Магнолия сеть магазинов (Москва) отзывы сотрудников

Достоинства
До Корниенко Ю.В было все отлично без слов

Недостатки
Просто кошмар трудишся как мул,а в это время у директора на уме лиж бы доконать сотрудника унижать не оценивается труд человека. По ее мнению все воры ленивые. С утра всем мозги выносит. Сутками торчит в кабинете преследует ночьников.Она даже своим замам не доверяет куда дальше пойдёт пускай сама сидит везде на гострономе на кассе. Все время якает я диретор это мой магазин говорит думает наверно мы тупые она ещё нацистка. Кто ее директором сделал это вообще. Еще такой срачь на гастрономе. Характер не понятный. При мне столько директоров поменялись такую впервые вижу.До нее был директор Светлана Генадьевна ООО очень хорошая женщина знала как работать сотрудниками за что убрали понятие не имею возможно на то были причины.

Достоинства
Прочитала отзывы...

Подумала: Можно ли верить людям, которые русский язык не знают. Ошибки фантастические!

Сложилось впечатление, что отрицательные отзывы пишут эти "узкоглазые": узбеки разные или что ещё хуже хохлы и так далее. Они же уже все заполонили. Тошнит прям! Вот они и пишут гадости, чтобы россияне не работали в магазинах. Им-то что тогда делать?! Сама лично схожу и проверю как на самом деле там работать... Обязательно напишу ПРАВДУ!

А ЕЩЁ: 20 000-25 000 зп в продуктовом магазине - это обычная нормальная зарплата. Кассиру 40 000 платить никто не будет.

Найдите магазинчик близ своего дома и не парьтесь! Помните, что проезд в Москве дорогой, а зарплата везде одинаковая.

ИМХО

Недостатки
скоро напишу)

Достоинства
нет

Недостатки
После прихода Кузнецовой В.Б. Произошли глобальные перемены.Все более менее руководящие должности на складе

заняли родственники ,друзья и односельчане госпожи Кузнецовой.

Особенно радует карьера логиста из грузчика в охранники и в логисты - круто!.Человек Москву видевший в окно автобуса маршруты составляет. Сама Начальница появляется на складе не часто,что радует сотрудников т.к с ее появлением сразу начинается головная боль от грубого и хамского тона в котором она позволяет себе разговаривать с подчиненными .работать просто невозможно.Итого если вы не с Пензы и не жо...лиз работать там не стоит.

Достоинства
Своевременная мизерная з\п.

Недостатки
Директор со своей бандой подкаблучников,неумеющих ни черта,создающих видимость работы,творит беспредел.Когда не укладываются в зарплатный фонд,сидят и сочиняют кого хлопнуть на зарплату,унижения,перекладывание чужих обязанностей,замы пьют с администратором на рабочем месте,охранники дагестанцы занимаются скупкой и перепродажей краденого и т.д.Змеючник каких мало!А так работать можно если начальство не пупы земли с берегов Днепра иль еще откуда!

Достоинства
Зарплата на карту белая

Недостатки
С приходом начальником склада Еремеевой Ю. работа на складе стала невыносимой, отношение с водителям, сборщикам товара, и линейному персоналу отвратительное. Постоянно ругается матом, во всех ситуациях у нее виноват персонал, решить оперативно проблему не в состоянии, работа поставлена отвратительно. Личного мнения не имеет прислушивается к мнению подхалимов и лизунов.

Достоинства
Доброго времени суток. Бред, очень не плохая компания, я работал и всё было нормально. И директор Елена Александровна отличный руководитель.Зарплата всегда была вовремя и справедливая. Везде просто работать надо.

