, получившего форму заполняется личная карточка, в которой указываются дата получения, % изношенности. Совсем не факт,что Вы получите новую форму. Скорей всего её до Вас уже кто-то носил. У формы есть срок годности, и сотрудник, возвративший форму в состоянии не пригодном для дальнейшего использования, раньше истечения срока годности формы, обязан возместить % износа её стоимости. Если Вы устраиваетесь в мясной или кулинарный цех, то скорей всего форму Вы будете покупать сами.

«Магнолия» обещает: Мы предоставляем бесплатно общежитие.

На деле: Сотрудник проживает в общежитии бесплатно, если общее количество отработанных за месяц часов не менее 250. В случае, если отработано менее 250 часов в месяц или менее месяца и проживающий увольняется, то за каждый день проживания в общежитии он оплачивает 230 рублей. При увольнении или выселении оплата за общежитие берётся за целый месяц. Входить и выходить из общежития с 24:00 до 06:00 категорически запрещено. И конечно за личные вещи и ценности администрация ответственности не несёт! Постельное бельё, выдаваемое в общежитии порвётся у Вас в первую же ночь, половые тряпки намного прочнее, чем это бельё. И конечно, Вас заставят оплатить стоимость этого белья. В комнатах живут по восемь человек.

«Магнолия» обещает: Мы предлагаем бесплатное питание.

На деле: Вы можете взять на питание продукции из магазина на 55 рублей в день по продажным ценам.

«Магнолия» обещает: Всем сотрудникам компании предоставляется карта скидок на товары, продаваемые в магазинах сети.

На деле: Личную карту может получить сотрудник, отработавший не менее года.

Достоинства
нет

Недостатки
Сейчас в поиске работы, просматриваю отзывы о разных компаниях, Вот решила написать сама. Работала оператором в магазине. Врут с самого начала и про график, и про з/п и про обязанности. В общем про все. Устраивалась на график работы 7/7 по 12 часов. В итоге работала с 1-2 выходными в неделю. Всегда приходилось задерживаться, т.к.просто физически не успеваешь уйти вовремя. Иногда уходила в 12 часов ночи, а приходила к 7 утра. Обязанности не соответсвуют изначальной договоренности. Неуважение к людям граничит с издевательством. Вообще вся политика компании построена на этом. Людей не ценят, а используют как рабов. С зарплатой химичут все кому не лень, начиная с директора магазина, заканчивая региональным директором. Плюс уже после того, как придут ведомости на з/п (их две - одна типа оклада, другая премиальная) с тебя еще и штрафы вычитают, которые приходят из ОФИСА!!! Это вообще беззаконие полнейшее. Права качать там бесполезно, будет только хуже. Лучше уйти. Перспективы там действительно есть. Это единственное, о чем не врут. Но только для сволочей, которые переступят через все и всех, Это единственная компания, где я втретила очень много мерзких людей за столь непродолжительное время. Про то, что работают там 90% людей не из России уже и так понятно. Пользуются, тем, что они будут за гроши работать. Скоро наверное за еду только будут. Себя не уважают - это на руку компании. Уволиться спокойно тоже не получится, все сделают, чтобы вычесть побольше из зп и помотать нервы до предела. Есть более менее нормальные директора, но их мало. Зарплату я максимальную получила около 40 т.р., и это было только один раз, но за эти деньги я там почти ночевала. А так в спеднем около 30 т.р. Это не стоит испорченных нервов и здоровья. И я работала на административной позиции, а к продавцам там вообще отношение как к скоту. Ни от одной компании у меня не было столько негатива, уже прошло столько времени, а меня до сих пор трясет. Это только малая часть впечатлений.