Недостатки
Не заметил

Достоинства
единственное , работники понимают друг друга , скорее просто сочувствуют

Недостатки
отношение к работникам ОТВРАТНОЕ , в подсобках ГРЯЗЬ!!!!!!!!!!!!!!!ночной кассир - стажёр , должен снимать со второго этажа товар и выносить его в зал ,как грузчик , вторым этажом это не назовёшь , ползаешь чуть ли не на коленях , товар весь разбросан , ничего не найдёшь , за кассу отвечаешь , при этом на время обеденного перерыва садится за кассу кто угодно , не говоря уже про зарплату , пишут одно , при устройстве говорят другое , никаких надбавок , предупредила за три дня ,что ухожу , так сказали дорабатывай неделю , а то за не выход штраф 5 тысяч и запись в трудовую ! РЕБЯТА ОПОМНИТЕСЬ , НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ , ВСЁ ВРАНЬЁ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
Я в шоке

Недостатки
Зарплату в обьявлениях пишут до 35000,при этом не уточняя графика.Люди!!!Не тратьте своё время на собеседование и свои деньги тоже.Зарплата у кассира с графиком2/2 -15000.А 35000 с графиком 6/1 )))Такие 35000 в любом месте можно заработать,не имея выходных!!!!!!!

Достоинства
ничего хорошего в этой компании нет!!!!!!!!!!!!

Недостатки
Премии не платят о которых всегда говорят. Персонал на работу не идет. Здесь не ценят труд . Вкалываешь как собака за всех ,а

в результате зарплату которую обещают зам.директорам 60000.

конечно ее нет . У меня график работы 7 через 7 моя зарплата 27000 .Буду увольняться искать другую работу.

Достоинства
Приветливые подсобные рабочие, явно истосковавшиеся по человеческому отношению, Екатерина Александровна производит приятное впечатление, (магазин на Б. Серпуховской).

Недостатки
Полное нарушение трудового кодекса, на момент моей стажировки в магазине работал один кассир, она же менчендайзер-грузчик. Придя на вакансию кассир я 3 часа на четвереньках ползала по залу выкладывая товар. Не смотря на то, что я, стажер помогала кассиру с выкладкой, с кассой она не справлялась, очередь, всеобщее не довольство обслуживанием. За кассу встала директор Екатерина Александровна. Я хочу поинтересоваться, если кучка админов магазина получает зп за приличный штат сотрудников, почему страдают и покупатели? Или репутация магазина это не столь важно. Смешно право, 21 век на дворе, а подход совковый.

Достоинства
Не заметил.

Недостатки
Как я понял на работу принимают по результатам теста из десяти вопросов. Опыт, образование, профессионализм - не интересуют. На руководящую должность стоял больше часа в очереди гостей с юга, коих огромное количество. Когда соизволили пригласить, собеседование длилось две минуты и состояло из двух вопросов: "тест заполнили? раньше работали?". Оригинальная компания видимо ).

Достоинства
нет

Недостатки
Я поддерживаю Вас какое может быть на складе там начальство?

Если начальник склада Еремеева постоянно общается семиэтажном матом на своих подчиненых. (хлеще мужика). Ужас такое впечатление что она отсидела лет 10 на зоне. Пришлось уволится терпеть больше не было сил.

Достоинства
нет

Недостатки
начальство полностью на складе !!! бардак полный!

Достоинства
Добрый ночи. Я работаю в компании более 5 лет. На нейтральной должности, и ни когда в нашем магазине не было таких овратительных случаев.Карьерный рост успешно присутствует!!!

Отношение к вам---как вы себя сами поставите!!!!И это я считаю правильно.С графиком всегда можно договариться!!

Недостатки
минус того что сортируют людей не в офисе, а в магазине на дибилов, способных или халявщиков (которые в жизни тяжелее х..я в руках держать небудут!!)Пришёл работать?????так вкалывай!!!тебе за это и платят, а не за х..й держащий в руке. (ВСЕМ ГОВОРЮ: ДЛЯ ВАС ЕСТЬ ОТЛИЧНАЯ РАБОТА!!! РАБОТА НА ДОМУ ; СИДИТЕ И СОБИРАЙТЕ ШАРИКОВЫЕ РУЧКИ)Эта работа для вас.Хочу работаю

хочу не работаю, и права ни кто не качает)) правда) всем удачи)

Достоинства
Отличная компания! Отличный коллектив и коммерческий директор Курбаков А.В.! Зарплату платят во время, хорошие условия работы!

Недостатки
нет карьерного роста

Достоинства
Положительных сторон в этой компании нет. Гавнолия.

Недостатки
«Магнолия» обещает: Удобная и красивая рабочая форма.

На деле: Насколько форма удобна и красива – вопрос спорный. На каждого сотрудника, получившего форму заполняется личная карточка, в которой указываются дата получения, % изношенности. Совсем не факт,что Вы получите новую форму. Скорей всего её до Вас уже кто-то носил. У формы есть срок годности, и сотрудник, возвративший форму в состоянии не пригодном для дальнейшего использования, раньше истечения срока годности формы, обязан возместить % износа её стоимости. Если Вы устраиваетесь в мясной или кулинарный цех, то скорей всего форму Вы будете покупать сами. «Магнолия» обещает: Мы предоставляем бесплатно общежитие.

На деле: Сотрудник проживает в общежитии бесплатно, если общее количество отработанных за месяц часов не менее 250. В случае, если отработано менее 250 часов в месяц или менее месяца и проживающий увольняется, то за каждый день проживания в общежитии он оплачивает 230 рублей. При увольнении или выселении оплата за общежитие берётся за целый месяц. Входить и выходить из общежития с 24:00 до 06:00 категорически запрещено. И конечно за личные вещи и ценности администрация ответственности не несёт! Постельное бельё, выдаваемое в общежитии порвётся у Вас в первую же ночь, половые тряпки намного прочнее, чем это бельё. И конечно, Вас заставят оплатить стоимость этого белья. В комнатах живут по восемь человек. «Магнолия» обещает: Мы предлагаем бесплатное питание.

На деле: Вы можете взять на питание продукции из магазина на 55 рублей в день по продажным ценам. «Магнолия» обещает: Всем сотрудникам компании предоставляется карта скидок на товары, продаваемые в магазинах сети.

На деле: Личную карту может получить сотрудник, отработавший не менее года. Собственное производство.

Бывали случаи, когда из магазинов на производство котлет и пельменей забирали протухшее мясо.

Достоинства
мне нравился график работы 7/7

Недостатки
можно повесть написать... Полностью согласен со всеми отзывами.. бардак полнейший. Замы действительно в основном работают 7 через 7, если конечно сам не изъявишь желание выйти на подработку ( кассиром или продавцом, которых постоянно не хватает). А вот линейный персонал работает , как правило 6/1 а иногда и 14/1, иногда продавцы просто не выдерживают такого графика и попросту "пропадают" на несколько дней, что бы выспаться... а иначе выходной можно так и не выпросить. это единственная фирма, где такое свинское отношение к людям. ЗАРПЛАТА СЕРАЯ. замы чистыми получают 150 рублей час, т.е 1650 рублей день.за 15 смен 24750. В некоторых магазинах это конечная сумма. Если выручка позволяет директор может повысить ставку,но это все очень индивидуально..если кто жопу лижит хорошо, можно и 230 р за час получить. в магазине 2 зама. один может заработать 150р другой 230. вот и считайте разницу... Короче жопализам, как всегда везде почет. Разница существенная. Если же вы со своим сменщиком на равных и дирик адекват. то возможную надбавку поровну делят выходит 30000 за 15 смен. но это опять же если магазин оборот делает хороший. и т,д и т,п (все что свыше 24750 черная зарплата) как известно, по черной ведомости зарплату можно не получить или в лучшем случае не дополучить. Вот именно так руководство и высчитывает с вас штрафы. А они могут быть даже больше доплаты. штрафуют за все... за малейшую ошибку в документе. которую легко исправить. были случаи, когда с офиса приходили штрафы, за например неправильно проставленную дату в документе. хотя в реале все было верно. ( есть копии документов), но офисники с магазином не хотят общаться ,считают ниже своего тупого достоинства, а регионалы тоже особо-то не стремятся разобраться. У продавцов-кассиров ставка 90 р. очень не многие могут заработать 110р. нам обед можно всзять продукцию в день на 55 рублей ( на человека). если повезет кто-нибудь иногда готовит обед.Сейчас я этой фирме не работаю. Все что-то останавливало, от увольнения. в основном график держал...

Достоинства
Положительных сторон нет

Недостатки
Сеть магазинов «Магнолия» обещает: Удобная и красивая рабочая форма.

На деле: Насколько форма удобна и красива – вопрос спорный. На каждого сотрудника, получившего форму заполняется личная карточка, в которой указываются дата получения, % изношенности. Совсем не факт,что Вы получите новую форму. Скорей всего её до Вас уже кто-то носил. У формы есть срок годности, и сотрудник, возвративший форму в состоянии не пригодном для дальнейшего использования, раньше истечения срока годности формы, обязан возместить % износа её стоимости. Если Вы устраиваетесь в мясной или кулинарный цех, то скорей всего форму Вы будете покупать сами.

«Магнолия» обещает: Мы предоставляем бесплатно общежитие.

На деле: Сотрудник проживает в общежитии бесплатно, если общее количество отработанных за месяц часов не менее 250. В случае, если отработано менее 250 часов в месяц или менее месяца и проживающий увольняется, то за каждый день проживания в общежитии он оплачивает 230 рублей. При увольнении или выселении оплата за общежитие берётся за целый месяц. Входить и выходить из общежития с 24:00 до 06:00 категорически запрещено. И конечно за личные вещи и ценности администрация ответственности не несёт! Постельное бельё, выдаваемое в общежитии порвётся у Вас в первую же ночь, половые тряпки намного прочнее, чем это бельё. И конечно, Вас заставят оплатить стоимость этого белья. В комнатах живут по восемь человек.

«Магнолия» обещает: Мы предлагаем бесплатное питание.

На деле: Вы можете взять на питание продукции из магазина на 55 рублей в день по продажным ценам.

«Магнолия» обещает: Всем сотрудникам компании предоставляется карта скидок на товары, продаваемые в магазинах сети.

На деле: Личную карту может получить сотрудник, отработавший не менее года.

Достоинства
нет

Недостатки
Сейчас в поиске работы, просматриваю отзывы о разных компаниях, Вот решила написать сама. Работала оператором в магазине. Врут с самого начала и про график, и про з/п и про обязанности. В общем про все. Устраивалась на график работы 7/7 по 12 часов. В итоге работала с 1-2 выходными в неделю. Всегда приходилось задерживаться, т.к.просто физически не успеваешь уйти вовремя. Иногда уходила в 12 часов ночи, а приходила к 7 утра. Обязанности не соответсвуют изначальной договоренности. Неуважение к людям граничит с издевательством. Вообще вся политика компании построена на этом. Людей не ценят, а используют как рабов. С зарплатой химичут все кому не лень, начиная с директора магазина, заканчивая региональным директором. Плюс уже после того, как придут ведомости на з/п (их две - одна типа оклада, другая премиальная) с тебя еще и штрафы вычитают, которые приходят из ОФИСА!!! Это вообще беззаконие полнейшее. Права качать там бесполезно, будет только хуже. Лучше уйти. Перспективы там действительно есть. Это единственное, о чем не врут. Но только для сволочей, которые переступят через все и всех, Это единственная компания, где я втретила очень много мерзких людей за столь непродолжительное время. Про то, что работают там 90% людей не из России уже и так понятно. Пользуются, тем, что они будут за гроши работать. Скоро наверное за еду только будут. Себя не уважают - это на руку компании. Уволиться спокойно тоже не получится, все сделают, чтобы вычесть побольше из зп и помотать нервы до предела. Есть более менее нормальные директора, но их мало. Зарплату я максимальную получила около 40 т.р., и это было только один раз, но за эти деньги я там почти ночевала. А так в спеднем около 30 т.р. Это не стоит испорченных нервов и здоровья. И я работала на административной позиции, а к продавцам там вообще отношение как к скоту. Ни от одной компании у меня не было столько негатива, уже прошло столько времени, а меня до сих пор трясет. Это только малая часть впечатлений.

Достоинства
положительных нет

Недостатки
Граждане обходите стороной мясной цех вас кормят тухлым мясом оно в котлетах и шашлыке

Достоинства
???????

Недостатки
Уже на собеседовании сложилось стойкое отрицательное мнение об этой конторке. Как обычно бывает в подобных случаях, подвальное помещение, убогая обстановка, орда чурок-гастеров в коридоре вперемежку с пустоголовыми девочками из службы персонала, при беседе - ноль информации об условиях труда, ноль информации о конкретных требованиях к соискателю, тупые анкеты, пустые словеса.

Театр, как известно, начинается с вешалки. Но данном случае - похоже, что с самого настоящего хлева.

Достоинства
наличие вахты и возможно вы через несколько бесплатно отработанных месяца начнете что-то получать.

Недостатки
моя жена устроилась в магнолию на вахту 15 через 15...в результате:отработала вахту пришла за зп и получила ...2000руб!!!!

условия работы кассира: 12 часовой рабочий день в свободное от работы время -раскладка товара и сами таскают со склада (все время думал где кассиры почему толпа народа а касса работает только одна ответ: магнолия экономит на сотрудниках и заставляет их заниматься не своей работой). По поводу "бесплатного" питания на обед дают просроченный товар однажды жена очень отравилась. Штрафы за все подряд. например не правильный ценник на товаре с кассира : 100 р за каждый ценник. И наконец девушка с одного "потока" устроилась вместе с женой : она отработала не 15 а 30 РАБОЧИХ дней и получила : 5000 руб!!!!!! И наконец за 15 дней сменился весь штат магазина без преувеличения (что естественно).Так что у кого работа это хобби устраивайтесь в магнолию.

Достоинства
работает 24 часа.

Недостатки
на комсомольском пр. работает ужасный персонал.хамы.грубиянки.в частности азимова кассир.и охраница гусейнова отобрали жалобную книгу не дав написать жалобу!!!прошу принять меры к воспитанию вашего персонала!!!и научите их разговаривать по русски !!!!

Достоинства
Сожалею .Но пока их нет

Недостатки
Отвратительная компания!!!! К сожалению! Директор магазина в Жулебино Ефременкова Марина не порядочная и склочная дама... за месяц ушло 17 человек и только из за нее... и тем неменее ее еще держат , куда смотрит г Зуб? Самостоятельно накладывает жуткие штрафы... и все себе в кубышку... тащит товар просроченный весь домой.. тащит домой все бонусы и т д Уберите ее и коллектив вернется!

Достоинства
Сговорчивый директор,бесплатное питание,общежитие.

Недостатки
Нечеловеческие условия работы - смены по 12 часов, в неделю максимум два выходных,часто один выходной, в итоге приходится работать по 4-6 двенадцатичасовых смен подряд. Часто ставят вперемешку ночные и дневные - нередко работаешь несколько дней днем, а потом после одного выходного - еще несколько в ночь. Организм просто бесится, мало того,что огромные переработки, так еще и такая свистопляска.

Далее о зарплате - мизерная,в месяц, если работать 5 через 2 по 12 часов еле-еле получается заработать 24 тысячи(в среднем - 19-21) Переработки не оплачиваются,в ночную смену платят меньше, чем днем - компания вовсю нарушает закон). Помимо минусов в кассе, периодически вычитают из зарплаты за кражи(хотя есть охрана).

Администарация не входит в положение и ведет себя по хамски,когда ты пятый день работаешь и уже физически не можешь не ошибаться,тебе нахамят за твои косяки.

Замотают прежде чем уволят - сначала отговаривают( при и этом давят на жалость и хамят) , переносят,потом долго не подписывают заявление, прессуют, увеличивают срок отработки с 14 до 16-18 дней по своей воле(просто ставят в график и все),потом ты сам едешь в офис, потом в отдел персонала( где тебя опять отговаривают), потом еще геморрой с тем чтобы получить расчет.

Старое оборудование,постоянно глючат кассы, а адмиинистрация потом орет н тебя и покупатели недовольны.При поступлении на работу ничему номльно не научили(до этого не работал на кассе) - посидел на кассе 4 часа - и вперед, работай. А потом орут,если что-то не так сделаешь, не принмая во внимание того,что ты просто мог чего-то не знать.

Ужасная компания, не идите туда работать никогда,больше нигде такого кошмара нету. Сейчас устроился работать в АШАН кассиром - при графике два, через два(инода беру подработки)спокойно зарабатываю 27-28 в месяц, и отношение нормальное - можешь сам себе выбирать график, да и отношение радует - нормальное, дружелюбное. Есть знакомые в других крупных сетях - по рассказам нигде такого кошмара не творится. Вот что значит российская компания.Ужас просто.